五星支部创建报告6篇

五星支部创建报告（篇）6［篇］五星支部创建报告1今年以来，根据—党委的要求，我支部进行了星级党支部创建活动，重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化，活动取得了一定成效，现将活动开展情况进行报告

一、支部基本情况介绍一支部共有员工—人，其中党员—人，党员占员工总数的%O支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育活动上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用，保证—业绩全面完成，20—年7月被评为年度先进基层党支部

二、创建活动开展情况

1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办；党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核，按季度进行考核，把“软任务”变成“硬指标；同时制定了《一支部20—年度工作运行大表》，明确了重点、细化了任务通过这一系列安排，党支部夯务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强一是强化对集体资产经营管理村里专门成立了一个领导小组，负责并村后村级资产的全面清查，一一登记造册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状况根据调查摸底出来的村级状况，总支一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路就是要“固本挖潜，开源节流”根据上述原则，投资65万元，对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率；对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位；三年来累计完成工业销售收入

5.46亿元，完税收3100万元，增加村级收入1411万元二是进一步加强企业的常规管理村组织专门人员，对村内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况，掌握了第一手资料然后有的放矢进行管理制定管理规则及予取政策，召开企业主会议，明确凡要求在村辖区内置业的，必须接受村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营活动情况，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴规范了企业行为与此同时，我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进一步提高三是进一步加大“双引”力度对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲,在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元

二、严格村级管理，各项工作切实落实到位一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务其次，强管理、重实效，件件工作求实在管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位,其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”四是对发生过火灾的企业，一律强制停办五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨第

三、抓公开、促民主，条条工作出成效“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解对此，党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效不悔资料！

三、村级党建工作取得实效按照党的十六大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，全面开展了党建工作

1、在并村基础上成立了党总支，调整和设置了9个党小组,在20_年党总支还设立了党员服务站，年底建好了农村党员远程教育网络，三年来举办6期党课，受教育人数500多人次，先进教育活动5期516人次，党员联谊会2期86人次

2、做好党员的发展工作三年来共发展积极分子七名入党,接收了大中专毕业生预备党员9人，党员队伍得到了加强

3、建立、建好了非公经济党支部，并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作，

4、制定了党风廉政制度认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设

5、建立健全党务公开制度把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况

6、从20—年12月到2006年6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动二是建好了学习园地，张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期三是成立了党员扶贫基金会，共捐到

2.1万元，对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求，党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制

四、立足为民办事，各项事业得到全面发展我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好

1、村级道路全面改造三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上，相继建好了原众泾公路（现叫华元路）众泾大桥东西两侧道路，众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面，切实解决了全村村民出行的交通问题

2、村民全部吃上太湖水20_年通过对全村1426户居民自来水用水进行改造，接通苏州市自来水公司管网，共计投入资金165万元，解决了村民吃水的问题

3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作全村4077名应参保村民，100%参加了镇级医保，村里每年参保金额在16万元,每年村民实际结报在25万元，大大减轻了村民自行承担费用的风险参加农保的村民有2223名，每年村里要补贴65万元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元低保35户，村里做到除政府补贴外，对一些特困户，临时补助每年要在5万元以上，基本完善了村民的福利问题

4、建设好村民的生活设施为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕；对原众泾老菜场进行改造，安装了路灯，方便了群众的生活

5、环境卫生做到了长效管理在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只，垃圾车28辆，51名保洁员为全村5000多居民，10000多外来人员，124个企业，2个农贸进行卫生保洁，每天清运垃圾50多吨，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造，对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体

6、服务好农业生产，加固好防洪设施全村还有680亩粮田，三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务，实现了村民免费耕种，到年底村里还要对种田户补贴每人150元三年来我们投入资金90万元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了阳澄湖驳岸300米，确保防洪万无一失

7、建立和完善“五位一体”综治功能联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进农家工作，村里贴钱为家庭安装了报警器，大大促进了村级治安稳定工作，20—年村综治办被市综治委评为先进集体在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多，安全稳定工作难度加大这些问题将在今后的工作中得到解决和提高第二个问题，今后三年工作总体目标和措施以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导，围绕元和街道经济社会发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我村各项工作的新局面

