财务部财务个人工作总结

真，不能有差错，必须要用财会人员的职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作，企业的财务部是企业的核心部门，这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作，认识它的重要及崇高性，爱岗敬业但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇集不准确、串户、钩稽关系不正确，资料整理报送不及时，磅房员工经验还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍然眼力不够，思想上还存在麻痹大意，还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神这就要求我们不断的进行企业文化的教育，使员工的思想认识和企业的管理行为响一致，和企业的发展同步

6、执行不到位、执行力欠缺财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面，特别是临时性质的工作很多，而且及时性比较强，但是员工在执行方面执行力不够、满足不了及时性的要求，使具体工作不能有效、及时的完成特别是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实，政令还不统一，认识还不深刻需要我们在—继续加强执行力的培训努力提高执行力才能保证我们政令统

一、才能保证我们工作按时、有效的完成

7、个别员工团队精神不够，集体荣誉感不强，全局概念不够由于财务部特别是磅房每人的工作都比较具体，工作内容单一，因此形成了各自自扫门前雪的局面，当我们开票业务量大、开不过来时没有人愿意自动的去帮忙、即使安排帮忙也很被动，缺乏团队精神、缺乏全局观念，给工作拖了后退腿因此在XX年我们必须强化团队意识的教育、增强集体荣誉感，形成一股绳，使我们的整体工作进一步得到提高

8、费用、成本控制不力、分析不及时，工作自主性不强、仍然存在等、靠的被动思想，积极性、主动性不够对于费用、成本的控制需要从大处着眼、小处着手，但是财务部没有把眼光放远，没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查，看有没有浪费、看能不能节约，而是很被动的接受，对超支的现象不能有效的加以控制，被动的依靠各部门自己来控制比如全厂的许多修修补补，绿化等许多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用，没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法控制、也对费用的超支预警不了，缺乏主动性同时，财务部也不能够及时的召集会议，对已发生的费用成本去开会分析，给各部门以警示，以指导，即使召集会议各部门对有领导参加和没领导参加表现出重视程度明显不同，财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视每月财务部把各部门的费用节超情况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设，时间一长也就麻痹财务部财务个人工作总结（篇4）计划财务部作为公司的一个职能部门，其主要职责包括“会计核算、财务监督和资金计划”等三大方面，在总裁的直接领导下，经部门员工的全体努力，20—年的财务工作顺利完成回顾既往，我们主要做了以下一些工作

一、计财部在20__年，站在公司整体发展和战略推进的角度，紧紧围绕海通木业集团公司的工作中心来开展财务工作，在为公司提供会计服务的同时，通过加强制度建设，认真组织会计核算，强化了各项财务基础工作

二、计财部的主要职责之一就是做好会计核算，进行会计监督计财部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、海通木业集团公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行计财部的财务监督职责计财部作为非直接盈利部门，合理控制成本费用，有效地发挥企业内部监督职能是计划财务部门的重要工作在凭证审核环节中，我们根据公司制度的规定，认真审核每一张付款凭证；在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则，把一些不合理或不合规的借款和费用报销拒之门外财务部整天都在接触数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，在总裁的正确领导和各部门的大力支持下，工作干得有声有色从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到每一笔款项的支付等，大家都勤勤恳恳、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性

三、在部门工作中，能够做到尊重每一位员工，以有效完成实际工作为着眼点，鼓励张扬个性，互谦互让，各展所长，协作一致地开展工作；合理分工以保证财务部门对外关系工作的正常进行；及时完成了每月纳税申报工作；及时完成了银行资料的报送工作；及时完成了国产设备退税工作；及时完成了统计局、财政局、税务局、劳动局等有关报表的填制工作

