南宁学院绩效面谈记录表

南宁学院绩效面谈记录表部门面谈时间面谈人面谈对象面谈记录面谈对象在本次绩效考核期内绩效考核结果___________面谈对象对自己绩效考核结果意见是否认可___________（如不认可或对部分结果有疑义，请面谈对象进行绩效申诉或自主填写意见）面谈人对面谈对象的绩效考核结果的描述面谈对象的绩效改进计划（与主管领导共同制订）面谈人签字______________面谈对象签字________________________________说明

1、绩效考核面谈的目的是了解被面谈对象对绩效考核的反馈信息，并最终提高工作业绩;

2、绩效面谈记录表请报人事处备案。