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实用的仲裁申请书范文汇总(18篇)实用的仲裁申请书范文汇总(通用18篇)实用的仲裁申请书范文汇总篇1申请人法定代表人住所委托代理人联系电话被申请人法定代表人住所联系电话仲裁请求
1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币
2.支付违约金
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用事实与理由被申请人于一年—月一日向申请人采购了总金额为一万元的起重吊装设备申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了元,此后再未付款,至今共欠申请人元(大写元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付依据销售合同第十五条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按计算,共计元,应由被申请人支付于申请人基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十六条之约定,向贵委提起仲裁恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益用人单位在—年_月_日无理由辞退我,在该公司工作的—月期间,该公司未给我签劳动合同,也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的),现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益
1.要求半个月工资的补偿金(单月工资_
0.5)元
2.要求该单位补交一个月的社会保险
3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿(单月工资_2)元提供证据本人提供—银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单(提供工资条等,不涉及保密协议的证明文件,如打卡,签到等)工作介绍人由于公司发工资是通过银行发放,向公司索要工资条,公司不给本人在公司工作期间有考勤记录—此用人单位掌握管理,需用人单位提供本人已不能自行收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益申诉人20—年月-日实用的仲裁申请书范文汇总篇8申请人,男,汉族,一年一月—日生,身份证号码,住—市,电话被申请人—有限公司地址—市法定代表人电话申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用事实和理由—年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元20年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;20年10月18日,申请人出院回家继续治疗现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会保险,因此应承担各项责任第一,申请人在被申请人处工作三年有余,根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定,被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿同时,被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定,应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金综上,共计七个月第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)第三,《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资第四,根据《劳动合同法》第四十二条之规定,劳动者患病在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月因申请人20—年9月18日住院治疗,所以被申请人与申请人之间的劳动关系在20_年12月18日之后才能解除,但被申请人只支付了20—年9月份之前的工资,应将剩余工资支付给申请人同时,按《劳动合同法》第四十条的规定,被申请人应履行提前三十日书面通知的义务,故应按该条之规定额外支付一个月的工资综上,共计三个半月第五,按国家有关法律法规规定,用不单位应为每位劳动者交纳社会保险,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险,所以应为申请人补交第六,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险但被申请人从未给申请人交纳医疗保险,这导致申请人无法享受相关的医保待遇鉴于被申请人存在重大过错,其承担这部分费用应综上所述,被申请人严重侵犯了申请的合法权益,理应承担相应的法律责任请贵委员会依法裁决,支持申请人的诉请,维护申请人的合法权益此致敬礼申请人年月日实用的仲裁申请书范文汇总篇9申请人—股份有限公司法定代表人职务董事长住所上海浦东新区—路—号,邮政编码委托代理人联系电话被申请人法定代表人住所邮政编码联系电话仲裁请求
