影城安全管理制度

5.对本部门的安全情况要定期或随时检查，对查出的安全隐患，立即整改一时难以整改的，采取临时有效措施，在保证安全的同时及时报告安全生产营运经理解决

6.及时反映、处理隐患，积极参加事故抢救工作

十、安全生产责任制考核

1、考核时间每季度单位进行一次安全生产责任制考核，实行逐级、逐员考核，上至影城总经理，下至影城每名员工

2、考核内容为安全生产责任制、各岗位操作规程等

3、考核方法为口头提问，笔答、具体操作等，考核成绩90分以上为优秀、70分以下为不合格

4、考核组织实施由影城人事行政部负责安排具体考核时间、内容、考核方法

5、对履行安全生产责任制尽职到位，成绩显著的，给予表扬和奖励对未履行安全生产责任制或履行安全生产责任制不到位的同志，提出批评或给予经济处罚，情节严重的，还要追究法律责任

6、考核试卷存档，考核结果通报全体员工第三章安全生产应急预案为建立有效的紧急突发事件处置制度，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，提高影城各级人员处理紧急突发事件的能力，保护企业财产安全及保障观众和工作人员生命健康，维护正常工作秩序，根据《安全生产法》、《安全生产管理规定》及《消防法》和有关部门对处置紧急突发事件的工作要求，制定本预案预案所称紧急突发事件，是指由人为或自然因素引起，具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失、破坏正常工作秩序的严重事故、事件和灾害等

一、应急救援机构及职责

1、总指挥影城总经理负责突发事故全面指挥处置工作；

2、现场指挥安全生产管理经理、值班经理负责传达总指挥发布的突发事故处置命令，并带领各部门人员执行；

3、疏散警戒组由场务主管带领当班场务部门员工担任负责指导现场群众按照预案要求进行疏散，并控制现场阻止无关人员进入;

4、处理组由卖品主管带领维修人员、放映间员工、当班卖品部门员工担任依照预案安排对如火灾、停电等事故进行处置；

5、避难组由票务主管带领票务部门员工担任依照预案带领群众和其他工作人员按照预案中疏散路线进行疏散，并在指定区域位置集中，负责清点人数和查看有无受伤人员；

6、医疗组由市场部经理带领行政助理担任依照预案带急救药箱在疏散集合区域对在突发事故中的受伤者进行现场紧急救治和协助医疗部门后续的救治工作；

7、通讯组由人力行政部经理带领财务人员担任依照预案分别向各级领导和大厦物业管理部门进行汇报，并依据预案流程要求进行报警处理

二、危险目标（重点关注的部位及设施）火灾、地震、自然灾害、反暴、反恐怖袭击等突发事件和事故；超过核定人员事故；其他安全事故

三、启动程序工作人员发现事故后，立即向指挥汇报；指挥立即向总指挥汇报事故情况；总指挥下达启动应急救援预案命令；指挥立即向各组传达启动命令

四、紧急处置措施处理组立即携带必要设备到达事故现场，做出初步应对措施，同时切断必要的电源等设施；医疗组立即开辟安全地带，进行可能的医疗处理或立即将伤者送往医院；通讯组立即拨打相关领导和物业管理部门，根据现场情况需要，经授权后

119、

120、110等相关报警电话，阐明事故相关情况；避难组立即组织人员疏散，做好安抚工作；警戒组立即对发生事故的区域进行隔离，同时配合避难组疏散人群，做好安抚工作；由总指挥立即向上级部门汇报事故救援进展情况

五、反暴反恐怖具体事故处理方法

1、暴力如没有伤及人员的情况下，应以宣传教育为主，劝说其放弃伤害他人、及破坏正常秩序的行为如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止注意观察暴力组织者的行为、特征条件许可的话，当即擒获；不具备条件，也要想办法接近、控制，等待公安、武警或其他队员到时再擒获注意收集证据、保护证人

