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文本内容:
护理人员在职培训计划范文护理人员在职培训计划范文1
一、继续教育的内容
1.复习巩固护理基础理论、基本知识、基本技能
2.专科医学知识,护理学知识及专科技能
3.护理专业理论,临床教学、护理管理等综合知识
二、继续教育的途径
1.病房有计划地组织讲课查房和考核,病区护士长晨间理论提问
2.科内组织相关讲座和查房
3.院内外各种专业和相关专业讲座、会议交流、学习班等
4.省内外专科进修学习
5.自学及夜大函授的学习
三、继续教育安排一试用期护士的继续教育
1.目标具有良好的护士形象和行为,能独立完成临床护理工作
2.重点1巩固专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养活动
6、参加本科室业务与教学查房,参加护理文书培训与学习
7、对工作一年内新毕业护士,进行医德、医风、职业道德教育和基础理论、基础护理技术操作,急救技术、专科疾病护理培训,提高基础知识学习的自觉性
9、对毕业13年护士进行“三基”内容为主培训〜
(1)要求掌握本专科常见疾病护理、急救措施、急救护理技能、危重病人抢救配合
(2)掌握常见病健康宣教知识和心理护理等知识与技能
(3)学习新业务,新仪器、新设备的业务技术,护理部或护士长采取检查与抽查结合的方式进行考核2积极参加护理部和科室组织的“三基”训练3掌握护理工作程序及护士工作职责4学习专科理论及操作技能5学习应用护理程序,为患者做健康教育并实施整体护理
3.具体要求1接受护理部的岗前教育和护士行为规范培训2护士长结合每一位护士的情况,制定具体的培训计划3设护师以上职称的护士专人带教,要求熟练掌握基础护理知识和技能,适当安排药疗及治疗工作4护士长每季度考核和抽查护士素质、护理知识和技能,考核结果上交护理部5积极参加科室及护理部组织的业务学习、考试考核,成绩合格者方可继续聘用6一年内须考得护士执业证7试用期结束时或签订聘用合同,由个人写好总结,所在科室考核并签署意见,经医院综合评议批准后方可转正二护士阶段的继续教育
1.目标能按要求独立完成科室各项护理工作,特别是专科护理的知识,逐渐达到护师水平
2.重点毕业2-3年的护士1在熟练掌握基础护理知识和技能的基础上,进一步学习和熟练专科护理知识和技能包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器的使用、用药注意事项及常见不良反应等2学习护理程序有关理论和方法,为病人提供整体护理3学习健康教育的原则和方法,充实教育内容,提高教育能力
3.具体要求毕业2-3年的护士1能独立完成科内基本护理工作,熟练掌握各岗位工作职责和工作程序2积极参加科内、院内的业务学习,侧重专科疾病的护理知识及技能适当安排科室小讲课和护理业务查房3掌握整体护理病历书写要求,在上级护士的指导下能写护理病历4护士长定期考核,考核结果上交护理部
4.重点毕业4-6年的护士1掌握专科护理知识及技能2学习和熟练抢救技术及相关知识3学习病房临床教学工作
5.具体要求1以小组护理工作为主,特别是危急重患者抢救、治疗和护理,参与病房管理工作2参加科室及护理部组织的业务学习,完成每年继续医学教育重点学习专科护理及抢救知识和技能,并参与病房授课和患者健康教育的组织管理工作3参与病房护生和低年资护士的带教以自身良好的‘专业形象和正确的护理行为影响其他护士4适当参加科内理论讲课,有条件的可参加病房护理科研5鼓励参加护理夜大或高等护理教育自学考试,提高理论水平及学历层次三护师阶段的继续教育
1.目标承担专科危重患者的护理,能为患者提供整体护理积极参与并组织病房内的抢救,成为病房的业务骨干,不断提高教育、管理、科研能力,逐步达到主管护师的水平
2.重点1研究和解决危重病人护理中的主要问题2掌握抢救知识和技能,不断提高组织抢救的能力3提高教学、管理、科研的综合素质
3.具体要求1以完成为危重患者护理工作为主,视情况可担任护理小组长,协助护士长安排药疗、治疗等护理工作2参加病房内、院内外的业务学习,完成继续教育学分25分注重专科、教学、管理及科研等方面知识的学习和提高3参加病房或科内护理科研设计及论文写作护理人员在职培训计划范文2为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特制定护理人员培训计划
一、培训内容1复习巩固护理的基础知识,基本理论和基本技能2掌握各科常见疾病的治疗和护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化
