中小企业用工合同书范本标准版

中小企业用工合同书范本（标准版合同范本）甲方（XXX公司或个人）乙方（XXX公司或个人）签订日期20XX年XX月XX日签订地点中小企业用工合同书范本甲方（雇用公司）______________法定代表人____________________地址__________________________乙方（受雇职工）:_______________性别出生日期年—月—日邮政编码______________________家庭住址______________________文化程度______________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期年月日，合同期为-----------------------------------，其中试用期月本合同至终止

二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算其中试用期间工资为元

四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时8第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳开工具第八条乙应遵守的劳动纪律是—公司的规章制度

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同.试用期间，被证明不符合录用条件的；

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的

3..在本公司工作期间去其他同类企业效劳的

4.被依法追究刑事责任的

5.被发现严重偷产量的

6.发现偷盗行为的

7.勾结外人来厂打架的

8.有以上情况被解除合同的将不结算当月工资9第十二条以下情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方:.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排1的工作的;.乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能2胜任工作的.甲乙双方不能依据本合同第十条，就变更合同达成协议的；3第十三条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同第十四条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方未提前通知者将。