1、裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB176,
960.00元
2、裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5,
308.8yG o
3、由被申请人承担本案的全部仲裁费用事实与理由被申请人自20—年开始20—年止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的ADSL终端设备申请人已经履行了全部合同义务,被申请人于20—年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申请人176,
960.00元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付依据销售合同第
12.2条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按逾期付款金额的3%计算,共计5,
308.8元,应由被申请人支付于申请人基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十四条之约定,向贵委提起仲裁恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益此致股份有限公司法定代表人―年月日实用的仲裁申请书范文汇总篇10申请人王某,男,汉族,—年12月6日出生,住址联系电话转王某被申请人巴中市某建材公司法定代表人请求事项裁决被申请人一次性支付交通费用
3000.00元,停工留薪期工资
21600.00元,一次性伤残补助金
21600.00元,医疗补助金和伤残就业补助金
43953.00元,总计
90153.00元事实与理由20—年3月,被申请人巴中市某建材公司招聘申请人王某年5月12日下午,申请人王某在处理输送带故障时,不慎右手伸入输送带受伤经四川大学华西医院诊断
1、右中指离断伤;
2、右上臂皮肤肌肉挫裂伤申请人王某申请工伤认定,年11月30日,巴中市劳动和社会保障局认定申请人王某为工伤【见巴市劳社认263号】年11月5日,巴中市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人为柒级伤残,无护理依赖申请人受伤后多次找被申请人解决本次受伤一事,而被申请人拒绝支付相应费用现根据《工伤保险条例》第35条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为12个月的本人工资,……
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定因此,被申请人应支付一次性伤残补助金12个月本人工资即每月1800元共21600元根据川府发42号第8条第2款规定,被申请人所在工伤保险统筹地巴中市年度职工月平均工资为
1220.91元【巴中市年在岗职工年平均工资为14651元】被申请人应支付36个月医疗补助金和伤残就业补助金为
43953.00元同时,被申请人还应支付交通费用3000元以及停工留薪期12个月工资
21600.00元因被申请人拒绝支付前述费用现申请人根据《工伤保险条例》第
29、
31、35条,四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见(川府发U42号)第8条第2款之规定,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定,特申请贵委依法裁决并支持申请人的前列请求此致劳动人事争议仲裁委员会申请人一年—月—日实用的仲裁申请书范文汇总篇n申请人一男,汉族,初中文化,1970年4月工作单位宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤矿住址宣威市格宜镇龙泉村委会电话被申请人宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤地址宣威市格宜镇龙泉村委会法定代表人电话业务人员仲裁请求
一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系;
二、请求裁决被申请人依法支付140811元因工受伤的相关费用,合计元(拾肆万零捌佰壹拾壹元整)具体如下
1、住院期间生活补助4480元(35元_2/人_80天);
2、住院期间工资57810元(2710/30_80);
3、住院期间家人的护理费3840元(45_80天);
4、一次性医疗补助5420元(2710元_2月);
5、一次性伤残就业补助32520元(2710元一月);
6、一次性伤残补助金24390元(2710元_9月);
7、鉴定费300元;
8、第二次手续费4800元
9、煤矿企业伤残赔偿(131号令)65040元(271元一月_2);事实及理由20—年8月15日,申请人一在煤矿井下砌殖时被秆石砸伤左脚,被送往宣威市中医院医治,经医院初步诊断为
