工厂保安管理制度

3.

5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹，不准会客、打电话、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事

4.

6.不准包庇坏人，不准准贪污受贿，不准徇私舞弊

5.

7.不准擅自带人进入单位宿舍，不准留宿客人

6.

8.爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出

4.保安部员工上班管理制度

4.

1.严格遵守公司的各项规章制度

4.

2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌，不准便装、制服混装上岗

4.

3.按时上、下班，严禁迟到或早退

4.

4.服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务

4.

5.坚守岗位，不擅离职守，因事离岗必须请示当值领班

4.

6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客

4.

7.不准利用工作之便动用公司财物

4.

8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗

7.

9.加强对水电消防设施的巡查，发现问题及时报告上级处理，对因工作失误者，追究其保安责任

5.保安部日常管理制度

5.

1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理，同时根据“严格培训、严格管理”的要求，在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性

5.

2.保安员应“律人先律己”，如保安员违反公司纪律，一律从严处理

5.

3.对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责，并向分管保安副总经理负责

8.

4.保安部例会每周一次，传达上级指导，小结工作及进行思想教育

9.值班查勤规定

6.

1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为

6.

2.查岗查夜的时间由领班自行安排，但白天不得少于二次，晚上不少于一次

6.

3.查勤形式可作全面检查也可抽查

6.

4.在查看时发现有违纪行为者，应及时记录并作为考核的内容

6.

5.每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上，次月交公司领导审查

6.

6.查勤内容

6.

6.

1.保安仪容、仪表

6.

6.

2.当班保安日记

6.

6.

3.防盗报警监控等系统是否正常

6.

6.

4.物件签收事宜

6.

6.

5.人、车、物出入等稽核

6.

6.

6.异常事件的处理

6.

6.

7.保安员的巡逻事项

7.值班交接规定

7.

1.按时交接班，详细了解上班值班情况，做到心中有数

7.

2.查看保安值班日记，检查所交接的公文、信件和证件

7.

3.检查公司重要地点的出入人员

7.

4.查看了解上级规定指示的事项

7.

5.送货或寄存物品的转交，转交的时间、地点、人数要详细写清楚，并落实好

7.

6.交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态

7.

7.接班后，警具、警械应随身携带，不得交与无关人员玩耍

7.

8.接班时，移交物品如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任

7.

9.所有交接物品，应在当面交接时清点检查清楚，并详细记录于保安日记上，以保证遇紧急情况能投入正常使用，否则，由接班保安负责

8.突发事件处理

8.

1.遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如台风警报，保安人员应时刻准备着，加强对重点位置的保护

8.

2.遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为，值班保安应迅速与保安领班及其他保安联络，并立即拨打“110”电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日记上，严重事件应保护好现场，等待公安处理

8.

3.员工之间发生纠纷或不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为，应协助调解，并及时报告保安领班或当值领导

8.

4.员工发生急病或工伤应立即通知当值领导以便公司安排车辆及时送往医院治疗工厂保安管理制度「篇三」20xx为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身安全，特制定本管理制度第一条必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《员工违章处罚管理条例》进行处罚第二条为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守第三条保安必须提前十分钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤第四条员工下班后，保安必须检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭情况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作第五条保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上第六条外来人员无法表明身份或未经同意，不得进入厂区内第七条保安人员须注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导第八条值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物第九条来访人员未经总经理批准，一律不得进入生产作业区或仓库参观第十条政府机关、人民团体或其他贵宾（外国客商），由总经理陪同时，不必办理入厂手续，单保安须登记进厂人数和时间贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间公司其他人员陪来客进厂前，须先到门卫室登记对方身份和事由出厂时，也须注明访客离厂时间第十一条严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面，有特殊情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面第十二条非本公司车辆入厂，车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂，车辆须按规定停泊在公司指定的地方第十三条货运车辆进出厂区时，需出具送货证明或《物品出门证》保安方可放行，并通知仓库保管部门第十四条保安每天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查第十五条外来人员未遵守公司进出厂区规定的，保安有权拒绝其入厂第十六条保安值班时间按照公司相关规定灵活执行第十七条本制度由办公室制定并负责解释，经总经理批准后施行第十八条本制度自颁布之日起施行O工厂保安管理制度「篇四」20xx

