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技术培训合同篇)(31技术培训通用合同(精选篇)31技术培训通用合同篇1甲方____________乙方____________应甲方技能需求,于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下
一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出惠的价格)每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据
二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能
三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日),每周末为休息日,其余每天晚上为固定上课学习时间,所有时730——900间和周期不因人员没到齐而延长或停课
四、结业考核及质量要求
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用
十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算
十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决
十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力
十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表签名乙方代表签名地址:_________________________电话_________________________传真_______________________________日期年月日日期年月日技术培训通用合同篇5委托方(甲方)_______________________________________服务方(乙方)_______________________________________依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就项目的技术服务(该项目属—计划),经协商一致,签订本合同
一、服务内容、方式和要求应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求
二、工作条件和协作事项
三、履行期限、地点和方式
四、验收标准和方式技术服务或者技术培训按标准,采用方式验收,由一方出具服务或者培训项目验收证明本合同服务项目的.保证期为—.在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施但因委托方使用、保管不当引起的问题除外
五、报酬及其支付方式
(一)本项目报酬(服务费或培训费)元服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担
(二)本项目中介方活动经费为元,由方负担中介方的报酬为元,由方支付
(三)支付方式(按以下第种方式)
①一次总付:元,时间
②分期支付元,时间元,时间
③其他方式
六、违约金或者损失赔偿额的计算方法?技术服务违反本合同约定,违约方应当按规定,承担违约责任技术培训违反本合同约定,违约方应当按__________________________规定,承担违约责任技术中介违反本合同约定,违约方应当按__________________________规定,承担违约责任
(一)违反本合同第条约定,一方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下
(二)违反本合同第第约定,一方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下
七、争议的解决方法在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求进行调解当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第一种方式解决
(一)因本合同所发生任何争议,申请仲裁委员会仲裁;
(二)向人民法院起诉
八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)
九、本合同有效期限年_月—日至年—月—日甲方_____________乙方____________年—月—0技术培训通用合同篇6甲方有限责任公司乙方职业技术学院甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力,培养从事、及工作的管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议
一、培训对象甲方公司员工—人,其中人学制一年,_______________人学制半年
二、培训时间—年—月——年—月
三、培训内容见附件培训计划
四、培训地点职业技术学
五、培训形式全体学员全日制脱产在校学习
六、双方职责、甲方职责1负责拟定培训要求;1负责参训员工的组织;2配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;3按本协议书约定向乙方支付培训经费;4甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目5的.甲方负责人,全面主持培训工作,负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作甲方应严格遵守综合治安管理协议,约束其学员不得与乙方或6第三方学员发生冲突如有发生,应在第一时间采取有效措施制止,并向乙方保卫处及时通报,合力构建和谐校园、乙方职责2负责按甲方的培训要求设计培训方案计划,并按双方确认的1培训方案计划组织实施;乙方必须严格制定学生管理制度、教学管理制度,并报甲方备2案乙方对其所招收的甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任,切实保障学员的合法权益,并对学员、家长及社会公众负责;甲方学员在乙方培训期间,在长沙城区范围内发生纠纷,乙方3应积极配合甲方妥善处理相关事宜;保证授课教师按本协议书规定按时授课;4为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间,作为甲方带队负责5人办公、住宿场所;经培训后,甲方委托培训学员合格率应不低于如合格率低685%.于每少一个百分点,甲方少支付乙方培训费总额的85%,_____%;()学员考试合格,发给结业证书7
七、培训经费、培训费(含教材费)1学制半年,元/人;学制一年,元/人、住宿费2学制半年,元/人;学制一年,元/人、甲方在培训班开始十个工作日内先支付培训经费给乙方,350%余款在培训班结束前付清乙方提供行政事业单位正规收据给甲方
八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决
九、本协议书一式肆份,甲乙双方各执贰份,自双方签章之日起生效甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表签名乙方代表签名地址地址日期年月日日期年月日技术培训通用合同篇7甲方学校;乙方学员为了保证教学效果,同时也为了更好地规范英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议
一、学习周期自年月日到年月日共计个月)
二、学习时间每周
六、周日各上一次课,每次课时小时2
三、学习费用元/月(小时/月)16
四、学习类型年级,(人)班
五、甲方权利义务.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师为保持教学的连续1性、稳定性及教学质量如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务
2.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方3还可以为乙方代购学习需要的教材.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电4访或者家访甲方自协议签定之日起一一个月内将乙方的英语学习成绩由一
5.一分提高到分(满分为一一分)在期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由一一分提高到一一分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学
