《职工离职申请表》附件2

职工离职申请表姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对协会的建议所属部门意见部门主管签名年月日□同意申请口其他意见部门主管签名日期年月日□未面谈口已面谈，面谈要点如下行政管理部□同意申请部门主管签名日期年月日□同意申请口其他意见协会会长签名日期年月口注、试用期员工必须提前天，已转正员工必须提前天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，1330否则按急辞处理；、离职当日，请按《职工离职交接表》进行交接工作；

2、此审批表结束后，交由行政部保存3职工离职交接表各相关部门请按照以下顺序依次为该职工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成姓名工号部门正式离职日期年月日□无需交接□先指定_______交接_____的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接□附《工作交接表》________页；口不附《工作交接表》所属部门章限移交人（签）/日期接收人（签）/日期部门主管日期年月曰工具交接库房□无借领口已归还口未归还口损坏口无损坏口遗失应赔偿元仓库办理人签名日期年月曰借款情况口无借款口已归还口未归还，尚欠款元报账情况口无报账口已报账口未报账，尚欠报元财物部办公桌钥匙口无领用口已归还口未归还，应扣款元财务办理人签名日期年月曰行政管理部部行政部办理人签名日期年月日财务部现有部门员工工号已办理好离职手续，于年一月一日正式离职，请按有关规定结20__算工资，谢谢行政部经理签名:日期20年月日。