企业员工试用期合同书

企业员工试用期合同书企业员工试用期合同书甲方法定代表人:地址乙方身份证号码地址:依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在公平自愿的基础上，经协商全都鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款

一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止

二、依据甲方的支配，乙方在工作岗位

三、甲方聘用乙方的试用期为月，月薪为元，试用期满后，并经考核合格工资为，双方依据公平协商原则，签订劳动合同

四、甲方的基本权利及义务、甲方的权利1）有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度；员工聘用合同;1）在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止2合同乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任；）试用期间，乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故，由乙方负责

3、甲方的义务2）为乙方供应必要的工作条件；1）负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训2

五、乙方的基本权利及义务、乙方的权利1）享有国家法律法规给予的一切公民权利；1）享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；2）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同

3、乙方的义务2）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；1）遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；2）维护店内的声誉、利益的义务3

六、甲方的其他权利及义务、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有1权提前解除本合同；、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动2合同;

七、乙方的其他权利及义务、试用期满，乙方有权打算是否签订正式劳动合同；

1、具有参加店内民主管理、提出合理化建议的权利；

2、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视3

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效甲方（盖章）乙方_________________________（盖章）法定代表人签字签约日期签约地点。