党建工作开展情况汇报【六篇】

党建工作开展情况汇报【六篇】【篇一】党建工作开展情况汇报20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部职工的全力配合下，我镇坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高现将我镇20XX年的党建工作总结如下

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力

2、狠抓思想教育，提高党性认识大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界

3、紧紧围绕党和政府的中心工作充分发挥宣传作用促进全镇经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展为八连城煤矿安全生产再创佳绩，作好政治思想保障【篇四】党建工作开展情况汇报20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作现将工作情况总结如下

一、学习理论知识，加强自身建设机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班三是建立支部QQ群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养

二、抓好专题学习，坚定理想信念自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩“廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员二是组织党员观看《最美浙江人•时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念

三、强化作风建设，培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施三是观看了宣教片《镜鉴》一衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围

四、夯实党建基础，促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作一是按时进行支部换届，20XX年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权

五、开展志愿服务，共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村（社区）困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措20XX年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设【篇五】党建工作开展情况汇报20xx年，我校党支部在教育局党委的正确领导下，坚持以二十大会议精神为指导，全面贯彻党章党规以及****的系列讲话，进一步夯实党支部建设基础，不断提高党建工作水平.

一、党建工作开展情况

1、抓实对党员教师的政治学习培训.提高党员的政治站位.党章、党规,**中国特色社会主义理论，教育教学法规，上级党组织规定的内容为主要学习材料；参与“学习强国”集中培训L上党课，主题党日等活动为主要形式，不断深化党员的“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，并取得了良好的效果.

2、抓实“两学一做”活动.党支部积极做好“两学一做”常态化、制度化工作，定期开展具有教育意义的主题教育活动，如“不忘初心铸魂育人”、“不忘初心牢记使命”主题教育活动、帮助困难学生专项教育活动、庆祝建国70周年专项活动、学习英模事迹活动等，党支部精心策划，严密组织，既完成党组织规定的任务，又密切联系学校实际,起到积极的教育、警示、激励、促进作用，提升了党组织的凝聚力和战斗力.

3、抓实“三会一课”活动.党支部严格按党组织的要求开展“三会一课”工作，落实计划、指导和总结.本年度党支部根据上级党组织的要求不断提升“三会一课”质量，开展支委会16次，党员大会5次，党小级会12次，主题党日12次，党课5次，组织生活会2次，民主评议党员1次，均取得积极的效果.党员在活动中不断学习，锻炼成长.

4、抓实学校意识形态工作.学校制定意识形态工作计划，积极按计划实施意识形态工作，严格落实“一岗双责”，定期对学校意识形态工作进行研判.本年度学校专门召开意识形态专项会议4次，开展专项活动4次，学校意识形态工作在本年度做到健康发展，营造了风清气正的育人环境.

5、优化班子结构建设.

（1）领导班子成员带头学习政治，带头廉洁自律，带头参加学校的教育教学活动，同教师们一样完成读书、写字、上传随笔、精准扶贫、普法、安全管理等工作，真正成为教师教育教学的工作的组织者、参与者、合作者、引领者.

（2）班子成员团结合作.建立完善党支部相关制度，扎实开展党员团队活动，严格党内生活，促进党支部规范化建设.

（3）班子成员认真征求和听取党员、教师对支部建设的意见和建议，召开2次教代会，深入贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设、进一步落实党建工作对其它重大工作的引领.

6、抓好智慧党建大数据平台任务的落实.对于智慧党建大数据平台工作，党支部充分认识到其引领、规范和促进等积极意义，积极利用智慧党建大数据平台，使之成为全体党员学习的平台、交流的平台、展示的平台，班子成员亲自浏览平台，操作平台，策划平台任务，保证任务质量，并保证平台数据及时录入.一年来，学校智慧党建平台任务完成质量一直保持全旗中小学前列.

7、发挥融合党建的育人功能我校以党建为统领，以育人为目标，积极进行党建工作的校内外融合，努力实现育人质量和水平的提升.党建与课程教学改革、学生管理、师德师风、困境儿童帮教、校园安全治理、社区工作有机融合.我校与镇街道社区联合党委建立融合共建单位.一年来,两个党XX XXXX支部以青少年思想政治教育和提升党支部战斗力、凝聚力为突破口，通过“携手筑梦，放飞希望”“不忘初心，携手童行”“庆国庆，迎重阳”等主题活动，在社会产生广泛的影响.学校融合党建案例代表旗教育系统参与全市XXX典型案例评选.

