各类面试评价表大全

JODEN®嵩登乔登厨卫（广州）有限公司面试评价表应聘人姓名性别年龄应聘职位评价等级评价方1可评价要素1（差）2（银）3（一般）4（W）5（好）

1、仪容

2、语言表达能力

3、亲和力和感染力

4、诚实度个人基本素

5、时间观念与纪律观念质评价

6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）

7、思维逻辑性，条理性初

8、应变能力

9、判断分析能力

10、自我认识能力试

11、工作经验评相关的工作

12、掌握的专业知识经验及专业

13、学习能力知识价

14、工作创造能力

15、专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性

16、个人工作观念

17、对企业的忠诚度录用适合性

18、个性特征与企业文化的相融性评价

19、稳定性、发展潜力

20、职位胜任能力总得分人才优势人才劣势评估评估建议录用口安排再次面试口储备口不予考虑口面试人日期复试评价建议录用口安排再次面试口储备口不予考虑口复试人日期人力资源部意见建议录用口安排再次面试口储备口不予考虑口复试人日期总经理意见录用口储备口不予考虑口。