试用期的年度工作总结

试用期的年度工作总结试用期的年度工作总结「篇一」质量管理是一种行为意识的管理，一个人的意识、观念将直接影响其行为活动及结果只拥有先进的技术和良好的技术装备，并不能保证一定能够得到优质的产品；正确的质量观念和对待质量的严谨态度，才能确保实现优质高效，这是创造优质品牌的关键所在物质决定意识，意识决定行为，因此，要搞好质量工作，很大程度上在于提高人的质量意识，真正达到自主管理的效果公司基层员工新老交替频繁，各岗位增加了大量的新员工，加强质量管理知识学习、提高员工质量意识显得尤为重要在这期间，我与生产部及其它部门协调，主要做了以下几点工作、切实宣导教育，一有异常第一时间召集检讨改善

1、将月度生产品质异常、客户抱怨投诉信息，定期按大班别进行沟通教育，覆2盖生产部全员、增加品质异常处罚透明度、准确度和及时性当日处罚即在生产部经理确认3后即公布、月中旬起，定制了块质量管理看板于生产部大海、润阳车间，定期将品4112质统计信息、客户投诉情况、品质管理故事、机班制后剔除年、月度统计等上板，让基层员工了解公司品质动态时办理了专用账户开设的工作，基本解决了主业务与其他业务在一个账户中核算导致收支余核算不便的问题财务工作最基本是做账，这也是一个财务人员最基本的技能我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件，但那时仅仅使用查询功能，操作比较简单，现在是真刀实枪要实际操作了，我不禁也心里没底，一怕操作失误，影响财务数据库数据的正确性；二怕操作不熟练手脚慢，影响整个部门工作进度但部门领导和同事给予的真挚帮助和耐心指导，使我完全打消了这些顾虑，以较快的速度熟悉和掌握了这些软件特别是出三季度报告过程中，在领导的有效带领下，大家齐心协力、加班加点，在要求的时间内顺利完成通过这次的实战演练，我也清楚认识到财务部好比是个产品装配车间，财务报告就是我们的产成品，每个人虽然承担的工序不同，但只有每道工序都保证质量，才能保证最终成品的品质，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的成果，需要财务部每个人都尽心尽力，尽职尽责此外，我还担任了部分工会经费审计工作，审计是我的老本行，但做工会经费审计还是第一次，我通过查阅以前经费审计档案、熟悉工会相关财务会计制、与区总工会相关领导积极联系、向工会财务请教等方式尽快融入了工作，并顺利完成区总工会对公司本级工会的经费审计工作，得到了审计小组同志的肯定在部门领导的支持下，我还担任部分管理工作，例如主持召开部门每周例会，协助部门领导制定部门工作计划等，使我的管理能力有了一定提高通过这两个月，我对财务工作有了一定的认识，体会到财务工作与以前从事的审计工作的区别审计的基本职能是监督，重在查错纠弊；而会计的基本职能是反映，旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果因为基本职能的不同，工作方法自然也不同原来工作中一般都抓大放小，小金额的问题一般都忽略不计；财务工作就不一样了，每一分钱都要算得清清楚楚，不能有分毫差错我要求自己做到“四心”，即热心、耐心、细心和责任心财务工作比较繁琐，需要有爱岗敬业的精神，持之以恒，不急躁，不厌烦；工作中严肃认真，一丝不苟；要抱着对自己负责、对公司负责、对股民负责的工作态度回顾这两个月的工作，有收获也有不足首先，工作还不够细心，在求速度的同时还要保证高质量；其次，工作还不够大胆主动；此外，解决问题、处理问题的能力和管理能力还有待提高财务工作和审计工作一样，需要不断学习，要学会在学中思，在思中学，努力提高自己的业务水平这两个月以来，公司举办了形形色色、丰富多彩的活动，使我深深感受到了公司的勃勃生机和活力，体会到了公司团结和谐的氛围，看到了公司的迅速发展的潜力，我为能成为一名公司员工感到骄傲和自豪，也希望能一起奋斗、一起发展今后我会继续以饱满的工作热情和勤恳的工作态度做好本职工作，为公司创造价值，为公司更辉煌的明天而奋斗试用期的年度工作总结「篇六」不知不觉已经加入公司两个多月了，刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅在过去的两个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了一定的进步现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报