二、存在的问题

（一）思想认识不到位.许多党员教师，把“党建工作和教育教学工作同等重要”的思想只能落实在口头上，表现在工作中重业务，轻学习.

（二）党建工作创新不够.组织生活吸引力和凝聚力不够，对党员的教育缺乏针对性，学习形式单一，活动缺乏生机和活力.

（三）党建工作和教育教学工作融合不够.教师业务工作繁重，党务工作事项较多，有时因党务和业务融合不够致使一些党员觉得负担重.

三、今后努力的方向

1.抓实学习，尤其是政治理论的学习，通过多种形式提升党员教师学习政治理论的积极性和实效性.

2.创新策略，积极推进党建规范工作，发挥战斗堡垒作用，促进学校各项工作整体提升.

3.加大青年教师的思想政治教育力度，为党组织注入新鲜血液.【篇六】党建工作开展情况汇报公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的统一部署，以服务曹妃甸发展建设为己任，以“推动科学发展、促进企业和-谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，全体党员充分发挥先锋队作用，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献，公司党支部建设日臻完备，班子团结，发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务

一、加强党的组织建设，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用

1、认真抓好党员干部的政治理论学习公司按照上级党委要求，以“三会一课”为载体，采取集中学时自学和开展讨论等多种形式，认真学习党的路线、方针和政策，深入学习和贯彻科学发展观一年来公司累计组织各种集体学习、讨论活动10余次通过学习，党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解，提高了党员干部思想政治素质，为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用

2、加强制度建设，党支部管理制度日趋完善公司党支部各项制度不断健全，运行机制日趋完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”决策制度实施细则》、《企业全力运行监控机制管理暂行规定》、《公司领导干部廉洁自律规定》等20多项党建制度，形成了完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化

3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用根据年初制定的发展计划，抓好党员发展工作，确保发展质量20xx年共发展入党积极分子3人，预备党员3人，4名预备党员转为正式党员公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作，加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前，干在前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则，精通业务，勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工

二、精心组织，营造气氛，积极搭建党建活动平台为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精心安排网上开辟了党建宣传专栏，把公司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布；高标准建设了党群活动室，党建制度上墙，购置了学习书籍和学习光盘，制作了宣传交流展板；班子成员根据工作分工，深入基层部门开展调查研究，并组织到先进单位学习考察;适时召开民-主生活会，深刻剖析当前存在的问题，认真开展批评与自我批评；组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳；组织开展“我承诺我兑现，我为公司发展做贡献”为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设；深入开展思想政治课题研究工作，报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖；开辟企业文化建设论坛，通过讲座、交流、讨论等形式，逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神

三、党政同心、目标同向，努力营造和-谐供水企业公司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企业的和谐发展公司的所有重要决策都做到了集体领导，坚持民-主集中，党支部把此作为公司民-主管理的一项基本原则，在公司重要问题的决策上认真执行一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议,经集体研究意见统一后，进行安排落实，避免了“一言堂”领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系，为公司打造和-谐企业奠定了坚实基础公司通过民-主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好氛围

四、多措并举，加强引导，企业文化建设再上新台阶党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领，联系我公司实际，制定了《企业文化建设五年发展规划》，搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架，明确了“具有国际水平区域水务运营商”的战略目标；确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观；积极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段，提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性我们采取多种形式加强企业文化的宣贯，在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片，随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知，让企业文化真正的“入眼、入耳、入脑、入心”；开展提升企业文化大讨论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写《如何增强公司凝聚力的思考》的调研论文；在内网增设企业文化宣传栏，对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传，增强员工的敬业意识和主人翁责任感通过上述措施，我们努力用文化来影响、牵动、激励员工，为实现公司战略目标而奋斗

五、注重教育，落实责任，构筑拒腐防变思想道德防线公司党支部积极推进“阳光工程”建设，深化廉政责任落实，“一岗双责”理念有效推进公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度在工程建设领域突出问题专项治理上，我们建立了治理台帐，强化招投标管理，确保工程项目合法合理，开标及评标过程自觉接受新区招标办、检-察-院和纪工委的监督；在“三重一大”制度建设上，坚持把“三重一大”制度作为加强党内监督，预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节今年以来，公司所有的重大事项和重要工作都符合“三重一大”规定的要求党建工作开展情况汇报济发展紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，我们在党建工作中充分发挥宣传工作的重要作用，认真贯彻落实科学发展观，紧扣全镇经济发展和社会主义新农村建设主题，扎实开展工作，及时进行宣传报道我镇的党建和经济建设，加强利用市县电台、电视台、围绕全镇的新农村建设、保护地建设、小城镇建设等工作，积极开展对外宣传，目前,在《彰武时讯》刊发稿件12篇，在《阜新日报》就护林防火、产业调整等工作刊发专稿2篇在镇党委、政府的努力下，我镇的村级文化基础设施建设得到了很大发展通过争取和协调，各村分别在村中心区域投资修建了休闲文化广场，实现了场地硬化并添置了篮球架、组合健身器材等设施，五月末六月初由镇里统一调配绿化苗木对各村文化广场进行了重新绿化补植，在原有农家书屋的基础上，由市、县文化部门牵头在镇文化活动中心增设了电子书屋，统一安装了10台电脑截止目前，全镇实用图书藏有量已经突破

