保洁主管月工作总结

保洁主管月工作总结总结一保洁主管月工作总结今年以来，芒山镇以党的十七大精神为指导，以改善民生为目标，以扩大公共服务为重点，牢固树立环境就是生产力的理念，积极开展了以“清洁家园行动”为主题的农村环境综合整治工作,并取得一定成效，为芒山的经济建设和居民生活提供了良好的外部环境现将工作开展情况报告如下

一、主要工作情况

（一）统一思想，加强组织领导成立了芒山镇清洁家园行动工作领导小组，由镇长张福光任组长，分管市容的副镇长刘胜利和副镇长陈长征为副组长，各单位负责人和5个管区书记以及各村书记为成员制定了芒山镇清洁家园行动综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，检查督促项目实施的进度领导小组下设办公室，办公室设在镇政府，具体负责清洁家园行动的日常工作

（二）建章立制、明确具体责任为了使清洁家园行动有章可寻，全体工作人员能各尽其责，洁家园”专项活动实施方案》、《扶绥县开展“清洁田园”专项活动实施方案》、《扶绥县开展“清洁水源”专项活动实施方案》、《扶绥县实施“美丽广西清洁乡村”活动领导、部门包片包村工作方案》、《扶绥县・创建卫生文明村（屯）活动实施方案》、《扶绥县“十星级文明户”评选活动方案》等各项方案;各乡镇、各村（社区）也根据自身实际情况，分别成立了详细的各项工作方案，明确了工作措施和工作责任，确保了清洁乡村活动各项工作顺利有序开展为了使“清洁乡村”活动家喻户晓，深入人心，我县印发了《致全县农民朋友的一封信》，通过县电视台、《今日扶绥》、扶绥政府门户网站等多种媒体对开展“美丽广西清洁乡村”活动进行全面、深入的宣传・县四家班子领导、县直驻乡镇工作分队、新农村指导员和各乡镇都深入村屯开展“美丽广西清洁乡村”政策大宣讲、大走访、大调研活动;利用板・报、广播、横幅、宣传单、张贴标语、出动宣传车、举办文娱活动等形式大力宣传发动，让广大乡村群众充分了解开展“美丽广西清洁乡村”活・动的重要意义、主要任务、活动目标、时间安排，力争做到人人皆知、家喻户晓截止目前，全县共组织县级132工作组5996人次深入村屯开展走访和调研活动，组织召开学习宣传会议1689次，悬挂宣传横幅588条，张贴标语

2.1万条，发放多学习宣传资料

33.8万份，出动宣传车60辆次，举办专题文艺晚会66场我县“早”字当头，迅速行动部署，掀起活动高潮4月28日，我县组织县城所在单位的干部职工开展了一次环境卫生清洁活动5月3日，在全县11个乡镇同时开展“美丽广西清洁乡村”大行动活动5月4・日，县委书记蓝大煌、县长罗彪分别率队前往渠黎镇渠凤村和渠旧镇漱滤村指导开展“美丽广西清洁乡村”活动，并与当地干部群众开展了清扫・垃圾等清洁卫生活动同时，其他县四家班子领导也深入挂点乡镇、村屯，现场指导，亲自参与“美丽广西清洁乡村”活动各乡镇、村屯也结合・各自实际，开展各种形式的活动截止目前，全县各乡镇、单位和村屯共开展活动600多次，出动车辆4000多台次，投入资金80多万元，集中整治48个村屯，辐射带动158个村屯参与大清洁活动，清理卫生死角2895处，清理垃圾9500多吨、杂物3500多堆，疏通排水沟渠9000多米我县坚持突出典型示范、辐射带动和引领作用，以点带面、点面结合，在全县范围内扎实推进活动的深入开展，真正做到“重点突出，全面开花”的成效建立了渠黎镇笃邦村、渠新村、渠凤村、渠旧镇源滤村等市级示范点4个，每个乡镇建立包含集镇社区在内的4个县级示范点，全县共建立示范点48个各示范点按照科学统筹，分步实施的思路，组织群众开展环境卫生清洁工作，实行农户门前三包，集中力量对各个屯的公共场所进行整治，包括环境卫生、违章建筑等截止目前，全县各示范点已基本落实村规民约初步方案、垃圾池（箱）个数（每家每户2个）和垃圾填埋场的选址、收取垃圾费的额度和保洁员名单等通过示范带动，为全县132个村（社区）全面推进“清洁乡村”活动打下坚实的基础同时，我县充分发挥区、市直挂点我县各单位的资源、资金和项目优势，切实加强沟通联系，加大汇报力度，努力争取获得上级更多的支持和帮助，先后多次邀请区、市级各单位前来开展活动；市、县挂点领导、挂点工作队、挂点单位积极到点指导和开展活动，开展了以公路沿线、村道沟渠、垃圾死角为重点的卫生清洁整治大行动，对房前屋后、道路两旁垃圾、排水沟、水塘漂浮物等进行清扫，利用钩机、垃圾车清理垃圾，取得了明显的效果Gz

