员工离职申请书

员工辞职申请书姓名入职日期辞职申请日期工号部门职位上班截止日期辞职原因□自行辞职口公司辞退口其他_____________________________________________________员工签名____________________日期___________年—月_______H签名_________________________日期__________年—月______S总经理审批意见签名__________________________日期__________年—月_______H兹批准自_________年______月______日起离职，同时感谢您对本公司所做的贡献，顺祝您万事如意！人力资源部复核意见签名_________________________日期__________年—月_______H备注

1、试用期员工辞职申请日期与上班截止日期须间隔最少3天

2、合同期员工辞职申请日期与上班截止日期须间隔最少30天未够天数需补偿公司代通知金

3、员工提交辞职申请表后，部门应于一周内审批意见，于第8日提交人力资源部

4、员工离职的上班截止日期以人力资源部批准日期为准工作移交清单部门移交日期移交人工作部门职位类型移交项目移交情况接收人处理备注No.12工3作内4部事5务6789工10作外11部事12务13141516未完17成事18务1920监交人意见部门经理核准说明请逐项填写此表，若一张不够可另外附纸。