妇产医院面试常见问题

妇产医院面试常见问题妇产医院面试常见问题导语面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特殊一些边缘学科的专业，以下我为大家介绍妇产医院面试常见问题文章，欢迎大家阅读参考！妇产医院面试常见问题1〔一）个人背景状况、请谈谈你自己的状况

1、请简要介绍一下你的高校生活〔工作经受）

2、请介绍一下你的家庭状况

3、请简洁介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么4劣势？、你在高校期间主修什么专业？经常参与哪些课外活动？

5、在校期间，你参与过哪些社会实践活动？

6、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？

7、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你预备如何改正？

8、请谈谈你的上一份工作

9、你在工作中，感到做得最杰出的是什么？感到做的最不满足的10是什么？、你在工作中获得了什么贵重的阅历？

11、谈谈你对生活的看法12〔二）求职动机与愿望、请谈谈你对我们医院的了解

13、你对将要从事的工作有哪些生疏，你想怎样实现你的抱负和抱14负？、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了到达你的目标,你15需要在哪些方面加强什么力量？、假如你被录用了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工16作？假如竞争不上，你将如何对待？、你认为你的学习和工作经受对你应聘本职位有什么作用？

17、你期望有什么样的工作环境？18〔三）人际关系倾向、在工作过程中，假如你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办？

19、当你在工作中被误会时，你怎么办？举例说明

20、你宠爱什么样的领导和同事？

21、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资格深、年龄22大、工作阅历丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则？、请你谈谈如何在班子中当好〃配角〃

23、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你24特殊期望通过自己的努力在工作中取得成果，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热忱不高，你提出的建议经常被他搁置这时，你怎么办？、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系25与科室外部人际关系的处理有何区分？、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区分？

26、如何处理医患关系？

27、假如你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很尴尬,你28会怎么样处理？、你的伴侣如何看待你？

29、你认为自己的社交力量如何？30〔四）思维与语言表达力量测试、有人说“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮〃，也有人说一个31和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃〃你如何看待这两种观点？、有人认为，一个人要进展，必需靠机遇但也有人说机遇可遇32不行求，最终是要靠自己货真价实的力量，没有力量，机遇只能擦肩而过对此，请你谈谈你对机遇的看法、有人说“一把手确定真理，二把手相对真理，三把手没有真理33你如何评价这句话？、有人把党群关系说成是“鱼水之情〃，请结合社会上的一些现象，34谈谈你的看法和见解〔五〕责任感与进取心测试、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官呈现自己的才能35和特长，而尽可能掩饰自己的缺点和缺乏，你对此是怎么看的？你如今又是一种什么心态呢？、从你的笔试成果来看，与报考同一职位的其他应试者相比，36你的优势并不明显为了增加竞争力，你是怎么做的？、作为一名领导干部，你认为应当如何制造性地开展工作？37〔六）个人性格品质测试、你有没有座右铭或是比较宠爱的格言？

38、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么？

39、你业余时间干什么？最主要的消遣是什么？从中得到什么乐趣？

40、你最宠爱的一本书是什么？

41、请简要谈谈你的性格42〔七）总体印象测试、请你对你面试的状况做一个基本的评价，说明为什么得出这样43的结果？、为了实现自己的人生目标，你有什么打算？44你为什么要当护士？假如你当了护士应当怎么做？护士职业具备的条件？一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？护士应具备什么素养，你觉得自己做护士有什么优势？怎样与病人建立良好的护患关系？住院患者健康教育内容？护士职业道德规范？假如有病人刁难你你该怎么做？假如护士长刁难你你该怎么做？假如两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？护士的专业素养有哪些？假如在医院你和患者有冲突你应当怎么解决？当然上边的问题答案有大同小异的，我就拿〔护士的专业素养有哪些？假如在医院你和患者有冲突你应当怎么解决？〕这两个问题来做例子说明一下假如在医院你和患者有冲突你应当怎么解决？〔注你原来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你愧疚）首先我们应当听从患者的意思愧疚，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的，平安健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的看法来的，他们本身就有恐惊感和愁闷感我们应当理解，由于我们乐观主动的看法同样可以影响到他们！等他们心情稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐烦给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的冲突，假如硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应状况寻求关怀和解决的方法！护士的专业素养有哪些？.心理素养1护士是临床护理工作的主体，要供应最正确的护理服务，就必需加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素养主动向上、乐观自信的生活看法；稳定的心情，遇挫折不灰心，有成果不傲慢；能临危不惧，在困难和冗杂的环境中能冷静应对；有宽敞的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能相互沟通阅历专业技术方面的素养

2.）有扎实的专业理论学问，把握各种常见病的症状、体征和护理[1要点，能准时精确地制定护理打算把握护理心理学和护理伦理学学问，了解最新的护理理论和信息，主动开展和参与护理科研〔）有娴熟的护理操作技能娴熟的护理操作技术是一个优秀护2士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，超群的护理技术不仅能大大减轻患者的苦痛，而且能增加自己的自信念，给人一种美的享受〔）把握急救技术和设备的使用，生疏急救药品的应用，能娴熟3地协作医生完成对急症或危重患者的抢救（〕具有高度的责任心，严守工作岗位，亲热观看患者状况的转4变，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗平安第一，杜绝医疗过失事故发生〔）具有敏锐的观看力，擅长捕获有用的信息；有丰富的想象5力，勇于技术创新有较强的语言表达力，把握与人沟通的技巧，能依据患者的具体状况灵敏运用语言进行心理护理职业道德方面的素养

3.护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德护士与患者是两个地位公平的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待伴侣亲人一样，为其制造洁净、舒适、平安、有序的诊疗环境，准时热忱地接待患者，用怜悯和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务身体素养

4.护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因此工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充分才能保证顺当地工作文化仪表方面的素养

5.护士除了要有丰富的医学学问和精通护理专业学问外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，主动参与连续教育的学习，扩高校问面，跟上医学进展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等学问，丰富自己的学问内涵；学习礼仪学问，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增加自信念和公众信服力，应对各种挑战.健康教育的义务宣扬员6护理工作的特殊性，既懂医学学问又与患者亲热接触，护士应利用这一有利条件，向患者及家属进行健康和卫生学问的宣扬教育，对一些常见的慢性病，如糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导依据本地的实际状况做好防治传染病的宣扬工作随着医学的飞速进展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对护理工作的主要执行者-护士的要求也不断提高，为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不断进取，提高自身的修养，才能在竞争中立于不败之地还有就是我们没有问到的，比方今年可能涉及的就是甲型流感H1N1的症状和护理措施，又或者就是假如你和领导关系不好怎么处理？还有就是假如有病人在晚上难以入睡问你要安定怎么处理和解释？〔当然这是针对医生已经睡了的状况下）……其实每个医院的问题都不同，假如你当时认真思考一下预备一下就没有什么问题，当然最主要的是落落大方，没关系张！。