六、乙方权利义务乙方须在每月开课前将学费交予甲方
1..在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天2告知甲方(电话通知甲方即可)若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用乙方务必保证按时按量的完成学习任务
3..如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访4反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部5资料告知他人或借给他人使用
七、其他.本协议自双方签字或盖章之日起生效任何一方不得擅自变更1协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或2其他形式的约定均视为无效.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力3甲方代表签字乙方(法定监护人)签字日期日期技术培训通用合同篇8技术培训合同委托方____________________法定代表人或负责人服务方_______________法定代表人或负责人根据《》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条?项目名称O(注本参考格式适用于下列技术服务活动进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等)参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能
五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的.一切安全责任事故与校方无关
六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元,最终结算只以以上定的学习周期结束日为止,且一周内付清全部费用
七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效如有未尽事宜,双方可协商补充
一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出惠的价格)每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据
二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能
三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日),每周末为休息日,其余每天晚上为固定上课学习时间,所有时间和730——900周期不因人员没到齐而延长或停课
四、结业考核及质量要求参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能
五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关
六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元,最终结算只以以上定的学习周期结束日为止,且一周内付清全部费用
七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效如有未尽事宜,双方可协商补充
八、其它甲方(盖章)年月日乙方(盖章)技术培训通用合同篇10甲方______________乙方______________甲方因工作需要,决定选派乙方参加专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议
一、甲方同意乙方赴(地点)参加由机构组织的专业技术培训,培训时间自一年—月—日至一年—月—Ho
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更
三、培训费用支付培训学费共计人民币元,可由甲方先行支付
四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担
五、乙方培训后至少为甲方服务—年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法违约金二因培训所产生的费用总额—未服满服务期约定服务期
六、因培训所产生的费用包括培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的‘内部培训工作
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用
十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算
十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决
十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力
十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份甲方乙方注册地址地址法定代表人身份证号码年月0年月0技术培训通用合同篇11甲方乙方应甲方技能需求,于一年—月一日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下:
一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出最优惠的价格)每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据
二、学习目地通过学习电脑的—日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能
三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(一年一月—日至一年—月—日),每周末为休息—日,其余每天晚上为固定上课730——900学习时间,所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课
四、结业考核及质量要求参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能
五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关
六、结算方式商定此次培训费的计算方式为一元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同—日内甲方支付给乙方培训资料费一元,最终结算只以以上定的学习周期结束一日为止,且一周内付清全部费用
七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效如有未尽事宜,双方可协商补充
八、其它甲方(盖章)乙方(盖章)日期技术培训通用合同篇12甲方乙方为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守
一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的‘培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务
二、培训内容、培训性质为专业技术培训,内容为
1、培训期限预计一年一月—日起至一年—月一日止以实际2培训时间为准
三、培训费用培训费用一元,由公司承担
四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的—%支付;奖金按通常支付额的—%支付在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受年度休假
五、服务期、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起;
1、服务期的结束时间为下列第一种2至一年—月一日止;至劳动合同期满时止12乙方_______________为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及安排就业;100%
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);
四、学员入学时需交纳生活费一元,意外保险费一元,服装费—元,共计一元;
五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金;
