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文本内容:
撤诉劳动仲裁申请书撤诉劳动仲裁申请书申请人,女,1986年7月曰出生,住—省—市包河区,电话被申诉人安徽创意文化传播有限公司,地址,—市长江中路.幢一室法定代表人,电话就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求请求事项请求准许申请人撤诉事实和理由申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0一—年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号(20_)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许此致—市—区劳动争议仲裁委员会申请人二0一年十一月十七日撤诉劳动仲裁申请书申请人张三,女,1986年7月日出生,住—省合肥市包河区,电话被申诉人—文化传播有限公司,地址,合肥—江中路_幢_室法定—人李四,电话就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人—提出如下请求请求事项请求准许申请人撤诉事实和理由申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号(20_)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解故申请人依据相关规定,—申请撤诉,请予准许申请人20_年—月—日撤诉劳动仲裁申请书申(被)请人:姓名张某性别女国籍中国民族汉族身份证号出生日期1981年4月3日工作单位:上海某某餐饮管理有限公司住址上海市某路某号某室电话12345678邮编_0_被(申)请人单位名称某某电器(上海)有限公司单位性质外商投资企业代表人姓名赵某某性别男职务法定代表人单位注册登记地上海市某区某路某号电话23456789邮编_0_请求事项
1、要求被申请人办理退工手续;
2、要求被申请人支付一年春节三天的加班工资900元;
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;事实和理由申请人张某于一年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作,双方签订了期限自一年8月15日至一年8月14日止的劳动合同,约定申请人在被申请人处担任出纳,每月工资一元,当月工资于下月5日发放被申请人为申请人办理了招工录用手续工作期间,申请人任劳任怨,有时根据被申请人的安排加班加点,但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资—年3月15日,被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书该通知书上写明,申被双方的劳动关系于一年4月14日解除,被申请人将支付申请人工资至—年4月14日申请人在被申请人处工作至—年4月14日,但被申请人至今未办理退工手续,也未支付经济补偿金申请人认为,根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续现申被双方劳动关系已于一年4月14日解除,故要求被申请人办理退工手续根据《劳动法》相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资,故要求被申请人补足申请人一年春节期间的加班工资根据《上海市劳动合同条例》,用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿现申请人在被申请人处工作满1年8个月,故要求被申请人按一元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金综上,申请人向贵会提出申请,要求依法保护劳动者的合法权益申请人确认以下为文书送达地址申请人名称张某被申请人名称某某电器(上海)有限公司文书送达地址上海市某路某号某室文书送达地址上海市某区某路某号某室此致敬礼!申请人—年月日。
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