用工劳务合同15篇

用工劳务合同篇15用工劳务合同1甲方被聘用人（以下简称乙方）根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行

一、根据乙方特长，自愿担任承包甲方专项劳务的班组的劳务人员，工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排

二、工资标准根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为元（人民币），实行多劳多得的计件制工资制度，由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督

三、甲方责任

1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务，提供生产劳动保护；

2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理；

3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场教育，安全教育和假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议

六、劳务费

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则

2、本合同执行定时工作制，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准试用期工资yc o

七、合同解除有下列情形之一，甲方可解除本协议

1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的

2、因乙方失职，给甲方造成重大损失的

3、乙方违反刑法，被追究刑事责任的

4、隐瞒身体健康情况并影响工作者

5、甲方宣告解散的

八、违约责任在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付九，其他

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿

2、本协议经甲、乙双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，可以签订补充协议

4、本协议一式份，甲、乙双方各执份

5、因执行本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的,均可向合同履行地的人民法院起诉甲方负责人联系方式合同履行地签约时间年月日乙方身份证号联系方式合同履行地签约时间年月日用工劳务合同4甲方（用人单位）（以下简称甲方）乙方（被雇佣者）（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国船员条例》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，并共同遵守下列所有条款

一、劳动合同期限第一条本合同有效期为，自年月—日至年—月一日终止（往后最多延长天，本民法典律效力适用于延长期间）

二、工作内容和工作纪律以及休息休假第二条乙方同意根据甲方工作需要和自身职务等级担任船舶相应岗位的工作，订立本合同时的岗位为,如因情况变化和适应程度，经双方协商同意可以变更第三条乙方同意按照工作内容和岗位要求，认真履行岗位职责第四条除机舱维修外，乙方应同其他员工休假同步第五条乙方应严格遵守安全操作规程和甲方的日常管理规定,服从甲方管理第六条乙方有义务及时报告事故隐患和不安全因素，对渔业船舶存在的安全隐患提出改正意见，在安全隐患未排除前，有权拒绝上船作业对甲方违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业第七条乙方如果因病或者工伤不能继续工作的，工作期间的工资应按照日工资元支付；工伤赔偿按照国家劳动法处理

三、劳动报酬第八条合同总报酬为元甲方每月30号前支付乙方元/月的劳动报酬，如果甲方违约,乙方有权拒绝继续为甲方工作第九条甲方向乙方支付工资，乙方收款账户为银行账号____________________________________，甲方应当出具工资清单或设立查询渠道，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，并由乙方确认，乙方应出具收到条

四、渔业互助保险和人身伤害险第十条甲方为乙方在合同期内办理船员人身保险，保险金额由甲方支付，保险受益人为甲方.一旦出险，甲方从保险人得到的赔付款项应无条件的全部转付给乙方，按规定若有不足的部分再由甲方补足

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方建立、健全劳动安全制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品第十二条甲方按照国家相关规定让乙方参加安全生产教育和培训第十三条甲方应告知乙方渔船和作业岗位存在的危险因素以及防范应急措施

六、劳动合同的变更、解除和终止第十四条合同签订后一般情况下不得变更、接触和终止，但当甲方因转变或调整生产作业时，经双方协商可以变更合同的有关内容当乙方有下列情形之一时，甲方可以解除合同

（1）试用期间被证明不能适应该工作的；

（2）严重违反劳动纪律和甲方的规章制度和劳动纪律的；

（3）严重失职、徇私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

（4）负有刑事责任的；

（5）隐瞒重大病情的第十五条当甲方出现下列情形之一时，乙方可以解除终止合同

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（2）甲方强迫乙方从事非法活动的；

（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，禁止乙方在因工负伤治疗期间更改解除终止合同

七、违约责任第十六条因一方或者双方的过错，导致本合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方承担赔偿责任，双方都有过错的，各自承担相应的赔偿责任第十七条一方或者双方违反本合同约定的，按相关法律法规的规定处理