一、前台日常工作、责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不1遗漏，不延误、责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净2

二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验

三、人事管理方面、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格1遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》2等做好、入职员工的档案管理填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行针对这两个月工作中存在的不足，在转正后的工作中，我需要做好以下几个方面的工作、做好办公室内务工作注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办1公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作、在日常工作中注意收集信息，以备不时只需例如快递公司的名片等

2、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋3于规范化的管理、加强业务知识的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售4人员的工作作为一名行政前台工作人员，需要掌握的知识还很多，在转正后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好试用期的年度工作总结「篇七」依据公司的需要，目前担当文员一职，负责办公室内勤治理工作本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领;职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，配合各部分负责人胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能，注重自身进展和提高，平常利用放工时间经过培训学习，来提高自我的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、提高两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有必需的间隔；

四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等在今后的工作方案和学习方案中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自我高度的职责心和自信念，必需能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高依据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工所以，我特向公司申请希看能依据我的工作本领、看法及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并依据公司的薪金福利情景，从—年月起，转正工资调整为元月来到那里工作，我最大的收获莫过20x1800于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善我明白了企业的完善明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的完善明天更辉煌试用期的年度工作总结「篇八」我于年月日成为公司的试用员工，到今日个月试用期已满，依据公xxxx893司的规章制度，现申请转为公司正式员工时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经三个多月了，回想起当时面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自我要好好工作，在如今高校生就业难的情景下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、20西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐烦教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的个县的三台合一开通工作在8十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今日配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开头自认为自我专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自我以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟把握三台合一软硬件的学问非常感谢我的同事和领导对我的照看和帮忙，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包涵，同事刘文新对我的帮忙我都感恩在心，还有公司明白我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关怀此刻说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方首先我对自我最不满足的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自我学习本领还是蛮强的可是从小到大似乎就是有点做事不太细心，所以有时候由于这个让项目经理生气，我明白我我错了，前事—后事之师所以我对自我的没遇到问题错一次能够谅解，但我决不会在相同的错误上犯两次以上还有我开头有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自我提高很大，和客户沟通没多大问题，但可能由于自我的阅历和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太明白怎样办，但我明白只要自我专心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的，我会加油的我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和提议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完善，可是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会铺张那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我能够适应长期出差，也不怕吃苦我明白我们项目部要常常出差我觉得我们项目管理部能够更人性化一些，由于我们出差没有周末假期也要加班我明白这是正常的也是必需的，但我觉得我们应当有个制度比如在外出差三个月能够回深圳调休一周再连续战斗我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲乏，假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来！