护士医德医风简短总结（16篇）

护士医德医风简短总结（16篇）护士医德医风简短总结篇11工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治研究，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和研究打下了良好的基础，现将工作和研究情况总结政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务，增强法律意识认真研究《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生事情研究方面在事情中，严格遵守医院和科室的各项规章制忧感恩同事，全体的力量帮忙我们能够从容应对任何困难；感恩同事，能够让我们共同的事业更加辉煌“感恩心做人，职责心做事”怀感恩的心我们常有慈悲，怀感恩的心我们常有善举，怀感恩的心我们常有内省，怀感恩的心我们会更早地“知天命”，我们能更理解人生第

四、要找准人生目标人生是一个过程，过程如何很大程度上取决于你选择了一个什么样的人生目标比如我上学期间学习是为了应付各种考试，参加工作以后，就想如何把业务提高上来，根本没有多想在工作的二十几年里，经过自我的努力，最终晋了主任医师，却忽然没有了工作目标，认为一切万事大吉，什么也不用做，什么也不用想了，能够安安稳稳的过好以后的日子但当看到别人的生活质量都比自我高时，心里又感觉不平衡，也不明白自我想要什么样的生活，觉得很茫然此刻经过学习才明白“大学之道、在明明德、在亲民、在止于自善、知止而后有定、定而后能静、静而后能安、安而后能虑、虑而后能得、物有本末、事有终始、知所先后、则近道矣”所以不用羡慕别人取得什么样的成就，获得多少财富，过多么奢侈的生活，而自我要把“努力学习，积蓄力量，努力工作，贡献社会”做为自我的人生目标护士医德医风简短总结篇14新生儿科在院领导的.大力支持和领导下，以医院总体发展目标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机，认真贯彻落实“十大指标”，在全体医护人员的努力下，不断提高业务水平，增强服务意识，改善医患关系，同时狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生完成工作如下全年共收治病人1120人，完成业务收入2710498元，西药费1331808元，治疗费

853996.63元，床位费95261元，氧气费56336元，其余各项收入均较前有所增长科室各项设备，物资运行良好，鉴于我科的工作特殊性，在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题，一切从实际出发,完善科室各项工作制度及各项工作流程，并制定相关工作考核标准，严格要求自己，让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习，在各方面不断地进行改进，均有了一定程度的提高与改善

1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高，明显降低了我院入院患儿的死亡率

2、规范合理用药，减轻群众的负担，我科药品使用比例较去年大幅降低

3、巩固基本技能，强化医疗护理技能训练按年初制定的培训计划组织实施，坚持每月进行技能操作及考核每周二为业务学习时间，全科人员共同参与，受教育面达100%每月一次护理查房，人人发言

4、加强科室感染管理工作，重视预防，控制感染的发生

（1）加强工作人员消毒隔离意识，对各种消毒液及无菌物品及时更换，杜绝过期使用，避免各种输液反应的发生，培养良好习惯

（2）加强科室环境卫生学检测，物品分类放置，标识明显,强化治疗室及监护室卫生的保持

（3）医疗废物的分类放置与管理

（4）消毒器械、一次性用品的管理

5、监督费用管控，通过每天核对遗嘱、清单，避免了不必要的经济损失与纠纷取消不合理收费，拒收病人家属红包及物品

6、实施了责任制整体工作模式，要求责任护士为患者提供全面、全程、连续专业的护理服务采用了绩效考核奖惩细则，强化各班职责，分工明确，责任到人，明显提高了我科工作人员的工作积极性，增强了责任心与同志们间的相互协作能力

7、加强各种药品的管理，尤其对高危药品的管理，制定高危药品管理制度，定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理，防治临床用药过程中医疗事故的发生，减少不良反应

8、通过继续加强缺陷管理检查，提高了医疗护理工作质量,增强了医护人员工作责任心、服务意识定期召开公休座谈会，深入病房，加强与家属的沟通、宣教，取得患儿家属的理解、信任与支持，降低了医疗纠纷、患者投诉率科室劳动纪律，工作秩序和环境卫生得到一定的加强，增强全员安全防范意识，质量、竞争、忧患意识

9、根据科室特点及人员结构，实施弹性排班，我科工作人员通讯工具始终保持畅通，能够做到随叫随到

10、每天坚持床头护理交接班，详细床头卡内容，做到对每个患儿病情的全面掌握及护理侧重点

11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作

12、每天核对护理记录单，完善病例的书写与管理

13、积极学习院信息化管理系统存在问题

1、个别工作人员素质不高，无菌观念不强

2、责任制护理有待进一步提高

3、护理文书书写欠规范

4、护理人员间的相互协作能力差

5、与患者之间缺乏交流，主动服务意识不强

6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够

7、对新进人员的管理欠缺

8、病房管理尚不足20__年工作计划

一、加强医疗安全管理，加强自身建设与管理，不断提高医疗质量，改善医疗服务，为病儿提供优质、安全有序的护理服务

1、严格执行各项核心制度、工作质量标准，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安因素时及时提醒，并提出整改措施，以院内外医疗护理差错为实例组织讨论、学习借鉴，从中吸取教训，使安全警钟长鸣