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金元;
七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为一元/天;其他已收取费用概不退还;
八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安
六、违约责任、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
1、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付2违约金()乙方严重违反甲方的规章制度的;1()乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;2()乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工3作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的
七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表签名乙方代表签名地址地址电话电话传真传真日期年月日日期年月日技术培训通用合同篇13甲方(单位)乙方(培训人员)风险提示注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款第一条培训情况培训时间自年月—日至年—月―日,共一天培训内容O培训地点第二条培训费用、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交1通费等项目、培训费用预计为一元左右,以实际发生额为准
2、培训费用负担方式为3o第三条工资及福利待遇风险提示对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等要特别注意在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议要明确在培训期间的住宿标准、交通费等要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明受训期间的‘工资视情况按原工资的—%支付奖金按通常支付额的—%支付在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受年度休假第四条乙方责任与义务、完成培训目标和任务
1、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定
2、在培训期间服从甲方各项安排
3、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况
4、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益5第五条服务期风险提示服务期要定的合理,比如按培训费总和元约定年,以此类5000推另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起
1、服务期的结束时间为下列第一种2至年一月—日止1至劳动合同期满时止
2、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结3束后甲方将证书返还乙方第六条违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟1到、早退、旷工现象,按规定给予处罚、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补2偿甲方全部经济损失、自取证之日起,乙方为甲方服务不满年离职,乙3方须向甲方支付全额培训费用乙方为甲方服务满年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用第七条其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力甲方(签章)法定代表人年一月―日乙方(签字)年一月―日技术培训通用合同篇14甲方软件科技开发有限公司乙方_______甲方作为城建档案管理软件信息平台的提供商,乙方作为甲方业务的接受方,根据《中华人民共和国合同法》,双方本着互惠互得并在遵守国家有关政策法规的基础上,经平等协商,就《城建档案信息化综合管理系统》软件技术服务事宜达成一致意向,并签定本合同,双方共同信守执行、双方责任甲方责任甲方应为乙方提供自主研发的《城建档案信息化综合管理系统》软件(光盘一套)甲方只提供《城建档案信息化综合管理系统》软件,不提供操作系统及数据库软件甲方为乙方提供安装,调试,培训工作甲方为乙方提供软件维护一年的免费服务甲方为乙方提供软件在现有功能基础上免费升级服务甲方应为乙方城建档案数据资料的安全保密工作乙方责任乙方应按照《城建档案信息化综合管理系统一安装指南》的要求向甲方提供软,硬件平台(机器配置要求,操作系统及数据库支持软件)乙方不得将《城建档案信息化综合管理系统》软件转让,复制,出售给其它单位和个人乙方应及时的备份数据违约责任乙方如违反国家有关政策法规,乙方有权终止合同,并由甲方承担相应的责任如因乙方原因(如付款不及时)造成的用户争议,由乙负责如因乙方未能及时备份数据,而造成数据丢失的,后果自负软件服务体系软件服务内容1,安装调试服务提供到客户所在地进行软件安装试运行提供试运行服务,反复调试以达到最佳工作状态提供文档为客户提供项目不同时期的相关安装,调试技术文档技术培训我公司一向重视培训工作,我们相信只有好的技术人员才能保证系统的功能发挥正常运作,技术培训包括现场培训,标准培训两大类现场培训根据用户所购产品及实际情况到用户所在地进行培训,保证用户掌握基本操作技能和方法标准培训标准培训安排在四维公司,用户可以随时随地到公司来,我们愿意为您讲解有关公司软件的任何问题维护服务现场服务标准响应为当系统出现故障,我公司技术人员保证随时响应,响应标准时间为小时,小时(视用户的所在地及实际情848况)内到达用户现场,及时或在双方认同的时间内排除故障,恢复正常运行远程诊断供远程联机技术支持及热线电话服务,协助用户解决一些突发的故障收费服务不在公司软件内出现问题的情况(机器不能正常运行,系统崩溃,由病毒引起的异常情况等),公司提供有偿服务定期维护标准为每三月定期电话回访一次,了解用户对使用本软件过程中出现的问题和异议,更好的帮助客户解决问题产品升级可以为用户提供免费的技术支持及在原有功能基础上升级安装服务、合同附则本合同一式两份,具有同等法律效力、软件与用户各执一份,本合同的相关文件双方须以书面形式传递、如邮寄应采用挂号方式,如以传真形式发送给对方,须获得对方的接收确认本合同及服务订单构成客户与软件之间关于本合同的实质问题的‘完整合同,其将代替之前签订的有关同类内容的合同和协议在本合同下,软件不行使或延迟行使任何权利或求偿权,不等于软件放弃行使这些权利、并且如果软件部分地放弃任何权利,不排除软件行使其他的或进一步的权利在本合同有效期以及本合同终止后一年内,客户同意并保证不直接或间接地邀请或尝试邀请软件的雇员或合同工与客户或其相关联公司签订有关的雇佣协议本合同某些条款如果无效,不影响其他条款的有效性软件与客户因本合同产生任何纠纷,应通过协商解决、如解决不成时,任何一方均可向有仲裁委员会申请仲裁本合同适用中华人民共和国法律双方代表签字甲方软件科技开发有限公司乙方_______代表人签字代表人签字职务_______职务_______盖章:________盖章:________日期_______日期_______技术培训通用合同篇15委托方法定代表人或负责人服务方法定代表人或负责人根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条项目名称O第二条培训的内容和要求O第三条培训计划、进度、期限O第四条培训地点和方式O第五条服务方(教师)的资历和水平O第六条学员的人数和质量O第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排__________O第八条报酬及其支付方式O第九条委托方的违约责任.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬1仍应如数支付;.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给2第三方,应支付数额为的违约金;第十条服务方的违约责任.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减1收%的报酬;.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重2全责任事故由学员自行负责;
