劳动关系解除合同范本（16篇）

劳动关系解除合同范本（16篇）劳动关系解除合同范本（精选16篇）劳动关系解除合同范本篇1企业名称（甲方）职工姓名（乙方）甲乙双方于年月日订立了为期年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金元;

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；

4、本协议自双方签字之日起生效；

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力

6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准

7、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖甲方代表（签字）

四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方乙方法定代表人法定代表人年月日年月日劳动关系解除合同范本篇7甲方_________________乙方_________________一.终止合同协议书的责任承担

1.1一方向另一方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任除另一方同意给予一方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用一方同意，该等钱款为另一方需要向一方支付的全部钱款，除此之外，另一方没有对一方负有任何其他债务二.合同终止协议书甲方与乙方原于年月日签订的合字第号合同，现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于年月日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究本协议由双方签字盖章后生效协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力甲方（盖章）乙方（盖章）代表人（盖章）代表人________________（盖章）年月日年月日劳动关系解除合同范本篇8尊敬的姓名,男，年月出生，族，文化，身体证号码,年月进入本单位工作，在本单位工作年限共年个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自止，本单位为其缴纳失业保险费时间自止现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从起与解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金元整（.0元）请在解除劳动关系之日起日内到市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁__________________有限责任公司二O年月日劳动关系解除合同范本篇9甲方联系电话联系地址乙方身份证号码联系电话联系地址甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

一、自年一月—日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月一日止

五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元

八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

九、乙方自愿放弃其他所有诉求

十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议

十一、此协议书一式份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持份，另份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方法定代表人或授权委托人年月日乙方年月日劳动关系解除合同范本篇10甲方乙方甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《—有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议

一、甲乙双方于年—月—日解除劳动合同

二、甲方继续支付乙方年月—日至年—月3—日的工资，共3000元，于年一月3―日前打到乙方的工资卡里

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里

四、乙方应于年—月—日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费元

1、保密内容1甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单,买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；3甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果

2、违约责任1在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚2在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的,应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款3在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任

3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉

八、补充说明由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月

八、甲乙双方没有其他争议

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效甲方乙方年—月—日年—月—日劳动关系解除合同范本篇11甲方—有限公司乙方（身份证）甲乙双方于年月日签订了无固定期限（或年月有固定期限）劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议

一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为—年月日时劳动合同解除时双方劳动关系终止

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为一年月日时甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元（人民币¥元）上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议

四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃

六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方—公司法定代表人委托人—年月日乙方（签字）—年月日劳动关系解除合同企业名称（甲方）—公司职工姓名（乙方）甲乙双方于—年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双乙方（签字）日期年—月日劳动关系解除合同范本篇2甲方乙方根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下

一、因乙方自年月日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自年月日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】

三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用

四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系双方共同承诺今后双方均不得以任何理由方根据规定办理相关手续;

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元；

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；

4、本协议自双方签字之日起生效；

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力

6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.

7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.甲方代表（签字）日期乙方（签字）日期劳动关系解除合同范本篇12企业名称（甲方）公司职工姓名（乙方）甲乙双方于年月日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元；

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；

4、本协议自双方签字之日起生效；

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力

6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.

7、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.甲方代表（签字）日期乙方（签字）日期劳动关系解除合同范本篇13兹证明我单位员工（男，现年岁,户籍所在地,身份证号）于年月日与我单位签订了为期三年的劳动合同，现该同志正在依据合同约定，从事工作，合同正在履行中此致______________公司—年月日劳动关系解除合同范本篇14甲方地址邮编法定代表人电话乙方性别出生居民身份证号码经常居住地住址邮编联系电话紧急情况联系人紧急情况联系人地址紧急情况联系人电话声明条款乙方在此声明在与甲方签订本合同的同时，

1、我已向甲方提交了本人已缴纳社会保险及公积金的证明,并承诺由原单位缴纳，甲方无需为本人缴纳；

2、我向甲方提供或反映的所有个人资料包括个人学历、个人职业资格证书、个人工作履历、证件及其他个人信息均为真实有效；

1.合同期限

1.1本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月曰止

1.2本合同期满后，经甲乙双方协商一致可以续签续签本合同的，应当履行相关的手续（见本合同附件二）

2.工作岗位和内容

2.1本合同期内，甲方安排乙方的工作岗位为

2.2乙方按照甲方对乙方的岗位安排和相应的工作职责界定,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并根据甲方要求，完成甲方安排的其他工作

2.3甲方确应工作需要，可以安排乙方从事其他工作，或依照乙方的能力和工作表现及甲方经营需要，有权调整乙方的工作岗位乙方有反映本人意见的权利，但在甲方批准前，应当服从安排，若乙方消极怠工的，甲方有权解除本合同如乙方认为难于适应调整后的工作岗位，可申请解除本合同

3.工作时间、休息休假

3.1乙方在上述岗位工作期间，实行以下［］项工时制度（可选）:a.乙方工作岗位实行每天不超过8小时、每周不超过40小时的标准工时制度b.乙方工作岗位实行综合计算工时工作制，计算周期为口年；口半年；口季；口月；C.乙方所在岗位实行不定时工作制乙方在此认可，此处工作时间是指正常工作小时的累计，午餐、午休及其它与履行工作职责无关的非正常工作时间均不包括在内，乙方每天上下班时间和休息日由甲方根据需要决定

