公司处罚决定范文8篇

公司处罚决定范文（篇）8公司处罚决定篇1先生/女士鉴于您在担任本咱们公司业务部（写明职务）期间，违反咱们公司—规定，私自截留收入款元，严重损害了咱们公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本咱们公司的《劳动管理办法》第一条的规定，决定予以除名请您于一年—月—日前办理业务及离职交接手续本咱们公司保留追究你的一切法律责任的权利特此通知________有限公司20—年—月—日公司处罚决定篇2罚决字0第号被处罚人（自然人）姓名性别年龄所在单位住址被处罚人（单位）名称地址法定代表人或负责人职务本机关于年月日对一案立案调查经查，你（单位）于年月日至年月日实施了违法行为违法的证据

1、

2、

3、违法行为等次根据你（单位）的违法事实、性质、情节、社会危害程度和相关证据，你（单位）的违法行为为轻微（属于一般的认定为一般、属于严重的认定为严重，属于特别严重的认定为特别严重）应受行政处罚的依据和种类上述违法行为事实清楚,证据确凿充分根据之规定（法、法规、规章的条、应将条的内容写上），决定对你（单位）作出如下处罚

1、（适用轻微、一般、严重或者特别严重的处罚标准）

2、（适用轻微、一般、严重或者特别严重的处罚标准）行政处罚履行方式和期限你（单位）应当自接到本决定书之日起15日内将罚款缴至银行（账号）到期不缴纳的，每日按罚款数额的3%加处罚款不服行政处罚决定申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限如不服本决定，可以自收到本决定书之日起六十日内向人民政府或者厅（局）申请行政复议，或者在三个月内直接向人民法院起诉逾期不申请行政复议、不向人民法院起诉又不履行本处罚决定的，我厅（局）将申请人民法院强制执行（有法定权限的行政机关依法强制执行）行政机关印章年月日公司处罚决定篇3先生/女士鉴于您在担任本公司业务部（写明职务）期间，违反公司—规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第条的规定，决定予以除名请您于一年—月—日前办理业务及离职交接手续本公司保留追究你的一切法律责任的权利特此通知________有限公司20__年—月—日公司处罚决定篇4先生/女士鉴于您在担任本公司业务部（写明职务）期间，违反公司—规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第一条的规定，决定予以除名请您于一年—月—日前办理业务及离职交接手续本公司保留追究你的一切法律责任的权利特此通知________有限公司20—年—月—日公司处罚决定篇5一年—月一日，公司—制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失经查，此次事故系人为失误所导致为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失此次事故责任人及赔偿金额如下

1.事故直接责任人—,200元；

2.事故间接责任人—、―，各100元；

3._经理、—副经理对事故负有领导管理责任，各50元望各位同事引以为戒，特此通知有限公司公司处罚决定篇6对于20-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定

一、对木工班组于当日下午3点在该楼清理六楼多余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤事故发生之前，现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此本项目部对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要忽视安全工作的开展如再有下次，定要重罚

二、对于瓦工班当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例考虑到当事人的具体情况，项目部决定医药费，营养费由项目部支付望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识！广元果王食品综合楼项目部20—年11月16日公司处罚决定篇7日期20_年04月21日姓名_____所属部门市场营销部所犯过失中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验但我司的员工无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚处分口头严重警告一次，并做书面检查罚款罚款¥20元，本次罚款在4月份工资中扣除领导批准被处罚员工公司处罚决定篇8一年—月一日，公司—制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失经查，此次事故系人为失误所导致为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失此次事故责任人及赔偿金额如下

1.事故直接责任人—，200元；

2.事故间接责任人、,各100元；

3._经理、—副经理对事故负有领导管理责任，各50元望各位同事引以为戒，特此通知有限公司。