四、在全年的税务工作中，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作；

五、通过拟订“月度工作计划”来加强工作的计划性和前瞻性，每周跟踪计划执行情况，解决上周工作中出现的延续，布置下周的主要工作，逐步规范了各项会计工作，使部门工作的各个环节按一定的程序有效地运行，使得各项繁杂的具体工作在可控的状态下得以顺利进行能够做到“察人之长、用人之长”，充分发挥大家的主观能动性及工作积极性发扬团队精神，部门工作安排合理，合理地安排外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛、井然有序

六、能够做到加强与各个部门的沟通，把工作从被动变为主动；为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总裁办公室顺利完成了20_年度各个有关项目的申报工作，为公司争取应得利益；20__年初，负责完成了公司20—年的工商年检工作，为随后通过企业贷款证年审、海关登记证和财政登记证的年审做好了铺垫财务部的日常业务和每个部门都要打交道与部门保持联系,听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正一来有效的发挥了会计的监督职能，同时也让其他部门主动及时的把信息反馈到领导层，使公司有关的工作得以开展20_年，全新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，为实现海通木业集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，计财部的工作任重而道远为此，需要在以下几个方面继续做好工作

1、根据公司制定的20年度财务战略规划，利用会计核算和财务监督所形成的财务信息为公司经营决策提供依据；

2、协助总裁建立和完善财务核算体系和财务监控体系，对公司经营活动及投资事务实施有效跟踪；为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

3、执行公司拟定的资金运营计划、预决算、资金管理报告,保障公司资金链安全而高效地运行；

4、配合公司各个部门一同做好20_年的工作计划；

5、对公司经济活动进行分析，及时提出为实现本公司生产经营计划的财务建议；

6、愿在提高资源利用效率和企业经营风险控制等方面与各个部门共同协商；

7、适应公司开展正常生产经营的需要，构建和完善采购预算管理体系及内部控制体系，协助开展提升企业管理水平、增强企业竞争能力的有关工作；

8、随着社会的不断发展，会计工作越来越广泛，完成最基本的会计核算工作，也离不开多方面的业务知识，甚至对金融、税务、计算机应用、外贸、海关、外汇、财政、公司法、企业管理等诸多领域的常识都有所涉及这就给我们财务人员提出了更高的要求一一必需武装我们会计人员的头脑，让自己的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步；特别是要加强对新会计准则和有关新财经法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以更进一步地做好财务部门的工作财务部财务个人工作总结（篇5）

一、工作完成情况总结

1、建立牡佳站房项目财务账套，银行账户，准确归集成本费用

2、完成牡佳项目凭证装订、明细账打印、总账报表打印工作

3、每月的工资认真核算，及时出具办理新进员工的银行卡登记

4、完成牡佳项目清欠清收工作

5、完成牡佳项目，准确发放工资及职工报销款，认真核实对公付款，及时登记出纳现金日记账及银行存款日记账

6、完成牡佳项目会计工作，在日常费用报销、各项款项结算以及付款审核工作中，热情周到，准确无误在这最平常最繁琐的工作中，能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时做好各供应商、客户的台帐，定期与供应商、客户询证对账，完善整理相关的资料，积极配合成本部做好清欠清收工作

7、对于每月应上报税务的各种会计报表、税务报表，都能做到内容完整，数据准确，报送及时，做好每月一次的报税工作

8、按时完成每月、每季度财务报表工作，并严格按照公司要求，保证报表质量

9、完成新建项目职工财务共享平台录入工作，保证项目报销正常运行

10、完成财务共享平台账表一体化工作，达到可正常运行标准

11、完成财务内控制度自检工作，完善内控制度，增强企业管理

12、完成项目资金筹划工作，对于供应商付款拟采取多渠道付款形式，减轻企业资金紧张局面

13、完成对项目在手财务账户梳理，及时针对无法归集账户做出预案

14、完成对牡佳项目成本费用、安全费用、研发费用准确及时归集

15、完成牡佳税务工作，针对业主计价，及时办理外出经营证明

16、完成其他财务相关工作

二、工作不足工作取得了一些成绩，是与领导、同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距一是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；二是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；三是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，人员配置不足，工作任务多，对部分台账更新情况也不理想四是因为基本在从事基础工作，对政策法规的变化掌握不够及时，需要进一步加强学习

