酒店培训协议（3篇）

酒店培训协议（3篇）酒店培训协议（通用3篇）酒店培训协议篇1甲方,法人代表;乙方,身份证号O为了提高员工基本素质及职业技能，我店并支持员工参加职业培训为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议第一条培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用第二条培训内容

1、参加培训项目

2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求

3、培训期限预计一年一月一日起至一年—月一日止以实际培训时间为准第三条甲方责任与义务

1、按照规定支付培训期间工资；

2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作第四条乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益第五条培训期间的薪资及福利待遇

1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元/月；

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务第六条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第种1至年月日止；

（2）至劳动合同期满时止

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力甲方（签章）乙方（签字）法人代表_________________年—月—日年—月—日酒店培训协议篇2内属自己的全部物件，否则视为自动放弃所有权，由甲方处理,

12、租赁期满后，该房产需进行公开招租任何一方不得以任何方式、理由进行阻碍或干扰

13、租赁期间房屋内水、电、锁损坏、下水道堵塞等由乙方自理

14、因不可抗力或国家政策需要拆除或改造该租赁房屋，本合同自行解除，因此致使甲乙双方造成损失的互不承担责任

15、如乙方违约，甲方有权提前解除合同并取消押金

16、本合同一式份，由甲，乙，及主管部门各执一份，自签订之日生效电表底度度水表底数吨甲方代表乙方代表签约地址________________________________联系方式___________________签约时间年月日酒店培训协议篇3文中蓝色字体后会有风险提示）甲方法人代表乙方:身份证号风险提示注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议第一条培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担,包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用第二条培训内容

1、参加培训项目

2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求

3、培训期限预计年一月—日起至年—月一日止以实际培训时间为准第三条甲方责任与义务

1、按照规定支付培训期间工资；

2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作第四条乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益第五条培训期间的薪资及福利待遇风险提示对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等要特别注意在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议要明确在培训期间的住宿标准、交通费等要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明

1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元月；

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务第六条服务期风险提示服务期要定的合理，比如按培训费总和5000元约定年，以此类推另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第种1至年一月—日止；2至劳动合同期满时止

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用乙方为甲方服务满年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力甲方签章法人代表年—月―日乙方签字年月日。