就业协议书汇编（3篇）

就业协议书汇编（3篇）就业协议书汇编（通用3篇）就业协议书汇编篇1甲方乙方为使双方利益得到保障，经双方协商，特拟以下协议

一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下，自愿选择甲方为其推荐的医院就职，甲方只负责乙方进入该医院工作，进入该医院工作后，乙方所有的个人所有行为均与甲方无关

二、根据医院规定乙方必须在医院工作半年以上，若半年以内旷工三天以上，均视为自动离职处理，自动离职期间，医院有权利不发放乙方的工资

三、由于医院规模大，医院设立下属公司为其管理后勤工作，乙方在未转正之前，吃住等一系列均由医院的下属公司管理，乙方通过考试成功转正后，其一切均由医院管理

四、甲方可以履行的责任有1甲方参与乙方和医院的协调工作2甲方负责乙方报名时所指定的医院工作3医院设立的下属公司可为乙方购买社保，住房公积金等一系列福利，并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间，每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的机会

五、甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实若与医院实际情况不符，乙方可全额退还甲方的一切管理费，反之，甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实，而乙方却在成功面试后却自动放弃在该单位工作，甲方均不再退还所收的管理费乙方和甲方在所商定的时间内，乙方不按时到位，其所交的费用，按赔偿金处理，一概不退

六、乙方在不违法乱纪的情况下，甲方为乙方跟踪服务壹年

七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元（大概2天的工资）管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方

八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方，以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职，但是机会只有一次

九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理

十、乙方必须遵守医院的各项规章制度，必须遵守国家的.法纪法规，如有违反，违约责任自负甲方签名乙方签名年月日就业协议书汇编篇2申请条件20-20—年毕业办了暂缓就业的毕业生，统招本科/研究生（20—年及之前办了暂缓就业的毕业生无法办理，档案将由广东省高校毕业生就业指导中心转回生源地）南方人才市场档案挂靠办理广州户口电话

一、在线申请申请提交成功以后，工作人员将对信息进行审核符合条件且信息正确的申请人将收到通知（短信、邮件或电话）申请人需要准备好《暂缓就业协议书》、身份证复印件、劳动合同扫描件（或三方协议书）注暂缓就业书遗失，可找学校就业指导中心老师补办遗失证明

二、申请《接收函》人才市场将申请人信息上报广州人社局，等待批复《接收函》（大概5个工作日）

三、取消暂缓就业，开《报到证》广州人社局《接收函》批复后，人才市场将通知申请人领取；申请人带《暂缓就业协议书》、接收函和身份证，到广东省高校毕业生就业指导中心（在广州农林下路）办理取消暂缓就业，开出《报到证》

四、报到和缴费如无需迁户口，申请人只需将报到证交回人才市场报到，即完成手续；如果需要迁户口，申请人需要回去准备齐入户材料,再交到人才市场办理落户

（一）户口迁入南方人才市场集体户需要准备齐以下材料

1、身份证及复印件；

2、报到证及复印件;

3、户口迁移证（户口在学校的回学校开，户口在家的回当地派出所开）;

4、毕业证及复印件；

5、学位证及复印件；

6、工作单位在职证明；

7、计生证明（学校或户籍所在地街道办出具，六个月内有效）；

8、个人证件照电子版（文件名用姓名+身份证号命名，大小500K以下,JPEG格式）;

9、毕业证、学位证扫描或拍照电子版（文件名请用姓名命名，大小在500K以下,JPEG格式）

10、在人才市场领取告知书、户籍管理合同书、计生登记表电子文件请用U盘带来我中心提交数据办结后我们会通知领回相关文件

（二）搭亲戚朋友户口或落自有房产的准备以下材料办理凭毕业证、学位证、报到证、身份证、户口迁移证（需提前确认亲戚家户籍所在公安机关同意接收）、房产证、户口本，及户主同意搭户证明就业协议书汇编篇3甲方（用人单位）乙方（毕业生）甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定

三、乙方到甲方所属单位报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用

四、三方就业协议签定时间乙方最迟于20_年12月31日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方

五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币（¥）元

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

2、乙方被录取后未按规定在20_年12月31日前（两周内）到甲方报到（并签订劳动合同）；

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到

六、协议生效及其他本协议的’签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立本协议经双方签字后生效本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份甲方（用人单位）人事部门签章年月曰联系电话乙方（毕业生）签名联系电话。