八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉

九、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份

十、其他补充事宜甲方（签名）乙方（签名）年—月—0用工劳务合同5发包单位（以下简称甲方）承包单位（以下简称乙方）因甲方承包的工程的需要，现将该工程部分分项承包给乙方,双方本着平等、自愿、公平、公正和诚信的原则就本协议各项条款协商达成一致并订立如下协议以资甲乙双方共同遵守执行

一、工程项目

二、工程地点

1、承包方式及范围

2、劳务大包，含本工程部分劳务费用、辅材、耗材、周转材料（包括木板、方木）机械设备，如塔吊、施工电梯、搅拌机、钢筋机械，各种小型工具材料现场运费临时办公用房（不含甲方办公用房）配电总柜一级电箱以下所有电线、电缆、照明用具，配电箱，所有工人的人身意外伤害保险，特殊工种上岗证的费用

3、承包范围主体工程如木工、钢筋工、硅工、二次结构如砌砖、预制过梁、栏板、构造柱，粉刷工程如（内墙粉刷，外墙粉刷、细拉毛、上炉渣、屋面找平）室外

1.5米以内的散水不包括散水以外的工程

4、乙方不包括钢筋、水泥、沙子、石子、砖、沙浆

5、甲方应负责提供水电到位，道路通畅、硬化及施工场区安全围护和住房，排除外部干扰

三、合同工期处罚条款

1、进场日期年日至年日完工

2、由于乙方原因造成工期延误，甲方给予乙方每延误一天,按壹仟元人民币的处罚，由于气候和不可抗力原因造成工期延误,工期相应顺延属于甲方原因造成的误工、停工、资金不足、手续不全、材料供应不及时，水电安装跟不上，误工费按入场人员名单每人每天贰佰元计算（包括塔吊、钢管、扣件、丝杆等所有租赁费由甲方承担）

四、安全生产，文明施工

（一）安全生产

1、乙方在施工过程中，必须健全自己内部的安全保证体系、严格按照《施工现场安全检查评分标准》JGJ59-

99、《建筑工程安全生产管理条例》等法律的要求进行施工确保在建筑行政主管部门及甲方安全生产部门组织的安全检查中，施工现场安全生产文明施工达标，进行整改直到合格标准

2、甲方对乙方承担的劳务项目做安全生产总交底，提出明确要求并监督执行，乙方应严格提供的安全生产设施、安全帽、安全带等劳动保护用品由乙方妥善保护与管理，如遗失、损坏等现象由乙方按成本价赔偿

3、乙方应加强对职工遵纪守法教育，对乙方人员参与打架、斗殴、偷盗工地财物等违法违纪现象，甲方每次给予乙方伍佰元罚款，并写出书面检查，情节严重的移送当地司法部门处理

五、付款方式

1、承包单价不含税金按建筑面积每平方米元结算

2、工作范围以外用工单位技工/工日；普工元/工日

3、面积计算方式1基础筏板按其建筑面积的计算2其它层按建筑面积计算阳台按计算3有柱子的阳台按全面积计算4结节、屋面花架等没有建筑面积的按硅方量计算每立方米元整5不增减建筑面积的工程变更，劳动报酬不予增减6每层楼的彩光井按全面积计算

4、结算方式每栋楼乙方垫资至层完，甲方应付乙方已完成工程量的，以后每月应付已完成工程量的，二次结构砌砖至层，甲方付乙方每平方米元，粉刷部分到层甲方付乙方元剩余部分验收合格后十日内甲方付乙方总工程款的97%余款3%做保修金一年后十个工作日付清

六、甲方的.权利和义务

1、全面负责现场的施工管理工作，制定整个工程的生产计划,资金闭幕，劳动力计划等，以确保生产的均衡性和连续性

2、向乙方提供四套图纸和技术资料样本，并对乙方进行质量、安全、技术交底，负责对乙方各项工作进行管理、监督、检查、验收

3、甲方根据施工需要，及时向乙方提供工程施工中需要的各种材料，提供的材料必须保证质量

4、甲方应建立现场各种管理制度，并定期检查落实情况对违反制度的乙方人员，甲方有权进行批评教育，处罚，情节严重的清退出场

5、甲方向乙方每月下达质量，工程进度，安全，技术，文明施工等指标和任务乙方无条件接受甲方下达的指标和任务

七、乙方的权利和义务

1、进场人员必须是年满18周岁以上，身体健康、遵纪守法、有身份证的公民，技术工人占80%以上，乙方应将进场人员名单，技能操作资格证、安全合格证、身份证复印件及时报甲方备案，乙方对备案人员过去和将来的行为负责，对未备案的人员，不得进入现场

