副主任医师业务总结

有了较深的造诣，以其锲而不舍的精神，临床实践不缀，从而积累了丰富的临床经验有熟练解决本专业医疗上疑难问题的本领,也能带领和指导下级医师开展科研和教学工作，学术上也有一定的水平，履行职责的能力强，具备了晋职副主任医师各方面的条件因此，—授予副主任医师专业技术职称，望予批准为盼副主任医师业务总结作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，20—年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到的发展的在20_年里，继续坚持

1、思想上政治上紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着节约、节省、环保、优效的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果

2、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习，勤于总结，对过去的经验进行去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用

3、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加；日间麻醉水平有所提高；学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用；小儿、老人麻醉更加得心应手今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生就是这样的，作为一名医师，必须要有高度的责任感救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好医师的责任和天职就是这样，我会在20年工作的更好的!学生在诊疗过程中要规范，严格执行操作程序，四是教育学生，努力将自己培养成为医术精湛，医德高尚，全心全意为病员服务的医务工作者

三、先选强师资力量，按大纲带教，确保实习质量为了确保实习带教工作质量，带教老师是关键在选带教老师上严格按条件一是思想过硬、责任心强、技术熟练、知识面比较广；二是大胆管理、严格要求、以身作则；三是具备较丰富的临床经验，并且连续在临床工作3年以上或主治医师，副高职以上人员均可担任带教老师，带教老师要明确自己的责任，既要带业务，带技术，更要带思想，带品德，带作风，不仅业务技术过硬，更要思想过硬，要以身作则言传身教，关心学生的工作、学习、出行，帮助学生树立良好的医德医风，职业道德观，学员才会严格要求自己，自觉地学习，确保实习质量及任务的圆满完成

四、带教工作中的具体做法在学生实习中，要从几个环节着手一是狠抓医疗文件书写，规定学生每周书写一份大病历，由带教老师修改，修改超过三处则重抄，各种化验单，辅助检查申请单，处方等书写，带教老师应认真修改；二是狠抓三基训练，要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练，做到每项检查，每个动作都要正规操作，逐步养成科学、严谨的作风；三是狠抓教学查房质量教学查房是临床教学的重要环节，通过教学查房能及时了解学生的学习效果，知识面及临床技能的掌握情况，查房中进行示范教学，纠正学生不正确或不规范的技术操作；传授正确的临床思维方法及临床经验；要培养学生独立观念，分析处理和操作等临床工作的能力；四是狠抓实习出科考核学生出科考核应包括理论考核，操作考核二方面，本科根据实习大纲，建立理论、实践考试试题库，把好出科考核关，保证每位学员按实习大纲要求完成任务

五、统筹计划，合理安排，认真考核

1、根据学生中西医、针灸、康复、中医、等专业不同，按各专业实习大纲要求，安排实习的侧重点也不同，所以要全面考虑、统筹计划、主项突出、细心安排、尽量合理，以保证实习任务的完成