85.Com更多月工作总结小编推荐保洁主管月总结能及时做好周计划和月度计划使工作做到有计划性，目的性，做到有条不乱，无遗漏保洁主管月总结，你知道怎么写吗？如果不知道，就一起看看小编整理的内容吧！以下就是小编整理的,一起来看看吧！篇一保洁主管月总结华星物业公司华侨城日常保洁项目部于20_年12月24日进入天越一期进行保洁服务，一个多月以来已让小区环境面貌有了较大的改观，但与天械一期项目领导的要求依然相差甚远前半月，因开荒、施工和保洁同步进行，给日常保洁工作带来了一定的困难，重复污染严重，工作成效不大，在公司各级领导的大力帮助和支持下，在各级主管、员工的积极配合下，我们调整了工作方案，对

1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗，在人力有限、施工重复破坏严重的情况下，尽力保障小区的环境形象;经过大家的不懈努力，我们成功配合完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作总体来说，我们的保洁工作有功有过，但经过一个月的磨合与努力，日常保洁工作已开始逐步迈入正轨，现将本月工作具体小结如下

一、日常保洁

1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训三次，经过观察发现虽总体有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中继续加强日常宣导和专项培训

2、不间断的对小区内各条道路、

1、2号门、外围人行道进行了冲、刷洗，1月中旬以来此项工作每天都在不间断进行

3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁，但因施工破坏,此项工作需再进行一次，且在以后将列为做定期清洗项目

4、每天对小区

1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘

5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清gong/fanwen/1528/除，玻璃刮洗和外墙冲洗

6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理，但因天屿高层及风力等因素影响，此类清理也将列入定期清理项目

7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶，擦里外灰尘

8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次

9、过节前安排员工细化各区域的卫生，进行区域划分进行定岗定责

10、每天一次循环清扫小区垃圾，人员配置齐全后改为每天两次篇二保洁主管月总结努力和前任主管请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解小区的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报与领班及队员及时沟通，了解保洁员的.

一、努力和前任主管请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解小区的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报

二、与领班及队员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况

三、定时在小区内开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等要求保洁员认真执行，特别是保洁部领班要带头执行，严格管理把卫生保洁工作提升到一个新的层次在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，我对本部门加强培训管理，对小区内环境进行区域划分，落实在人头上，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强了201_年的工作计划落实公司的各项管理目标1加强责任区域内的管理，按照公司的日常管理制度，进行规范管理2及时传达公司各项会议及领导的精神3增强个人能力及团队协作能力的培养4落实小区内的环境卫生要求，要达到业主看舒心.篇三保洁主管月总结第一项、主要完成工作

一、在我的带领下、在全体保洁员的共同努力下，这半年保洁中心没有发生任何意外情况，保洁员工遵守公司管理制度，没有违纪现象在工作中发现问题我会及时上报，并及时解决出现的问题保洁月计划、周报都按计划及时整理上报这半年组织保洁培训9次，每个员工在着装、礼仪礼貌、保洁技术方面都有所提高，有利于今后为业主提供更好的服务

二、带领员工对会所的咖啡厅、贵宾室、小包间、及男女更衣室的地毯进行清洗3次、铜柱清洗1次、喷泉池清洗4次、一二楼玻璃清洗20余次开发办公楼室内玻璃清刮20余次、外玻璃清刮5次、一二楼大厅地面清洗4次、练习场内外玻璃清刮8次、还带另外保洁对各小区的垃圾桶及院内的设备设施进行清洁20余次、各小区路灯玻璃清洗1次、帮业主清理暖气跑水1次、清理积雪1次、每天带领路段保洁员对马路进行沙石清扫并做集中处理，每天还定时对各岗位进行检查，发现问题及时解决

三、狠抓保洁员的仪表、仪容和形象建设，狠抓员工的礼节礼貌根据公司的要求，统一着装，佩戴胸卡，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁中心的每个人做到着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满，实现微笑服务另根据各岗位的实际情况，依据每位员工的工作能力和特长，划点、划片、划区，定人、定岗、定位，做到了人人有事做、人人有责任区，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即指出，马上纠正，始终保持了各区的卫生干净、整洁，得到了住户和领导的认可

四、非常重视上级的定期和不定期的检查今年，领导检查次数多，要求严，标准高对此情况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每一次检查让业主满意几次检查未出现重大问题，维护了公司的形象

