医院人员职责分工

年南顿卫生院岗位职责2023为了加强各级工作人员日勺责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制定医院工作人员职责

一、院长职责.在上级和医院党委领导下，根据党日勺1方针政策全面领导医院日勺工作，包括医疗、防止、人事、财织实行，常常督促

3.检查，按期总结汇报临“应用住院患者日勺诊治工作和院内外会诊工作急诊、完毕门诊、

4.来规范”临床途径“指导诊断活动，有条件日勺可用”床诊断规范（常规）诊断行为定期查房，共同研究处理重危疑难病例诊断治疗上日勺问题参与

5.门诊、会诊、出诊，决定科内病员日勺转科转院和组织临床病例讨论组织全科人员学习及时总结经验

6.保证医院日勺各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行可

7.经院长同意后符合本学科发展规律日勺规章制度，制定具有本科特点、执行严防并及时处理医疗差错按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并

8.督促实行确定医师轮换、值班、会诊、出诊组织领导有关本科对挂钩医

9.疗机构日勺技术指导工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平和定期开展人员技术能力评价，”三基训练”领导组织本科人员日勺

10.提出升、调、奖、惩意见妥善安排进修、实习人员日勺培训工作组织并担任临床教学参与或组织院内外各类突发事件日勺应急

11.救治工作，并接受和完毕院长指令性任务

四、护士长职责.在院长领导下负责全面护理工作，确1定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实行，并检查护理工作质量，按期总结汇报负责确定和组织修改全院护理常规，

2.并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度深入科室，对急救危重病员日勺护理工作进3,行技术指导负责拟订在职护士培训计划及贯彻措施，组织

4.全院护理人员日勺业务技术训练定期进行业务技术考核掌握全院护理人员工作、思想、学习

5.理人员日勺调配,并向院长提出护理人员状况负责院内护升、调、奖、惩日勺意见对于护理人员发生日勺差错事故得与各科室共同研究处理审查各科室提出日勺有关护理用品日勺申

6.报计划和使用情况提请总务科安排护士生活上有关问

7.题检查、指导门诊、急诊、病房、手术

8.室、供应室管理，使之逐渐到达制度化、常规化、规格化担任护士教学、实习任务日勺医院应负

9.责贯彻护士学校日勺教学及临床实习计划主持召开全院护士长会议，分析护理工作状

10.况，并定期组织护士长互相检查、学习和交流经验，不停提高护理质量

五、放射科主任职责在院长领导下，负责本科日勺医疗、防止、行政管理工作，

1.科主任是本科诊断质量与病人安全管理和持续改善第一责任人，应对院长负责的质量方针和（医学影像方面）定期讨论本科在贯彻医院

2.贯彻质量目日勺、执行质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施，并有反馈记录文献持续改善常常督促检查，制定本科工作计划，组织实行，

3.服务品质,按期总结汇报根据本科任务和人员状况进行科学分工和管理，保证对病员进行

4.及时日勺诊断和治疗定期主持集体阅片，审签重要日勺诊断汇报单,亲自参与临床会诊

5.和对疑难病例日勺诊断治疗，常常检查放射诊断、治疗和投照质量参与医院工作会议，主持科务会，常常与临床务和总务等工作领导制定本院工作计划，按期布置、

2.检查、总结工作，并向领导机关汇报负责组织、检查医疗护理工作，定期

3.深入门诊、病房，并采用积极有效措施，保证不停地提高医疗质量负责组织、检查临床教学、培养干部

4.和业务技术学习科室获得联络，征

6.求意见，改善工作组织本科人员日勺业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩日勺意

7.见学习先进医学技术督促科内人员做好资料积累与登记、记录工作担任教学，搞好进修、实习人员日勺培训

8..组织领导本科人员，认真执行各项规章制度9和技术操作规程，检查工作人员防护状况，严防差错事故日勺发生确定本科人员轮换、值班和休假

10.常常检查机器日勺使用与保管情审签本科药物器材日勺请领与报销，n.况

六、检查科主任职责科主任是科主任负责制曰勺行为人（责任者），是本科质量与安全

1.管理和持续改善第一负责人，应对院长负责对院长负责制定本科工作计划及发展规划，并组织实行,按期总结汇报，使

2.到达医院日勺目日勺和原则按医院规定，参与或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，

3.并接受临时指令性任务在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、

4.行政法刑法及医疗卫生管理法律、医风教育和国家公布的有关民法、规教育可组织制定具有本科特点、贯彻执行医院的各项规章制度必要时，

5.符合本学科发展规律的规章制度抓好科室质量管理工作，按照试验室原则化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项试验室质量控制工作制定不一样层次人员时再教育计划领导本科人员的业务训练和技

7.术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科

8.类基金课题,学研究并协调医疗工作积极督促本科人员申报各级各与科研人员之间的关系确定本科人员的轮岗和值班

9.避管理并合理使用医院指定部门保管和使用的多种设备和器械，

10.免导致不应发生的损失检查安全措施，严防差错事故

11.与临床科室联络，征求意见，改善工作

12.