二、培训途径
1、各病房有计划的组织讲课、查房和安排业务学习
2、参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等
三、培训安排
1、新护士的培训1培训目标具有良好的、护士形象和行为,能独立完成临床护理中的护理工作2培训重点
①巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养
②与临床实践相结合抓好“三基”训练
③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责
④学习专科护理理论和技能
⑤学习为患者做健康教育并实施优质护理服务护理
(3)具体要求:
①到医院报到时,接受护办组织的岗前培训及考核,考核合格后上岗
②护士长应结合每个护士制定出具体培训计划
③须加强临床护理实践,以临床护理工作为主,可适当安排药疗工作,两个月后再参加夜班工作
④参加科内、院内组织的业务学习新参加工作的护士应不断加强自身素质修养(包括思想素质、业务素质和身体素质)工作时,要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结
⑤一年内完成护理病历10份,每份由所在科室护士长评议考核,年终为总体考核的部分依据
⑥考核合格后写出个人总结,经科主任和科护士长同意后由护办批准,院方正是聘用
2、护士阶段的培训
(1)培训目标
①熟练掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能,能制定完整的护理计划
②掌握专科护理常规、技能及疾病健康教育知识
③熟练地配合抢救工作,掌握在紧急情况下的处理原则
④能指导护生的临床实习
⑤达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平
⑥掌握各专科治疗仪器(如心电监护仪、人工呼吸机、输液泵等)的操作方法
⑦能规范化书写护理文书、
(2)培训重点
①在熟练掌握基础知识和技能的基础上,进一步学习和熟练专科护理知识和技能(包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等)并学习整体护理的理论及方法
②学习健康教育的原则和方法,充实教育内容,提高自身能力
①专科疾病护理知识和技能
②学习和熟练抢救技术及相关知识
③学习病房临床教学工作和护理论文撰写
(3)具体安排
①护办可根据个人特长,使其固定于某科工作,也可结合工作需要,提供到外院短期脱产学习的机会
②积极参加科内、院内组织的业务学习,适当参与病房内小讲课和读书告会
③护士长定期考核,侧重专科护理知识和技能,并将结果上报护理
④小组护理工作为主,特别是危重患者护理
⑤参加科内、院内组织的业务学习,侧重专科护理及急救知识,并参与病房小讲课和读书报告会
⑥参加病房护生和低年资护士的带教,并由病房教学老师对带教效果进行评价
⑦鼓励参加护理专业的夜大学习或高等教育自学考试护理人员在职培训计划范文3为培养高素质的护理人员,使我院护理人员的知识结构形成梯队,护理部将有计划地对不同年资、不同层次的护理人员进行培训,特制定20_年护理人员在职培训计划
1、继续加强安全教育,提高护理风险防范意识,定期进行相关法律、法规、院感、管理年知识及规章制度的培训与考试
2、重点加强专科护理知识和技能的培训,组织进行急救技术与护理操作培训与考核
3、拓宽高年级护理人员的专业技能、理论和综合护理能力水平,有计划选送人员到省内外进行专科知识培训和新业务新技术学习以及学术交流活动
4、加强“三基”理论学习,组织进行“三基”理论考试
5、鼓励护士参加大专、本科自学考试和外语学习
6、参加护理部组织的护理业务学习和医院各项学术活动
7、参加护理科研课题与论文写作培训,鼓励总结经验,撰写论文积极投稿
9、中级及中级以上护士长参加护士长管理培训班学习
10、进行中医知识培训,各科根据本科工作量,有计划安排护士到针灸科轮训
1、进行安全教育培训与学习,提高护士依法行医、执证上岗的法律意识,定期进行相关法律、法规、院感、管理年知识及规章制度的‘培训与考试
2、强化“三基”训练,组织进行徒手心肺复苏等13项急救技术与护理操作培训与考核
3、各科室按专科特点制定科内业务学习计划与内容,每周利用晨会时间系统组织专科业务学习
4、鼓励护士业务学习,参加大专及本科自学考试和外语学习鼓励撰写论文积极投稿
5、参加护理部组织的护理业务知识学习,参加医院各项学术。
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