2、爆炸物品如发现不明爆炸物，立即向领导小组汇报，同时采取隔离措施，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员严禁人员进出加强事故地点保卫、巡逻工作报告公安部门，请求派人排爆并协助其工作

3、袭击计算机网络第一时间向领导小组汇报，有条件的记录下具体时间、次数、袭击目标、造成的损失等第一手资料严禁无关人员进出机房，同时将消息控制最小范围，防止泄露机密立即报警，请公安相关部门前来侦察、破获病毒检查并消除请专家重新设置保护措施

4、抢夺、抢劫、盗窃如发现犯罪嫌疑人没有离开现场，立即拉响警报，关闭所有进出通道，并在第一时间向领导小组汇报，同时组织围捕如发现犯罪嫌疑人已离开现场，立即向领导小组汇报，然后，详细查看场所的安全情况如犯罪嫌疑人已伤人，立即采取救护，拨打“120”急救电话如犯罪嫌疑人在可视范围内，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出

六、后续工作做好人员伤亡、财产损失等统计工作，如实上报；配合政府及警方做好善后处理及调查工作第四章培训演练制度为了完善影城安全生产管理，提高全体员工安全生产技能和防范事故能力,牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，促进影城安全生产和安全文化建设，营造良好的企业安全文化氛围，使公司的安全生产教育培训科学化、制度化、规范化，根据《中华人民共和国安全生产法》、《深圳市安全生产条例》及相关法规要求，结合公司实际情况特制定本制度

一、安全生产教育培训的目的和要求

1、安全生产教育和培训的目的是加强安全生产管理，提高员工的安全意识,实现安全生产、文明生产，防止和减少生产安全事故，从而保护自己和他人的安全和健康

2、安全生产教育和培训工作是公司安全生产管理工作中一项十分重要的内容，也是提高全体员工安全素质的一个重要环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈

3、部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

4、部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证所有从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能

5、凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业

6、当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，相关部门的管理人员应首先了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训

7、部门从事特种作业的人员应按照国家有关规定，经专门的安全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可上岗作业

8、部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规范，应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

9、所有从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

二、安全生产教育培训组织机构影城人事行政部为影城安全生产培训工作的具体组织实施机构安全生产教育和培训机构的工作职能影城人事行政部负责新入职员工的安全生产教育和培训考核工作；负责影城各级管理人员每年一次的定期安全生产教育和培训工作；负责对部门级、岗位级安全生产教育和培训情况的监督、检查、指导工作负责对安全生产教育和培训考核情况进行备案登记，并填写培训记录表留存备查