五、注重与业主搞好关系我们深知搞好与业主的关系是工作开展的基础，所以我们经常与业主沟通，征求业主的意见，增进感情，对于业主提出的意见和建议，及时落实

六、用自己的亲和力团结每一位员工，以自己的行动去影响每一个员工我能与保洁员工打成一片，在对他们严格要求的同时，做到生活上关心她们、体贴她们，有困难及时帮助他们，解决他们的后顾之忧，让他们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上

七、能及时做好周计划和月度计划使工作做到有计划性，目的性，做到有条不乱，无遗漏

八、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗为响应公司的节能降耗号召，我们根据自身的实际情况采取了每位保洁员要做到人走灯灭、不用水时及时关水龙头，从一点一滴的小事做起新领拖布扫把先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命；袋子，抹布等精心使用，能用三次，绝不只用二次;在每月申购保洁用品时，按计划请购，从不多领，为公司节约开支

九、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，做到奖勤罚懒，赏罚分明坚持每天巡视各岗位，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作，落实各次会议制度第二项、存在的问题

1、专业技能掌握不够全面随着高科技材料的层出不穷，我们在实际的清洁工作中还无法实现全面彻底清洁，这为日后工作留下了隐患所以我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识为日后工作的顺利展开打好基础

2、各种记录不规范、不齐全各种记录专业性不强、不完善，缺少专业化的记录表格，记录缺乏美观性第三项、整改措施针对以上的不足之处，来年我将把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的服务能够更好的展示给业主、客户我们会努力提供多样化的服务，让业主满意、让客人满意，培养一支专业性强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大总的来说，20年保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖相信在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，20—年我们会有更好的表现医院保洁月工作总结总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观地分析在工作中的失误和存在的问题以下就是小编整理的医院保洁月工作总结范文，一起来看看吧！篇一医院保洁月工作总结一.门诊保洁员岗位职责工作概要专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境工作职责

1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒

2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作

3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生

4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生

5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换

6.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒

7.及时消除病人的呕吐物、分泌物等

8.及时清理诊室的污物、垃圾按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗芒山镇制定了《芒山镇清洁家园行动长效管理考核暂行办法》、《保洁员工作职责》、《保洁员考核办法》等规章制度

（三）宣传引导、提高居民素质为让更多居民支持农村环境卫生整治工作，芒山镇在日常工作中坚持宣传教育先行，积极营造“保护环境，人人有责”的社会氛围一是进行自上而下的发动，利用镇村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、居民小组会议、综治成员会议，强调清洁家园行动的重要性和这项工作带给每个群众的好处二是利用芒山电视差转台、《芒扬风》等新闻媒体，广泛宣传同时，发放了致全镇居民的一封信，号召全镇居民积极行动起来，自觉保护环境设施，珍惜环境卫生三是组织党员、干部、学生等开展“人人动手、清洁家园”义务活动，确保环境卫生整治工作人人参与

（四）狠抓落实，改善镇区环境

1、建立保洁队伍、垃圾日产日清芒山镇建立了一支由39名保洁员组成的保洁队伍，实行“户集、组收、村运、镇处理”的管理模式，做到了镇区8个行政村保洁全覆盖，确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清保洁员具体工作由市政办安排，严格按照“五个一”（即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲）标准规范化和保管

9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点

10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽二.急诊保洁员岗位职责工作概要及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境工作职责lo每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等

2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等

3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等

4.保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁

5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒

6.及时更换急诊区域的垃圾袋保洁；同时，要求“两扫两保一巡查”，即上午、下午各扫一遍,各保一次，下班前巡查一次

2、加强环卫基础设施建设街道共设置了7座垃圾中转站和十余个个垃圾池，每个垃圾池都有专人负责清运垃圾和日常维护

3、按照“清路治乱、用路有序、退路入室、还路于民”的要求，开展了占道经营专项整治共取缔占道摊点63个同时，疏堵结合，建立规范的“马路市场”，解决了当地农民临时卖菜的问题.

4、按照“部门联动、责任到位、改进功能、完善配套、整体推进、落实管理”的要求，开展了居住区环境专项整治共规范车辆有序停放207辆次，清理三乱小广告167处；同时，保洁到位，居民区垃圾能日产日清

5、按照“停车有序、交通畅通”的要求，开展机动车和非机动车停放专项整治共规范停车710辆次其中，每天早上6点市容队员在二桥连接线处，进行车辆疏导，确保了进洲车辆行驶畅通无阻

