工作汇报总结制度

工作汇报总结制度一.目的为了更好地督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；促使员工经常自我总结，事事有计划，完善自我管理，利于公司上下，各部门之间的及时沟通信息，团结、协作，特制定本制度二.本制度所称工作报告是指工作周报和工作月报三.适用范围工作总结制度的适用范围为本公司所有员工四.工作报告内容工作总结汇报内容主要是自己职能工作的进展情况，领导分配的临时性工作完成情况，各单位目标实施情况及存在的问题，对工作的看法及建议工作周报员工《周工作小结》填报内容包括总结本周工作内容和计划下周工作、怎样解决本周末成完的工作工作月报员工《月工作总结》填报内容包括总结本月工作内容、下月工作计划，在工作中遇到的问题，对公司发展提出良好的建议五.工作总结以手写书面档案进行报送六.员工在填写工作报告时，应当按照《周工作汇报》《月工作总结》的格式填写工作总结报告应当语句通顺、层次分明、简明扼要、突出重点工作内容要分项写，有过程，更要有工作结果工作未完成，必须说明原因以及后续安排或替代方案七.工作总结内容应当实事求是，凡严重失实或凭空捏造的工作内容,一经查实视为缺报，并按缺报的两倍罚款并通报批评八.《周工作汇报》应当在每周五1700以前报送，如确因特殊原因不能及时报送的，必须于下周一早上0840前及时补报超过时间未能报送视为缺报《月工作总结》应在每月的最后一天下午1700以前报送，缺报一次扣20元；经提醒仍未补报者，视为拒绝工作，按缺报的三倍处理九.进行工作报告时，如涉及的有关事项有附件或成果的，应当一并附在工作报告后十.员工本人独立完成工作报告，不得相互抄袭，不得以他人名义为他人代报，也不得要求他人以自己名义为自己代报十一.如未尽事宜，根据实际情况由行政部进行修订或补充十二.附件附件一周工作汇报附件二月工作总结周工作汇报姓名:年月—日至年—月—日本周工作内容未一兀成工作原因下周工作计划日期年月日月工作总结姓名年月—日至年—月—日汇报内容本月工作一兀成情况月工作计划工作要求和建议日期年月日。