3.2甲方确因生产经营需要，可以要求乙方在双方约定的工作时间之外延长工作时间甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日安排乙方工作的，应按照法律规定及本单位规章制度安排补休或支付加班工资乙方延长工作时间必须经甲方书面的要求或确认，否则乙方无权要求甲方就乙方自行延长的工作时间安排补休或支付加班工资关于加班的申请、审批及补偿方式按甲方的相关规章制度执行

3.3乙方仅享有国家规定的法定节假日和公司给予的其他假期关于假期的享受资格、申请假期的程序及待遇按甲方的相关规章制度执行

4.劳务报酬和社会保险

4.1甲、乙双方确认乙方的月劳务费为税前人民币元（大写:人民币元）甲方每月日按照乙方上月劳务出勤状况，向乙方发放劳务费

4.2按照国家和（）市规定应当由乙方个人缴纳的个人所得税由甲方在乙方每月劳务费中代扣代缴

4.3由于乙方已缴纳社会保险待遇，因此甲方免除为乙方办理并缴纳社会保险的义务

5.工作纪律

5.1乙方在甲方从事劳务工作期间，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度

5.2乙方在甲方从事劳务工作期间，应服从甲方的管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方的商业秘密

6.合同的变更、解除和终止

6.11本甲、乙双方协商一致，可以变更、解除本合同；合同变更的，需履行变更合同手续合同手续（见本合同附件三），未办理变更手续的或变更条款不明的，视为未有变更，双方按原条件继续履行；

6.2甲、乙双方任何一方提前30天书面通知对方即可终止本合同

6.3乙方因任何原因连续一个月不能从事本合同规定的工作的，本合同自行终止

6.4有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，并无需支付任何补偿

6.

4.1甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的情况;

6.

4.2乙方违反甲方的规章制度；

6.

4.3乙方因涉嫌违反国家法律法规而受到国家司法、行政机关的调查或限制人身自由的

7.其他

7.1乙方保证不因其在甲方从事劳务工作，致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷影响，并承诺由乙方本人承担一切责任

7.2本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决

7.3本合同壹式贰份，甲、乙双方签字或盖章后生效，甲方、乙方各执壹份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签字）年月曰年月曰劳动关系解除合同范本篇15甲方__________________________________法定代表人____________________________联系电话______________________________联系地址_______________________________乙方_________________________________身份证号码____________________________联系电话_______________________________联系地址_______________________________甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

一、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过年

四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止

五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金JTTJO

八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

九、乙方自愿放弃其他所有诉求

十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议

十一、此协议书一式份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持份，另份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人年—月—日年—月—日劳动关系解除合同范本篇16甲方（用人单位）法定代表人_________________联系电话_________________联系地址_________________乙方（劳动者）身份证号码联系电话_________________联系地址_________________甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

一、自年一月—日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方或任何形式要求对方承担任何法律责任

五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务

六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元

七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）:乙方（签字）年—月0劳动关系解除合同范本篇3甲方东莞市华峰物业管理有限公司乙方经过双方协商一致，就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议

1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系，并确认无须提前通知或做其它补偿；

2、乙方自年月开始在华峰花园从事职务，至今已经年，期间乙方最后三个月平均工资为元；根据劳动法及有关规定，双方

四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月一日止

五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元

八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

九、乙方自愿放弃其他所有诉求

十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议

十一、此协议书一式份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持份，另份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方（签字或盖章）法定代表人年月0乙方（签字或盖章）年月日同意甲方一次性给予乙方个月平均工资的‘经济补偿金（管理公司征询发展商方面的同意）

3、双方确认，甲方在支付上述补偿金后，乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿；对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结，而不得提出任何补偿；

4、本协议在双方签字后即可生效，任何一方不得反悔，否则视为放弃所有补偿权利甲方东莞市华峰物业管理有限公司乙方代表劳动关系解除合同范本篇4甲方乙方甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议

一、解除劳动合同的日期为年月日；

二、方支付方经济补偿金（违约金）元；

三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效;

四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系；

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方乙方（签字）年月日年月日劳动关系解除合同范本篇5企业名称（甲方）职工姓名（乙方）甲乙双方于一年—月一日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元；

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；

4、本协议自双方签字之日起生效；

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力

6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.

7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.甲方代表（签字）日期乙方（签字）日期甲方乐山市银河建筑工程有限公司乙方金文林甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《—有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议

一、甲乙双方于一年—月—日解除劳动合同

二、甲方继续支付乙方一年—月—日至年月3日的工资，共3000元，于一年一月—日前打到乙方的工资卡里

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙一个月工资的经济补偿，共计/元，于—年—月一日一次性打到乙方的工资卡里

四、乙方应于一年—月—日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密甲方于一年一月一日一次性付给乙方保密费元

1、保密内容甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；3甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果

2、违约责任在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处00元的罚款3在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任

3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉

八、补充说明由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月

八、甲乙双方没有其他争议

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效甲方乙方—年—月—日—年—月—日劳动关系解除合同范本篇6电站解除的劳动关系协议书合同编号_______________甲方公司乙方（员工工号）甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议

一、解除劳动合同的日期为年月日；

二、方支付方经济补偿金（违约金）元;。