三、拟定明年工作计划

1、以培训为动力，不断提高财务人员业务水平随着公司不断发展，财务会计的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算，应不断更新财务知识，不断提高理论水平

2、结合本行业财务的特点，认真归纳，吸取经验、查处不足，保证财务基础工作准确、及时、完整，为领导及时提供准确有效完整的信息将每项工作落到“严、深、细、实”加强财务基础工作的建设从开具票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作

3、对项目的应收款要及时细化管理、有效监督做好应收款的各项台账，数据准确及时，给领导及有关部门提供及时有效的数据，起到监督职能

4、针对即将大干的牡佳项目，做好资金计划，达到项目资金运行平稳财务部财务个人工作总结（篇6）20—年，财务部紧紧围绕着集团领导“继续实施积极的企业发展战略，克服困难，努力搞好经营管理，进一步提高经济效益，全面推进珠实集团的振兴发展”的指导思想，以务实的工作作风,为集团公司的业务发展提供了良好的服务，较好地完成了各项工作任务，现就20—年财务部工作简要总结如下一严格预算管理，合理安排资金财务预算是企业完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证，也是企业财务工作的基本依据因此，认真做好集团公司的.财务预算具有十分重要的意义为了搞好这项工作，我部组织了属下公司进行了年度财务预算工作，并根据集团公司的业务发展情况，本着”以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，充分发挥了资金的使用效益，确保了企业各项工作的顺利完成20—年度集团公司通过费用预算管理，已经取得初步成效，有关费用的XXXX指标有明显的下降多少百分比二.积极筹措资金，减少利息支出，降低财务风险，保证现金流的正常化由于体育花园已经全部交付使用，在20_年是工程结算的高峰期，我部在现有的条件下，挖掘潜力，多渠道筹措资金，并争取到银行的支持，保证到期的每笔贷款还旧贷新的手续顺利完成,确保体育花园工程款项的支付同时为保证资金的合理运用，我部与XXXX等各家银行签订了“协定存款”合同，从而提高了银行存款的利息收入，并在现金有盈余的情况下，购买XXXX一些基金,取得盈利万元以往银行借款大部分集中在集团本部，利息费用高企，财务风险过大为了降低财务费用，我部经过多方的努力，争取到银行一些低利率的贷款，节约利息费用400多万元为了缓解贷款过于集中在公司总部的情况，我部争取到由世贸公司作为贷款的主体，既降低了集团本部的财务风险，减少了利息费用，又使世贸公司节约了税款开支三.重视日常财务收支管理收支管理是企业财务管理工作的重中之重，加强收支的管理,既是缓解资金供需矛盾，发展业务的需要，也是贯彻执行开源节流的方针的体现为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，使财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化对一切开支严格按财务制度办理，对一些款项积极进行催收，使得公司能够集中财力发展业务通过财务部的认真落实执行，保证了公司业务的顺利开展，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的四.