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提升工作责任心举措提升工作责任心举措所谓责任心,就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度对于企业来讲,具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,这是我们应该具备的,不可缺少的态度所谓执行力,就是实实在在履行自己的责任,全力以赴的工作态度,按质按量按时完成自己的工作那么如何增强责任心,提高执行力呢就个人而言我认为责任心,旨在责任重在心;执行力,重在执行偏在力比如在工作责任心上,有的同志会存在敷衍了事,得过且过的心态;在执行力方面,有领导敲打一下动一下的情况这些情况都要求我们去提升素质,增强责任心,提高执行力责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体加强责任心是为提高执行力服务的,是提高执行力的基础和前提,没有责任心,执行力根本无从谈起,执行力是责任心的体现和最终落脚点,二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于企业的重要素质和能力望,努力树立好的形象增强主动接受监督的意识和自觉性,敢于听不同的意见,善于听批评的意见,做到有则改之,无则加勉,不断提高和改进自己的工作增强责任心就是要培养职工对企业的热爱,对工作的热情要把个人融入企业,以企为家,企业越发展,越要多出成绩、多做贡献;要保持对事业的激情、对工作的热情,爱岗敬业,认认真真地干好本职工作;保持良好的精神风貌和工作姿态,敢于正视困难,善于解决问题,勇于承担责任,争创一流业绩在提高执行力方面执行力是企业实现发展目标的重要保障职工执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键所以,提高职工的执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强素质,更重要的是要端正工作态度责任其实是做人的职业道德的核心讲责任从我做起,从小事做起,注重细节,不应妄自菲薄企业是一个团体,众多人的责任铸就了团队的责任,企业的责任如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的小责任,那么众多人的成就,就把握了创新之源,也就为企业成功奠定了深厚的基础没有做不好的工作,只有不负责任的人我们有很多工作,不是没有能力做好,而是没有责任心,没有用心去做,没有落实好,自然谈不上执行力了一个优秀的员工,一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织,一定会不断地提升品牌价值,责任是一个人自我增值的最大硅码,也是一个组织自我升值的关键因素一个企业能有长久的发展,成为百年老店,就必须对公司的制度贯彻执行下去!企业的兴亡,每位员工都有不可推卸的责任,责任心提高了,才会凡事严格要求,制度执行中不折不扣,措施实施中不玩虚招,做到令行禁止,我们才会真正提高企业执行力责任是使命,责任是目标,责任就是勇气,责任就是智慧,责任就是取之不竭、用之不尽的力量,把责任放在心中,从点点滴滴做起,从诚信敬业做起,从不讲任何借口做起!在其位,谋其事,担其责,人人都能成为负责的人,成为具有高度责任心的人,也就能成为高效执行的人这样企业将因你而精彩,你将因精彩而成功提升工作责任心举措通过学习对照不忘初心,牢记使命、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的十八个是否,认真查摆了自身存在的问题,深刻分析了问题产生的根源,明确了今后的整改措施和努力方向现对照检查如下
一、对照18个是否问题清单
1、是否坚持打工的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本战略方面一是学习重形式、轻实效比如,理论学习方面,总是认为学习是个软指标,干好本职工作、履行好职责就行了,满足于一般化学习,有时间就多学点,没时间就少学点;时松时紧,不能够深学深思;对马克思主义理论学习不系统、不深入二是学而不思,学用脱节比如,在解决问题、推进工作的方面诺学一些,在党务理论、法律法规方面学的少一些;为学而学,理论知识有了,缺乏深入的思考,没有很好的运用,理论指导实践不足
2、是否坚定理想信念,鉴定马克思主义信仰和社会主义信念方面一是党性锤炼不过硬作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看其一是,在思想上、整治行动上自觉以—同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非上立场坚定、态度坚决,但在政治敏锐性和鉴别力还不是很强如有时对社会上的消极议论、调侃所产生的负面影响认识不足、抵制力不足,认为只要自己不附和,不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断二是理论武装不自觉没有从要我学的层面上升到我要学的境界,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少在组织安排局党委理论中心组学习方面,系统性、计划性还不足,对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多,更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见
3、是否坚决维护以—同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识方面,在学习贯彻—新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等方面,能够坚持主动学习,始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,散中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题,虽然完成了规定篇目和学时,但是往往停留在文字表面,没有过行深层次思考,对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用
二、深入剖析问题产生的原因,主要有以下几个方面