九、利益保障、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用,1学员可以免学费、生活费继续学习,直到培训考核合格被单位录用为止;、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将2给予适当的奖励;、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;
3、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一4定的收入保障;、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后5想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位
十、保证金相关规定、由于学员学费由单位垫付,培训中心保证学员就业,学1100%员在入学时必须交纳就业保证金元;
500、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约单2位录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的培训中心将全额退还保证金;、学员出现以下情况,将不予退还保证金:3新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务O第十二条技术成果归属在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益第十三条本合同争议的解决办法本合同自双方当事人签字、盖章后生效委托方(盖章)服务方(盖章)负责人(或授权代表)(签字)负责人(或授权代表)(签字)开户银行开户银行帐号帐号担保人(名称)(盖章)担保人(名称)(盖章)年—月―日年—月一日签订地点签订地点__________返技术培训通用合同篇16甲方_______乙方_______联系电话联系电话地址_______地址_______甲方与乙方经过协商,自愿签订本合同甲方同意向乙方支付人民币元整(大写元整),以作为甲方参加乙方软件技术培训与指导的报酬乙方的培训内容必须包含如下内容、1乙方本期培训期限从一年—月一日起至一年——月—日止甲方的权利和义务、甲方有权利随时对自己不理解的问题向乙方提出咨询,乙方应1以适当的方式为甲方予以解答,直至甲方理解为止、甲方有权利对培训方式提出完善的建议,乙方应根据实际情2况酌情考虑,是否采纳应给甲方解释,以期达到最佳的培训效果、甲方有权利根据实际情况对于培训时间的安排提出临时调整的3建议,乙方应根据实际情况予以考虑,以保证兼顾甲方课业方面的时间安排需求、甲方不得无故缺席培训课程,因无故缺席所造成的损失由甲方4完全承担如果甲方无故缺席超过次以上,乙方有权取消甲方的培3训资格,并不返还任何费用乙方的权利和义务、乙方必须系统地对培训内容进行讲授,以保证甲方对培训的知1识实现系统化掌握、乙方不得无故停止培训课程,否则必须全额返还甲方所支2付的培训的一切费用、乙方要对培训时间进行调整,必须提前通知甲方,并给予3合理的解释不可抗力如因地震、台风等自然灾害或者战争、瘟疫等非甲乙双方原因导致甲方或乙方无法履行本合同,不追究任何一方的违约责任争议解决如甲乙双方在合同执行期间发生争议,应友好协商解决,如协商不成,提交相关法律仲裁部门仲裁合同生效本合同一式贰份,经甲乙双方签字后生效,甲乙双方各持壹份,具有同等的法律效力甲方(签字)乙方(签字)日期_______日期_______技术培训通用合同篇17甲方乙方根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实的原则,双方就租赁场地从事培训的事宜经协商达成协议如下第一条租赁场地乙方承租甲方位于—县平梅大道超竹村场地,面积平方米,用途以甲方营业执照核准的经营范围为准第二条租赁期限自年一月—日起至年—月—日止,共计年个月;其中免租期为自年—月一日起至年—月O第三条租金本合同租金实行(年季)支付制,租金标准为第一____年_—元平方米天,_—元月,.一元年;____年第一—元平方米天,.—元月,.一元年;—____年第一—元平方米天,_—元月,.—元年;—租金支付方式为口现金口支票口汇票口其它;第一次租金的支付时间为年—月—日至年一月―日;第二次租金的支付时间为年—月一日至年—月―0;第三次租金的支付时间为年—月一日至年月日第四条甲方权利义务、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各1项规章制度并负责监督实施、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、2整顿,直至单方解除合同、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件,保障乙3方正常经营、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动
4、应对场地进行物业管理,并负责场内的安全防范和经营设施的5建设及维护,包括建筑物(包括公共区域及租赁场地)的管理及维修保养;对乙方装修的审查和监督;水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养;清洁管理;保安管理并负责市场的公共安全;消防管理;内外各种通道、道路、停车场的管理等第五条乙方权利义务、有权监督甲方履行合同约定的各项义务
1、应按照约定的用途开展经营活动,自觉遵守甲方依法制订的各2项规章制度及索票索证制度,服从甲方的监督管理、应按期支付租金并承担因经营产生的经营费用,包括税费,3水、电等生活费用、应爱护并合理使用市场内的各项设施,如需改动应先征得甲方4同意,造成损坏的需承担修复或赔偿责任、应按照各级行政管理部门的规定,本着公平合理、诚实信用的5原则合法经营,不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益,并承担因违法经营造成的一切后果、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的,应先征得甲方6的书面同意,按规定办理相关手续、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料,包括身7份证明,营业执照等、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布8权归甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何形式进行广告宣传第六条合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,乙方应按照租金的的标准支付违约金10%、未按照约定的用途使用场地,经甲方两次书面通知未改正的
1、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的
2、进行其他违法活动累计达两次或被新闻媒体曝光造成恶劣3影响的、将场地擅自转租、转让、转借给第三人,或和其他租户交换场4地的、逾期日未支付租金的
5、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的6甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前一日书面通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续,按照月租金的的标准向对10%方支付违约金,其他手续由乙方自行办理因甲方自身原因提前解除合同的,应减收相应的租金第七条其他违约责任、甲方未按约定提供场地或用水、用电等市场内的经营设施致使1乙方不能正常经营的,应减收相应租金,乙方有权要求甲方继续履行或解除合同,并要求甲方赔偿相应的损失、乙方未按照约定支付租金的,应每日向甲方支付迟延租金220%的违约金第八条免责条款、因不可抗力或其他不可归责于双方的原因,使场地不适于使用1或租用时,甲方应减收相应的租金、如果场地无法复原的,本合同自动解除,应退还租金及利2息,双方互不承担违约责任第九条税收税金关于乙方在经营过程中涉及的税务、开票、税收等事宜,按照国家征收税务的规定税率税金由乙方依法承担,由甲方代征代收,统一缴纳,甲方不向乙方收取任何其它税金除外的任何代理费或管理费第十条续租本合同续租适用以下第种方式、乙方租期到期后,可享有租赁优先权;乙方有意在租赁期满后1续租的,应提前—日书面通知甲方,甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复甲方同意续租的,双方应重新签订租赁合同,租金按照第年的标准收取租赁期满前甲方未做出书面答复的,视为甲方同意续租,租期为不定期