一、深入有效地开展村级党建工作在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果,进一步得到巩固和发展要以“三个代表”重要思想为指导，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果

二、抓好村级经济的发展工作

1、积极参与，密切配合街道置业投资公司的经营

2、对租赁到期的集体厂房，根据地段行情重新调整租金对大约还有近400平方的破旧厂房，合同到期后准备翻建改造调高租金，使集体资产增值保值对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到帐

3、充分利用城区发展的空间，树立退二进三的发展理念，抓住二次创业的机遇，在条件成熟时机，搞好一个服务项目

三、切实加强村级管理工作

1、进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动，增强村干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领

2、继续做好控制违章建筑工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度

3、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化

4、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾

5、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，力争在今后的三年中对全村河道进行全面清理

6、对全村各类企业，特别是家具企业要进一步落实安全责任,强化安全措施，加强日常管理，提高查处力度，消除事故隐患

7、继续做好农业服务工作，让种田户感受村里时时刻刻在关心他们、支持他们，同时要进一步做好失地农民的工作、生活问题

8、继续做好医保、农保、低保工作，让村民得到更多的福利待遇要做好这些工作，离不开街道党工委领导的关心和支持，离不开全村共产党的信任与帮助，离不开全体村级班子成员的通力协作我相信，有全体党员的热心支持，党总支有能力，有信心，有决心完成好今后三年的各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来让我们在街道党工委的正确领导下，牢记经济建设这个第一要务,千方百计抓好村级经济发展工作以党建为中心以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展【篇4】五星支部创建报告—机关党支部共有党员70名女党员13名，占党员总数的

18.57%O35岁及以下的党员19名，占党员总数的

27.14%大专以上学历的党员35名，占党员总数的

50.00%近年来，以“五个好”建设和创建“五星级”基层党组织为目标，狠抓了党政领导班子自身和党员干部队伍建设，建立和完善各项规章制度，大力发展农村经济，维护社会的稳定，形成围绕经济抓党建、以党建工作促经济发展格局，促进全镇经济和社会各项事业持续、健康、协调发展

一、加强镇党委班子自身建设，充分发挥党委核心作用以镇党委换届为契机，强化班子和队伍建设，通过换届，新实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础

2、—党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理；开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动扎实开展

3、支部严格执行《—严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《―党支部党建工作考核办法》、《—党支部不合格党员认定标准》等制度，全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度，通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升

4、支部开辟党务公开专栏，建立党务公开台账;20—年5月份以前按时收缴党费并做好记录，5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体，制定“精准计量，心系环保，服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动，活动记录详实

5、深入开展党员责任区活动，将党员、群众和所负责业务结合起来，引导党员去解决业务中的急难险重问题，帮群众办事儿，办实事儿；主题党日活动切合实际，组织党员开展亮身份，明承诺,学习探讨等各类活动，形式多种多样，取得一定效果;支部党员积一届党委班子的年龄、文化程度、性别结构进一步优化，平均年龄

38.8岁，大专以上文化程度9人，其中党委委员有女干部1名特别是通过“三公开三推荐三监督”的方式，从优秀村党支部书记选拔了1名副镇长为适应新形势的发展要求，从提高班子和镇干部的政策理论水平入手，坚持了党委中心组学习制度、镇村干部学习制度在学习中要求做到“五个一”，即每人搜索一批学习资料、每人记一本学习笔记、每天个人自学一小时、每周组织一次集体学习、每月组织一次交流讨论会在学习中班子成员、镇干部结合实际开展讨论，查找问题和差距，通过学习，提高党政班子成员及镇村干部的整体素质，提高驾驭新形势下领导农村经济发展和解决、化解各类复杂矛盾的能力我们把加强班子的团结和贯彻民主集中制结合起来，定期召开党委会议，重大问题由党委集体讨论决定，不搞“一言堂”严格党内政治生活，按期召开民主生活会，每季度至少召开一次党委民主生活会，查找问题，制定整改措施落实党风廉政建设责任制，实行党政一把手负总责，班子成员分工负责，多年来无违法违纪现象，班子发扬求真务实、真抓实干的精神，认真抓好各项工作落实，确保了我镇各项重点经济项目和公益事业项目的建设和实施、壮大党员队伍，发挥党员干部先锋模范作用加强党员干部队伍的的建设，严格按照发展党员的十六字方针积极发展党员，20n年，机关党支部纳新党员8名，培养入党积极分子6名充分发挥党员干部的先锋模范作用，深入开展“双培双带”、“双联双带”、“五有三共建六帮扶”、党员“设岗定责”、“认穷亲、结穷友、帮穷户”联富帮穷促和谐等活动，建立帮扶对子69个，参加党员干部人数达到67人，帮扶贫困户67户，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力

