新员工考核鉴定申请表

新员工考核鉴定申请表姓名部门职位入职日期第一次考核鉴定，入职时间需满个月后1岗位技能劳动纪律自我对公司建议鉴定期望加薪申请人申请日期项目配分评分项目配分评分工作态度分责任意识分1010公成本意识分完成进度分1010司岗位技能分产品质量分1010领导团队意识分环境卫生分1010考劳动纪律分安全意识分1010核主管鉴定意见得分鉴定签名厂长批准签名第二次考核鉴定前提必须是满三个月及第一次考核及格并通过项目配分评分项目配分评分部门工作态度10分责任意识10分主成本意识分完成进度分1010管/领岗位技能分产品质量分1010班鉴团队意识分环境卫生分1010定劳动纪律分安全意识分1010主管考核建议签名厂长审核意见签名总经理批准签名说明评分分以下为“不及格”，分以上（含）为及格，可通过，分以上（含）可提前606095晋级。