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皿职卑管理实用工具管理员工关系管理(模板)2解除劳动合同通知书(员工工号)________________先生/女士你与公司于年月日签订/续订的劳动合同,因如下原因,根据公司有关规定,决xx定从年一月——日起解除劳动合同原因因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求依据劳动法及公司有关规定,公司将给予你经济补偿为元,医疗补助费为元请你于劳动合同解除之日前一周内到公司人力资源部办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担特此通知!谢谢您多年来对本公司的支持和帮助!公司(盖章)XX公司授权人签字时间年月—日员工本人签字时间年月日。
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