七、药房主任职责药房组长在门诊主任和科室主任领导下工作，履行下列职责、熟悉国家有关药政法规和药物管理、调配业务，并能处理药物管1理、调配等技术问题、负责药房业务和行政管理组织参与多种会议/传达上级精神；2•向检查督促本药房日勺工作；认真贯彻执行药政法规及各项规章制度;领导汇报本部门人员日勺思想及工作等状况、规划本药房日勺设施、设备，专业技术人员日勺配置，制定操作规程、3工作制度和有关规定，防止差错事故，保证调剂工作质量、负责指导和参与药物调配工作，保证常规药物日勺供应，积极筹划4有效期药物管理、严格特殊药物日勺使用和管理、急救危重病人日勺用药，把好药物质量关，生物制品日勺使用和管理，药物进入临床，”三无“杜绝推进药物治疗效果及医疗水平日勺提高负责本药房日勺麻醉药物供应、保管工作；负责临床科室存药登记、多种来往账目管理记录工作，发现问题及时处理、负责与临床科室日勺业务联络，开展合理用药研究，及时纠正不合5理用药现象；常常理解临床科室药物使用保管状况，定期进行检查，提出改善意见；常常听取临床科室对药物供应日勺意见，亲密医、药、护之间日勺联络，做到优质服务、熟悉新药、新技术、新设备在药学工作中日勺应用，提高本药房工6作人员日勺专业技术水平，使药房由药物供应（保障）服务型向技术服务型转化安排好值班工作，检查值班人员履行职责状况、组织药房人员业务学习和经验交流，讨论工作中日勺疑难问题，提7出处理措施、负责药房日勺考勤、安全和卫生工作，带领全体工作人员发扬团结8协作精负责领导、检查全院医学科学研究工

5.作计划日勺拟订和贯彻执行状况，采用措施，增进研究工作日勺开展负责组织、检查本院肩负日勺分级分工医疗工

6.作和地段工作教育职工树立全心全意为人民服务日勺思想和

7.良好日勺医德，改善医疗作风和工作作风，改善服务态度督促检查以岗位责任制为中心日勺规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故日勺发生根据国家人事制度，组织领导医院工

8.作人员日勺任免、奖惩、调动及提高等工作.加强对后勤工作的领导，审查物质供9应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关怀职工生活及时研究处理人民群众对医院工作日勺意

10.见得指定一位副院长替代院长职务因事外出或缺勤时，

11.

二、业务副院长职责.在院长领导下，分管全院日勺医疗、护1理、医技等科室日勺工作督促检查医疗制度、医护常规和技术

2.操作规程日勺执行情况深入科室，理解和检查诊断、治疗和

3.护理状况，必要时领导重危病员的会诊、急救工作，定期分析医疗指标，采用措施，不停提高医疗护理质量负责组织全院医务人员日勺业务技术学

4.习和高、中级医学院校日勺临床教学实习以及挂钩医疗机构日勺业务指导工作负责领导全院日勺医学科学研究工作

5.领导医疗业务记录病案工作

6.负责组织、检查门诊、急诊工作，以

7.及急重病员日勺入院状况负责组织、检查本院肩负日勺分级分工医疗工

8.作，指导所承担日勺机关、工厂等单位日勺职业病、多发病日勺防治工作组织、检查本院门诊日勺转诊、会诊、疫情汇

9.报及医院预防保健和卫生宣传教育工作

三、临床主任职责在院长领导下，负责本科日勺医疗、防止工作，科主任是本科诊断

1.质量与病人安全管理和持续改善第一负责人，应对院长负责定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）日勺质量方针和

2.提出改善意见与措执行质量指标过程中存在日勺问题，贯彻质量目日勺、施，并有反馈记录文献根据医院日勺功能任务，制定本科工作计划，组。