项目部安全员岗位安全生产目标责任书

北京中弘大厦项目部安全员岗位安全生产目标责任书为落实安全责任制，全面实现项目部安全工作目标，特与项目部安全员签订如下安全生产目标责任书

一、目标

1、杜绝伤亡事故、设备事故及火灾事故；安全隐患整改率100%;工人进场三级安全教育率达100%；特种作业人员持证上岗率100%

2、做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作，深入现场安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发现处理各种事故隐患

3、安装事业部、经理部年度工作计划、经理部与项目部签订的安全目标责任书相关指标和目标

二、职责与要求1）监督安全生产费用的执行情况2）认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行3）参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况4）每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定5）开工前与项目技术负责人对项目危险源进行辨识、风险评价对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督6）对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查7）组织作业人员入场三级安全教育，督促班组开展班前安全活动8）参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收9）建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料10）对劳务分包单位和劳务作业人员签订的劳务合同、分包单位安全生产许可证、特种作业人员操作证书、劳务分包单位为劳务作业人员购买的工伤保险凭证进行备案，对提供虚假材料或材料有效期过期的劳务分包单位，须立即向项目经理、分公司工程与安全部汇报并采取措施，杜绝不合格的劳务分包单位进行施工活动11）履行动火审批制度12）参加安全消防检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改13）发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录

三、考核周期2015年8月5日一2015年12月31日

四、考核办法

1、由项目部安全领导小组组织评价考核

2、实行安全一票否定制度，凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照国家相关法律、法规处罚外，同时罚相关管理人员5000元

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关管理人员1000元

5、发生环境事故，罚相关管理人员1000元

6、各级上级单位、政府组织安全检查评价结果为不合格，每次罚相关管理人员500元对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上

7、安全管理目标全部达标，由项目安全领导小组审议上报经理部后，按照相关制度进行奖励

8、本责任书一式三份，自签订之日起生效，经理部、项目部及该岗位人员各一份项目经理安全员2015年8月5日。