6、按照“新搭违建零目标”的要求，组织市容队员天天巡查,共拆除了各类违法建筑900平方米其中，对拒不自拆的新违建，实施了强制拆除

（五）实行六清，整治村容村貌

1、清垃圾对道路两侧、村内外、院内外、室内外的各类垃圾彻底清除，及时清运到镇垃圾处理站，村垃圾集中存放点，并进行垃圾分类处理

2、清粪对畜禽实行圈养，及时清理人畜粪便，冲刷厕所和圈舍，并消毒灭菌清理出的粪便要运送到村外，定点管理没有堆放场的村，农户要将粪便运送到自家承包田地头，确保农户庭院、村内外道路无粪便，清洁卫生养殖场要集中处理好畜禽粪便污染问题

3、清污水积极规划完善完善村庄排水设施，搞好沟河、坑塘综合治理，从源头上我解决农村生活污水排放和村内积水问题有条件的村规划建设内排水道杜绝污水乱泼、横流现象

4、清路障平整路面，村与村之间及村内道路平坦疏通村内断头路，清理占道树木、堆放物、建筑物等

5、清危房全面拆除村内所有破旧危房拆除村内所有废弃的残墙破壁，正在使用的要及时修复

6、清乱堆乱搭乱建开展柴草搬迁会战，村内的柴草统一堆放，摆放整齐，远离住房，安全防火全面清理村内外的一切乱建的建筑物，清理村内外占道厕所等杜绝柴草乱垛、杂物乱堆、违规乱建等现象

（六）推行三化，建设美丽芒山

1、绿化对镇、村主要道路建有绿带和行道树，整齐、美观;因地制宜建设公共绿地；每户每家栽植花果树不少于5株，达到省“绿化生态示范村、镇”标准

2、亮化镇政府所在地主街道安装了路灯，张庄、朱厂、柿元、丁楼、种庄5个村的主干道要安装路灯，并保证正常使用

3、美化镇、村主街道两侧建筑物进行了统一外粉，配以宣传墙字、宣传画等全面清理乱贴乱画现象

（七）严格考核、及时督促整改成立了芒山镇清洁家园行动工作考核小组，具体工作由街道市政办负责，每周对各管区、各村委会、保洁员的工作进行检查，出考核简报，公布考核成绩，列出存在问题，督促整改同时，根据考核成绩对相关工作人员发放绩效考核奖

二、存在问题

1、我镇辖区人口密集，外来人员较多，城管工作难度相对较大，市容环境短期内难以彻底改观

2、乱摆乱放机动性强，成本低，反复性强，要彻底根除需经过长期的宣传教育和加大监管力度

3、执法行动中暴力抗法事件时有发生，执法人员的人身安全难以得到保障上述问题有待在以后工作中大力气加以解决和改善，同时也希望上级政府能给予精心的指导

4、整治工作中，为了坚持长效管理，需要工作人员加班和租赁相关器械、中转站日常维护费用、车辆运转费用、工作人员工资缺口较大，希望上级部门帮助解决

三、下一步计划

1、进一步加大宣传力度、争取获得更多百姓的支持提高群众文明卫生素质，让广大居民投身到治理市容环境卫生活动中去,通过开展系列教育活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城镇环境卫生

2、进一步加大“三项整治”力度，努力把芒山镇建设成卫生整洁有序、生态环境优美的地区

3、进一步加强车辆疏导管理，建设停车场

4、进一步加强“市容属地化、执法联动化”的城管体制改革

5、进一步探索执法队员、协管员、保洁员“三位一体”的城管责任制20XX年7月24日总结二保洁主管月工作总结—年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念,以“上水平，创效益,树品牌”作为公司的发展目标，“服务第

一、客户至上”作为每一位员工的信条经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结总结经验和教训，找出不足，为2005年的工作打好基础

1、人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求现有人员14人，本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区，8人离职

2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训I,使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训I,建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定

3、保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次

4、保洁工作完成方面1完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订2完成对大厦公共区域卫生日常维护工作3完成对新入驻楼层的开荒工作4完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作5完成大厦垃圾的清运工作6完成大厦外墙的2次清洗7完成外围地面冲刷工作8对B1车场每月两次的清洗工作不负责日常保洁工作总结三保洁主管月工作总结“美丽广西•清洁乡村”活动开展以来，我县迅速动员，全县上下狠抓落实，全力推进清洁家园、清洁水源、清洁田园活动各项工作，清洁乡村活动取得了阶段性成果“美丽广西•清洁乡村”活动启动后，我县及时成立了活动领导小组，并就清洁家园、清洁水源、清洁田园活动分别成立专门领导小组各乡镇、各单位也分别成立了领导小组，做到了组织、人员、资金保障到位，按要求层层明确活动范围、任务、时间和标准，落实责任主体、落实工作分工、落实奖惩措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制同时，结合实际出台了《扶绥县实施“美丽广西清洁乡村”活动工作方案》、・《扶绥县“清。