1、右足背挫裂伤;
2、左第五指骨开放性骨折;
3、左足背异物残留;
4、左第二趾骨撕脱性骨折曲靖市人力资源和社会保障局于20—年—月26日会议讨论决定予以认定为工伤(曲人工认字【20】第30440号)20—年月日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残(曲人鉴委字[20)第号)综上所述,申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇,请贵委支持申请人的请求为谢此致宣威市劳动仲裁委员会申诉人一20_年4月1日附件
1、《工伤认定通知书》复印件一份;
2、《曲靖市劳动能力等级鉴定通知书》一份;
3、劳动能力鉴定费用发票复印件一份;
4、《工伤赔偿仲裁申请书》两份
5、《身份证》复印件一份实用的仲裁申请书范文汇总篇12此致—市仲裁委员会法定代表人年月日实用的仲裁申请书范文汇总篇2申请人(女,身份证号)地址被申请人有限公司地址法定代表人•联系电话1仲裁请求
1、裁令被申请人向申请人给付经济赔偿金元;
2、裁令被申请人向申请人给付拖欠的工资合计元,并赔偿相应的利息损失(具体金额以拖欠工资总额为基数按照同期银行逾期贷款利率计算,从年月日计至实际付款之日止);
3、裁令被申请人立即为申请人办理离职手续,并赔偿申请人的工资损失,损失金额按照每月元的标准从年月日起算计至被申请人为申请人办结离职手续之日止事实与理由申诉方—县—镇—村村委会法定代表人,村长被诉方—县—厂,地址—县城关镇东方红路13号法定代表人南,厂长案由被诉方单方终止合同请求事项
(一)继续履行协议;
(二)赔偿申诉方经济损失事实与理由20_年5月5日,申诉方与被诉方签订“联办淀粉厂协议书”,约定双方共同投资建厂申诉方投资为三分之一,被诉方投资为三分之二,投产后利润也按投资比例分成协议书第一条规定“本协议签订后,双方信守协议,不得以任何理由单方终止任何一方终止协议,一切后果由提出终止协议方负责”(见附件2)双方于20—年5月筹建施工申诉方与被诉方各投资10万元,计划20—年元月底建成投产不料被诉方20_年8月突然提出“经请示县经计委,不再给淀粉厂投资”(见附件3),为此,申诉方数次找被诉方协商,同时主动向县经计委申明情况,希望督促被诉方履约但被诉方竟不予理会,公然单方终止协议,不但不承担任何经济损失,还无理要求申诉方承担被诉方全部投资款项不仅如此,被诉方还背着申诉方函告县电力局,要求停止使用用电补贴,故意给筹建工作设置障碍申诉方多次规劝其继续履行协议,但被诉方却根本听不进去,置经济合同法和双方签订的协议书于不顾,一直奉行违法行为申诉方在做出多方努力毫不见效的情况下,为了维护国家的法律尊严,保护自身的合法权益不受侵害,特向贵会提出仲裁申请,请求依法裁决此致—县工商行政管理局经济仲裁委员会申诉方—镇—村民委员会(印)20—年4月1日附
1.本申请书副本一份
2.协议书一份(复印件)
3.被诉方擅自终止合同的函件一份实用的仲裁申请书范文汇总篇13合同编号65327仲裁申请书模板劳动者姓名性别,出生年月年月日,身份证号码联系电话用人单位名称地址法定代表人电话—销售部负责人—手机号:申诉事由本人在年—月一日进入—公司工作,职务为,月工资一元,用人单位在年—月—日无理由辞退我,在该公司工作的月期间,该公司未给我签劳动合同,也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的),现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益
1.要求半个月工资的补偿金(单月工资_
0.5)元
2.要求该单位补交一个月的社会保险
3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿(单月工资_2)元提供证据本人提供—银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单(提供工资条等,不涉及保密协议的证明文件,如打卡,签到等)工作介绍人由于公司发工资是通过银行发放,向公司索要工资条,公司不给本人在公司工作期间有考勤记录一一此用人单位掌握管理,需用人单位提供本人已不能自行收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益申诉人时间实用的仲裁申请书范文汇总篇14异议申请人,男,汉族,现年岁,住郑州市电话异议事项请求对河南一有限公司与河南一有限公司工程款仲裁一案中,涉及异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程进行除外仲裁事实与理由河南隆一有限公司与河南一有限公司工程款仲裁一案,其中对工程款部分的裁决,包含有异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格,其裁决对异议申请人具有直接的厉害关系,但是该裁决异议申请人并没有参与,也没有与有关方面达成仲裁协议,异议申请人无法举证、表达自己的观点理由,因此,如果裁决将异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格做出仲裁,就会对异议申请人的权利造成侵害异议申请人特提出此申请,请仲裁庭批准仲裁庭也可在仲裁当事人与异议申请人就其所