1、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想

2、在巡逻值班时间定为当应xxx时至次日早上xxx时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚身体不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗

3、每晚巡逻人员为xxx人，分两组，每组xxx人，负责厂部和各分厂的安全每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为xxx次，每小时交替一次，特殊情况另定

4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理

5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理如发现值班门卫在值班时间内睡觉的应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科

6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间

7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂工厂保安管理制度「篇五」20xx第一条职责范围适用于本公司全部所辖区域第二条主要职责

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责

2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作第三条岗位职责

（一）保安队长的工作职责负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令具体如下

1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作履行保安人员工作职责

2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系

3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合

4、根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查

5、密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为每日查勤主要有以下资料

5.1保安仪容仪表；

5、2当班保安值班日志及巡逻记录；

5.3物件签收事宜；

5、4人员、车辆、物品出入记录；

6、完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果

7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果

8、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率

9.接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为

10、负责对保安人员的管理、督导训练与考核做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作

11、掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训

12、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告

13、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量完成上级临时交办的事项

（二）保安人员工作职责及注意事项保安人员的工作职责执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报

1、保安人员务必为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的职责感，不玩忽职守

2、维持园区正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然务必严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚

3、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，职责明确

4、对来访客人热情、有礼、耐心礼貌问询和主动引导，维护公司良好形象对夜间送货到园区的客户或司机要热情问候，以礼相待并负责通知相关企业人员验收货物

5、在规定的站岗时间段内，务必服从保安队长安排按要求站岗

5.1站岗时间为上午750—850,中午1120—1220,下午340—440,晚班（站岗20分钟送各企业）（特殊天气不站岗）

5.2站岗要端正，不得缺岗、误岗（迟到和早退）站岗的执勤保安不得下岗、蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急状况不得走下岗台

5.3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野5米之内时，务必行举手礼

5.4保安人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工识别证

6、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理

7、加强防火活动，及近发现火灾隐患苗头，并消除之应熟记园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知保安队长对重要的.电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理

8、保安就应负责门卫室日常清洁卫生工作，以持续室内清洁整齐美观

9、监督员工遵守安全守则，规章制度保安每一天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查配合领导做好下班后值班工作

11、保安务必提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告

12、保安人员务必按照保安队长制定的周计划训练时间进行训练，非特殊状况，不得缺席

13、保安值班时间按照公司相关规定灵活执行工厂保安管理制度「篇六」20xx1目的为加强保安工作管理，落实保安工作职责，维护正常的生产与工作秩序，保障公司安全，根据国家法律法规，结合本公司实际，制定本制度2适用范围本制度适用于公司保安工作的管理3作息时间白班700-1900晚班1900-700工作时长为12小时，采取轮班制，星期天转班4职责

4.1严格遵守、执行的各项规章制度

4.2上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通

4.3严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任

4.4坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，按的有关制度接待宾客，礼貌的回答宾客的询问

4.5严格把好人员、货物进出关，维护秩序，职工的安全

4.6熟练掌握内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法

4.7认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守

4.8认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理

4.9观察内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告领导及公安机关，配合公安机关侦破案件

4.10加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识

4.11保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净

4.12服从领导安排，完成领导交办任务5岗位操作及要求

5.1交接岗

5.

1.1每日上午700时和晚上1900时为交接岗

5.

1.2交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需书面汇报检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁

5.2执勤

5.

2.1白班必须有一人站岗

5.

2.2值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗

5.

2.3门卫室值勤时，应做到坐姿端正，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡

5.

2.4维持门口秩序，使之保持畅通

5.

2.5熟记消防，报警，救护及内部联系电话

5.3巡逻

5.

3.1每天按照巡检制度定时轮流巡逻

5.

3.2巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察发现问题及时报告

6.