积极进行税务筹划工作如何在合理的情况下，减少税负，是企业财务管理中永恒的话题20—年我部针对集团公司的实际情况，在不违反财政、税法规定的前提下，经过不懈的努力，争取到有关财政、税务部门的理解和支持，合理的减少税负如把投资大众活动中心的款项转作体育花园征地费用，从而合理地减轻了公司的税负节约税费万元20—年是集团公司税务稽查频繁的一年，我部一方面不厌其烦的配合稽查部门的检查，另一方面又要想尽办法做好各种应对的措施，尽量把税务风险降到最低五.开展年度绩效评价，完成《企业基础材料》的填报根据资产经营公司的要求，我部对集团公司20—年度进行了绩效评价工作并根据市国有企业监事会的要求，组织属下企业一起完成了《企业基础材料》填报工作由于这两项工作反映的是整个企业经营管理的内容和对企业经营管理的综合评价，内容涉及企业管理的各个领域，要求高，工作量大，作为一个部门去完成这两项工作是一件很艰巨的任务我部在集团领导的重视和各部门的配合支持下，克服了种种困难,历时几个月的时间，顺利完成了这两项工作，效绩评价工作还得到资产经营公司评价小组的专家的好评六.加强属下公司的财务监督管理20—年我部根据集团董事会精神，对下属公司开展了财务运作情况和生产经营状况的调研工作，对下属公司的经营目标落实、债权债务的清理、资金收支、企业对外担保、潜在亏损、财务风险、资产管理、成本费用控制等情况作了详细的了解和分析，为集团公司加强企业内部管理、增强企业的竞争能力提供了及时有效的信息七.加强会计基础工作，认真做好年终决算和财务分析工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是对企业各项资产的清理，编制会计报表和撰写财务报告等财务报告是反映企业财务状况和经营情况的书面文件，是集团领导了解情况、掌握政策和进行经营策略管理的重要资料为了做好这项工作，我部针对现存的问题，抓紧清理集团内部债权债务，进一步核实了世贸、好世界、广珠股份、装修公司等公司往来款项，解决了一些历史遗留的问题我部将认真细致地搞好年终决算和撰写会计报告，并对企业财务状况进行详细地分析，总结经营管理中的经验，揭示存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平,为集团领导决策提供依据20_年，我部在集团领导的大力支持和在各部门的配合下做了大量的卓有成效的工作在新的一年里，我部将在集团公司的宏观调控下继续努力工作，发扬以往的成功经验，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，与时俱进，为集团公司的振兴发展，进一步提高经济效益作出贡献财务部财务个人工作总结（篇7）在各部门同事大力支持配合下，在公司领导的关怀指导下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，圆满地完成了各项日常工作,充分发挥了财务部的职能作用，取得了一定的成绩财务部是公司的关键部门之一，对内，要时刻加强财务管理水平的提高，以适应公司的发展；对外，要时时应对税务、审计等机关的各项检查，及时掌握税收政策及合理应用由于我公司一直采用手工记账，随着公司规模的不断扩展，尤其是房地产开发项目每年在不断的增强壮大，就今年同时开发了宏发大厦，敖包风情街，公园首府小高层等三个项目工程，财务部相对人手较少，日常工作比较繁重，但在高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作在这一年里，我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作，综合工作能力相比20_年又迈进了一步当然，在完成工作的同时也还存在一些不足现将20年的工作做如下简要回顾和总结