经过以上工作，部分员工对于品质的认识已有了较明显的提升，如分切车间、贴合车间、大海一车间后续要持续此类工作不停歇，努力达到品质管理全员参与的最终目标个人及部门工作存在的不足、公司软质胶布、及贴合印刷等工艺及品质管制重点还未达到应有的1PVC EVA深度和广度、各品质管控点全面监控还无法到位，各流程把关还不是很严密，容易在出现2质量问题后造成部门与部门之间相互间推诿扯皮的问题、专业质检人员实际较少，负责机台越来越多，巡查周期、抽检密度被淡化，3易导致不良品流出，间接提高了质量成本下步工作计划及建议鉴于以上三个方面存在的问题和不足，在今后的工作中，要以实现部门所有工作程序化、规范化、标准化管理为目标，建立部门文件化、制度化、系统化的管理模式具体包括、加强制修订公司品质管控标准，加强内部整训，严格要求自己和部门成员，1尽量做到无可挑剔，精益求精自己尤其要以身作则、待部门人员稳定的状态下分阶段有计划、有实施、有检查、有针对性的培养2质检人员、及时了解部门员工的心理状态，做好他们的强力支持配合工作，做到工作3严谨不死板确保人员稳定性、加强软质、等方面的理论专业学习，并结合公司实际，配合技术部4PVC EVA门新产品开发和销售部新客户推广工作、建议公司级会议能在总经办或管理部的统一安排下，定期举行各部门配合5落实会议决定有系统的推进公司全面向前发展、鉴于品质管理稳定的重要性，建议技术部加强原料、包材的检验强度并制订6相关规范以供遵循对自身要求作为品管部的经理，除了做好自身负责的工作之外，还应该做好本部门的工作计划及工作安排，并对工作进度进行跟踪，保证总体任务的完成除了要保证工作的顺利展开外，还应该做好组织内部关系的维护及调动组织内部人员的工作积极性品管部人员能够明确共同的目标，做到互相协助彼此的工作，在工作中互相学习、步调一致良好的工作氛围对工作效率的提高也有一定的帮助、提高专业水平目前虽能应对工作中的问题，但面对不断更新的标准等（包1括质量管理方面）要多了解，以及市场、客户需求及标准的变化等，以提升专业水平，以便在工作上能够更好的应对同时，自主加强学习经营管理方面知识，做好部门的管理、保持工作的积极性和主动性很多问题无法及时处理往往是工作分工没有明2确，责任没有落实到实处所造成保持工作的积极性和主动性及良好的工作态度，主动持续跟踪产品的检验过程，做到对产品质量负责、在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺考虑问题不够全面希3望能通过提高业务水平及不断的经验积累，提高应变能力、解决问题的能力年是充满期待的一年无论对公司还是个人来说都是一个全新的起点希20xx望在新的一年里品管部门的每个人都能恪尽职守，做好自己的工作，不断提高优化自己的专业水平，在新的一年里，也希望在沈总的带领和支持下，和大家继续共同努力，力争年在各项工作上取得较好成绩20xx试用期的年度工作总结「篇二」我于作文年月号入职公司，成为我们公司的一名试用员工到今日XXXX X21年月日三个月试用期已满，在试用期届满之际，依据公司的规章制度，现xxxx xx申请转为公司正式员工在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高在入职初期公司给我们新员工支配了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟识了公司项目的操作流程然后在工作中我也有许多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的阅历方面有待提高，要不断连续工作学习以提高自我业务分析本领所以我在不断要求自我，以提示自我处理各种问题时要更加全面，更加严格，并准时总结阅历教训，尽量弥补工作消失的缺点和不足在那里我非常感谢领导同事对我工作的包涵和支持，赐予了我很大的信念和士气应对工作中各类考验在领导同事的支持和自身的努力下，现以己能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的理解工作的挑战而公司也赐予我有足够空间来激发自身的潜力在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和谐，一齐努力工作今基于以上几条缘由，申请转正，望领导批准，让我为公司争取最大的利益恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来！试用期的年度工作总结「篇三」我年月号成为的试用员工，到月号为止个月试用期已满，20_222TPR5223根据的规章制度，现申请转为正式员工TPR TPR作为一个应届毕业生，初来曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好TPR,工作；但是宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有个月的轮岗实TPR3习，令我实现了由学生到工作人士的转化我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而复杂，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐心指导，使我适应了的工作环境，也掌握了分校的整个业务操作流程，了TPR TPR解家长学员的消费心理，熟悉了分校的管理每到不同部门，对于我都是一次进步，一次成长香洲分校，角色投入在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于具体的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售目标，然后努力实施所以那时候我的销售业绩不错加盟拓展部，奋斗的开始在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开始燃烧的时期刚进加盟拓展部，部门工作就十分繁重斗门分校刚加盟，有一系列的加盟准备工作要跟进；中山、东莞3所分校管理出现严重，需要培训督导支持；项目进入准备签约阶段等在我们ABC部门，我发现是个很专业很有能力的领导，的细心、对工作的敬业、业Carrie Amy务流程极度熟练总能把工作很完美的完成而我在开展工作过程中，因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟悉，工作起来都力不从心一次次的打击令我对自己产生怀疑，怀疑自己的工作能力，怀疑自己的专业知识这种不断的否定自己的挫败感实在令我十分痛苦老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔否定自己的过程是痛苦的’，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在锻炼中学习为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习拱北分校，更成熟更职业化在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化记得在月号薛总和人资为我们安排了转正交流会议，会上突然发问，831Connie假如现在要你和加盟商谈判，你有信心吗？