事业单位人事聘用合同范本

事业单位人事聘用合同范本（本文格式为版，下载后可任意编辑）word甲方***公司或***个人乙方***公司或***个人.签订日期——年^月日签订地点_______________________事业单位人事聘用合同范本甲方（聘用单位）名称法定代表人职务委托代理人职务所有制性质主管部门单位地址联系电话乙方（受聘人员）姓名性别民族身份证号码:出生时间参加工作时间学历毕业时间和学校专业:职称或技术等级取得时间个人住址联系电话法定监护人与乙方（受聘人员）的关系工作单位___________________个人住址联系电话根据《省事业单位人员聘用制治理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立事业单位人事聘用合同、聘用合同期限本合同为聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）合同期从年月曰起至止（空白内选填年月日、完成工作任务）其中试用期从年月日起至年月日止

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位

（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务

三、劳动保护和工作条件

（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康

（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程

四、工作报酬

（一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬

（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及非凡情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行

五、保险和福利待遇

（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴

（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行

（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行

（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行

六、工作纪律

（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方执行治理和奖惩

（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方治理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密

七、聘用合同的变更

（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同

（二）有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容

1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的

2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的

3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；

4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形

八、聘用合同的终止有以下情形之一的，本合同即行终止

1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的

2、乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）

3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的

4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的

5、甲方被撤销的

九、聘用合同的续订本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同

十、聘用合同的解除

（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除

（二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除

（三）乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的

2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的

3、未经甲方同意，擅自出国（境）的，或者出国（境）后未经甲方同意逾期不归的。