三、安全生产教育和培训的内容

1、国家、地方各级政府、行业的安全生产法律、法规、条例和规定；

2、影城及部门制定的安全生产规章制度和岗位安全操作规程以及必备的安全防护常识；

3、岗位安全操作知识和技能；

4、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；

5、岗位生产安全事故的防范、应急预案、应急措施、自救互救知识及安全撤离路线；

6、人员密集场所安全生产事故案例分析

四、安全生产教育和培训的对象及时间安全生产教育和培训的对象是影城各级管理人员、各部门在岗员工、从事特种作业人员以及新入职员工

1.公司各级管理人员、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；

2.新入职的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；

3.换岗、离岗6个月以上的从业人员接受安全生产教育和培训时间不得少于4学时；

4.用新工艺、新技术、新教材或者使用新设备的从业人员接受专门的安全生产教育和培训时间不得少于4学时

5.从事特种作业人员的安全知识和安全技能培训，由公司物管部组织，到指定的专门培训机构进行，培训课时不少于国家规定的时间

五、安全生产教育和培训的方法和形式安全生产教育和培训采用课堂讲授、视听教学、案例分析、现场培训、问卷调查等方法进行具体形式有

1.课堂讲授培训员根据培训要求准备授课讲义和试卷，对所授内容进行讲解，受训人员对培训内容作笔记备考

2.视听教学利用多媒体、音像制品等对受训人员进行培训，取得直观教学效果

3.案例分析通过对大型商厦以往发生事故或工伤案例的分析，剖析原因、查找根源、传授应对措施，提高受训人员应变处理能力

4.现场培训结合岗位工作特点组织现场培训，边学边练，使受训人员达到岗位工作要求并熟知消防器材的正确使用

六、安全生产教育和培训的考核

1.参加安全生产教育和培训的人员，应进行培训后的考核，考核合格后方可上岗工作同时签订员工安全生产责任书，明确安全生产职责

2.考核采用试卷答题、口试、实际操作技能考评等方式进行，达到规定要求的可以安排上岗工作，考核不达标的需进行再次培训考核，直至达标为止经二次以上培训不合格者不予录用或调离原工作岗位

七、安全生产教育和培训的管理

1.影城人事行政部根据安全生产管理工作的要求，结合各部门实际工作情况,编制当年度影城安全教育培训计划；负责确定每次安全教育培训的对象及内容负责建立安全生产教育和培训考核记录以及收集各部门安全生产培训的反馈信息

2.影城营运部协助人事行政部组织的安全生产教育和培训工作，根据培训要求，负责培训时间及培训场地、教具、设备的安排工作；

3.特种作业人员安全知识和安全技能的培训考核工作，依据特种作业安全监督管理部门的规定，由指定的专门培训机构负责物管部负责建立特种作业人员注册档案及相关信息；

4.新入职员工必须接受安全教育培训，进行安全知识考试，考试分数满70分为及格，考试合格后方可配发胸卡上岗

5.人事行政部结合每月安全生产大检查，对各部门安全生产教育培训、从业人员掌握安全生产知识及岗位操作情况进行抽查抽查考试不合格的将开具提示单，三天后进行重新考试，如复考不合格将给予五十元罚款

6.有关安全生产教育和培训经费的计划、安排及使用，《依据深圳市安全生产条例》规定，参照影城培训经费管理办法执行第五章日常检查制度第一节安全生产检查制度根据《中华人民共和国安全生产法》和《深圳市安全生产条例》管理要求制定此制度按要求在影城日常营运过程中定期、不定期的进行安全检查，及早发现问题，防止和减少安全事故，确保顾客和员工生命财产安全

一、适用范围本制度涵盖影城日常工作中必须和临时安排的各级别、各类安全生产检查要求

二、职责本制度主要是明确要求影城日常安全生产工作中必须按时或临时安排安全生产检查工作；影城依据此制度严格执行安全生产检查工作，影城负责人为主要负责人，安排以影城经营工作范围区域为主的专人专项安全生产检查；对于发现问题及时安排整改，并跟踪整改情况

三、安全生产检查制度要求

1、影城的日常安全生产检查工作按级别、类别和目的不同分为日常安全生产检查，以每日必须进行的定时安全生产和消防安全检查为主,由影城各部门指定的工作人员和各当班负责人负责按时执行；定期安全生产例行检查，由影城安全生产营运经理负责每周必须进行一次的安全生产专项检查工作，对影城日常安全生产和消防检查内容进行全面了解，检核安全隐患整改情况，各部门负责人负责汇报及整改执行工作；每月安全生产专项检查，由影院总经理负责，带领影院安全生产委员会所有成员对影院进行细致的检查工作，现场制定问题或隐患整改方案和期限，执行负责人按时向影城负责人报告整改结果；重大节假日、重要任务及重要促销活动前的安全生产检查，由影城负责人指定负责人和值班主管、维修人员一同进行检查，对问题和隐患必须在最短的时间内整改完毕

