调研成果交流发言稿

调研成果交流发言稿调研成果交流发言稿今天，很高兴陪同几位领导来我们学院调研我这次调研目的非常明确，就是对我们某学院实验班进行调研我们某学院是学校工作的一个重要展示窗口，是了解和观察学校发展的一个重要观察点院领导的有关情况介绍，让我对我们学院教学工作有了一个全面了解学院这几年来在班子的带动下，锐意进取，负重前进，取得了很大的成绩，自己听了以后深受鼓舞_年起，某学院开始组建强化班，对一批学生能力强学习基础好有志于毕业后继续深造的学生实施分类培养，用两年时间着力强化理论基础，强化基础科研训练某学院强化班是我们学校最早建立的一批强化班，发挥了积极的作用从教学改革来看，我们在分类教育方面作出了积极的尝试，在大类招生方面进行了探索；对于学生来说，学生在学习过程中多了一个选择；对于招生来说，提高了生源质量；对于我们老师来说，增加了一些挑战，多了一些成就感在实验班的建设实践过程中，我们积累了一些经验，同时也感觉有一些问题需要探讨，刚才各位领导也介绍了种.种不足，比如，选拔培养方式还需要进一步改进，学生分流方式、班级管理还有进一步改进的空间等十年了，应该说，是时候了，

（四）优化和改进担保基金及担保机构工作模式；

（五）全面落实各项资金政策；

（六）加强对经办银行机构的监管与考核

六、收获这次调研，因为目标明确、准备充分、节点准确、分析到位，因此我们认为形成的调研报告是有价值的，调研成果也会为上级决策提供一定的参考价值同时，按照主题教育守初心、担使命，找差距、抓落实的要求，我们也深深认识到，要继续教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基我们有必要对实验班开办以来的运行情况和未来运行方向进行调研校领导对这一项工作十分重视，对强化班的调研进行了明确安排，要求我们与教务处一道，对这一项工作进行调研，拿出方案我们根据校领导要求，起草了一个通知刚才已经发给了大家大家刚才谈了很多意见，我也进行了认真的记录我同时也希望学院对这一项工作进行系统思考，结合我们的题纲整理一个报告出来我们这次调研主要就是要详细地了解真实情况，用数据说话,听我们学院领导的真实想法希望大家在完成报告时，从学院发展的角度，从提高生源的高度，从人才培养的高度进行一个系统的思考以前的模式有什么缺陷？我们准备怎么力、？希望我们的报告把这几个问题讲清楚大家在完成调研报告时，要着重把握三条一是要把我们学院的好经验好做法总结好学院是出经验出思路的地方要把我们的经验推广到全校范围二是要充分考虑学院的下一步打算我了解到，我们学院这几年发展势头很好人才引进、科学研究等方面都取得了很好的成绩，现在学校人才资源丰富，有背景有成果有课题的大教授很多现在学院班子力量也很强，又是学校的优势学科，应该说已经具备了很好的基础与条件，完全可以在人才培养方面做品牌，发挥带头作用我们究竟怎么办好强化班？是办强化班，还是办卓越人才班？要把强化班、卓越班等综合起来考虑三是就是说明我们学院除了考虑希望学校要提供的政策支持外，也还要我们学院的自身发展需要，我们学院要做什么？能做什么？这一点很重要以上是我关于本次调研的几点思考和想法时间比较紧，但是因为这一项工作十分重要，还希望学院予以配合谢谢大家！调研成果交流发言稿乡镇领导班子是基层发展的组织者和推动者，其作用发挥直接影响到基层社会大局稳定和经济社会发展，加强乡镇党委、政府领导班子的执政能力建设，是关系到做好新形势下乡镇工作的命脉工程自去年乡镇党委、政府、人大换届后，我镇采取多种措施，切实加强换届后镇三家班子思想作风建设、能力素质建设和制度机制建设