2、乙方必须是有资质的，成建制的法人企业，乙方按要求设立组织机构

3、乙方必须严格遵守甲方制定的各项管理制度，乙方施工人员进入施工区域，必须服从甲方的领导

4、对甲方的现场违章指挥有权拒绝执行，对甲方供应的不合格材料有权拒绝接受作用造成的一切损失由甲方负责业务培训；

4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资；

5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的.相关内容进行处理

四、乙方责任

1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗

2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规

3、做好日常养成，爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人

4、团结同志，不拿他人财物，保护成品，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章作业

5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故，乙方负全部责任及承担一切经济损失（未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》）0

五、本合同一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，双方各执一份甲方代表签字乙方签字:身份证

5、乙方负责适时提供材料计划，按月上报工程费完成情况报

八、其它

1、甲方与建设单位签订的《建设工程施工协议》对甲方的约束，两样适用于对乙方的约束

2、签订合同时，甲、乙方必须具备以下条件1营业执照未经年检或过期的执照无效，劳务承包的资质证书2进场人员花名册；

3、乙方委派代表，负责乙方现场及住宿管理工作，施

九、违约责任甲乙双方按合同约定履行自身的权利和义务，任何一方违约须承担对方因此而造成的所有损失

十、争议和纠纷处理程序本合同履行过程中发生争议或纠纷时按以下程序处理

1、甲乙双方组织协商解决；

2、甲乙双方协商不能解决时，可通过仲裁委员会仲裁解决

十一、本合同相关的《招竞标文件》、《劳务投标书》、乙方签收和各种文件及双方在合同履行过程中的结算资料均为本合同的附件，具有同等法律效力，内容如与本合同冲突的，以本合同为准

十二、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，签字盖章后即可生效，合同条款履行完毕时自行终止未尽事宜，双方协商解决，并可另行补充协议，享有本合同同等法律效力甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码:年月日年月日用工劳务合同6甲方乙方为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的、安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工经双方共同协商，达成以下条款

1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位

2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工

3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训

4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工

5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规

6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业

7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带；正确使用劳动保护用品；遵守安全生产六大纪律；严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求

8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生

9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴

10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担

11、本合同一式二份，双方各执一份甲方（盖章）__________________乙方:____________________________代表人（签字）________________身份证号码______________________年月日年月日用工劳务合同7甲方（接受劳务方）乙方（提供劳务方）根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限为一年本合同于—年一月—日生效，至—年一月一日终止第二条乙方承担的劳务内容、要求为第三条乙方提供劳务的方式为第四条乙方认为，根据自身目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间第七条乙方依法缴纳个人所得税第八条发生下列情形之一，本合同终止

1、本合同期满的；

2、双方就解除本合同协商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可第十条本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿保险期间与本合同期限相同第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费第十三条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金第十四条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第种方式解决

1、提交仲裁委员会仲裁；

2、依法向人民法院起诉第十五条本合同一式份，甲乙双方各执份甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）合同签订时间一年—月—日用工劳务合同8甲方乙方_____________甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定

一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止

二、生产（工作）岗位时间及任务乙方自愿从事工作，并努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标甲方因生产（工作）需要，可以调整乙方的工作

三、劳动保护和劳动条件

1.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方有责任协助调查处理

2.乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故，只能享有甲方给与的保险待遇，不再享有另外的赔偿