2、按级别、类别和目的不同，影城安全生产检查工作内容分别要求为日常安全生产检查内容以日常安全生产操作标准、消防安全管理条例要求为依据，分为日常安全生产巡检（每天一次）和消防安全巡检（每两小时一次），由影城当班负责人和维修人员负责进行检查，检查范围为影城重点部位、安全重点防范重点区域、安全通道及设备设施等内容，有检查记录并存档；定期安全生产例行检查基本安排为每周一进行，以每日的日常安全生产检查结果为依据，由影城安全生产营运经理负责对全店铺进行一次安全生产检查，检查重点为店铺安全生产流程标准、部门执行安全生产情况、结合日常安全生产检查的问题检核整改执行情况等内容；每月安全生产专项检查在每月召开安全生产管理例会前进行，以前次安全生产例会中重点任务安排和日常、每周安全生产检查结果为依据，由影城总经理带领全体安全生产管理委员会成员对影城所有部位进行一次全面的安全生产专项检查，检查重点为所有安全生产制度执行情况、各项消防管理条例执行情况、重点部位及设施设备控制措施及促销活动安全控制安排、问题隐患整改检核等内容；重大节假日、重要任务及重要促销活动前的安全生产检查必须在每次节日、任务执行和促销活动前进行，依据节假日、重要任务、促销活动等工作计划，由影城总经理或指定负责人和维修人员一同进行有目地的专题安全生产检查，检查重点为节日、重要任务或促销活动的安全控制要求内容、控制范围和控制措施检核、各任务部门负责人的活动内容安全生产准备情况等，对问题和隐患必须在最短的时间内整改完毕

四、影城各项安全生产检查中发现的问题处置要求影城安全生产检查工作中发现的问题由检查负责人向影城负责人汇报，一般问题由检查人通知问题部门当班负责人现场即可进行整改，严重问题由检查部门负责人开出整改单，注明问题事项、隐患所在、整改方案计划和整改期限，交由影城负责人签字确认后责成责任部门经理级人员负责整改，并将整改结果向上一级别领导汇报；在安全生产检查工作中发现的重大隐患视问题的严重程度，由影城负责人决定进行现场控制处置措施，问题严重则必须进行相应封闭管控，由专业人员了解后进行整改；重大隐患的整改在必要时由影城负责人负责开会进行讨论，分析问题形成原因，组织制定方案、确定整改方法、流程和措施，并有后续预防措施；对于政府部门、物业部门的安全生产专项检查工作店铺必须全面配合，对政府部门在检查过程中发现的问题必须及时反应，第一时间安排整改，并按照检查部门的要求将整改方案、计划及结果及时按要求上报相关检查部门；所有检查记录、整改通知单及处罚通知等文件在营运办公室有记录可以查阅第二节设备设施管理制度为加强本影城的消防管理工作，保障消防设备设施的实用性正常并安全可靠根据《中华人民共和国消防法》、《深圳市消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中相关管理条例的有关规定，结合影城的具体情况，特制定此制度，以完善各项消防安全控制工作，保障影城的安全运营

一、安全生产检查组织机构及人员安全生产检查领导小组组长XXX（总经理）副组长XXX、XXX成员XXX、XXX、XXX、XXX

二、各级安全生产检查人员职责

1.影城安全生产检查小组职责负责布置和组织各类安全生产检查及隐患整改情况的复查工作；督促并落实检查中发现问题的整改工作；根据影城安全生产状况，负责组织下年度安全技术措施的编制工作

2.部门安全生产检查人员职责负责组织部门管理范围内各类安全生产检查及存在问题的整改工作；负责日常性安全巡视检查工作；及时向影城安全负责人呈报本部门安全状况和作业人员操作情况；根据部门安全生产状况，提出安全技术措施编制建议

3.部门下属管理人员安全检查职责负责本部门经常性检查、定期检查、专项检查和综合检查工作的组织及落实工作；每周不少于一次安全巡视检查；组织相关人员实施隐患整改工作；定期检查作业人员的岗位安全操作情况，纠正违章作业行为；及时反馈部门安全生产情况；呈报安全技术改进措施建议