三、以改进作风、落实基本职责为核心，加强镇干部队伍建设为了贯彻落实好党和国家的各项强农惠农政策，切实解决好新时期农村发展中的各种困难和问题，更好地服务“三农”，使镇干部务实、高效、廉洁地做好农村工作，从健全和完善制度入手，改进工作作风，加强基层干部队伍建设，结合新时期农村工作实际，在深入调研、认真思考，并组织镇、村干部和党员代表广泛讨论的基础上，制定出台了《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》，明确了镇干部的四项基本职责，即完成任务、解决问题、兴办实事、维护稳定，并在工作中坚决地贯彻执行镇上每年根据经济社会发展需要，确定全镇必须做的工作，各村根据各自实际确定必须做好的工作，并用五项制度（即工作目标承诺制、工作展评制、述职评议制、考评备案制、奖励激励和一票否决制）确保这些工作任务落到实处同时，镇机关党支部每年都要开展优秀共产党员评选表彰活动和“学先创优比贡献”活动，为广大干部群众树立了榜样，增强了典型的示范带动作用

四、进一步明确发展思路，推动镇域经济的快速发展近年来，我们从实际出发，立足本地资源、区位、交通、商贸等优势，进一步理顺发展思路，确立了“改善基础、振兴产业、搭建平台、促进增收、构建和谐、强化保障”的总体思路，着力改善基础条件，持续壮大支柱产业，加快推进小城镇建设，不断优化发展环境，培育经济增长新亮点，拓宽农民增收新渠道，切实改善民计民生，努力打造会宁北部经济、商贸、文化重镇，推动经济社会跨越式发展先后实施了镇区排水、道路铺油及人行道硬化工程、红堡子村新农村省级试点建设、水利设施维修、村组道路建设、沼气建设、危房改造、广播电视村村通工程、梯田建设、中心敬老院建设、镇综合服务楼建设、体育活动场、村址建设、镇区大环境绿化等17项基础设施工程推广高效农业套种模式、砂田籽瓜种植、日光温室蔬菜种植等技术，加快养殖业和林果业发展

五、创新党建工作新机制，提升基层党建工作水平镇机关支部落实党建工作目标考核责任制，落实党建工作书记抓、抓书记的工作责任制，狠抓了各项工作的落实，认真抓好党员干部的学习教育管理，坚持党员干部“三会一课”制度，不断创新制度，制定了《郭城驿镇五星级党支部创建标准》、《郭城驿镇党员形象20句》、《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》，健全和完善了机关党支部工作制度、机关党支部会议制度、党政班子民主生活制度、郭城驿镇镇村干部转变工作作风考核管理办法、机关效能建设等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了党建总体工作水平【篇5】五星支部创建报告20—年我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境

一、突出一条主线学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律这一主线始终

（1）推进学习型党组织建设，思想到位学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风

（2）认真开展五务公开，执行到位学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务五务公开，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强〉财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上

（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位学校党支部先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等廉政风险预警防控配套制度凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识

二、抓好两个结合1把抓党风廉政建设与教育〉教学管理结合起来全校全力备战20_年中考，抓常规教学管理，深入开展教研活动学校党支部以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以〉心理健康教育为途径，形成全员育人、教书育人、服务育人的良好氛围，形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建的群团工作良好格局教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有学德，执教有〉师德.2把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来学校党支部在教职工和党员干部中开展师德师风教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响

三、开展四项活动

1、一岗双责，认真落实党风廉政责任制年初，学校党支部将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核

2、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动5月，学校党支部开展了以廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境为主题的党风廉政建设宣传教育活动5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型的主题教育活动；在全校教职工中开展扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动；在全体学生中开展憎腐崇廉为主题的廉政文化进校园教育活动增强了廉洁办学，廉洁从教意识通过教育，切实加强了教师职业道德建设7月，学校被栋川镇教育党总支表彰为先进党支部.