3.自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责，具体维修费用根据公司制度报销

4.装卸过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏货物等损失由乙方负责，不可抗拒因素除外

5.合同期间乙方随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假

四、劳动报酬甲乙双方具体约定工资报酬为乙方劳务报酬按月结，岗位基本工资元，甲方每月日发放乙方劳务报酬

五、劳动纪律乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律本合同一式两份，由甲、乙双方各持一份甲方（签字）乙方（签字）年月日用工劳务合同9甲方_______________________乙方_______________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《—省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限”A、有固定期限的劳动合同自年月一日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月—日止（全年使用）B、无固定期限的劳动合同自年月一日起，其中试用期自年月一日起至年月—日止（假期不使用）C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月—日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求

（三）甲方要根据岗位提出相应的育人要求，乙方应按照“服务育人、管理育人”的.要求开展工作

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时A、甲方实行每天小时工作制具体作息时间，甲方安排如下每周周至周工作，上午,下午O每周周为休息日B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行日期日期用工劳务合同2甲方乙方身份证号根据甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方从事劳务用工，为确立劳务用工关系，明确双方权利和义务，根据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同

一、用工期限自通知每台签证开始至本工程竣工机械设备使用结束止

二、从事工种塔吊操作、指挥、工作

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险，其保险费由乙方负责

2、甲方提供乙方所需要的劳动保护用品，其费用由乙方负责

3、起重司机、指挥的通信设备由甲方承担，频道必须和项目相符

4、甲方为乙方创造良好的生产生活条件

5、甲方规范现场管理，定期对职工进行法律法规教育和施工技术安全生产教育

6、甲方尊重并积极采纳乙方提出的有利于改善生产，生活条

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

（一）甲方承诺每月10日为发薪日（遇节假日顺延）

（二）乙方在试用期内的工资为每月元

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元工资按照考核结果发放

1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等的考核考核结果分为A、B、C三个等级

2、月酬金根据工作考核结果发放，A等发给月酬金的100%,B等发给月酬金的95%,C等发给月酬金的90%

（四）甲方根据当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资

（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算

（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为O

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会俣险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务

七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示乙方遵照执行

八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款A、寒暑假期间，甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙方工资甲方确实没有工作可安排的，其间甲方和乙方按常规缴纳保险，甲方按低保标准发给乙方生活费B、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加班处理，或累计后充作寒暑假的工作时间

九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同

1、劳动合同期满的

2、甲方不按时发放工资的

3、乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的

十、违反劳动合同的责任

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定

（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任-----、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报

十二、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决

（三）本合同不得涂改

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份

（六）本合同于年月一日生效甲方（盖章）乙方（签名或盖章）年月—日用工劳务合同10甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同

一、合同期限自年月—日至年—月日止，有效期为年

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址,工作时间,是否吃住，休息日,国定假日可、不可休息；国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容工资及其他，乙方确认，签名O甲方确认，签名o丙方确认签名

三、证件1乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份2乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等乙方的义务和权利

（一）义务

1、自愿签定合同乙方愿意到甲方家为其做家政服务；接受丙方为乙方的担保人；自愿签订此合同提供有效内容，符合合同的体检证明；完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作

2、财产和生命安全如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿；乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责；乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿产生的后果有乙方负责；乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究

3、考勤1乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理2乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪；或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪1无故擅自终止合同2无故旷工3损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目4上岗期间违反家政服务员的职业道德合同中约定的而造成甲方中途解聘的在工作期间，按合同订立的时间和地点工作,乙方同意如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元；无故15-30分钟罚款30元；无故迟到30-60分钟则罚款50元；无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理矿工日无工资；另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资;

4、纪律

（1）乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西；如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方；

（2）乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品（甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用）如有违反,乙方愿甲方扣除当月的5天工资；

（3）乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额；

（4）乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的.经济损失和予以1000元的赔偿金额；

（5）有义务交清甲方交代的家中经济帐目；

（二）权利

1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度

2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资

3、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利（包括工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等）

4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资

五、甲方的权利和义务

（一）义务

1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务；接受丙方为乙方的担保人自愿签订此合同

2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险（保额为人民币）和意外伤害保险（保额为人民币）并此时，有乙方为该保险的受益人；甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水不得拖欠定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意（除了要终止合同），否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足；在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同；

（二）权利乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同；在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜；有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系；有权清查件的建议和要求