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，合理搭配值班人员

3、加强重点病儿管理，把危重病儿作为科室晨会及交接班时讨论的重点对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班重视

4、时刻提醒工作人员，严防错换、丢失婴儿保证患儿安全，加强护理人员安全教育严格落实新生儿查对、探视制度，规范出入院流程

5、强化经营意识，增收节支，规范诊疗服务计费项目，在减轻患者经济负担的基础上增加科室收入

6、强化科室设备管理人员对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备完好

7、充分利用现有的护理人力资源，调动工作积极性，实施护理人员分层管理

8、对重点员工的管理，如实习生、轮转人员、新入科人员等，对他们进行法律知识教育，提高她们的抗风险意识及能力同时指定有临床经验、责任心强的工作人员带教

9、完善护理记录，减少安全隐患重视现阶段护理文书存在的问题，规范护理文件记录遵循客观、真实、准确、及时、完整的原则，定期进行护理记录单缺陷的分析和改进，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等

10、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力

11、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染的发生

二、加强医患沟通，提高病人满意率

1、责任护士真诚接待新入院患者，主动向病人家属做入院宣教及健康教育，加强基础护理，了解病人病情、用药效果及反应等

2、认真执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程,尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑

3、每月召开公休座谈会，发放满意度调查表，对服务质量高的工作人员给与表扬鼓励，对服务质量差的人员给与批评教育

4、完善回访制度，尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣教护士医德医风简短总结篇15我所学习的是护理专业，转眼之间.个月的实习就要过去了，在这几个月里，我在—医院学到了很多，也增长了很多见识本人从20_年进入医科大学护理学院就读护理学以来，积极地学习相关的护理知识和认真工作，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，也有过无法补及的过错然而，日益激烈的社会竞争也使我充分意识的成为一名德、智、体全面发展的大学生的重要性但是，当我们真正接触到病人后，我发现临床护理和我们书本上所学的’知识还是存在着差距的，自己不仅要有扎实的护理理论知识，还要有熟练的操作技能，应具备有受伤观、爱心、奉献精神等无论如何，过去在校学习的几年是我不断努力学习，不断奋斗目标，不断完善自己，不断经历成长磨练的阶段在其中我曾经努力学习护理相关知识，担任班干、社团干部和舍长时工作认真，与同学友好相处，积极主动参与班集体活动，也荣获奖励；可其中我也迷糊过，踏上过错误的路，但是我一直都在悔悟，它使我拥有动力更努力地完善自己，改正不足，让我的人生更充满信心与动力在今后的工作道路上我给我个人的总结在思想上，认真学习，积极向上，要有勇于接受批评和自己批评的精神，树立正确的人生观和价值观；严格遵守医院的各项规定和制度，团结同事，积极主动参与各种活动；在学习上要严格要求自己，刻苦钻研，态度端正，目标明确，不断扩展自己的知识面，提高自思想文化素质；在工作上，我一定能做到对待患者细心、耐心、爱心、责任心，不迟到不早退，认真仔细做好每一项工作，善于工作，向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平；在生活上，养成良好的生活习惯，有条理，严谨生活态度和作风，丰富自己的阅历让自己所学的护理知识充分运用到临床上，为病人更多的服务，提供更好更全面的护理，帮助他们恢复健康人生总要不断地学习，不断的完善，争取克服一切的不足，努力奋斗，朝着目标，做好一名优秀的护理人员，我相信只要努力与付出自己一定行护士医德医风简短总结篇16一年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20—年工作任务的完成画上了圆满的句号现将各项工作任务完成情况总结如下

（一）内强素质，外树形象在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程

（二）深入开展优质护理，全面提高职业素质在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如提高输液执行单签字率等并书写相关论文一篇有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次按照分级管理制度将我科护士按NO—N4进行分级、并纳入绩效考核并将每月满意度结果公布表扬加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强护士的责任心逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫；方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达100%严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到事情中的每个岗亭，事情时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言标准对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、阐发、查找事情隐患，防患于未然在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身研究、提高自身素质的紧迫性一是向书本研究，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种营养；二是向周围的同事研究，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识研究班；三是在实践中研究，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向我时刻提醒自己，要不断加强自身头脑道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点不分析、查找工作隐患，防患于未然努力做好医院感染管理工作严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案

