办公室工作制度及职责

办公室工作制度及职责办公室是一个组织内部重要的运营单位，它是一个聚集着组织内部重要人才和资源的地方，其中涉及到不同的管理制度和职责现介绍办公室工作制度及职责的基本内容

（一）办公室的管理制度在办公室管理制度中，首先要建立一个完善的组织架构，以便办公室的工作分工其次，要建立完善的管理规章制度，涉及到工作时间、休息时间、办公室环境、办公用品管理等方面的规定，以保证办公室的正常运行最后，要建立合理的绩效考核制度，以便对办公室员工的工作表现进行客观、公正的评价，激励员工更好地发挥作用

（二）办公室的职责办公室的主要职责是为组织的各种管理活动提供支撑，即支持组织的各项管理活动，如组织管理、人事管理、财务管理、信息管理、文档管理等其次，还要为组织提供其他服务，如会议服务、文秘服务、图书馆服务等等，以便满足组织内部的需求最后，还要协助组织实施其他工作，如宣传工作、招募工作等，以及完成组织交办的其他工作以上就是办公室工作制度及职责的基本内容办公室的管理制度和职责是组织内部的重要组成部分，它在组织的运营中起着至关重要的作用因此，组织应当把办公室的管理制度和职责作为重要的管理内容，制定完善的办公室工作制度，分配合理的职责，以保证办公室的正常运行，为组织提供有效的支撑。