7、每台塔吊运转时必须有乙方派出的指挥人员

四、劳动报酬

1、甲方确定乙方的工资元

2、乙方同意按照实际工作日方式与甲方结算劳动报酬

3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务

4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人，带班按20—元/人发放，期间不再产生其它借支

5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清

五、劳动纪律

1、进入施工现场乙方必须严格遵守安全六大纪律，服从现场安全管理，执行本工种的安全生产操作规程，不违章操作，不违反劳动纪律

2、甲方对乙方的安全行为进行不定期的检查，对乙方的违章行为有权做出警告处罚直至停工、清退的决定，乙方必须接受甲方的规范管理

3、甲方根据工作需要，分配乙方的工作量，乙方必须服从甲方的工作安排，努力完成甲方交给的各项任务

4、甲方组织开展的各项安全教育，交底活动，乙方必须积极已交给乙方的家中经济帐目;

六、丙方的权利和义务

（一）义务

1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失；

2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等；如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息，丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务；

（二）权利有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间；在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下，不对乙方的违约行为和后果负责；

七、三方的违约责任甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行；三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让；如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商;三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉

八、此合同系三方自愿订立一式三份，甲、乙、丙各执一份甲方签名乙方签名丙方签名身份证号码身份证号码身份证号码:现住地现住地现住地联系电话联系电话联系电话日期0期0期用工劳务合同11甲方乙方甲方由于经营和人员变动等原因决定不再经营修理业务，经双方协商，甲方同意将修理厂全部手续转让给乙方，具体事宜如下一.时间由20_年8月20日起，乙方承接甲方修理厂并继续使用名称秦皇岛市晨光汽车修理有限公司二.乙方一次性付给甲方转让费伍千元人民币整，其中包括电脑，发票打印设备变更完成后一次付清三.甲方必须协助乙方完成所有证件的变更，提供所需的一切手续，到变更完为止四.责任划分在手续变更之前所产生的任何事宜（包括经济纠纷，刑事责任，及工商税务等拖欠的相关费用）均由甲方支付与处理，待手续变更完成之后上述相关责任均由乙方负责与甲方无关五.本协议经双方同意具有法律效益，双方签字后立即生效甲方（公章）法人签字日期乙方（公章）法人签字日期用工劳务合同12甲方身份证号码联系电话乙方身份证号码联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定、甲乙双方经充分协商，在平等自愿、协商一致，诚实信用的基础上，签订劳动合同，共同遵守

一、聘用协议期限以完成【凯里供电局】nokv渡凤变电站iokv渡凤ni线新建等工程为期限的劳动合同即自年月日至本项目工作任务完成之日止合同期内，工程项目如发生停建、缓建或者甲方与劳务发包方解除劳务作业合同等情形的，劳动合同从该情形发生之日起终止

二、工作内容、工作地点及要求

1、甲方安排乙方在【凯里供电局】nokv渡凤变电站iokv渡凤ni线新建等工程项目（口普工/口技工）岗位工作

2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求

3、乙方工作地址以甲方安排为准

三、劳动报酬及相关待遇

1、甲方支付乙方的劳动报酬实行口日工资单价元人民币/工日，以点工包做的方式进行记工，基本工作时间每个工日不得少于8小时；口月标准工资元人民币/每月工资标准的设定充分考虑了乙方的岗位性质、技能状况、职责轻重、工作特点、行业水平以及本项目地域的差异、环境的优劣、工期要求、质量达标等因素甲方支付乙方的工资标准不得低于本协议有效起始期间内当地政府公布的最低工资标准线

2、甲方必须按月在规定的日期以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得克扣和拖欠，按月结清

3、甲方不得因工程的亏损对乙方采取损失转移行为

四、甲乙双方职责

1、甲方应对乙方进行安全规程和安全知识的培训教育及进行电力安全工作规程考试，合格后方可安排乙方进行工作乙方应主动接受甲方的安全培训，佩戴甲方印发的临时工上岗证甲方应为乙方提供基本的劳动防护用品和安全工器具，乙方进入工作现场必须按规定正确使用劳动防护用品和安全工器具