（三）教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病r例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成绩与及每月考核结合此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核提高了护士急救意识

（四）存在的不足

1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点

2、面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队

3、通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；事情中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！护士医德医风简短总结篇12

一、忠于职守，救死扶伤，有敬业精神这就要求医务人员要时刻想到病人的痛苦，理解亲朋的企盼,想到社会的需要，在工作中严肃认真，一丝不苟，准确无误，而不能弊衍塞责、马虎从事从医初期，我在一次值夜班时，遇到这样一种情况，一位住院的支气管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聋哑人，难于沟通，不知道他表达的是什么意思，我简单的处理了一下病情，以为病情会好转的，然而，夜间病人突然死去了这使我很震惊回想起来，病人的突然死亡，虽然与自己的医疗水平尚未处在初级阶段及难于沟通有关，但主要还是自己缺少医生的责任感，没有深入关切与观察自此，我深深体会了古人讲的行医如履薄冰、如临深渊及我同现代医学前辈张孝骞教授所说病人把生命都交给了你，你还感到紧张吗这些话的深刻含义在以后的医疗工作中，医I学教育网搜集整理我经常用这件事的教训检查自己的一言一行，努力做到看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟，不断培养敬业精神，确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位有一次，在抢救一位于马阿斯综合症病人时，我守候在病人身边，连续作战，抢救24小时，终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊愈细菌、精神及社会因素可以导致疾病，病人求医、医务人员施医，病人达到目的出院，全身心投入社会工作，构成了一个完整的社会互动过程，这就是医务工作的意义之所在

二、一视同仁，平等待患，和谐医患关系新的医学模式启示我们，对提高医疗质量的措施，只依赖于提高医疗技术是不够的，还要有高度为人民服务的情感渗透与心理行为的输入，让医者与患者做到心理上的相容，情感上的共鸣，让病人真正感受到医务人员的杏林春暖最重要的是做到一视同仁、平等待患这主要是指医务人员对病人的权力、利益、人格的尊重和关心，是人格上的平等这要求医务人员应时刻想到病人的痛苦安危，医I学教育网搜集整理想到病人的利益所在，不论病人的地位高低、权力大孝关系亲疏、居位远近、年纪长幼、贫富与否、容貌美丑等等，都应一视同仁，平等相待做到了这一点，就能达到即治病又治人的目的；具备了这种美德，无论在什么情况下，都会自觉尊重病人的人格此外，尊重病人的亲属、朋友等，都是这种医德的体现护士医德医风简短总结篇13—月5日我们聆听了—心理教育研究所首席心理咨询师和培训师刘希良教师关于医德医风的培训刘教师以诙谐幽默的语言，生动典型的事例，从社会、医院、患者、家属等多角度、多层面阐述了当今社会最受关注的医患关系问题，以及他对医院医德医风建设和人生价值的独到见解，告诫广大医护人员要以“做事先做人，律人先律己，爱岗敬业，视病人如亲人”的医德作风严格要求自我，激励大家要讲修养，守纪律，常反省，勤学习，多沟通，始终怀着一颗感恩的心，救死扶伤，治病救人经过学习使我受益匪浅，我有几点体会第

一、加强自身修养，追求梦想完善的人格医德是医之根本，在传统思维方式中，医生的职责是看“病”,态度是否生硬、治疗动作是否粗暴、是否有不尊重病人或是漠视医生只需关注患者生的什么病、用什么药、如何治疗，至于治疗必敬,医生语气粗暴地命令患者“站着、躺下去、衣服掀起来”伤者伤痛之嫌，是其次于“病”的问题如病人在医生面前必恭等现象早就见怪不怪在临床医疗中，医者淡漠人性的表现还有诸如只注重躯体症状，忽视患者心理需求；注重生物学手段的治疗,放弃诸如心理治疗等其他手段;拒绝对患者作必要的沟通等这暴露出医界人文精神十分缺乏！医术固然重要，然而古往今来，大家都明白真正的大医如果缺乏医德的支持是难以成就的也就是说医术到达必须程度，唯有医德才能使其继续得以提升无论东方还是西方的医学道德理念，都把救死扶伤视为医生的修身之术翻开中华民族的医学史，“医本仁术”的理念世代相传从古至今，医学对所有从医者都有着严格的医德要求，“医非仁爱不可托，非廉洁不可信也”医学需要医德，有如人需要空气和鱼需要水一样医德的好坏直接影响到医疗质量的优劣首先医德是提高医疗质量的必备条件，医务人员要实现自我的神圣职责，必须深知自我对患者、对社会担负的职责；必须在工作中对病人亲切、同情、耐心、和蔼，不论职务高低、贫富、美丑、男女老幼一律同等对待其次，医德是提高医疗质量的动力医生在工作中如主动与病人接触，服务及时，亲切温暖都会增加病人的信心和力量，使病人减少顾虑，减轻烦恼，这对病人的治疗和康复会起到医疗技术和药物所起不到的作用由此可见，医生的医德是与医疗技术，与医疗质量密切相关的，是医之根本第