2、督促学生认真完成本科实习任务，督促书写大病历，听课笔记，科内教学讲课，病案讨论以及衣帽着装，在岗在位情况等进行认真检查，填入考核登记表

3、每月2次科内讲座，要求全体实习生按时参加并签到，若遇值班必须请假，无辜缺课，按旷实习处理，以确保教学讲座计划按时完成

六、注重实践随社会的进步，病人自我保护意识增强，越来越多的病人选择临床经验丰富的，职称较高的医师为其服务，病员维权思想增强，无形中学生动手机会少，能力差，在带教老师的指导下，尽可能为他们提供实践的机会，带教老师要做到多讲课、多诱导、多示范、在实践工作中多提问，让学生多思考、多书写、多操作，培养学员的综合分析，解决问题的能力但存在问题，学生实习到后期，有些学生考研、找工作不去实习，思想不稳定，针对这些，严格考勤，规定实习学生必须在科内工作12小时以上，如不遵守时间或未按时参加教学讲座，无故缺岗者，经批评教育，屡教不改者则进行处罚或退回学校等规定，同时严格考勤，每周坚持抽查，并详细记录检查情况，从而保证学生有充分的临床实习时间，确保实习质量，为了保证学生安全及实习效果，严格落实学生请销假制度，利用夜间查房抽查学生在岗情况及住宿安全，发现问题及时处理副主任医师业务总结20—年晋升为主治医师同年在我旗第一次组织人事制度改革公开选拔副科级领导干部试点工作中脱颖而出，被任命为旗蒙医医院院长任职八年来，他全身心投入到管理工作和医疗业务工作中，不仅把一个因管理不善而陷入困境的医院重新掘起，而且学业和专业技术工作上也取得令人折服的成就下面就该任职以来的工作成绩概括简述:

一、解放思想，锐意改革，开拓进取，促进医院快速发展—上任时旗蒙医院正值困难时期，他没有被困难吓倒，他深入调查研究，冷静分析问题，认为造成困难局面的主要原因是没有很好的适应市场经济规律所致，因此必须解放思想，打破传统观念，引进现代医院管理意识，推进医院向现代化、规范化、科学化方面发展在具体落实上着重抓了以下几个方面的转变一是转变科室建设思路，调整科室结构，狠抓重点学科建设，设立蒙医肝病专科、宫颈糜烂专科，以重点带一般，大科室带动小科室发展，突出重点、难点、弱点，建立一个，巩固一个，提高一个，各科室协调发展，科室建设全面进步，形成了院有重点，人有专长，病有专药的技术新格局，拓宽了服务领域，扩大了业务范围二是转变服务方式，变被动服务为主动服务，牢固树立以病人为中心一切为了病人着想的服务思想，急病人之所急，想病人之所想，以热情周到的服务赢得广大患者信赖有效的增强了医院社会知名度三是转变竞争意识，认真贯彻科技兴医的发展战略，把依靠科技和人才摆在突出位置上，用技术质量、技术特色取胜，尊重知识，尊重人才，大刀阔斧的进行人事制度配套改革，全员竞争上岗，招贤纳士，把有能力、技术好的人才选聘到学科带头人的岗位上来，做到了量才使用，人尽其才，优化和提高了专业技术队伍的整体素质四是转变业务管理模式，坚持提高技术质量、服务质量，以优质服务为核心走内涵发展的道路建立健全各项规章制度，各类人员岗位职责，各项技术操作规程，以正规化、制度化管理规范职工思想行为及医疗活动，形成了一整套全面质量管理体系和运行、制约、监督机制，规范操作，质量第一的观念深入人心，从而走出了一条求生存、求发展的正确路子五是打破旧的工资分配制度，在全旗乃至全盟率先实行效益工资制，工资分配与质量效益挂勾，极大的调动了职工工作积极性职工中比质量，比奉献，比效益蔚然成风促进了两个文明建设向前发展六是打破传统观念，坚持蒙医特色的同时，重视传统医学与现代医学相结合，取长补短，互补优势，不断引进新技术、新设备，借助高科技手段，扩大蒙医药影响，提高蒙医药知名度，使古老蒙医更加发扬光大总之，—以他清醒的头脑、敏锐的思路，开拓进取，勇于拼搏，正确决策，正确领导，把一个深陷困境的医院一步步带出了低谷，重新振作，走向了成功白全龙任职八年来，旗蒙医院可谓蒸蒸日上，科室建设趋于完善，两个效益连年持续增长从一年的以内科为主的门诊和病房两个治疗单元增加到拥有内科、外科、妇科、儿科、急诊科、肛肠科、五疗科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科等n个临床科室，蒙医治疗糖尿病、宫颈糜烂等二个重点专科，萨病、风湿、骨质增生等十个专病门诊，内外妇儿等四个住院疗区一年业务收入达到