4.岗位作业人员安全检查职责负责每日本岗位工作过程中各阶段的安全巡视检查工作；依据工作计划完成重大活动前、节假日前以及各类安全检查工作并将检查结果及时上报

三、安全生产检查场所及部位依据《深圳市安全生产条例》规定要求，确定影城安全生产检查场所及部位如下L影城的大堂、放映厅、放映间、卖品部、票房

2.影城的配电室、库房、各消防通道等重点部位

3.影城的各办公室、员工休息室等

四、安全生产检查内容依据《深圳市安全生产条例》规定要求，确定安全生产检查内容如下

1、部门安全生产责任制、安全管理制度、安全教育和培训制度、安全检查制度、重点部位安全管理制度、危险物品安全管理制度、危险作业管理制度、劳动保护用品配备和管理制度、岗位安全操作规程及部门专项安全管理制度等的制定情况；

2、各部门从业人员掌握安全生产知识及职责、安全生产教育培训内容的落实、组织安全生产教育和培训记录、特种作业人员持证上岗、部门安全生产事故应急救援预案的演练情况；

3、影城营业现场设置安全警示标志及应急出口、疏散通道等情况；

4、放映间、票房配备的应急广播，影城的应急照明设施和消防器材、安全疏散门以及各类钥匙安全管理和使用登记等情况

五、安全生产检查方式及要求

1.经常性安全检查各级管理人员在各自分管的工作范围内，对所属辖区设施设备及人员作业情况进行安全检查，发现不安全隐患及时处理并上报公司安全生产工作检查每月不少于一次；各部门安全检查每周不少于一次，各小组每天进行班前、班后安全检查，每天不少于二次，安全检查及安全巡视应填写安全检查记录

2.定期安全检查每月由影城总经理及各部门经理带队，各部门安全负责人参加，对各部门安全生产管理情况进行定期安全检查，并结合检查结果进行考评定期安全检查前，各部门应先期进行安全自查，使安全检查工作制度化、规范化，提高各级人员安全意识

3.综合安全检查结合影城经营工作情况对各部门岗位操作、消防、内保等安全项目进行综合性联合检查，考察各部门安全生产方面的综合防范能力及管理水准，促进各部门的安全管理工作

4.重大活动及节假日前专项安全检查针对重大活动顾客多，对营业现场各部位安全设备设施进行必要的专项检查，重点检查有无事故隐患并及时整改，避免发生安全责任事故

5.不定期安全检查在安全设备设施投入运行或停运前、设备检修保养后、新安装设施设备竣工以及设备试运行时，进行必须的安全检查，保证设施设备的安全状况

6.设备设施安全检查营运部应对管辖范围内的设备、设施进行经常性的维护、保养，并按规定进行定期检测和保养，保证设施和设备始终处于良好状态所有维护、保养、检测工作应做好相应记录，并由有关人员签字

六、安全生产检查结果的处理各类检查应建立相应的安全检查记录表和检查档案，其内容包括参检人员、受检部门、检查项目、检查情况、存在问题、检查时间及双方负责人签字等在安全检查中发现的问题，应根据安全职责采取措施予以消除，并进行整改后的复查，复查记录包括整改措施和整改验收情况对于非公司原因造成的安全隐患，不能及时消除或者难以消除的，应当采取必要的防控措施，并向海淀区安全生产监督管理局或有关监查部门报告安全检查是做好安全生产管理工作的一个辅助手段，消除事故隐患，防微杜渐，提高员工安全防范意识，提升各部门安全生产的管理水平，杜绝各类责任事故发生，保障公司正常经营和全体员工的人身及财产安全，才是安全生产最终目的公司全体从业人员应严格遵守安全生产检查制度，并贯彻执行安全生产检查制度适用于影城各部室及全体从业人员本制度与消防安全、治安安全、交通安全等专项安全检查制度冲突的条款，以专项安全检查制度为准第三节安全生产奖励和惩罚制度根据《中华人民共和国安全生产法》和《深圳市安全生产条例》中相关安全生产的奖励和惩罚规定，为做好安全生产管理工作，表彰安全生产工作先进部门和人员，惩戒事故责任者，体现奖罚分明的原则，并结合影城的安全生产管理要求特制定此制度充分调动所有员工的安全生产积极性，创造良好的安全生产环境和秩序本制度主要是明确对影城安全生产做出突出贡献或造成安全事故的责任人员进行的奖励或惩罚标准，保障店铺安全生产工作顺利进行