一、日常工作

1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核，对不符合规定的原始凭证予以退回并责令其整改，强化会计档案的管理对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转，以体现各部门效益

2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格控制支出，使公司的收入支出核算尽量达到合理在日常工作中，与银行、税务等相关单位及部门及时保持密切联系，并和他们相关部门建立了良好的工作关系，真正做到银企一家，税企一家

3、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外

4、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下一个环节

5、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错，经过努力公司每月基本上能准时发放工资

6、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作

7、加大固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项催收和索要发票是财务部重要工作之一由于受其他原因的影响，催收难度有所增加，虽然我们尽了很大的努力，也取得了很大的成效，但却不是很理想

8、及时完成公司的纳税申报和各类财务报表，发票购买和管理台账登记工作在公司的常规审查中，积极配合，成功地完成了审核任务，并积极协助其他部门提供所需要的各类数据和资料,为公司领导决策起到了决定性作用

9、正确计算各项税金，及时足额地交纳税款，积极配合税务部门检查工作，及时发现违背税务法规的问题并予以纠正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的纳税工作更加完善和快捷，20—年全年，交纳各种税费570万余元

二、不足和有待改善的地方时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱，财务部的管理职能没有充分发挥；有关制度和规定执行力度不够；对公司存在的不合理现象，财务部没有提出合理化建议；也有部分财务人员综合素质和业务水平一般；这些应该是20—年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位财务人员如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课我确信财务部是一个团结、高效的工作团体，希望每位财务人员都能够独当一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌做为财务人员，我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、鞭策自己，加强学习，提高自身的综合素质，把学到的知识真正有效的运用到具体的工作中去，以适应时代和企业的发展在未来，我们一定要认真学习和领会十八届三中全会精神，与时俱进，求真务实，大胆实践探索，稳中求进，将与社会同进步，与公司同发展，增强公司的公信力，为公司迈上一个更高的台阶，做出应有的贡献学习分公司计财部各方面的文件和要求，使部门员工及时了解公司的状况，便于做好工作实行每月、季度的例会及学习制度，利用月度、季度例会，检查每人的工作落实情况，将工作中遇到的一些问题及时摆出来，分析原因，提出解决方案，对好的经验及时分享，不断提高每位员工的岗位技能，同时强调团队合作精神，使各项工作如期、顺利开展，顺利地通过了财务各项检查

（三）加强业务培训，梳理条线管理，走在工作前面今年以来，—业外部环境、内部因素不断变换，我司的财务工作也随之不断地更新管理模式，分公司也有新的报销流程出台为了适应公司发展，配合业务部门做好后勤保障工作，早在本年年初之际，我部就组织业务部门内勤学习报销流程和发票的管理，详细讲解了报销的有关规定、注意事项等8月分公司规定财务报销流程实施新的分险种分渠道指认工作我部人员积极参与了集团公司组织的宣导学习会，认真研读有关文件，摸索新规定的执行，遇到不懂的问题及时向分公司财务部的老师请教，务求做到掌握文件精神内容并能落实执行此次的报销渠道险种指认工作转变不少，我部预先整理好教学课件,梳理好问题，在文件执行之前就对相关人员开展了培训工作学习过程中，我们派发整理好的资料，并对大家操作中常会遇到的问题逐一讲解，采取互动的形式，有效加强了双方的交流互信，保证各项流程、政策的有效落实

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效

（一）规范日常财务工作管理，做好会计核算的基础工作会计基础工作是否扎实关系财务工作能否有序开展在应对内外部各项检查，如果会计基础工作做不好，将对我司各方面带来负面影响因此认真做好日常财务管理工作，是我部开展工作的重中之重我部员工也深知其重要性，平时就养成对工作高度的责任心务求细化工作每一个环节，从每一件事情上狠抓落实，不允许因个人的工作失误影响整体一是按照分公司及保监会有关文件，严格执行见费出单的制度，单位投保需同名转账手续费支付等相关管理规定二是在做好会计核算上下功夫财务监督从源头上抓起，加大财务预算支出管理，严格执行财务审批制度，切实履行财务收支审批手续，规范财务支出审批程序，按照财务工作要求，逐笔逐张审核原始会计单据，做到支出内容审核程序到位、审批手续齐全，保证了财务开支的合法性、合理性由于对会计基础工作的高度重视，我部连续多个月获得分公司考核评分满分的好评，工作的开展得到分公司财务的认可

（二）强化合规管理工作，促进公司良性发展由于保险行业的性质，在做好财务基础工作的同时，还必须强调财务工作的合规性我部也十分重视财务合规性操作，采取定期自查的方式检视一段时间以来的工作情况，做到发现问题及时更正，有效保障财务工作规范性今年以来，分公司更是多次发文要求开展各项不同内容的自查自纠工作6月，我部根据分公司《中支检查工作表》、《广东分公司凭证附件要求》认真开展对包括资金管理、档案管理、会计核算等六方面的财务基础工作进行了细致的清理检查今年开展第三次数据真实性检查工作，对于上级检查的各项任务，我部均能认真落实，不走过场，不留死角8-10月，保监会进驻广东分公司开展对机构的合规经营检查外部检查关乎我司大局，我部高度重视，积极配合上级部门的安排，每一次都能按照要求提交材料在面对检查所需资料多，时间跨度大，翻阅凭证工作量多涉及人员广，而提交时间紧迫的情况下，我们人员仍然通力协作，发挥团结的精神，加班加点整理材料，确保检查工作顺利完成在此还要感谢相关业务部门的支持和理解，有些被检查人员不惜放下手头繁重的工作，全力配合我司到分公司现场完成合规检查工作