133.9万元，比一年的

55.5万元增长了141%—年，分别为

140.9万、

154.7万、194万、200万、o324万元、343万元一年住院患者为147人次，一年达到了1344人次职工年平均工资由一年

2112.95元，达到了—年5n

5.30元固定资产由一年90万元增加到现在的700万元床位由一年的30张增加到现在的80张建筑面积由一年的—平米，增加到现在的4200平米—年医院以较大的整体优势步入了国家二级乙等医院行列，成为—蒙医药临床医疗、科研、教学、制剂中心旗蒙医能有今天是白全龙带领医院医务人员，团结拼搏，开拓进取得来的可以说白全龙为科右中旗民族医药事业的发展做出了突出贡献因此，他个人和医院多次受到上级表彰奖励，他的事迹收录到《东方之子》一书

二、强化学习，提高专业知识水平，以扎实的理论基础指导临床实践一名医院管理者必须是一名优秀的医生，优秀的医生来自于临床实践，实践来自于理论的指导只有扎实的理论基础，深厚理论功底，才能造就一名优秀的医生—任主治医师后，对自己提出了更高、更严的学习要求，制定了周密的学习计划，从一年开始参加自学考试，到一年读完大专全部课程，以优异的成绩毕业同年参加全国统考，考入首届蒙医后期本科班，于一年毕业并获得学士学位目前，正在攻读硕士研究生学位做为医院一把手，其日常工作的繁忙程度可想而知，况且医院当时情况不容他乐观,换一个人可能被这沉重的担子压的透不过气来但他也深知做为一名专业技术人员，理论学习的重要性因此，他把管理工作和专业知识的学习摆在同等位置上，自加压力，以超常的毅力完成了专、本科学业，为临床技术的提高奠定着坚实的基础，而且继续着他的学业

三、刻苦钻研业务技术，全心全意为人民服务积极开展科研工作，不断提高技术本职—因为工作成绩显著，在社会上的#39；知名度是不低的，但他不骄不躁，始终保持着一名普通白衣战士的本质，他特别珍惜医院安排的每周

一、

三、五出诊工作日，公务无论多么繁忙，始终坚持如一，上午出门诊，下午下疗区，坚守这一块阵地，把自己所学到的知识奉献给广大人民群众，把自己掌握技术奉献给广大的患者，同时以更加丰富的临床经验充实自己，经他手治愈的患者为了表达感激之情，不乏请客、送礼者，但他都一一谢绝在医德医风建设中率先垂范，身体力行，深受广大患者和医护人员欢迎他只要得到一点空隙就积极参加疑难危重病人的会诊和抢救工作，多次指导抢救成功这些年来他有意识的培养自己的学术意识，提高自己的科研能力经常参加院内教学活动和院内外学术活动不仅能够圆满完成医院布置的继教讲课任务，还承担了内蒙古科技出版社出版的《蒙医临床研究文集》的主编任务，做为主编之一，利用业余时间审稿、定稿，在约定时间内按时完成审、定、编稿任务，使其及时出版发行他的代表作《蒙西医结合治疗溃疡性结肠炎60例》、《蒙西医结合治疗小儿肺炎的体会》的论文分别发表于中国当代医学教育理论与实践杂志和蒙医临床研究文集

①近来他把主要精力放在蒙医药治疗疑难杂症上，渴望在治疗骨质增生、高脂血症有一个突破，并查阅了大量的蒙医药经典著作和书籍，根据自己多年的临床经验，自拟了亚苏努赛汗、其苏努通拉嘎两个方剂治疗骨质增生和高脂血症，分别治疗352例、238例统计显示治愈好转率分别达到了

82.4%和

85.2%一年和一年先后申报了用蒙医药治疗高脂血症，用蒙医药治疗骨质增生的课题，盟科委批准立项目前正在做基础研究工作总之一做为一名医院管理者，在管理好医院的前提下，业务方面能够达到这种程度实属不易，非有顽强意志和百折不挠的精神者才能做到综上所述，白全龙不仅是一名优秀的管理干部，也是一名优秀的医生，他以其独特才干，领导医院走向成功的彼岸，又以其顽强的毅力完成了学业，并继续深造使自己对本专业基本理论。