3.3白天主要对车间、办公区巡逻；夜晚要加强对厂区、宿舍区、办公区进行检查6附则

6.1本制度解释权归公司办公室若内容需修改，会另行通知

6.2本制度经公司总经理批准后颁布实施第六条、会议准备

一、会议通知遵照以下规定

1、已列入《月度会议计划表》的会议，月中无调整的，不再另行通知，由会议主办部门按计划表直接通知参会人员；

2、属下列情况之一者，按“谁主办，谁通知”的原则进行会议通知

（1）未列入月度会议计划而临时提拟的会议；

（2）虽然已列入月度会议计划，但需对会议议题，需准备的会议资料、会务安排等作特别说明；

（3）其它主办人认为应另行通知的情况

3、会议通知期一般应提前一天以上通知对象为与会人和会务服务提供部门；

4、会议通知形式一般为电话通知但需对会议议题、需准备的会议资料，会务安排等作特别说明的会议，应以会议通知单进行书面通知

二、会议的其它准备工作遵照以下规定

1、会议主办部门应提前准备好会议资料（如会议议程议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会人应提交资料等）；落实并布置会场，准备好会议所需的各种设施、用品等；

2、公司召开的公司级会议会务服务统一归办公室负责

3、各部门召开会议需用公司会议室的，应向办公室书面提出，由办公室统筹安排第七条、会议组织

一、会议组织遵照“谁主办、谁组织”的原则

二、会议主持人须遵守以下规定

1、主持人应不迟于会前5分钟到达会场，检查会务落实情况，做好会前准备

2、主持人一般应于会议开始后，将会议的议题、议程、须解决的问题及目标，议程推进中应注意的问题等，进行必要的说明

3、会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率

4、属讨论、决策性议题的会议，主持人应引导会议作出结论对须集体议决的事项应加以归纳和复核，适时提交与会人表明意见；对未议决事项亦应加以归纳并引导会议就其后续安排统一意见

5、主持人应将会议议决事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会人员明确

三、参会人员须遵守以下规定

1、应准时到会，并在《会议签到表》上签到；

2、会议发言应言简意赅，紧扣议题；

3、遵循会议主持人对议程控制的要求；

4、属工作部署性质的会议，原则上不在会上进行讨论性发言;

5、遵守会议纪律，与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移至部门另一未与会人处，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场；

6、做好本人的会议纪录

四、会议记录公司各类会议均应设专用记录本进行会议记录并确定专人负责记录会议记录应遵守以下规定

1、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要；

2、会议记录应尽量采用实录风格，确保记录的原始性；

3、对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明“决议”字样；

4、会议原始记录应于会方当日、会议纪要最迟不迟于会议次日呈报会议主持人审核签名；

5、负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；

6、做好会议原始记录的日常归档、保管工作，及时将经主持人核准的《会议签到表》的考勤记录报考勤人员

五、会议纪要和会议记录的发放、传阅、归档

1、公司级会议纪要的发放或传阅范围由会议主持人确定，并由办公室存档备查；

2、各部门的会议记录，由本部门常设会议记录员负责日常归档、保管，同时将一份副本送办公室统一归档备查;

3、会议记录为公司的机要档案，保管人员不得擅自外泄，其调阅应严格按照公司文档管理制度和保密制度的有关规定执行第八条、会议跟进

一、会方决议、决策事项需要会后跟进落实的，按照部门职责分工由主办部门跃进落实会议主持人另有指定的，从主持人指定；

二、会议跟进的依据以会议决议、纪要及会议原始记录为准；工厂保安管理制度「篇二」20xx为树立良好的企业形象，维护企业财产和员工的安全，加强本公司的保安勤务管理，特制定本办法，加强对水电消防设施的巡查，发现问题及时报告上级处理，对因工作失误者，追究其保安责任

1.目的:为树立良好的企业形象，维护企业财产和员工的安全，加强本公司的保安勤务管理，特制定本办法

2.范围:本公司及物业管理公司的所有保安人员

3.保安部管理制度

3.

1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度

3.

2.服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争

3.

3.坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制

3.

4.仪容整洁，讲究文明礼貌。