1、理想信念有所松动自认为受党培养教育多年,党性修养没有问题,理想信念是坚定的能够自觉铸牢理想信念这个主心骨,把好思想和行动的总开关,做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住但是随着时司的推移,社会风气在悄然发生变化,或多或少影响到了自己,在不知不觉间共产主义远大理想松动了,理想信念的根基动摇了,只争朝夕、奋勇争先的动力不足了,思想上渐渐产生了茫然、盲从、随大流现象,精神上出现了缺钙状况,导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低
2、自我要求有所放松自认为平时工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界线,满足于不违规、不触线、不出事对各项政策、法规贯彻执行上,做到不偏向、不越轨、不出格但对社会上一些不良现象,认为事不关己,缺乏应有的抵制对一些人情礼往、不正之风,思想上缺乏应有的警惕,认为苛刻了会伤人面子,慢慢变得习以为常,随大流,渐渐放松了主观世界的改造,放松了对自身的要求这些都与主题的要求有差距,让一些问题有了滋生的土壤
3、党性锻炼有所忽视随着年龄的增长、工作的调整,渐渐忽视了总开关思想上不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚,对社会上一些不良现象,也会产生一些不平衡心理逐步出现了以工作忙为由放松理论学习,以事务多为说辞代替党性锻炼,考虑个人问题的多了,从大局和组织角度考虑的少了,思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象,工作的积极性、主动性、创造性减弱说到底这都是党性锻炼不够,党性修养欠缺
三、整改措施和今后努力方向针对自身存在的问题和不足,在今后的工作中,我将认真落实严、实要求,强化问题整改,不折不扣落实,切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,努力争做四有四个人的干部
1、坚定理想信念,始终对党忠诚一是把学习作为自己终生的必修课,制定学习计划,增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性,努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用二是下大气力改进作风,开短会、讲短话、发短文,杜绝一切形式主义,树立求真务实作风三是围绕忠诚、干净、担当要求,加强学习研讨,着力从世界观、人生观、价值观上解决问题,坚定共产主义理想信念,树立看我担当、向我看齐的勇气,保持高度政治责任感
2、落实严实要求,务实干净千事一是时时严于律己坚持以身作则,艰苦奋斗,做到自重、自警、自省、自励,任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,争做表率和示范二是加强自身修养不断修正三观,践行三严三实,加强党性锻炼,追求高尚情操,坚决抵制歪风邪气,厉行勤俭节约,注意生活小节,始终做到清正廉洁三是勇于担当尽责带头树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,不断提高工作成效,奋力开创工作新局面以上对照检查,不到之处,请同志们给予批评帮助我将全面认领,认真吸纳,逐项整改,努力改进自己、完善自己、提高自己,切实做到四个自觉,努力在主题教育中求得进步提升工作责任心举措根据监狱党委开展增强责任意识,转变工作作风活动的要求,我认真学习了有关文件和领导的重要讲话,重温了党章,结合工作实际进行反思,在实际工作中,如何能更好的履行职责,树立务实的工作作风,我想首先就是要在增强责任意识上下功夫,在提高执行力上下功夫责任意识是做好一切工作的首要条件,责任意识的强弱决定执行力度的大小,执行效果的好坏,要增强执行的自觉性责任既是一种义务,也是一种职责,更是推动我们各项工作发展的原动力要保持强烈的事业心和乐于奉献的精神,要有一种积极向上的工作态度,立足本职岗位,出色地做好本职工作,工作无小事,工作就意味着责任,要做到令行禁止要增强执行的能力增强执行力,就要在提高执行能力上狠下功夫执行能力的提高是一个渐进的过程,关键要不断学习要真抓实干,为执行提供保证认认真真地抓好落实,这是对我们每一个党员领导干部工作及能力的考验实干需要付出,需要奉献要结合自己的实际,实事求是地制定好本单位工作计划,把任务指标详细地分解到责任人,明确工作职责,确定完成期限,要一件一件、一项一项落到实处,定准目标,一抓到底通过学习和领导及同事们的帮助,我意识到真正贯彻落实好增强责任意识,转变工作作风,还要做到以下四方面
1、加强建设,就要强化学习,做到学以致用学习是提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础不仅要学习理论业务知识,拓宽自己的知识面,更重要的是向实践学习,向有经验的老同志学习,在工作中学习,在实践中加强磨练,增长才干,做到学以致用,不断提高自身水平
2、加强建设,就要增强大局意识,做到精诚团结团结就是力量一个团队,就是一个声音,只要具备了团结的氛围,再大的困难也能克服要顾全大局要有高度的责任心和事业心,用心每一天,干好每件事,一级对一级负责,下级要服从上级,上级要尊重、支持、帮助、教育好下级要珍惜自己的岗位,以大局利益为重,要心胸开阔,不仅要团结与自己意见相同的人,而且要善于团结与自己意见不同的人、甚至反对过自己的人,更要去团结那些有缺点、犯过错误的人
3、加强建设,就要转变工作作风,做到脚踏实地在实际工作中,我们每开展一项工作,都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析,尽可能减少无效的中间环节,提高工作效率如果方法不对路,决策失误,就会影响执行力,降低工作效益要注意发挥职工的创造性,认真听取职工的意见和建议,在职工中树立起果断决策、雷厉风行的
4、加强建设,就要廉洁自律,做到以身作则要模范地遵守各项工作制度和工作纪律,要求大家做到的,自己首先要做到;要求大家不做的,自己首先不做,用自己的行动来引导和带动大家,身教胜于言教以身作则,带头严格执行各项规章制度,用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行,时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求,是否符合领导职工的期。
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