酒厂公司正式员工聘用合同

酒厂公司正式员工聘用合同2022酒厂公司正式员工聘用合同正文内容甲方（用人单位）名耦乙方（受聘人员）姓名性别年龄民族民身份证号码家庭住址:霓U根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等琳商，自愿签订本合同

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同合同期从年月日至年月日止试用期三个月

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在位工作，完成该岗位承担的各项工作任务考核指标每月为_________________________________

三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境

四、劳动报酬乙方在聘用期间的试用期的工资为月,试用期满，按基本工资加考核工资和绩效工资综合发放，具体见甲方的相关制度

五、甲方的权利和义务（-）甲方的权利1依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权2合同期间因工作需要，甲方有权^整乙方的工作岗位

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；⑵乙方在试用期不能胜任岗位要求；3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；4乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5乙方被依法追究刑事责任的；⑹乙方连续3个月考核被确定为不称职的；⑺不胜任现职工作，又不接受其它安排的

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者整工作岗位，仍不能胜任工作的；⑶聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行,经常事人愤商不能就变更聘用合同达成愤议的；

5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任二甲方的义务

1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境

2、^^对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训

六、乙方的权利和义务一乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理的权利

2、有权享受有关保险、福利待遇

3、甲方未按聘用合同於7定支付劳动报酬的，乙方可以随时申^甲方解除聘用合同匚乙方的义务

1、必须按时、按质、按量地完成的定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核

2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行

3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理

七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴

八、解除劳动合同的程序双方愤商一致，认为下述程序是公正而合理的

1、提出书面通知

2、填写《员工离职通知书》

3、归还乙方持有的甲方的各种文件、瓷料、通信设备、办公用品、劳动工具、交通工具等甲方财产如有遗失、损坏应予赔偿

4、交接工作

5、甲方出具解除劳动合同证明

九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行

十、本合同自甲、乙双方签字（或盖章）后生效甲方（盖章）代表乙方（签名）年月日《酒厂公司正式员工聘用合同.docx》酒厂公司正式员工聘用合同正文内容结束。