三、配合大局抓效率，全力支持促发展20—年，在面对保险业市场竞争日趋激烈，继而广州市政府又推出小汽车限购政策导致市场竞争呈白热化阶段，为了抢占市场，分公司开展了一系列的劳动竞赛活动，我司也针对本地市场特点开展多项推动方案作为后勤保障的部门，我司也不遗余力全力配合公司业务发展我部为了配合公司的劳动竞赛和各项推动方案，通过整理每日的签单保费，分析每月的入账保费数据，还有统计各项预算执行情况报表，及时为总经理室提供有力的财务数据分析与支持期间，我们还负责跟踪落实车商渠道推动资金情况，做好预借款和后续发票冲账的财务审核工作为配合公司业务发展，确保各项推动活动顺利开展，我部常查看资金是否到位，细致检验每一笔支付的账款信息，及时统计资金使用情况并反馈到总经理室财务部财务个人工作总结（篇3）

1、安全意识不够强烈、导致财务部在20—年息工期发生被盗事件，给财务部的安全敲醒了警钟20—年3月14日早7点15分发现财务部被盗，这一次事故给我们财务部及干部、职工一次深刻的防火、防盗教训

（1）财务部是企业的核心部门，无论是资产还是资料的安全问题弄不好就会造成企业巨大的损失

（2）应深刻认识到防盗门不一定就能防盗，保险柜不一定就能保险保安人员不一定就能保住安全

（3）对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善安全措施保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视安全以上教训使我们清醒的认识到财务人员应进一步强化安全意识，不能依赖具体的硬件等措施，必须提高思想认识、在认识上加大安全防范力度

2、管理细节不到位、导致磅房存在管理漏洞，给不法人员造成可程之机磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节，是企业的一个非常重要的经济部门，管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失磅房发现被安装遥控器，充分说明我们在这方面还存在管理漏洞,应强化管理、堵塞漏洞

（1）应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系

（2）保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想认识教育

（3）对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满足发货工作等钥匙流动或丢失情况应及时收缴或换锁

（4）杜绝非部门员工特别是物流系统员工的频繁进出磅房

（5）应提防外界部门因业务工作必须的比如校验、维修等方面可能存在的专业工作过程中我们安全思想麻痹导致的漏洞

（6）定期或不定期请生产部等专业人员进行安全检查

3、财务知识技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，同时—公司通过长期的经营形成了一套有区别的财务核算口径及管理模式，再有近年来财务制度及准则不断变化,而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟悉、对不同岗位的工作在细节上交流不够、内容不熟悉，当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求，因此我们必须加强相互之间的交流、学习，进一步自学能力，甚至挤出时间来集体学习、领会贯通，以适应公司不断发展的管理需要

4、组织建设不到位，缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员由于市场经济的变化、人员流动比较大，企业和个人之间存在双向选择，而我们财务部对专业人员要求比较高，同时财务部又是定员、定岗由于人力资源方面没有作好资源储存，就出现了财务人员发生流动时我们没有可及时补充的可用人员，使我们的工作随时处于被动的局面因此我们必须和行政部加强沟通，在这方面想办法、寻措施从被动转为主动

5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为认识不够、还没有完全进入到文化的氛围之内虽然虽然已经运营三年，但员工对文化，管理理念，内控程序，还没有完全领会作为财务人员，每个员工都应该以财会人员特有的职业精神进行工作，就是要我们细心再细心，认真再认。