企业劳务派遣劳动合同

企业劳务派遣劳动合同企业劳务派遣劳动合同甲方____________________乙方____________________签订日期年月日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方________________________法定代表人（主要负责人）或托付代理人注册地址经营地址第二条乙方性别―户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码_________________________________________或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月—日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同本合同于—年_月—日生效，其中试用期至一年—月日止本合同于年—月一日终止甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开头

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意依据用工单位工作需要，担当__________________________________________岗位（工种）工作第六条依据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准第八条用工单位支配乙方执行工时制度

四、工作时间和休息休假执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超8过小时每周休息日为40用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动酬劳第十条甲方每月—日前以货币形式支付乙方工资，月工资为7Lo乙方在试用期期间的工资为元甲乙双方对工资的其他商定___________________________________第十一条甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳

六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行甲方按支付乙方病假工资第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。