,租金标准同本合同、租赁期满乙方如无违约行为的,则享有在同等条件下对场地的2优先租赁权,如乙方无意续租的,应在租赁期满前一日内书面通知甲方;乙方有违约行为的,甲方有权拒绝续租甲方(公章)法定代表人(签字)年一月―日乙方(公章)法定代表人(签字)年—月—0技术培训通用合同篇18委托方法定代表人或负责人服务方法定代表人或负责人—根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条项目名称(注本参考格式适用于o下列技术服务活动进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等)第二条培训的内容和要求O第三条培训计划、进度、期限0第四条培训地点和方式O第五条服务方(教师)的资历和水平第六条学员的人数和质量O第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排O第八条报酬及其支付方式、由于自身原因中途退学的;A、由于严重违反培训中心纪律被开除的;B、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;C、不服从在签约单位推荐就业的;D、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;E
十一、培训中心为学员提供以下超值服务、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;
1、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
2、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培3训中心出面协调解决;、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得4更好发展空间的工作职位;
十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决甲方(盖章)乙方(盖章)代表人(签字)代表人(签字)年月日年月______0技术培训通用合同篇3委托方__________法定代表人或负责人第九条委托方的违约责任委托方未按合同提供培训条件,影o
1.响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;.擅自将服务方要求保密2的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为的违约金;第十条服务方的违约责任.服务方未按合同制订培训计划,影响1培训工作质量的,应当减收%的报酬;.服务方提供的师资不符合合同2要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务o第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益第十三条本合同争议的解决办法本合同自双方当事人签字、o盖章后生效委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)签字(盖章)签名(盖章)签字时间签字时间签字地点签字地点开户银行开户银行:帐号:帐号委托方担保人(名称)服务方担保人(名称)地址地址负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)签字(盖章)签字(盖章)签字时间签字时间签字地点签字地点―开户银行开户银行帐号帐号返技术培训通用合同篇19甲方_____________乙方_____________应甲方技能需求,于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下
一、培训需知本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出惠的价格)每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据
二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能
三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日),每周末为休息日,其余每天晚上为固定上课学习时间,所有时间和周期不因人员没到730——900齐而延长或停课
四、结业考核及质量要求参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能
五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关
六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元,最终结算只以以上定的学习周期结束日为止,且一周内付清全部费用本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效如有未尽事宜,双方可协商补充甲方(盖章)年月0乙方(盖章)年月日技术培训通用合同篇20技术培训合同委托方___________________________法定代表人或负责人服务方___________________________法定代表人或负责人根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条项目名称第二条培训的内容和要求第三条培训计划、进度、期限第四条培训地点和方式第五条服务方(教师)的资历和水平第六条学员的人数和质量第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排第八条报酬及其支付方式第九条委托方的违约责任.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬1仍应如数支付;.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,2应支付数额为的违约金;第十条服务方的违约责任.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减1收%的报酬;.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重2新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务_______________________________________________O第十二条技术成果归属在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益第十三条本合同争议的解决办法本合同自双方当事人签字、盖章后生效委托方(盖章)负责人(签字)开户银行_____________________帐号_________________________担保人(盖章)年月H签订地点_____________________服务方(盖章)负责人(签字)开户银行_____________________帐号_________________________担保人(盖章)年月H签订地点____________________技术培训通用合同篇21甲方_______________乙方_______________根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守第一条培训情况、培训性质为专业技术培训,内容为1O、培训期限从一年—月一日起至一年—月—日止,共计—日,以2实际培训时间为准第二条培训费用、该艺术培训总费用为¥元整,大写为培训费用包括但不限于1o培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;、受训员工的培训费用由公司承担2第三条工资及福利待遇、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的—支付在晋级或1工资办法修订时,乙方作为在编人员处理、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理在培训期间,2甲方另行支付给乙方生活费一元/月培训期间的工资和生活费也计入培训费用若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计3第四条服务期、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起;
