学思想转作风心得体会

学思想转作风心得体会学思想转作风心得体会树正气、转作风、促发展集中教育实践活动开展以来，我局为确保教育实践活动切实取得成效，学习上求深、求活、求严、求实，同时注重四结合一下是我的心得体会

一、正气树正气才能振奋精神干好工作抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神正气不足邪气上升，精神不振事业难成弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气这需要我们进一步振奋精神，用发展统一思想，用事业凝聚力量振奋精神，就是要提倡积极主动这就需要开动脑筋，投入精力，潜心研究，努力工作，多出思路、多出点子、多出成果、多出经验；要有一种迎难而上，开拓进取的精神状态；振奋精神，就要进一步解放思想思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决，思路不新，视野不宽，就难以在职能建设上有所作为振奋这次学党章守纪律转作风教育月活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因此外，通过学习《中国共产党章程》，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感另外还应努力做到以下三点

（一）加强学习，提高素质进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果做到理论联系实际要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本地、本单位工作实际，深入分析新的实际情况要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与社会竞争

（二）更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维创新是一个民族的灵魂只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好

（三）牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌党员领导干部要做学习贯彻党章的模范，必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来按照自重、自省、自警、自励的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己，规范自己，把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来，遵守单位的各项规章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事，不辜负党和人民的要求和期望，努力塑造领导干部的良好形象以上仅是我前阶段学习的心得体会，与其他同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，遵守纪律，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，作出自己应有的贡献精神，就要真抓实干加快事业发展，不能停留在口头上，必须真抓实干抓落实，就要在具体扎实的工作当中，确定好每一阶段的工作目标超常规工作，以求真务实、攻坚克难的精神，做好工作振奋精神，就要从自我做起投身尽力的事业袖手旁观，品头论足，或不紧不慢，不思进取的态度，都是没有责任意识的表现振奋精神，履行好自己的责任，干的好的有激励机制，干不好有危机感，每个人履行不好责任就有危机在岗者必须想干事、能干事、干成事，保持良好的精神状态，形成有为才能有位，有位必须有为的风气

二、和谐讲和谐要掌握两个标准，把握四个关键两个标准一是人际关系和谐融洽要确保人和，人和出凝聚力、战斗力、生产力，人和出感情、出健康、出效率和谐要坚持以人为本，营造一个同事与同事之间、人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持的和谐环境，构筑充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台培养全员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神二是工作环境舒心有序要有一个良好的工作秩序和优美舒适的环境，一要遵循机关运行规则，维护机关应有的秩序维护秩序就要靠健全的规章制度和科学有效的机制来调节，做到人人有章可循、事事有据可依通过建立完善落实各项规章制度，真正形成既有民主，又有集中；既有自由,又有纪律；既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面做到工作职责，主要任务，岗位目标等都明确规定，使机关工作规范化、正规化、制度化二要建立激励机制设定一些科学的激励机制，不断调动干部职工的积极性，激活单位职工的内驱力在机关真正形成一个人人比贡献、个个创佳绩、你追我赶、奋发向上的良好工作氛围四个关键首先领导要带头领导是龙头，是关键我觉得应做到了四要一是决策要民主始终牢固树立科学发展观和决策观，按照民主集中制的原则处理问题，依靠集体的智慧，大事集体研究，不搞一言堂，不搞小团伙，不拉帮结派二是用人要公正强化公正的用人机制，在干部使用问题上，坚持把德才兼备，群众威信高的同志选拔到领导岗位上来，人尽其才，才尽其用，搞五湖四海，不搞亲亲疏疏，使每个同志都感到组织的关怀和温暖，最广泛的调动一切积极因素，消除一切不利因素，激发全体人员的创造活力三是工作要协调工作相互协调、相互补台，工作中做到不越权、不揽权、不越位、不缺位，不推诿、不扯皮一个目标、一股劲，一切为大局、为工作着想，形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感四是为政要清廉树立甘愿吃亏的思想，不贪、不沾、不挥霍，廉洁从政工作中要事事处处为群众做出样子，要求群众做到的，必须首先做到，切实起到了模范带头作用其次，科室之间和谐各科室要形成围绕中心、分工负责、相互协调、相互配合的工作机制科室之间职责清楚，没有交叉和扯皮，科室对分管领导负责，一般工作人员对科室负责人负责，做到一级抓一级、层层抓落实在实际工作中，科室之间做到分工不分家，以大局为重，相互理解、相互配合、相互支持第三，同事之间和谐营造一种和谐、友好，大事讲原则，小事讲风格，同志之间在工作中要互相帮助，生活中互相关心，互相照顾关爰的良好氛围第四，对外的和谐在日常工作中，强化服务意识，改进工作作风，面向基层、面向群众、面向文艺工作者切实为基层、为群众、为文艺工作者办实事、办好事始终把领导就是服务，干部就是公仆当做座右铭对待基层来机关办事的同志以及来本部门办事的单位和个人，实行首接首问负责制，做到满怀热情，能办到的事情决不推拖，办不了的事情做好解释，不冷冷冰冰杜绝衙门作风提升亲和力学思想转作风心得体会月日全局解放思想、改进作风、全面落实科学发展观教育活102动学习动员会后，通过认真领会张局长讲话精神，认真学习局教育活动实施意见和局印发的教育活动学习辅导材料，进一步增强了对这次教育活动重要性的认识我市组织开展的这次教育活动的目的，就是针对当前干部队伍中在思想作风、学风、工作作风、干部生活作风中存在的突出问题，通过破旧、克满、戒躁、纠散、反奢、防片，大力提高各级干部贯彻落实科学发展观的能力，促进干部作风进一步转变，为在新起点上实现又好又快发展提供组织保证这次教育活动，非常及时、非常必要，一定能够促进全市各项工作的顺利开展作为一名机关工作人员，应积极参与这次教育活动，并通过教育活动进一步提高自身素质根据这次教育活动的安排和要求，结合公务员管理科的工作实际和自身实际，我清醒认识到公务员管理科在人员现状、思想观念、思维方式、政策措施方面，与当前形势要求、工作需要还存在一定差距，我们科面临解放思想的任务更重公务员管理科目前是，人员新、法规新、任务新人员新，是指我科三个人中有两个新成员在科内工作时间不足一年，其中蒋志明同志星期一刚刚到任，需要进一步明确科室的职责任务，熟悉科室工作的程序，掌握科室工作的方法和要求；法规新，是指我科原来执行的《国家公务员暂行条例》已经废止，公务员法已经实施，同时《公务员职务级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置办法》《公务员考核规定》《参照管理单位审批办法》等一些公务员管理配套法规相继颁布，《干部教育培训工作条例》和《十一五干部教育培训规划》也下发实施，随着公务员法的实施，我们还要面临着相当多的新法规、新政策的落实；任务新，按照省部署今年除了全面完成公务员登记工作外，还要组织实施参照管理事业单位人员登记，按照市领导的安排除修订完善人民满意公务员评选办法外，还要制定目标责任制考核办法，除做好考试录用工作外，还要建立全市公务员管理信息系统，这些工作都是全新的，需要我们进一步解放思想，转变观念，创造性地开展工作通过学习，我的认识是

