项目部安全教育培训制度

安全教育培训制度

1.总则安全教育培训是安全管理工作的重要环节，教育培训的目的是提高全员安全素质，提升企业安全管理水平，以防止事故发生、实现安全生产为此，结合建设部《建筑业企业职工安全教育培训暂行规定》和安装事业部《管理手册》第二十六章特制定本安全教育制度

2.组织机构与职责

1.1项目安全部是项目安全生产教育培训归口实施部门，负责对项目的安全生产教育培训进行统

一、规范管理工作

2.2安全部在项目安全生产教育培训管理中具有的职责和权限为

（1）宣传贯彻有关安全教育培训的国家法律、法规及地方政府有关规定；

（2）建立和完善项目安全生产教育培训管理体系；

（3）落实对项目部管理人员及分包队伍作业人员的教育培训

3.教育培训类型与内容根据建设部建教

[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求

3.1企业职工每年必须接受一次专门的安全培训

3.

1.1经理部经理、项目经理每年必须接受安全教育培训，累计时间不得少于30学时；

3.

1.2企业专职安全管理人员除按照有关规定取得岗位合格证书持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，累计时间不得少于40学时；

3.

1.3企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，累计不得少于20学时；

3.

1.4特种作业人员（指合同分包单位电工、焊工）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训，累计时间不得少于20学时；

3.

1.5企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时；

3.2企业新入职的学生、工地新进场的分包队伍职工，必须接受经理部、项目、班组三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗

3.

1.1一级（经理部）安全教育新入职人员报到后，由人力资源部负责组织，分包队伍职工由项目组织，安全部负责教育，累计时间不少于15学时其教育内容a.国家有关安全生产、劳动保护的方针政策、法规、标准和法制观念b.本单位的性质、生产特点和安全生产规章制度、安全纪律C.安全生产的基本知识和消防常识等d.典型事故案例及其教训经一级安全教育考试合格后，方可分配工作否则，项目不得接受

3.

1.2二级（项目）安全教育由项目安全总监（安全员）负责组织安排，安全管理人员负责教育，累计时间不少于15学时其教育内容a.本项目工程概况，生产或工作特点b.本项目安全生产制度、规定及安全技术操作规程等c.机械设备，电气安全及高处作业等安全基本知识d.防护用品发放标准及其使用的基本知识经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组否则，班组不得接受

3.

1.3三级（班组）安全教育由班组长或班组安全协管员负责教育，累计时间不得少于20学时其教育内容a.本班组作业特点及安全操作规程b.班组安全活动制度及纪律d.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品e.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策f.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求

3.

2.4未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则，由此而发生事故由分配及接受其工作的分包单位法人负责

4.

2.5新入职学生、新入场工人经过一段时间培训学习和实际工作后，经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后方可独立上岗

3.3经常性安全教育

3.

1.1安全教育工作，必须做到经常化、制度化，警钟长鸣把经常性的安全教育贯穿于管理全过程，采取多层次、多渠道和多种活动方式进行

3.

3.2班组应进行班前安全活动，要做到有制度、有记录，严禁走过场其内容是a.强调安全纪律、分析班组工人安全思想动态、需要吸取的教训，表扬好人好事b.根据当班施工任务，传达工长的安全技术交底、检查作业场所安全环境状况，交代落实注意事项c.对当班使用的施工设备、电动工具、用具等操作规和机况，作注意事项指导d.强调现场临时用电配电箱不可随意接线、必须由专业电工进行，防止电缆外皮损坏并架空敷设e.利用各种会议、广播、简报、标语、漫画、图片、安全讲话，事故现场会等各种形式，开展经常性的安全生产教育活动

4.安全教育培训的实施与管理

4.1实行安全教育培训登记制度建立企业职工安全教育培训档案，教育方和受教育方履行签字手续，没有接受安全教育培训的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动

4.2项目经理的安全教育培训由经理部统一安排，教育培训的方式采取接受当地建设行政主管部门或者安全监督管理机构组织的培训

4.3企业其他职工的安全教育培训由经理部人力资源部组织，质量安全部参与进行教育

5.班组安全活动制度

5.1组织班组成员学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章行为；

5.2组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；

5.3做好对新工人（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育；

5.4由班组长负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好详细记录；

5.5搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；

6.安全教育年度培训计划为使2015年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行项目需制定年度安全教育培训计划；并按照年度安全培训计划认真开展培训工作，且在每次培训时填写相应的安全教育培训记录

6.1具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备

6.2培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结

6.3不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因

6.4年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。