酒店工程部奖罚制度

黔西大酒店工程部奖罚制度嘉奖条例1对酒店改革提出合理化建议，被接受实施并取得显著成效者，酌情

1.1嘉奖元20-30对酒店设备增新改造有突出贡献者奖元

1.210-30发觉事故苗头，与时实行措施，防止重大事故发生者奖元以

1.350±o努力钻研业务，进步显著，为酒店或部门争得荣誉者奖

1.420-5兀工作仔细负责，主动主动，多次受到酒店和部门的表扬者酌情嘉奖

1.5元以上50其它事项按《员工守则》与酒店有关规定处理

1.6惩罚条例2」不准迟到早退，违者按酒店有关规定执行2修理不与时或有意拖延时间者，利用修理机会在客房看电视，吸烟，

2.2影响客房卫生的发觉一次扣元2因缺少配件或其它缘由不能与时完成修理时，不按规定与时向当班

2.3负责人与部门经理汇报，未在交接班本上做好记录的，一次扣元10修理工作须要可以乘坐电梯或走客用通道，无故运用客用设施的

2.4发觉一次扣元1无修理任务时不得离岗，串岗，外出修理应向当班负责人报告去向，

2.5违者扣元50全部机房如发觉未经部门经理批准的外来人员进入，一次扣当值人

2.6员元20因修理质量低劣或看法恶劣受到客人或其它部门投诉者，需做出书

2.7面检讨并扣除当事人元30违反操作规程，对酒店造成经济损失的视情节轻重予以扣元以上

2.820至除名处理对未严格执行交接班制度，未填写交接班记录或记录不清，未仔细

2.9记录设备运转状况，未对当值机房或设备做好清洁卫生的一次扣兀10当班人员麻痹大意造成事故或对事故隐瞒不报，对酒店造成经济损

2.10失的视情节轻重予以扣元以上至除名处理200其它事项按《员工守则》与酒店有关规定处理

2.11。