一、总则

1、影城通过实施奖惩制度，加强劳动管理，激发员工的主人翁责任感，鼓励工作积极性和创造性，维护正常的经营工作秩序，提高工作效率，促进企业发展

2、影城实施奖励制度，坚持思想政治工作和经济手段相结合在奖罚上,对违纪职工坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则

3、影城实施奖惩制度，坚持及时、公正、有效原则，以法规、章程、制度、事实为依据，民主评议、公开透明、公正合理、实事求是

二、安全生产奖惩程序审核事实除口头表扬和口头警告外，实施其它各项奖惩的，由部门负责人填写《员工奖/惩审批表》，说明员工、团队获奖原因及主要事迹，或者是安全生产违纪的事实及证据，转影城人力行政部门进行审核；按权限审批相应人力行政部门审核无误后，报影城负责人或总部审批；实施奖惩审批完成后，由当事人的部门负责人填写《奖惩单》与当事人进行谈话，人力行政部门派员参加并做必要的补充;惩处必须笔录结果并经各方签字确认，《员工奖/惩审批表》和《奖惩单》存入员工内部档案，奖惩结果记入该员工当月的考核记录中，纳入月度考核和绩效考评；连带责任员工有较重大的安全生产过失行为，给影城带来较大的负面影响或造成较大的财物损失，在处罚直接责任人的同时，要追究直接上级及相关人员的领导责任或间接责任

三、奖励有下列（但不限于）言行及其良好表现或贡献的予以相应表扬、奖励

1、遵守公司、影城的安全生产的各项管理制度；

2、为顾客和同事提供良好的观影环境和工作环境；

3、严格认真的执行总部、影城的安全生产规范、流程；

4、在日常工作中对安全生产管理有突出表现或贡献；

5、服从上级指挥积极参与事故救治或事故处理；

6、积极宣传、培训影城安全生产管理规定具体奖励细则

1、员工有良好的安全生产意识并有表率作用，予以及时的鼓励和肯定，进行口头表扬；

2、员工在安全生产方面表现出色，可为其他同事学习和效仿的，经营城负责人批准，予以通报表扬；

3、员工在安全生产方面表现优秀，事迹突出，或对安全事故处置有较大贡献的，经影城负责人批准，予以一次性奖金50元；

4、员工在安全生产方面表现特别突出，在安全事故处置给影城挽回经济损失的，经影城负责人批准，予以一次性奖金100元；

5、员工在安全事故处置中勇于献身、尽职尽责，在为公司避免人员和财物损失事件中有重大贡献的，经影城负责人报总部批准，予以记功奖励并颁发奖金300元，事迹特别突出的，可颁发奖金500元

四、惩罚按下列规定予以相应惩处

1、员工在安全生产环节中有轻微过失，或造成100元以下的财物损失，予以口头警告，及时指出缺点或不足，使其引以为戒，及时改进；

2、员工在安全生产环节中有明显过失或造成300元以下的财物损失，经影城负责人批准，予以一次性罚款10元至50元；

3、员工在安全生产环节中有较大过失，并造成800元以下的财物损失，经影城负责人批准，记一般过失并予以一次性罚款100元；

4、员工在安全生产环节中有严重过失，并造成人员事故伤害或同等3000元以下的财物损失，不能正确履行本岗位职责的，经影城负责人和总部批准，记严重过失并罚款500元，予以降薪/降职处分；

5、员工在安全生产环节中严重违规，并造成人员严重伤害事故或同等5000元以上的财物损失，经总部批准，予以罚款500至2000元并辞退；

6、员工在安全生产环节中严重违规造成重大安全生产事故并有人员重大伤害事件发生的，影城将依法送检，协助司法机关追究其法律责任第六章安全生产事故报告和处理制度为了加强公司生产安全事故的管理和控制，在全面掌控工伤事故的同时，及时有效应对及控制人身伤亡及重大财产损失的生产安全事故，保障公司正常经营秩序，保证公司及全体从业人员的人身安全和财产安全根据《深圳市安全生产条例》的要求，结合公司安全生产管理工作的实际情况，特制定本制度