2、工作前，甲方应向乙方人员交待现场安全措施、危险点源、安全注意事项和工作范围乙方人员应参加甲方组织召开的站班会活动、安全施工作业交底、工地例会等乙方必须在甲方监护人的监护下才能从事指令性的工作，严禁乙方人员单独从事任何工作

3、乙方在工作过程中应集中精力，认真负责，不得超越甲方规定的工作范围，必须遵守甲方交待的各项安全工作要求，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，严禁粗野蛮干，严禁酒后进入工作现场，严禁随便进出工作现场，严禁从事任何电气运行设备的操作如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大，有可能威胁人身安全的‘工作，乙方有权拒绝

4、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况时，必须停止工作，并主动与甲方现场工作负责人联系，待采取必要的安全措施并经甲方现场工作负责人许可后，方能继续工作

5、甲方应加强对乙方对安全教育和考核因乙方违反规定,在失去甲方人员的监护下私自工作或不服从甲方的管理，不执行甲方在工作前安全教育和站班会上工作负责人交待的内容，违章作业所造成的安全事故由乙方承担责任工作中发生非甲方责任造成的其他事故，其责任由乙方承担

6、乙方因工伤、非因工负伤、患病和死亡等待遇，甲方参照国家法律、法规及有关规定执行

7、乙方在处理个人问题上应移风易俗，不搞封建迷信活动,遵纪守法不参与赌博、吸毒、卖淫

五、工作时间和休息休假

1、甲方根据乙方岗位特点和工作要求，结合企业生产经营具体情况，合理安排工作时间，保证乙方休息和身心健康

2、因工程项目施工生产或其他原因，甲方安排乙方休息日、节假日加班的，乙方应当予以理解、配合

六、劳动争议处理甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应当协商解决不愿协商或者协商不成的，可以工程所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向工程所在地人民法院起诉

七、其他

1、本聘用协议未及事宜，应参照国家相关法律法规及贵州省有关现行规定执行；

2、本聘用协议一式两份，甲、乙双方各持一份甲方签章乙方签章身份证号码身份证号码年月曰年月曰用工劳务合同13甲方___________________乙方______________________法定代表人____________身份证号__________________地址住址_______________________联系电话________________联系电话__________________根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议第一条、协议期限自—年—月—日起至一年—月一日止第二条、提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容,要求为乙方提供劳务的方式为乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容第三条、工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营第四条、劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为第五条、保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任第六条、特别约定因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例；因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任第七条、合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议经双方协商可以变更劳务协议相关内容任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任第八条、解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同第九条、终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务第十一条、其他条款双方约定的其他条款第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失第十四条、本合同一式份，双方各执份甲乙双方签字（章）后生效第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉甲方（盖章）_______________乙方（签字）________________日期年月0日期年月日用工劳务合同14参加，并按照甲方要求进行会议签到或交底签字拒绝履行相关手续的视为不服从管理原则上当即结算清退

5、乙方在操作过程中有权拒绝施工方人员的违章指挥，对安全设施不到位，安全措施不落实的地方有权拒绝施工，但必须提前提出相关安全措施乙方应全力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害

6、乙方必须保护好现场的、各类安全措施，发现有安全设施不到位的地方要及时通知甲方现场管理人员，甲方尽快组织落实

7、乙方不得以任何理由影响工作时间，时间定为每天早上600至晚上2200o2200以后加班补助40元/小时，0000以后算通宵按300元/次补助

六、劳动合同终止

1、有下列情况之一的，甲方有权立即解除与乙方的劳务合同

①在使用期内被认定为不能胜任本工种的，

②操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的，

③严重违反劳动纪律和甲方各项规章制度的，

④因乙方责任造成质量安全事故，

⑤不服从工作分配，拒绝接受甲方的工作安排，

⑥被依法追究刑事责任的，市经济技术开区日用品经销部（以下简称甲方）经考核，决定录用（以下简称乙方，身份证号为）为正式职工，经双方协商，订立合同如下

一、合同期限双方合同期为—年，从年—月—日起至年—月一日止其中，从一年—月—日起至一年—月—日为试用期在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同乙方也可以随时解除本合同劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务

二、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月一元（大写圆整）每年依工作表现调整所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金