1.26万册

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全，促进班子成员严于律已20XX年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作，做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用

2、加强组织建设，提高党组织的模范示范带头作用年初以来，在县委具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩一是组织实施了创建“五好党委”、“五好村党支部”建设活动,利用各种载体发挥全镇18个党支部共576名党员的先进作用，通过活动使各党支部的战斗力得到了很大的提高，党员的先锋模范作用更加突出，结合“七一”活动镇党委表彰了3个先进党支部和28名优秀共产党员以及3名优秀党务工作者二是结合村“两委”班子换届很抓了村干部队伍建设，选用了一批群众认可且有一定工作能力的年轻同志充实到了村“两委”中，换届中调整了3名村党支部书记，通过调整使全镇各党支部的工作出现了创先争优的良好局面三是组织实施了村“两委”班子成员及广大党员干部的“双带”（带头致富、带领群众致富）工作，动员全镇党员干部参加各种实用技术培训活动,不断提高致富的能力，通过活动，涌现出了村书记王大禄、村委会主任韩景利等一批致富能手四是组织代表积极参加社会公益活动，大冷村党代表组织村党员干部为贫困户维修房屋一次，发挥了党代表的职能作用

3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节今年，我们严格按照党员发展要求，共发展新党员7名（教育战线2名、农民党员5名）

4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训I并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督

三、健全党建机制，组织建设结硕果

1、完善了各项制度党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依

2、落实党风廉政建设责任制结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育

3、发挥党组织作用围绕全镇工作大局，与政府相关部门积极配合，开展社会矛盾纠纷的排查调处，为全镇各项工作的开展提供了好的社会环境目前共接待群众来访43件275人次，调处各类纠纷36件，化解群众上访3件，成功援助法律案件15件，进行法律咨询50人次

4、扎实开展扶贫帮困救助和支持妇女事业发展积极组织开展“党员领导干部包村下基层入农户扶贫帮困活动，帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，年初以来共组织帮困慰问活动6次，受益人数达100余人，发放帮困资金30000余元；为促进我镇妇女事业的发展，我们争取到关爱女性身心健康“两癌”检查救助工程资金1万元、争取到单亲贫困母亲援建住房6户、与银行部门配合，发放妇女小额担保贷款235万元支持我镇农村妇女创业我镇20XX年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大的差距今后，我们要将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性,推动我镇党建工作再上新台阶，我镇的经济发展作出应有的贡献【篇二】党建工作开展情况汇报20xx年，支部以二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想领导，全面严格管理党主体责任，结合两学一干学习教育常态化制度化，在市公租公司党委的正确指导下，在众多党员群众的帮助下,紧紧围绕中心工作，始终坚持高标准、严格的要求，认真完成各项工作任务

一、分公司的基本情况分公司于20xx年10月成立，于20xx年7月20日按程序组织完成分公司交替选举目前支部设立书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人，设立专职党务人员1人截今为止，支部有14名党员，其中5名女性党员，1名少数民族党员支部下设两个党组第一党组由公司总部党员组成，共8人;第二党组由各物业服务中心党员组成，共6人

二、党建工作开展情况1加强组织建设，加强党组织凝聚力L严格执行民主集中制原则惠泽支部高度重视班级建设，努力提高班级成员贯彻民主集中制度的自觉性坚持统一分工结合的原贝L坚持集体领导下的分工责任制，班组成员合理分工，通过换位思考，互相交谈，交流意见，交流思想，形成科学、民主、集中、统一的决策机制

2.积极执行组织转型工作根据公司党委批复精神，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，20xx年7月20日组织了支部党员大会，以无记名投票方式选举了新的中国共产党支部委员本次交替严格按照相关工作要求、程序和规定程序组织，采取有效措施，确保支部交替选举顺利完成