一、事故报告及处理组织机构及各自职责

1.影城事故报告及处理领导机构组长XXX（总经理）副组长XXX、XXX、XXX、XXX成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX职责负责生产安全事故救援、报告和处理工作的总体指挥协调工作组织事故现场的应急救援工作，把人员伤亡及事故损失程度控制在最低限度监督事故原因调查分析工作，及时审阅事故报告，按规定时间上报有关监察部门依据事故产生原因及后果，组织对事故的总结及对事故责任人和所在部门的处理工作

二、生产安全事故报告内容及程序

1.生产安全事故报告内容生产安全事故报告内容应包括发生事故的单位（部门）、时间、地点、事故（伤亡）情况、初步分析的事故原因、报告人姓名、电话等

2.一般工伤事故报告程序一般工伤事故发生后，工伤者或事故现场人员应立即报告部门负责人1）部门负责人接到工伤事故报告后应立即报告公司物管部2）营运部接到工伤事故报告后应立即赶赴事故现场进行事故调查，并根据调查情况，写出事故分析结论上报影城领导审阅，同时提出工伤审核意见，报人事行政部办理工伤申报事宜人事行政部在未得到营运部审核意见前不得办理工伤申报手续

3.伤亡事故报告程序1）伤亡事故发生后，负伤者或事故现场负责人应立即逐级报告影城领导或营运部2）营运部根据公司领导指示，立即向区安全生产监督管理局报告3）按程序启动安全事故应急预案，组织人员对事故现场进行保护，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大4）协助安全生产监督管理局事故调查人员对安全事故进行调查，确定事故安全责任

三、组织抢救的措施按照影城安全事故应急救援预案程序，实施救援工作各部门分工负责，对事故现场人员及财产进行抢救，减少事故损失，降低事故影响

1、通信联络组负责事故各类信息的采集、分析、汇总，提交分析报告供领导决策参考督促检查事故信息报送工作，保证事故应急系统的畅通

2、伤员救护组负责事故现场受伤人员的紧急医疗救治工作，在急救中心医护人员到来之前，对伤者实施止血、包扎、固定等应急抢救同时负责指导抢救现场受伤人员等组织协调工作

3、排险救援组负责事故现场供电系统、机械设备及事故现场周边设备设施的控制、救险、隔离和防护等工作，防止事故扩大或蔓延

4、交通疏散组负责事故现场救援车辆、物资、器械、防护用品及伤重人员的紧急运送，应急救援及相关资金储备，抢险救护器材急购等工作

四、事故现场保护由营运部场务人员组成安全警戒线负责对事故现场及周边的安全警戒、区域封闭、隔离疏散无关人员和保护事故现场等工作未经事故调查人员允许，任何人不得擅自进入事故现场毁灭有关证据

五、生产事故的调查

1、一般工伤事故自发生之日起七日内，应结束事故调查并做出事故结论,事故结论书送交公司领导审阅

2、伤亡事故自发生之日起十五日内，应结束事故调查并做出事故结论，事故结论书由事故调查人员送达公司领导签收

3、发生事故部门人员应配合事故调查人员进行事故勘查工作，并如实提供所需的调查材料

4、伤亡事故的调查、分析、取证工作必须在海淀区安全生产监督管理局等相关人员的直接参与下进行

5、通过事故调查分析查清事故发生经过，找出事故原因，分清事故责任,吸取事故教训，提出预防措施

六、事故总结及责任人的处理

1、依据伤亡事故调查人员提出的事故处理意见和防范措施建议，由公司负责对事故的处理

2、下列情形之一的，由公司按照国家安全生产相关规定，对影城或部门负责人和直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任1）视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的；2）伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的；3）调查、处理伤亡事故过程中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的伤亡事故处理工作应当自事故发生之日起30日内完成，并由调查组提出调查报告遇有特殊情况，可以适当延长时间，但不得超过60日事故结案后，应当公开宣布处理结果