一、我镇三家班子建设情况

（一）深入开展调研，引导镇三家班子理清发展思路结合村、社区两委换届，在全镇范围内开展凝心聚力共谋发展走访调研，普遍开展一次入户走访活动，提交一条高质量的工作建议，为新一届镇三家班子推进一发展建言献策换届后，又及时在全体村社区两委干部中开展解放思想大讨论活动，多层面启发镇三家班子理清发展思路，激发创新活力

（二）提升培训层次，增强镇三家班子科学发展能力自镇党委、政府、人大换届后，我镇通过继续开展学习型党组织创建活动，将集中学习与自学相结合，帮助镇三家班子领导理清思路，拓宽视野，提升推动科学发展、转变发展方式的本领，提高班子成员履职能力

（三）完善制度机制，确保镇三家班子廉洁从政镇党委重新修订完善了《镇党委议事规则》，重点明确了镇重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等三重一大的科学决策程序和要求，并与镇三家班子领导全部签订党风廉政建设承诺书，坚决执行重大事项报告制度，确保镇三家班子廉洁从政

二、当前我镇三家班子建设中存在的问题

（一）乡镇领导班子成员工作任务繁重，思想生活压力较大乡镇机关处于国家机关末端，上面千条线，下面一根针，随着工商、税务、国土等部门垂直管理，乡镇面临权力有限，责任无边的现象，致使乡镇领导工作任务十分繁重，工作压力很大在平时的工作中，乡镇领导既要帮助群众开展农业生产工作，又要宣传落实党的各项惠农政策，配合县上开展征地拆迁、重点项目建设，还要执行计划生育基本国策，动员群众参加新农合、新农保，排查调处各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定大局，同时，要筹备接受自治区、市、县的诸多督查检查和考核验收工作乡镇一级项目多，任务重，加之计划生育、安全生产等几个一票否决制工作更是压得镇三家班子领导喘不过气，一些法定节假日和周末假日在乡镇一级不能实现，工作、生活无规律，思想压力大

（二）角色定位不准，制约了班子整体效能—大报告提出要不断加强管理型政府向服务型政府转变的力度，但目前部分镇三家班子成员对这项工作还未能及时有效转变思想实际上在农村税费改革后，随着农民自主化程度的不断增强和农民对镇政府的依赖性逐渐减弱，农民要求实行村民自治的呼声也越来越高涨，需要乡镇一级为新农村建设提供更全面更高效的服务但在这些方面，部分乡镇领导还没有找准切入点，不能及时有效转变职能，面对群众急需的信息、技术、法律、政策等服务，心有余而力不足对村民自治也很难改变政府主导一切、包揽一切的传统思维，造成班子整体效能不高的问题

三、对加强乡镇领导班子建设的一些意见和建议

（一）加强学习、培训，提高镇三家班子领导的能力水平第一，要开展乡镇领导如何履职、如何加强协作的专题教育乡镇三家班子领导团结协作是一个敏感而重要的课题，应该成为乡镇领导的必修课第二，要通过党内民主生活会以及恳谈会等形式，交心通气第三，加强对外联系，定期组织乡镇领导外出考察，开阔眼界，更新思维，要在外地经济建设巨大成果中看到乡镇领导合作的重要意义，学以致用，加强自身协作

（二）高看一等，让乡镇干部看到希望当前乡镇在经济发展和地方稳定上出现的新问题更棘手，乡镇实行一票否决的项目多，乡镇干部的压力大，工作环境、工资待遇比县直单位差，但工作压力和责任却比县直单位大因此，对乡镇领导要高看一等，主要是两个方面一是要加大乡镇领导的提拔力度，尤其是对优秀的乡镇领导应当提拔到上级领导岗位或交流到县直单位担任主要领导二是要提供更多的机会给乡镇领导在县直单位正职公推公选上和上级党委政府副职出现空缺时，要向乡镇领导倾斜调研成果交流发言稿按照主题教育的安排，近期我们就新形势下基层公共就业服务平台建设情况、积极就业政策创业担保贷款推进情况，两个专题进行了调研在认真学习的基础上，深入基层研讨，通过倾听基层意见建议，结合当前的就业形式和国务院督察组提出的问题，我们认真研究，确定了这次调研的两个中心负责的主题，是积极就业政策创业担保贷款推进情况、就业扶贫进展情况根据确定的调研主题，我们分别制定了调研方案从中心负责的调研专题看，达到了调研预期目的在调研的基层上，形成了调研报告，为下一步单位制定完善政策提供参考依据下面，对这次调研其中之一的积极就业政策创业担保贷款推进情况专题调研，谈几点感受和认识，与大家一起交流，请大家提出意见建议

