来料检验员考核表

员工考核表被考核人岗位名称来料检验员考核日期:考核内容考核细则考核扣分标准扣分考核说明（扣分说明）

一、严格遵守公司的规章制度，对部门各项管理制度及流程提出合理

1、严格执行公司规章制度，无违规、违纪行为违反1项扣2分化建议；、接到库房送检单后根据来料检验制度及零部件作业指1

二、严格按零件检验项目、方法及全月无差错奖分;记录不清晰、准2导书的规定进行检验，并填写检验记录（合格入库；不合标准做好零件的质量检验确、完整、有涂改，一处扣分；

0.5格，填写零部件检验记录报品管部长组织评审，根据评审结果无反馈每次扣分1结果反馈给采购员、仓库

三、负责对报检零部件及时、准确、在接到报检单后，完成一个图号单批次零件检验不超超过规定检验时间，每小时扣

10.5地进行检验过小时、组件检验不超过小时分24标识依据检验结果，根据来料检验制度的规定打印1没有标识，一次扣分，标识不2

四、做好状态标识，确保零件入库相应颜色标签（重点注明检验时发现的质量缺陷）并粘贴规范一次扣分；入库零件误检、1批次合格率到每个包装上入库批次合格率100%100%误判，一批次扣分2产线使用零件不合格率不超过标准2GB2828-2003

五、负责检验记录周、月汇总按依据检验原始记录，每周或每月日前（节假日顺延）12拖延天扣分11时汇总检验结果报主管汇总上周或上月产品入库检验情况报品管部长因设备维护保养不当，影响检验工

六、负责对所使用的设备进行保养，对所使用的设备每日进行点检、保养并记录，对设备出作，每次扣分；设备异常不报告2设备完好率现异常现象进行汇报100%次扣分11对品管部长提出的配合要求要有答复，且不能出现推拖、经核实投诉一次扣分，出现推拖、1

七、协助相关部门完成各项工作；推诿，在能力范围之内要配合完成推诿，一次扣1分

八、及时完成领导交办的临时性工按照要求完成临时工作，且不能出现推拖、推诿，及时不服从扣分，未完成扣分推拖、21作上报完成结果推诿、不及时汇报结果每次扣分1安全考核奖励分值依据奖励条件按照加分项进行被考核人签字:总工评语:最终得分。