3、切实做好防腐倡廉风险预警防控工作学校党支部年初就启动防腐倡廉风险预警防控工作，于3月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开防腐倡廉风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展

4、认真组织民主评议政风行风工作学校党支部调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、＞行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶

四、存在的主要问题和努力方向回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在:

1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足；

2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等今后努力的方向在新的一年里，我们将认真学习、贯彻十九大四中全会精神，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆二是带头艰苦奋斗，为群众办实事三是带头深入基层，把群众挂在心上我们将进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，长期地持久地加强监督，不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好，为办人民满意的教育作出新的贡献［篇6］五星支部创建报告东城街道坚持把“五星”支部创建作为检验“能力作风建设年,，“党史学习教育,，活动效果的重要载体，探索实施“三四五，，工作法，着力在扛牢责任、找准抓手、机制推动上下功夫，助力基层治理能力有效提升

一、坚持三个突出，高位统筹抓推进一是突出顶层设计成立以党工委书记为组长的创建工作领导小组，下设一办五专班，结合实际组织包社区领导、工作专班及各社区负责同志召开座谈会，晾家底、清底数、定战略，明确了全街道3个“四星”、5“三星”、3个“二星”的创建任务二是突出以上率下始终将创建工作作为“书记工程”高标准推进，明确街道党工委书记抓重点、促发展，社区书记抓落实、重推进的工作格局，一级带着一级干、一级做给一级看，在全街道形成创建的浓厚氛围三是突出部门联动充分发挥部门职能作用，加强与创星相关县直部门的协调对接，形成“县直单位指导、街道压茬推进、社区具体落实、党员群众积极参与”的工作推进模式

二、开展四项行动，夯实基础焕生机一是宣传“创星”行动党工委发挥宣传舆论强大作用，明确创“星”目标，健全工作机制印制“五星”支部创建工作手册550多册，召开专题推进会40多次，打造特色创“星”宣传版面，营造浓厚创“星”氛围，确保“创星”有方向，“争星”有目标二是筑牢“底色”行动加快推进新成立城市社区阵地建设，对党群服务中心进行开放式、亲民化改造凝聚党支部、物业公司、小区网格等多方力量在城市社区成立红色物业助力社区治理提升王家庄社区特色功能室使用率，亮化党建特色一条街结合新时代文明实践站建设，整合资源，设置积分激励制度，构极使用党建信息平台，筹建讨论组，完善个人信息，积极签到获取积分，踊跃参加在线答题，并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩

6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放，整齐有序；党支部员工和谐稳定，认真工作，快乐生活；支部业务管理成绩突出，连续几年来实现安全生产无事故，无计量、质量责任事故

三、存在的主要问题及分析

1、党建工作与业务工作结合不够紧密一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合；二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；三是有的党员干部认识需要提高，认为业务工作才是机关部门的重点，对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象

2、党务干部队伍素质参差不齐我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高，虽能完成党委要求的各项工作任务，但质量和水平还需提高我支部的党务干部大多都是身兼数职，多为业务骨干，在各自部门中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作；有时候千头万绪的工作会使党务工建全民参与的常态化志愿服务长效机制利用产业集聚区的区位优势，持续优化营商环境，为辖区入驻企业提供“全流程保姆式”服务通过党建再提升、服务再集聚、空间再融合，抢占对标提升、提质增效的争星先机三是增添“亮色”行动用“放大镜”寻“亮点”、找“特点”，走出一条“一村一貌、一村一韵”的建设路子渔池深入挖掘乡风文明，利用废弃农具、老物件等打造创意景观小品和农耕文化主题街王家庄社区加快推进近郊游园项目建设，成功举办了第一届荷花文化节四是补短强基行动坚持带着问题“创”、针对问题“建”，深入推进“无主”小区楼院治理行动，机关同志全部下沉分包，对日常工作进行指导，不断提升党建引领无主小区治理水平