1、服务期的结束时间为下列第一种2至一年—月—日止;1至劳动协议期满时止2第五条乙方义务、受训员工在学习期间,必须每隔一天即每年一月—1日前向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求凡因违规违2纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失第六条违约责任、乙方提前解除劳动协议时,应向甲方支付违约金;
1、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动协议的,乙方仍应支付2违约金乙方严重违反甲方的规章制度的;1乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;2乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任3务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意4思的情况下订立或者变更劳动协议的;乙方被依法追究刑事责任的5第七条争议纠纷解决本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的按下列种方式解决、提交仲裁委员会仲裁;
1、依法向人民法院起诉2服务方________法定代表人或负责人根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条项目名称O第二条培训的内容和要求O第三条培训计划、进度、期限O第四条培训地点和方式O第五条服务方(教师)的资历和水平0第六条学员的人数和质量O第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排—O第八条报酬及其支付方式O第九条委托方的违约责任O.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬1仍应如数支付;.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,2应支付数额为的违约金;第十条服务方的违约责任.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减1收%的报酬;第八条不可抗力因素因不可抗力致使本协议一方不能履行协议的,则根据不可抗拒力的影响部分或全部免除其责任但是,该方因不可抗拒力不能履行协议的,负有及时通知和天内提供证明的责任第九条其他约定甲方单位(盖章)乙方单位(盖章)经力、人经办人委托代理人委托代理人签订日期年月日签订日期年—月—日技术培训通用合同篇22甲方(单位)法定代表人联系方式法定地址乙方(劳动者)身份证号联系方式住址甲方因工作需要,决定选派乙方参加专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议
一、培训地点及时间、甲方同意乙方赴(地点)参加由机构组织的专业技术培训
1、培训时间自年月日起,至年2月日
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更
三、培训费用支付培训学费共计人民币元(大写),可由甲方先行支付
四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担
五、乙方培训后至少为甲方服务年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方、违约金的计算方法1违约金二因培训所产生的费用总额未服满服务期/约定服务期、因培训所产生的费用包括培训学费、办理相关证件费用、培2训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用,乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分
六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规产生的损失和责任由乙方承担
七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的‘学习资料及时交于甲方,不得截留
八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作
九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用
十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算
十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可向委员会申请,不服决定可依法向人民法院起诉
十二、本协议双方签字盖章后生效,一式份,双方各执一份甲方代表签名乙方代表签名甲方(盖章)乙方(盖章)日期年月日日期年月日技术培训通用合同篇23委托方(甲方)签约地点服务方(乙方)签约日期依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同
一、培训内容、要求、计划和进度
二、工作条件和协作事项
三、履行期限、地点和方式
四、验收标准和方式
五、报酬及支付方式
六、违约金及损失赔偿额的计算方法
七、争议的解决办法
八、其他:委托方法定代表人(签章)服务方法定代表人(签章)范例2委托方(甲方)签约地点服务方(乙方)签约日期依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同
一、培训内容、要求、计划和进度
二、工作条件和协作事项
三、履行期限、地点和方式
四、验收标准和方式
五、报酬及支付方式
六、违约金及损失赔偿额的计算方法
七、争议的解决办法
八、其他:委托方法定代表人(签章)服务方法定代表人(签章)技术培训通用合同篇24委托方__________法定代表人或负责人服务方________法定代表人或负责人根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条项目名称O第二条培训的内容和要求0第三条培训计划、进度、期限O第四条培训地点和方式O第五条服务方(教师)的资历和水平O第六条学员的人数和质量O第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排—、第八条报酬及其支付方式O第九条委托方的违约责任O、委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬1仍应如数支付;、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,2应支付数额为的违约金;第十条服务方的违约责任、服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减1收—%的报酬;、服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配2备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务第十二条有关技术O成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益第十三条本合同争议的解决办法本合同自双O方当事人签字、盖章后生效委托方担保人(名称)—服务方担保人(名称)—地址地址____________负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)签字(盖章)签字(盖章)签字时间签字时间__________签字地点__________字地点__________开户银行__________开户银行__________帐号____________帐号____________技术培训通用合同篇项目名称25委托人(甲方)受托人(乙方)签订地点北京省(市)签订日期年有效期限年市、县(区)月日月日至年月日—管理办公室填表说明
一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写
二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同
三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划不属于上述计划的项目此栏划(/)
四、服务内容、方式和要求属技术服务,此条款填写特定技术问题的难度和范围,主要技术经济指标及效益情况,具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式属技术培训,此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度属技术中介,此条款填写中介内容和要求