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程价格达成最终具有强制履行效力的协议后提交仲裁庭后再对仲裁当事人的争议进行仲裁此致郑州市仲裁委员会异议申请人年月日实用的仲裁申请书范文汇总篇15申请人,男,汉族,一年一月—日生,身份证号码,住—市,电话被申请人—有限公司地址—市法定代表人电话申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用事实和理由—年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元20_年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;20年10月18日,申请人出院回家继续治疗现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会保险,因此应承担各项责任第一,申请人在被申请人处工作三年有余,根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定,被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿同时,被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定,应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金综上,共计七个月第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)第三,《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资第四,根据《劳动合同法》第四十二条之规定,劳动者患病在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月因申请人20_年9月18日住院治疗,所以被申请人与申请人之间的劳动关系在20_年12月18日之后才能解除,但被申请人只支付了20—年9月份之前的工资,应将剩余工资支付给申请人同时,按《劳动合同法》第四十条的规定,被申请人应履行提前三十日书面通知的义务,故应按该条之规定额外支付一个月的工资综上,共计三个半月第五,按国家有关法律法规规定,用不单位应为每位劳动者交纳社会保险,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险,所以应为申请人补交第六,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险但被申请人从未给申请人交纳医疗保险,这导致申请人无法享受相关的医保待遇鉴于被申请人存在重大过错,其承担这部分费用应综上所述,被申请人严重侵犯了申请的合法权益,理应承担相应的法律责任请贵委员会依法裁决,支持申请人的诉请,维护申请人的合法权益此致敬礼—市劳动争议仲裁委员会申请人年月日实用的仲裁申请书范文汇总篇16申请人姓名,基本情况介绍申请不予执行事项淮安仲裁委员会淮仲裁裁字第号裁决书违反仲裁法规定,请求人民法院依法不予执行该裁决书事实和理由
一、付款条件未成就,被申请人无权主张支付
367050.35元工程款根据合同第六条约定“乙方同时协助甲方办理门面房、车库产权工作,甲方支付10万;剩余土地手续在甲方的通知下协助甲方办理过户手续,办理结束3-10日内一次性结清剩余款项”可见,除了已付的106000元外,只有在上述条件出现时,申请人才支付
367050.35元工程款由于被申请人未能履行上述义务,导致申请人至今没能办理门面房、车库的,产权证以及土地手续,付款条件未成就,被申请人无权要求支付该款
二、申请人有义务代扣代缴
641.34万元发票的税款根据双方约定第五条“乙方余欠工程款施工发票有甲方代扣代缴”此前,申请人预付12860219元工程款给被申请人,其中有
641.34万元没有发票,针对这个问题,双方约定由申请人代扣代缴税费故即使被申请人有权主张工程款,申请人也必须要将相应的税款扣下并代为缴纳
三、被申请人没有出具正式发票给申请人,违反法定义务,申请人有权拒付工程款申请人先后预付12860219元工程款给被申请人;—年4月,申请人按照协议约定又支付了106000元给被申请人付款中共有
651.94万元工程款被申请人没有提供正式发票,造成申请人无法及时入账被申请人不出具正式发票,不仅严重违反了税法,还侵害申请人的合法权益
四、申请人有依法履行协助执行的义务,被要求不得将工程款支付给申请人申请人的委托人先后于—年11月7日、—年7月7收到清河区人民法院执字第593号协助执行通知书,被要求扣划工程款20—元付给江苏兴淮建设工程有限公司,当时因代扣代缴的税款数额没有得到税务机关确认,经协商暂未扣划—年5月24日,本案仲裁期间,被申请人再次收到清河区人民法院执字第593号协助执行通知书,要求直接扣划申请人工程款26—元给付江苏兴淮建设工程有限公司,申请人也无法直接支付工程款
五、申请人不应承担逾期支付的违约责任
1、被申请人主张的
367050.35元工程款何时支付双方在协议中没有约定具体的日期,只是表述了付款的条件,因该条件没有成就,申请人有权不付,同时不应承担违约责任
2、基于上以第
二、
三、四条的因素,申请人也不应承担逾期支付的违约责任