3.积极组织分部活动20xx年，组织分部共开展了9次党员固定活动日和主题党日活动其中，组织学习教育，看廉政电影，看厉害，我国记录电影一次，慰问保障室区困难租户两次，参观红色教育基地一次，员工大讲堂活动两次，专题研究一次，与普惠园社区合作开展中秋节国庆节活动一次

4.严格执行党务公开根据中共中央发行《中国共产党务公开条例（试行）》的要求，我部按照《征求意见前公开决策公开的民主讨论结果公开受到监督》的程序，定期向党组织的重大决策和执行情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等党员群众公开

（二）党员队伍建设

1.加强党员教育培训支部按要求定期组织党员培训，始终以党员教育为提高党员政治业务素质的根本政策，以教育方式上党课为主,充分发挥教育阵地作用，内容上学习党章党规、二十大思想和习近平新时代特色社会主义思想为主要内容，积极邀请公租公司党委员进行党课培训

2.规范组织发展程序支部严格按照《中共党发展党员工作细则》要求，以坚持标准、保质保量、谨慎发展为原则，做好党员发展和入党积极分子的培养工作20xx年3月，我们分部按照程序确定了公司的两位同志是入党的积极分子

3.严格组织关系管理建立党员组织关系转账，规范转账程序,严格出口入口针对转出党员，落实六问两查形式，切实搞清党员信息，核实党员身份，把握党员下落六问是指在处理党员组织关系转移时，向党员询问组织关系转移的原因、入党转移时间、党费缴纳期限、党内表彰和处分状况、参加组织生活状况、学习就业等情况，避免党员信息不足的两个调查，通过拨打组织关系介绍信的联系电话、严格检查党员文件等方式，检查党员身份的真实性和是否受到党纪政纪的处分等情况，避免党员信息的失真经过整理支部党员文件、组织关系，我的支部关系有序转移，没有流动党员，没有失联党员

4、严格党员积分管理根据《市公租公司关于执行党员积分制管理的通知》的要求，组织制定了党员积分申报表支部党员每月底根据党员履行义务、履行职务，如实向支部提交本月党员积分申报表,经支部委员会核实和初步评价，每季度召开党员大会评价，确定党员积分党员大会讨论通过后，公示党员积分，接受党员、大众和服务对象监督，确保积分制管理公开、公平、公正

5.履行党员服务承诺组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责，充分发挥党员先驱模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨

6.严格的党费征收管理支部党费征收日为每月15日，党员每月在党费日前自觉将党费交给党支部，支部认定后上缴公司党委我们分公司从20xx年1月到10月支付党费7942元

（三）制度建设

1.认真贯彻落实三会一课制度有计划，有通知，有记录，有签名截至20xx年10月，分支委员会召开13次，党员大会召开11次，各党组召开10次，党委员会在分部召开3次党课

2.严格按组织生活会程序要求召开组织生活会会前有请示、批准，会中有通知、记录，组织贯彻党的二十大精神，与《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等相关规定认真调查问题，提出解决办法，讨论要求的党内外大众意见，提出整改措施，进一步实行整改

3.认真贯彻谈话制度每年在支部书记和班级成员、班级成员之间、班级成员和党员、党员和党员之间进行一次以上的对话，诚实相遇，交流思想，交换意见

（四）重点工作开展情况为了确保两学一干学习教育的顺利开展，我支部制定了惠泽支部20xx年度两学一干学习教育集中学习计划，按照学习计划，结合在线学习，以党员自学、党组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展两学一干学习教育

1.学习情况20xx年组织召开9次党员大会集中学习的微信群、QQ群等在线学习9次，党委在分部讲党课3次

2.学习笔记:组织支部党员14名同志认真做两学一做自学笔记和集中学习笔记

3.学习体会组织各党员和入党积极分子积极学习党章、准则和条例，提交学习体会20xx年，分公司通过两学一学学习教育，让各党员切实讲政治，讲信念的规则，讲纪律的道德，讲道德的献身，以实际行动为大众做出表现率【篇三】党建工作开展情况汇报20xx年工作即将结束，挖掘区在矿山党委的正确指导下，全区干部员工齐心协力，努力，认真贯彻矿山代理会和安全工作会议精神和上级各种文件精神，严格按照上级指示和矿山党政领导的要求，严格执行各项规定，严格执行细致管理为加强安全生产意识，落实安全生产责任，创造安全稳定的经济发展环境，根据矿山统一配置和要求，我们挖掘区立即召开班组成员和班组长以上人员会议，全面落实安全经营会议精神，形成统一共识立“一盘棋”意识，“迎挑战、稳运行、促提升”为全面完成下半年各项工作任务积极工作