三、甲方基本权利和义务

1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理

2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚

3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作

4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬

四、乙方基本职责

1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律

2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守

3、完成甲方指派的工作任务和经济指标

4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密

5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业

6、按甲方的工作要求而加班和出差

五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；

4、被依法追究刑事责任的

5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

六、有下列情况之一，甲方不得解除合同

1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的；

3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的

七、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同

1、经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；

2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；

3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；

4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的

八、除按第五条第

2、

3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件

九、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第

1、

5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿

十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知H、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇

十二、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度

十三、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任

十四、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年

十五、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决在二十日内协商无效时任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向人民法院起诉

十六、本合同自签字之日起生效双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份甲方（盖章）___________________乙方___________________________代表人（签字）_________________身份证号码____________________年月日年月日用工劳务合同15甲方_____________________乙方_____________________甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议

1、协议期限本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为个月

2、用工约定

（1）乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）

（2）劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议甲方不再留用，劳务用工协议即时终止

（3）劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方

3、工作职责

（1）要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作

（2）要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定做到遵章守纪保证出勤

（3）要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任

（4）不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任风险提示工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国庆、春节等建议双方在签劳务合同的时候明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷

4、工作时间

（1）乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬

（2）乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查

（3）凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过一天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议

5、劳务保护和劳务条件甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方风险提示劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷

6、劳务报酬1甲方的.工资分配应遵循按劳分配的原则2执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每一月—日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准试用期工资元风险提示劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保

7、保险福利甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险

8、有下列情形之一，甲方可解除本协议1乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的2因乙方失职，给甲方利造成损失的3不服从分配，有违法、违纪行为者4不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者5隐瞒身体健康情况并影响工作者6乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的7甲方宣告解散的

9、其它1双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿2本协议经甲、乙双方签字后生效3本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充4本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方______________________乙方______________________年月日

2、有下列情况之一的，甲方提前通知乙方解除与乙方的劳务合同

①乙方患病或工伤医疗期满后，不能从事本工种的，

②所在工程，本工种完工的，

③由于甲方特殊情况停工、停业的，

④乙方中途要求解除合同关系，提前口头或书面通知甲方并经过甲方认可

七、违反劳动合同的责任

1、除第六条各款项以外，甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的合同工资

2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系，乙方如单方提出解除合同，甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金，乙方的工资在春节前一次性付清

八、其他

1、因乙方违章违规违反劳动纪律被甲方或甲方管理单位处罚的，其罚款由乙方全额承担，并在相应月份的工资款中扣除

2、因乙方违章作业，酒后作业，野蛮作业造成自伤，他伤的，乙方应承担由此造成的全部经济损失，触犯法律的，应承担法律责任

3、乙方必须持本人身份证进入工地或工作场所，并提交身份证复印件向甲方进行登记

4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供

5、乙方必须爱护甲方的机械设备和公益设施遗失或损坏一律照价赔偿

6、特殊作业人员必须持有效证件上岗，无证人员不得从事特殊作业

7、乙方需办理的暂住证，务工证，上岗证由甲方负责组织办理，其工本费由乙方承担

8、甲方按标准规定安排解决乙方的住宿，乙方必须服从甲方生活区综治员和施工方统一安排，严禁使用电器设备，严禁自炊

九、发生合同纠纷在不影响合同条款执行的基础上，甲乙双方协商解决，解决不成可提交当地劳动仲裁部门仲裁，仲裁费用由无理一方全额承担

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份签字生效双方承诺信守合同条款甲方（法人代表）乙方签字或委托代表乙方联系电话用工劳务合同3雇主（甲方）住址雇员（乙方）住址经协商，甲方分配乙方从事工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，供双方遵照执行

一、合同期限本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为个月，自年月日起至年月日止

二、用工约定

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议甲方不再留用，劳务用工协议即时终止

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定提前通知甲方

三、乙方职责

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定做到遵章守纪保证出勤

3、要认真执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任

四、甲方职责

1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方

2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保

3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务费

五、工作时间

1、乙方在甲方工作期间，执行每周小时工作制需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请。