3、申请人主张的违约金数额过高综上,淮安仲裁委员会淮仲裁裁字第号裁决书具备《民事诉讼法》第二百一十七条
一、
二、
四、五项可以申请不予执行的四种情形,恳请人民法院裁定不予执行此致—市中级人民法院申请人:20—年月日以来直至20—年月日,申请人一直为被申请人工作,期间双方均签署了书面的劳动合同其中,20_年月,申请人与被申请人签署了无固定期限劳动合同以及相应的补充协议,合同期自年月日始,该合同规定了申请人的工作时间、工资等事项一直以来,申请人严格履行上述劳动合同所规定的义务,并未出现严重违约的情形,而被申请人长期以来一直克扣申请人工资20—年月日,被申请人无正当合法的理由单方解除上述无固定期限劳动合同,且至今尚未为申请人办理解除劳动合同的相关离职手续,违反了劳动合同法等有关法律规定,损害了申请人的合法权益,应依法承担应向申请人支付经济赔偿金等法律责任鉴于申请人已经累计为被申请人工作四年有余,市20_年度职工月平均工资为元,则经济赔偿金的数额为元;从年月起,被申请人累计克扣、拖欠申请人工资合计为元,应一并给付;另外,被申请人还应赔偿因迟延办理解除劳动合同的相关离职手续给申请人造成的经济损失申请人为维护自身合法权益,特向贵委员会提出劳动仲裁申请,请裁如所请此致实用的仲裁申请书范文汇总篇17申请人zz,男,汉族,1980年2月5日生,现住,身份证号被申请人注册号住址法定代表人申请事项依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系事实和理由从20—年11月份开始,申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作,此工程由广西华南建设集团有限公司百色分公司具体组织施工,申请人被安排任运输混凝土车辆的司机,但双方没有签订书面劳动合同12月20日,申请人根据被申请人安排,驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡,“因外伤致右肘zhbu部疼痛、流血3个小时”于20_年12月20日到平果县人民医院住院,诊断为
1、右尺骨开放性粉粹性骨折;
2、右肘关节脱位;3右尺神经断裂;
4、右肘部软组织挫裂伤事故发生后,被申请人垫付部分医药费,配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款,但没有依法给予赔偿申请人的损失,也没有支付申请人受伤住院期间的工资,给申请人造成重大伤害和经济损失申请人出院后,于20_年11月21日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级鉴定,右江司法鉴定中心于20—年12月5日出具[20_]临鉴字第394号《右江司法鉴定中心司法鉴定意见书》“评定黄新的伤残等级为四级”申请人认为,根据劳动合同法和劳社部发[20—]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律法规和政策的规定,申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系为维护申请人的合法权益,根据《劳动合同法》第七十七条的规定,特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的仲裁请求!此致钦州市劳动人事争议仲裁委员会申请人实用的仲裁申请书范文汇总篇18仲裁申请书是争议的一方当事人,即申请人根据仲裁协议将已发生的争议正式提交仲裁机构申请裁决以保护其合法权益的法律文书仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分
(一)首部依次写明下列事项
1、文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”,
2、申请人的身份事项包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所申请人是法人或者其他纽织的,应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务如有委托代理人的,应在下一项写明委托代理人及其身份事项
3、被申请人的身份事项,与申请人的各项相同如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的,应依照上述内容分别书写清楚
(二)正文是仲裁申请书的主体部分,包括仲裁请求和所根据的事实、理由
1、仲裁请求主要是请求仲裁委员会解决民事权益纠纷的具体事项,也即申请人所达到的要求,如购销合同拖欠货款纠纷,可以提出何时返还货款,承担违约金的数额,如固违约造成损失的,还可以提出赔偿损失的数额及仲裁费用的承担等内容仲裁请求要求写得具体、合法,既做到“四要四不要‘一要明确,不要含糊;二要具体,不要笼统;三要合法合理,不要无理要求;四是在申请时提出仲裁请求要周密考虑,不要遗漏此外,如有必要申请财产或者证据保全的,则应另写申请书