五、工作条件和协作事项包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件,双方协作的具体事项
六、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划/表示注本合同书标有一号的合同条款按填写说明填写技术培训通用合同篇26甲方乙方_________________为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议
一、学习周期自一年—月—日到一年—月—日共计一个月
二、学习时间每周
六、周日各上一次课,每次课时小时2
三、学习费用.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配2备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务O第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的.新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益第十三条本合同争议的解决办法O本合同自双方当事人签字、盖章后生效委托方负责人(或授权代表)签名(盖章)签字时间__________签字地点__________开户银行__________帐号____________委托方担保人(名称)—负责人(或授权代表)签字(盖章)签字时间—元/月(小时/月)16
四、学习类型高—年级,_(人)班
五、甲方权责、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师为保持教学的连续1性、稳定性及教学质量如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务
2、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可3以为乙方代购学习需要的教材、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或4者家访、甲方承诺自协议签定之日起一个月内将乙方的英语学习成绩由5—分提高到—分(满分为—分)在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学
六、乙方权责、乙方须在每月开课前将学费交予甲方
1、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前2一天告知甲方(电话通知甲方即可)若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用、乙方务必保证按时按量的完成学习任务
3、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访4反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部5资料告知他人或借给他人使用
七、其他、本协议自双方签字或盖章之日起生效任何一方不得擅自变更1协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或2其他形式的约定均视为无效、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力3甲方代表签字乙方签字电话号码电话号码法定监护人签字日期日期技术培训通用合同篇27根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条项目名称(注本参考格式适用于下列技o术服务活动进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等)第二条培训的内容和要求O第三条培训计划、进度、期限O第四条培训地点和方式O第五条服务方(教师)的资历和水平O第六条学员的人数和质量O第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排—第八C条报酬及其支付方式O第九条委托方的违约责任O.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬1仍应如数支付;.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,2应支付数额为的‘违约金;第十条服务方的违约责任.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应1当减收—%的报酬;.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配2备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务o第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益第十三条本合同争议的解决办法O本合同自双方当事人签字、盖章后生效委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)签字(盖章)签名(盖章)签字时间签字时间签字地点签字地点开户银行开户银行帐号帐号委托方担保人(名称)—服务方担保人(名称):地址____________地址____________负责人(或授权代表)签负责人(或授权代表)字(盖章)签字时间签字(盖章)____________________签字时间__________签字地点__________签字地点__________开户银行__________开户银行__________帐号帐号____________技术培训通用合同篇28委托方_________法定代表人或负责人服务方________法定代表人或负责人根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条项目名称O(注本参考格式适用于下列技术服务活动进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等)第二条培训的.内容和要求O第三条培训计划、进度、期限O第四条培训地点和方式O第五条服务方(教师)的资历和水平O第六条学员的人数和质量O第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排—O第八条报酬及其支付方式O第九条委托方的违约责任O.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬1仍应如数支付;.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第2三方,应支付数额为的违约金;第十条服务方的违约责任.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减1收—%的报酬;.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配2备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务0第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益第十三条本合同争议的解决办法O本合同自双方当事人签、盖章后生效委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)签(盖章)签名(盖章)签时间签时间签地点签地点开户银行开户银行帐号帐号委托方担保人(名称)—服务方担保人(名称)―地址地址负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)签(盖章)签(盖章)签时间签时间签地点签地点开户银行开户银行帐号帐号技术培训通用合同篇29甲方____________________乙方同学为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及安排就业;100%
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);
四、学员入学时需交纳生活费一元,意外保险费一元,服装费一元,共计一元;
五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金;
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金—―元;
七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为一元/天;其他已收取费用概不退还;