一、强化学习，为解放思想打基础解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的根本思想路线面对公务员管理科全新的工作，必须加强学习只有加强对新法规、新政策的学习，才能更新观念，破除旧思想、旧观念、旧意识对公务员管理工作的束缚、影响和制约，才能正确领会把握上级的政策规定和要求，认真加以贯彻落实，才能根据新形势、新任务的要求，有针对性的进行思考，理清工作思路，制定相应工作措施公务员管理工作，要求在《公务员法》的框架内，按照法定的权限、条件、标准和程序进行加强学习是解放思想、更新观念的基础，也是我科落实《公务员法》及其配套法规和政策措施的基础要通过强化学习，更新观念，优化措施，促进公务员法各项工作的落实

二、开拓创新，在创新中谋求发展与时俱进、开拓创新，是我们党保持旺盛生命力的关键所在，也是人事工作不断前进的动力所在近年来公务员管理科在局党组的领导和各科室的协助下，实施了自选式培训、新录用公务员基层锻炼等创新性工作，但与其他先进市相比还存在不小的差距,我们必须增强危机感、压力感，始终保持与时俱进的精神状态，围绕提升公务员的五种本领，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作，努力创造一流的工作业绩

三、热情服务，争做让人民满意的公务员为人民服务，让人民满意是公务员的行为准则，也是我们改进工作作风的衡量标准为人民服务是全体公务员义不容辞的天职，选择了公务员的岗位，就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民的公仆，让人民满意特别是作为公务员管理科的工作人员，要做热情服务的表率，做为人民服务的模范要模范践行八荣八耻的荣辱观，大力倡导八个方面的良好风气，不断弘扬公务员精神，同时我们要及时修订完善我市《人民满意公务员评选办法》，引导全市公务员干事创业，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍

四、团结协作，不断提升科室的战斗力团结才能凝聚智慧，产生力量，才能纠散、防片，形成合力团结协作，就是心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，把意志和力量都统一到局的总体要求和工作部署上来，战胜各种困难，齐心协力搞好科室工作公务员管理科工作头绪多，临时性工作任务重，要求我们必须加强团结，以大局为重，彼此相互尊重，工作中虽有分工，各司其职，但不能各自为政、各行其是，应当加强合作，发挥所长，形成整体合力，提高战斗力，全面完成局领导交办的各项任务以上学习汇报，请领导和同志们指正！学思想转作风心得体会在这次学党章守纪律转作风教育月活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因此外，通过学习《中国共产党章程》，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感另外还应努力做到以下四点一是努力把干好工作和提升自身素质统一起来要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高,为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作二是保持与时俱进的精神状态，善于学习（向群众学习，向实践学习，向同行学习），主动接受先进的知识和经验当前，我市经济正处于跨越式发展阶段，质监工作繁重，面对复杂形势，我们必须提高驾奴复杂局势的能力，提高做群众工作的能力和水平学习，只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求三是努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识但是我们为人民服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动四是牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，以务实的姿态迎接新的工作挑战。