某公司安全环保基础年活动实施方案

某公司安全环保基础年活动实施方案为进一步强化鸿达公司的安全环保基础工作，努力创立鸿达安全环保长效机制，保证鸿达公司安全生产的顺当进行，依据华美服务处通知的要求，结合鸿达生产实际特点，特制定以下实施方案

一、成立“安全环保基础年”活动小组发挥活动小组的领导作用，以统领安全环保健康工作，坚持“以人为本、安全第

一、预防为主、综合治理”的根本方针，进一步落实安全环保责任制，强化基础工作，提高职工素养，强化安全教育，狠反“三违”行为，为鸿达的安全生产打下坚实的基础鸿达“安全环保基础年”活动领导小组成员组长副组长成员

二、活动主题:响应服务处打造“平安华美”制造良好安全环境的要求，强三基、反三违、严达标、除隐患，把安全环保工作做到实处

三、活动目标通过活动的开展，使鸿达安全环保基础工作得到进一步的强化各分公司及厂点完成“零事故、零损害、零污染”，确保完成“五无两掌握、四个全面、两个确保”安全生产奋斗目标和杜绝环境污染事故的环境爱护目标

四、活动的主要内容及措施在华美服务处“安全环保基础年”活动三个阶段的指导下，鸿达公司全面分析本单位安全环保工作，做出如下活动内容1具备必要的安全学问首先要求各单位一把手必需把握有关安全生产的法律法规学问为搞好企业安全生产提供坚强的理论保障其次是必需把握有关生产过程中的安全学问鸿达公司在生产过程中的危险点、源非常多，假如未按时进行辨认和评价并实行有效的掌握措施，都可能导致事故发生从业人员作为企业活动的详细操，必需把握相关安全学问，只有这样，才能保障本公司的安全生产，保障从业人员本身的生命安全和健康第三是必需把握有关的事故应急救援和逃命学问在可能导致从业人员生命危险的紧急情况下，要求从业人员必需了解把握救援和逃命学问

（2）建立有效的安全生产规章制度和操作规程为强化安全生产的监督管理，公司要求各部门依据实际情况，制定和完善各部门安全生产的操作规程和规章制度作为从业人员工作的准则、行动的指南要求从业人员必需把握，做到心中有数

（3）建立和制定符合鸿达公司安全培训指导思想的培训计划第

一、通用安全学问的培训

1、法律法规的培训，在对运用的法律法规适用条款作出评价后，开展法律法规的特地培训

2、安全基础学问的培训

3、规章和标准及公司安全生产操作规程的培训，同行业或本公司历史事故的培训第

二、专向安全学问的培训

1、岗位安全培训

2、分阶段的危险源专项培训培训对象分为管理人员、特别工种人员、一般性操作工作人员时间分为定期的和不定期的培训第

三、尝试安全教育培训的新方式主动研讨和推广互动式现代教学培训方法特别是对于一般性操作工人的安全基础学问培训，我们遵循易懂、易记、易操作和趣味性的原则，尝试通过播放安全教育多媒体教程的方式增加培训效果第

四、考核依据服务处技安安全环保科的有关规定，平定员工接受培训的认知程度第

五、建立安全培训档案我们把培训档案的管理当作是安全教育的重要环节，通过建立培训档案，在整体上对培训人员的安全素养做必要的跟踪第

六、通过组织考试、现场测评等方式，对安全培训效果进行评估

五、和各厂点负责人签定安全承诺书，强化管理责任

六、认真贯彻五同时的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作

七、定期、不定期地组织公司的安全生产监督、检查工作，落实重大事故隐患的整改措施

八、保证公司安全生产的必要投入，不断采纳新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件

九、修订完善公司生产安全事故应急救援预案，明确负责指挥公司事故应急救援工作的责任人；对预案中存在的问题按时进行落实解决，催促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施

十、强化污染物达标排放的管理，主动开展环保宣传教育根据集团公司“树立负责任的大公司形象”要求，开展以“责任・和谐”为主题的环境爱护教育活动，普及环保学问，提高环保意识。