3、事故处理时应注意以下几点1）应结合各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人2）凡因错误指挥、未建立安全生产规章制度、未按规定对员工进行安全技术教育和考核、安全管理混乱、发包（出租）合同中没有安全管理内容、设施设备未按时检修或设备隐患未及时消除、劳动条件和作业环境不符合规定要求、未按规定提取安全措施经费、新（改、扩）建项目未与主体工程“五同时”等造成事故的，应追究有关领导人的责任3）凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况不报告又未采取必要措施、不按规定佩戴劳动防护用品和用具等导致伤亡事故的，应当追究直接责任人或主要责任人的责任4）对事故责任人的处理一般采用教育和处罚相结合的方法，情节恶劣、后果严重并触犯法律的，则应移交司法机关依法追究刑事责任

4、事故处理应严格执行“事故原因分析不清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和员工未受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过”的原则生产安全事故报告和处理制度是影城安全生产责任制的附件之一，解释权在公司营运部本制度自下发之日起实施第七章隐患报告及整改制度为了完善影城安全生产管理，加强影城自查自纠生产安全事故隐患排查及隐患整改制度，对安全隐患问题及时发现及时整改，特制定此制度，使所有影城工作人员加强安全生产意识，形成全员防范的工作氛围，提高影城的安全运营环境生产安全事故的隐患排查可以将安全事故预防关口前移，有利于提前掌握，提早处置危险情况，是强化安全生产基础，提高安全生产管理水平，有效预防生产安全管理水平，有效预防生产安全事故的重要途径

一、责任人影城总经理XXX全面负责，值班经理协助具体负责

二、排查时间要求

1、日巡查在每日营业开始前和结束后以及各场次之间，对营业区域进行全面安全检查并且在营业期间内每2小时至少进行1次安全巡查同时须做好检查记录

2、安全大检查定期（每月一次）或不定期，营运部会对影城进行全面安全大检查，各部门每月应对本部门安全隐患进行自我排查

三、重点排查的部位、设施

（一）办公区

1.严禁焚烧纸张等杂物；

2.烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；

3.不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；

4.下班时进行彻底检查

（二）楼道内、安全通道、安全门、安全梯

1.严禁焚烧纸张等杂物；

2.及时打扫卫生，清理烟灰缸、检查垃圾桶等；

3.检查工作需要的各种电器设备是否符合安全要求，发现故障及时维修；

4.禁止在楼道内存放易燃易爆危险品；

5.保证安全出口畅通，不得封闭、堵塞等；

6.保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作

（三）卖品部、票房

1.严格遵守电器操作规程，严禁使用国家规定不准使用的设备设备出现故障立即停止使用并维修电器不用时切断电源，注意防潮；

2.保障排烟风道畅通，及时清理；

3.注意食品卫生油炸食品重点注意油锅、烤箱温度不要过高，油锅内油量不得过高

（四）放映间

1.严禁存放易燃易爆危险品；

2.禁止私设乱拉电源电线；

3.交接班要做彻底检查、杜绝火灾隐患

（五）变配电室、空调机房、服务器机房

1.无关人员禁止入内；

2.严禁吸烟；

3.严禁存放易燃易爆危险品和其他杂物；

4.确保各项设施设备齐备、完好并能安全运转

（六）库房

1.严禁吸烟和动用明火；

2.严禁存放易燃易爆危险品；

3.禁止私设乱拉电源电线；

4.货物码放须符合安监部门要求，不得过高过宽，保证通道畅通库房门口不得堵塞；

5.检查灯具、电线是否破损老化；

6.交接班时做全面检查

四、处理方式

1.未发现隐患的，要做好排查记录；

2.发现较小隐患并能够当时解决的，要及时处理并上报，做好书面记录；

3.发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向上级领导汇报，并做好书面记录。