三、用好五项机制，强化保障促提升一是专班推进机制实行“一星一专班”，分类制定标准，分头指导推进，推动创建工作成势见效二是督导调研机制党建办牵头成立指导组，对各社区逐一过“筛子”，通过实地查看、查阅资料等方式，进一步传导压力、补齐短板三是网格管理机制辖区内小区和企业由机关同志全部下沉联络，突出网格聚力、服务惠民，将创建精准落实到网格化基层治理四是观摩评比机制建立周督导、月通报、季观摩的工作推进机制，常态化开展实地观摩、经验交流、打擂比武，形成“检查、督促、回头看”的工作闭环，确保工作扎实有效推进五是正向激励机制从“表彰、推优、奖补”三个方面对社区进行奖励，充分调动其争创“五星”支部的积极性、主动性，切实激发推动高质量发展的“最强动力”通过开展“五星”支部创建，东城街道“围绕中心抓党建”的理念更加牢固、“抓好党建促发展”的热情更加高涨，有力促进干部作风持续转变、基层基础更加坚实、治理体系不断完善，为郊县高质量跨越赶超发展提供了强有力的组织保障作者自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多

3、党建工作内容不丰富支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，虽然党委号召大家创新活动方式，提供活动经费，但是作为支部害怕出错，不敢作为；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作无特色

四、下阶段工作思路及措施

1、继续做好党员干部学习教育工作通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性，注重组织学习后的研讨，强化学习效果

2、进一步促进党建和业务工作融合发展创新工作方式，创造性地开展党员特色教育活动；结合工作职能，开展一系列各具特色的主题活动；集群智群力，推进党建工作落到实处；把队伍建设摆在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容，提升中心的凝聚力、战斗力

3、加强支部建设，提升支部党建科学化水平精心谋划部署，严把支部实施关;科学量化考核，严把争先创优关；实施评星定级,严把整改落实关；注重整改实效，严把督促检查关；强化宣传总结,严把氛围营造关［篇2］五星支部创建报告为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动现将工作开展情况汇报如下

一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况

（一）本村基本情况甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖4个自然村，450户1870人，有共产党员45名，近年来，甘沟村通过深入开展“三级联创”活动，有效促进了各项工作20_年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐

二、活动开展情况我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作；支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施;支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施;村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理以下是活动具体开展情况“班子建设星”村支部书记王宗智，高中学历45岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历26岁，女;支委王建强，高中43岁；支委靳耀忠，大专38岁鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能“党员队伍星”鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子并结合人才递进培养活动，通过调查摸底，建立农村人才资源信息库，将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施20—年发展5名党员，培养入党积极分子10名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用“工作机制星”鸡儿村健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐“发展业绩星”20_年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实开展了20年的工作一是完成总体规划和年度实施计划二是坚持“园区发展，群众受益，社会稳定”的原则，开展深入细致的工作，征收规划区范围内涉及土地2300多亩三是对农户宅基地开展丈量摸底，为拆迁打好基础四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作，改善了人居环境五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户，全面完成选址、征地、规划、设计等工作，在唐川建设二层小院农民住宅140户，配套水、电，硬化院落和道路20—年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动党员承诺15项实事，已全部完成，群众反映良好鸡儿村党支部新转正党员2名年内慰问困难老党员6次，资金支出1200元“群众满意星”由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众，积极为群众解决“一保五难”问题，办实事好事，群众对村干部更信任了，村党支部在群众中的威信提高了如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，群众随后”的做法，由党员干部带头签名带动群众签名同意，仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作，使新农村建设顺利开展，没有发生一起群众上访案件因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，群众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强20_年以来，鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书

三、取得成效鸡儿村支部坚持围绕中心，促进发展的原则围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化通过开展创建活动，促进了鸡儿村经济发展和社会进步自开展五星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部达到五星党支部的要求当然在实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标【篇3】五星支部创建报告三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，不悔资料！服务创新优”的工作总要求团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高具体表现在以下几个方面

一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强三年来，村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要。