一、要充分认识调查研究工作的重要意义调查研究，是我们党的重要工作方法之一我们党历来十分重视调查研究工作毛泽东同志最早倡导调查研究，并积极探索、成功实践了马克思主义中国化他特别提出没有调查，就没有发言权的科学论断，深刻说明马克思主义的本本是要学习的，但必须同我国的实际情况相结合中国革命斗争的胜利要靠中国同志了解中国情况等科学结论面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，只有坚持理论创新和实践创新，切实加强调查研究，大力推进决策科学化民主化，最大限度掌握各种信息，最大限度地集中各方面智慧，最大限度地提高决断能力，才能正确分析把握形势，妥善制定应对举措，真正做到趋利避害，牢牢掌握发展主动权

二、成功的高质量的调研成果，建立在认真准备的基础上.为了得到高质量的调研成果，我们这次调研，做了认真的准备首先是调查目的准备在调查研究之前，就应该对本次调查研究的动机、意图和任务有正确的理解，搞清楚调查什么、研究什么其次是调查对象的准备根据调查的目的，有针对性地选择调查县市区、街道从事创业担保贷款推荐工作的同志、推荐对象和已获得创业担保贷款的人员第三是知识准备调查研究前，认真学习了创业担保贷款最新政策文件精神、及有关业务知识，并对部分其他城市创业担保贷款的做法进行了了解第四是汇总了当前我市创业担保贷款存在的问题，做到调研工作有的放矢

三、带着解决问题的信心和决心进行调研工作中的问题，基层和群众既然称之为热点、难点、焦点、堵点，那么就说明在基层、在群众那里解决起来有一定的难度，已经影响到服务人民的结果仅仅发现问题是不够的，畏惧困难不去解决，向上提交问题也是不够的；敷衍了事，避重就轻还是不解决问题的党中央国务院顶层设计，出台的积极就业政策，已经充分考虑基层贯彻落实可能出现的种种问题情况我们应该坚定四个意识四个自信两个维护，积极贯彻落实积极就业政策，把党的政策、政府的优惠，落实到创业就业者的身上外地能够做到，我们也应该能做到只要坚定解决问题的办法多肯定问题多的信心和决心，就能解决问题

四、准确分析和查找存在问题的主要矛盾节点根据调研得到的信息，认真分析存在问题的原因，重点是分析问题矛盾的节点在哪里通过抓住矛盾节点，解决节点堵塞问题，从而破解难题通过分析，我们认为，创业担保贷款放量和人数偏低的难题，主要问题是

（一）整体层面一是没有目标任务考核体系；二是没有明确牵头机构；三是部门间沟通不畅

（二）财政部门一是担保机构和担保基金存在的问题长期得不到解决；二是担保机构出发点和政策扶持初衷的矛盾；三是有关政策落实不到位

（二）银行机构一是银保合作机制不顺畅；二是创业担保贷款规模小，银行没有积极性；三是风险防控要求高

（三）人社部门一是政策宣传和推荐力度减弱；二是人社部门本身的一些政策有待完善；

五、提出切实可行的意见建议在认真调研的基础上，我们针对调研课题、问题节点进行了分析，整理出了在当前政策体系下，完善创业担保贷款的几点建议（详见调研报告）

（一）建立目标考核机制；

（二）完善和改进现有政策；

（三）加大政策宣传和工作推进力度；。