2、所根据的事实,这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据,申请事实的具体内容主要有1当事人之间的法律关系;2纠纷发生发展过程;3争议的焦点和主要内容;4对方应承担的责任;5自己有责任的亦应提到所根据的事实要如实陈述,具体清楚、实事求是,有理有据事实必须要有证据支持申请人负有举证责任,可在叙述事实中,用括号加以注明;也可以在叙述事实之后,再写证据申请人举证时要注意1列举证据名称,内容及证明的对象;2说明证据的来源和可靠程度;3写明证人的姓名、住所;4提交证据原件或复印件
3、理由在事实陈述清楚之后,应概括地分析纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出仲裁请求所依据的法律条款,以论证仲裁请求的合理性和合法性
(三)尾部,依次写明
1、致送仲裁委员会名称;
2、仲裁申请人签名盖章;
3、仲裁申请时间;
4、附项仲裁申请人递交仲裁申请书及其副本有关证明文件和证明材料均应一式五份,如果被申请人一方有两个或两个以上的当事人,仲裁申请书及其附材料应酌情多交,仲裁委员会留存一份正本,其余均为副本“如何写仲裁申请书?”版权归作者所有;转载请注明出处!敬礼!—市劳动争议仲裁委员会申请人(签字)日期20—年月日实用的仲裁申请书范文汇总篇3申请人(姓名,性别,民族,出生年月,身份证号,联系电话)住址(有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况;联系电话、地址)被申请人单位全称(工商注册登记名称)法定代表人电话地址邮编请求事项(要达到的目的.和要求要具体明确)事实与理由应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的时间、地点、原因和经过等,争议的具体内容和争议的焦点;提出请求事项的主要法律依据证据和证据来源(证人姓名、住址、联系电话等)此致敬礼!劳动仲裁委员会申请人日期实用的仲裁申请书范文汇总篇4申请人性别出生年—月—日民族:身份证地址确认有效的通讯地址联系电话邮政编码被申请人法定代表人(姓名)职务住所联系电话邮政编码第二被申请人/第三人法定代表人职务住所联系电话邮政编码仲裁请求
1、年月—日至年—月—日的工资元
2、年月—日至年—月一日的加班费元
3、解除劳动关系经济补偿金元或赔偿金元
4、工伤待遇元(包括停工留薪期工资元;一次性伤残补助金元;一次性伤残就业补助金元;一次性工伤医疗补助金元;伤残津贴元(仅限1—4级伤残);医疗费元;住院伙食费元;其他元)
5、非因工死亡待遇元(包括丧葬补助元;供养直系亲属一次性救济金元;一次性抚恤金元)
6、其它以上合计元事实与理由入职时间工作岗位工资标准劳动合同签订情况最后一期劳动合同期限实际离职时间/原因工作时间约定实际工作时间已付款情况申请人:年—月—0实用的仲裁申请书范文汇总篇5申请单位—市清滨企业公司直属建筑工程施工队法定代表人姜厂长地址及电话—区,电话号被申请单位黑龙江省某厂法定代表人杨厂长地址—区,电话
一、请求事项履行合同
二、事实、理由及证据1985年10月30日,双方签订一份基本建设承包合同主要内容
1.接楼房
53008.08平方米,核算造价每平方米为人民币20010元,(包干)总计是H
130016.80元;
2.原三楼的电器维修为
499004.12元;
3.土建工程维修为
1880000.18元;
4.新建四楼增墙工程为
327005.77元;这一项目是—市一商局设计室1985年H月15日“技术变更通知单”增加决定的
5.木屋面改变为平屋顶水泥面,造价差为人民币
2200608.83元此项改变工程是依据省建委标准化设计室(1986年1月15日文件)和省某工厂接楼技术鉴定决定的以上各项工程造价合计人民币
16099005.70元证明文件
(1)建设承发包合同复制件一份
(2)市一商局设计室技术通知单复制件一份
(3)省建委对某工厂接楼技术鉴定复制件一份上述双方签订的承发包合同所有建筑工程造价,都是按实际工、料计算出来的但依一市建工局、市建行联合文件—建工字
(1986)第78号关于贯彻执行省建委、建行黑建经
(1986)第18号文件的补充规定中
(一)关于建筑材料预算价格的调整
(二)调整办法中“6”之规定执行“差”为材料调差金额
1820034.83元;人工费调差为
270050.94元;管理费增调为
222006.95元;增加现金
560000.09元以上总记
18900808.49元申请方除收到人民币壹拾贰万肆仟元外,被申请方尚欠陆万伍仟捌百零捌元肆角玖分,拒不清偿对此,我方认为在建设承包合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定,一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务本案申请方的请求,均有文件规定,因此被申请方的拒付款额是无理的为此,提起仲裁申请,希望给予仲裁解决申请人实用的仲裁申请书范文汇总篇6仲裁委员会申请人与因经济合同纠纷一案,你会正在审理中根据《中华人民共和国经济合同仲裁条例》的规定,特请你会采取保全措施,如因采取保全措施造成财产损失,由申请人承担责任申请人_________法定代表人—年—月—日实用的仲裁申请书范文汇总篇7劳动者姓名—性别出生年月―年_月_日,身份证号码联系电话用人单位名称地址法定代表人电话—销售部负责人—手机号申诉事由本人在—年_月_日进入—公司工作,职务为,月工资—元,。
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