医院福利管理制度

一、目的为了增强员工的归属感，体现医院人文关怀，进一步推动医院文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，特制定以下福利制度

二、范围本制度适用于本院全体正式员工

三、实施标准序号类别标准说明执行日期1职工宿舍按规定远低于市场价格的精装修公租房早餐元/工作日5餐饮补贴按规定2午餐元/工作口10五险一金按劳动法规定执行，农业户籍同样缴纳公积金3大病住院慰问金大病住院，在本院治疗参照院内员工就诊福利制度规定执行；4按规定（爱心互助金）在外院住院，可给予相应的福利补贴院内就医详见院办发布的《上海德济医院员工就诊福利暂行规定》

5、依法履行结婚登记手续的（仅限一次），、凡在上海市内12结婚礼金元6500举行婚礼的，员工有意愿要院领导参加的，医院可安排一名院领导代表院方参加婚礼本人因住院，由本部门代表与工会代表一同购买营养品前住院慰问品元7300往慰问护士节元由护理部统一组织活动850-100三八妇女节元形式不固定，由工会统一组织活动950-100丧葬费元限员工的直系亲属（配偶、子女、父母）10500

四、操作办法部门负责人根据员工的实际情况提请费用申请，由人力资源部/工会审核申领条件，交医院管理委员会签字核准后，到财务申请费用本制度各项福利实施参照执行日期执行，福利标准根据医院效益适时调整附件院长日期。