八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
九、利益保障、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用,1学员可以免学费、生活费继续学习,直到培训考核合格被单位录用为止;、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将2给予适当的奖励;、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;
3、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一4定的收入保障;、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后5想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位
十、保证金相关规定、由于学员学费由单位垫付,培训中心保证学员就业,1100%学员在入学时必须交纳就业保证金元;
500、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约单2位录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;、学员出现以下情况,将不予退还保证金
3、由于自身原因中途退学的;A、由于严重违反培训中心纪律被开除的;B、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;C、不服从在签约单位推荐就业的;D、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;E
十一、培训中心为学员提供以下超值服务、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;
1、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
2、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中3心出面协调解决;、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得4更好发展空间的、工作职位;
十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决甲方(盖章)乙方(盖章)签字地点__________开户银行__________帐号____________服务方负责人(或授权代表)签字(盖章)签字时间__________签字地点__________开户银行__________帐号____________服务方担保人(名称)―地址____________地址____________负责人(或授权代表)签字(盖章)签字时间__________签字地点__________开户银行__________帐号_________技术培训通用合同篇4甲方______________乙方______________甲方因工作需要,决定选派乙方参加专业技术培训,代表人(签字)代表人(签字):年月日年月日技术培训通用合同篇委托方服务方30法定代表人或负责人法定代表人或负责人:根据法律、法规的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同第一条项目名称第二条培训的内容和要求__O第三条培训计划、进度、期限第四条培训地点和方式第五条服务方(教师)的资历和水平第六条学员的人数和质量第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排第八条报酬及其支付方式第九条委托方的违约责任、委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的1报酬仍应如数支付;、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,2应支付数额为的违约金;第十条服务方的违约责任、服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减1收%的报酬;、服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配2备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务_O第十二条技术成果归属在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益第十三条本合同争议的解决办法__O本合同自双方当事人签字、盖章后生效委托方(盖章)服务方(盖章)负责人(签字)负责人(签字)开户银行开户银行帐号帐号担保人(盖章)担保人(盖章)年月日年月_______日签订地点签订地点技术培训通用合同篇31甲方乙方风险提示注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款第一条培训情况培训时间自年一月一日至年—月―共一天0,培训内容培训地点第二条培训费用、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交1通费等项目;、培训费用预计为一元左右,以实际发生额为准;、培训费用23负担方式为:第三条工资及福利待遇风险提示对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等要特别注意在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议要明确在培训期间的住宿标准、交通费等要注意较长时间的.培训是否有探亲假,如有规定要写明受训期间的工资视情况按原工资的—%支付;奖金按通常支付额的—%支付在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受年度休假第四条乙方责任与义务、完成培训目标和任务;
1、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
2、在培训期间服从甲方各项安排;
3、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
4、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益5第五条服务期风险提示服务期要定的合理,比如按培训费总和元约定年,以此类5000推另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起;
1、服务期的结束时间为下列第一种2至年一月—日止;1至劳动合同期满时止
2、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结3束后甲方将证书返还乙方第六条违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟1到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲2方全部经济损失;、自取证之日起,乙方为甲方服务不满年离职,乙3方须向甲方支付全额培训费用乙方为甲方服务满年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用第七条其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力甲方签章乙方签字:年—月—日年—月—日为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议
一、甲方同意乙方赴(地点)参加由机构组织的专业技术培训,培训时间自年月日至年月日
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更
三、培训费用支付培训学费共计人民币元,可由甲方先行支付
四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担
五、乙方培训后至少为甲方服务—年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法违约金二因培训所产生的费用总额—未服满服务期约定服务期
六、因培训所产生的.费用包括培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。
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