二、加强医患沟，通促进医患和谐加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要现代医学模式已从以医疗为中心转变为以病人为中心，即新型的“生物一心理一社会”医学模式医患关系的形式绝大多数是以“相互参与型”的形式出现，这种新型的医患关系形式把医者与患者置于平等的地位，要求医方在供给医疗服务的同时，必须尊重患者，平等相待医患沟通是什么让我们先来了解什么是医患关系，医患关系就是医生与患者的合作关系，共同应对的是疾病这一敌人医患沟通就是缓和这一关系的良药，试想一下，如果医患之间不能良好沟通，就无以发现善于伪装的疾病真相如果没有良好的沟通，就无从建立信任没有信任，一切矛盾由此而产生，病也就无从可治医患沟通需要多看，多问，多关心，态度和蔼，语气温柔关爱之心外，更重要的是学会与人沟通善待病人一个重要原则就是“己所不欲，勿施于人”凡事要站在病人的角度来研究，那你就会赢得病人的爱戴在疾病面前，生命无贵贱之分，更没有身份的区别，神圣而崇高的白衣天使，永远把病人的生命和健康放在第一位，仅有无条件的爱，才是真正的善待从善待病人中给予医务人员自身心灵的回报对待病人，不管他是谁，熟悉与不熟悉，是官是民，都要秉持同样的礼节和敬意，就像你期望从别人那里得到尊重一样善意地帮忙病人，正确处理医患双方关系，从而分享病人治愈康复后的欢乐，在事业中求得发展，在工作寻找到乐趣，慷慨付出，不求回报，必然会得到病人的爱戴如孔子的学生子夏说“君子敬而无失，与人恭而有礼四海之内，皆兄弟也“和谐医患关系关键是我们医务人员“敬而无失”、“恭而有礼”，对病人服务到位，不出差错，加强沟通，态度和蔼只要我们医方做好了，患者就会成为我们的“兄弟”加强医患沟通是要让患者“看”得见医务人员的医疗服务；“听”得到医务人员的医疗服务；“感受”到医务人员的医疗服务医务人员经过多种形式与患者交流，更加学会尊重病人的权利在给予他们良好服务的同时，让患者看到、听到、感受到医务人员对他们的帮忙与关爱，使患方与社会亦更加尊重、理解、信任我们医务人员我们医务人员在付出爱心的过程中，也将获得体现自身价值与和谐愉快的心境与欢乐第

三、做人要懂得感恩佛法里说人有四种恩德必须报答父母、师长、国家和众生我们今日所享有的一切，都是一切众生努力才有的结果所以要感激所有的人时常怀着感恩之心，时常想着别人的恩德，人才不会那么自私，不会有那么多的不满和怨言，人才会活得开心，社会才会和谐，感恩医院，我们生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们供给了展现人生价值的‘舞台，医院给了我们稳定生活的保证,给我们供给了工作机会工作意味着职责，感恩让我们担负起职责作为医务人员我们应感恩患者，患者是医生成长的基石和成才的源泉，患者以生命相托是对医生莫大的信任，作为医生，“对患者要有感恩的心”感恩患者是很多医护人员以前从未想到的因为“患者能够没有医院，医院不能没有患者”，患者是医院存在的惟一理由！患者成就了我们的事业，使我们成为医疗专家回望一下，任何伟大的医生其身后都有无数个经历过失败治疗的患者作为医护人员，我们应当设身处地地为患者去着想，去体验他们内心的需求与困苦，把他们当作朋友，关心他们的健康和生命的未来感恩患者就是要求我们为每一个诊治的患者供给最佳的人性化的医疗方案，用最小的花费叫患者获得最好的回报，用最好的治疗办法，使患者获得最好的疗效，用最好的服务使患者得到最大的心理安慰医院的工作离不开医护之间的配合，离不开同事们的协调补位我们从事的工作是辛苦，没有假日，没有轻闲，永远不明白下一个病人是什么样的病情，也不明白会面临何种风险我们多年来积累的团结协作、互相补位、人人负责的团队精神能够弥补我们经验的不足，能够减轻我们应对不可知风险的担。