当时:我想回答，我有！在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区别，除了区别在工作熟练程度上，更多也取决于人的心7^^o工作中的我变得更加勇敢在工作中的勇敢是指勇于负责我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己不仅为了，更重要是为了做一个优秀的自己，必须做到勇敢和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人比如有次我拱北小学派宣传传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了他所谓的帮我派传单的意思我很清楚，我当然拒绝他见我不从，就开始向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的他见我那样坚持，恶狠狠的走了工作了个多月，更多的体会到我与领导之间是平等的，大家都是为了使3TPR可以走得更好更远而奋斗的提出的建议只要是可以实现团队的利益就是TPR TPR好的在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动承担更多的责任以及减轻分校主任的负担主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应该如何给予分校主任的支援比如在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起讨论解决方案设法为减低不必要的压力，让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的能力，使团队既定目标能够得到稳健的实现我积极主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化当然我还有很多不足，有时候比较粗心大意，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力试用期的年度工作总结「篇四」转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下头是试用阶段的自我总结初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，可是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以实习过程中如何实际理解工程的含义，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急还有就是我要尽快熟悉公司各个岗位，了解公司组织架构、经过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起在项目经理和施工主管的指导下，我慢慢的明白了我应当做什么，我能做什么在此我向各位帮忙我的领导和同事表示真心的感激现将我的个人工作总结如下、到了那里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员，我和他们进取的接触，1经过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情景，我明白了这些项目的具体施工步骤、经过我每一天下工地的努力，我了解了在工程施工中应当注意的事项（比如2配筋、浇筑混凝土等注意事项），明白了如何保证施工顺利的进行，如何的能够节省材料等等、由于平时帮忙做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作资料以及培3养了仔细认真的工作态度同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取能够独立处理这些问题、在工地上我不仅仅学到了土建的知识我还经过现场观察、操作对于室内装饰、4水电安装等方面的知识也有了必须的了解、由于原先做过测量，来到那里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，能够5独立的为施工队伍算工程量等等、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他6们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，可是我觉得和他们相处很愉快，如果他们有需要我会尽力帮忙他们、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这7个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我必须会努力做到更好虽然仅有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改善与提升，我相信理论加实践必须会让我走向成功，同时增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份为公司做贡献试用期的年度工作总结「篇五」一转眼，成为公司这个大家庭的一员已经两个月了，在领导的支持、指导以及同事们的帮助下，使我顺利度过了从审计人员到财务人员的角色转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了财务部各项工作的流程根据岗位职责，领导分配我主要从事四方面的工作公司的管理工作；公司的财务工作；国资、财政月度快报和年度报表的编制工作；每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等下面总结一下这两个月的工作情况以及在工作中的收获、提高和不足现有的业务是我们公司今年新开展的业务，也是公司今年的重点工作我在以前审计工作中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务，我在接手现工作后，通过向同事请教、网络搜索现相关资料，尽快了解了它的业务原理和操作流程，并起草了公司《管理和操作办法》；积极与工行联络沟通，查找部分子公司账户未挂靠上公司主账户的原因，及时补签授权协议，目前家单位顺利挂靠；同23。