一、掘进区20xx年工作总结今年以来，我区认真贯彻落实集团公司及我矿20xx年度工作会议精神，加强班子建设和员工思想教育，认真学习贯彻矿上制定了“1+4”安全管理法、“十项特别规定，，及各季度管理规定，认真贯彻执行矿发各项文件精神，精心组织生产，不断推进管理创新和技术创新，认真执行落实新版质量标准化基本要求，搞好安全质量标准化建设，各项工作取得了新的突破存在的不足我区今年发生7起工伤事故，对于员工思想教育、法制教育工作不到位，应加强员工思想教育，提升员工整体素质，及守法意识

（一）贯彻落实矿职代会和安全工作会议精神以及上级各种文件精神，加强班子建设和员工思想教育，开展“两学一做”专题党课3次;廉政党课2次；安全大课5次；党员“争先创优”月分考核11次；“党员责任区”和“党员奉献日”活动12次;班子成员开展了民主生活会，学习了党的二十大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，认真开展了对照检查，明确了整改措施和今后努力方向；开展了20xx年度专题组织生活会对照检查和发放了7张对班子成员意见征求单；学习郑德荣等先进人物事迹；开展了八连城煤矿领导人员作风大整顿活动，认真对照“五弊”问题清单做好整改措施；观看《榜样3》专题节目，做好做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定做好深入细致的思想政治工作

（二）加强警示教育学习今年，我区以打造安全无事故、生产无隐患、员工无“三违”的“三无”班组为重点，采取制度化、科学化、规范化管理，增强班组凝聚力和执行力，切实保证安全生产为强化安全学习管理，采取有利措施推动矿各项规章制度实行，我区利用微信平台工作日志，对我矿发生三违情况及工伤进行讨论学习，对于安全事故有了深刻的认识,通过学习讨论，员工提高了安全意识，达到了预期的效果；从四季度开始，我们按照矿上总体节拍，进行了轮值班组长活动，切实走好员工安全管理的“最后一公里:我们对本区以往发生的工伤案例进行总结，总结员工生产作业活动中的不良习惯，并对员工可能出现的主要不安全行为辨识梳理分类，分析不安全行为发生的原因，并根据不安全行为原因及不同的分类指标，制定有针对性的控制措施和相应的管理制度截止目前，我们从2008-20xx年掘进专业发生的183起工伤事故中，按照不同种类总结出“易致害”行为7种，并采取奖励与惩罚相结合的方式，利用班前会从干部到员工由上而下，对“易致害”行为进行讲解，使每名员工领会“易致害”行为，避免因工作差错和操作失误的造成事故

（三）今年以来，我区开展安全大课5次，按时完成矿党委交办的各项工作任务，开展“三醒”（省）教育、事故大讨论、工作日志形成、一图一表一确认制度、约谈“三违”人员4次，班组长座谈8次，员工上微讲堂30次，全员写安全承诺书1次，公布上墙强化了党员干部发挥先锋模范作用

二、在即将开展的20xx工作中将继续

（一）强化制度落实，转变工作作风，确保安全生产严格执行好方矿长提出的“1+4”工作法、“十项规定”等各类规章制度，认真履行好岗位职责，加强区班子履职尽责责任心，做到不违章指挥、不违章作业，抓好安全管理，转变思想作风，无论出现任何情况，都把安全、质量放在首位，确保下半年不出现任何安全问题

（二）采取有力措施，做好职工思想稳定工作由区领导带头从加强员工质量标准化知识入手，利用班前会等方式，对员工进行思想教育，组织员工在班前开展三分钟演讲活动，认真在企业微信平台进行工伤讨论反思，认真开展一图一表一确认工作,强化员工的安全意识，标准意识，督促员工“上标准岗、干标准活”

（三）狠抓现场管理，安全管理紧跟现场强化员工思想教育培训力度，提高全员素质，结合井下工作，狠抓现场管理，落实安全责任，以质量标准化动态达标保安全，加强安全管理，特别是在本月安全生产月期间，加强我区安全管理力度，规范员工的操作行为，做好班中互联保，在今后的安全工作中，做到防微杜渐，举一反三，进一步提高我区现场标准化和操作标准化水平掘进区党支部将进一步贯彻落实矿党委的指示精神，紧紧围绕党委的中心工作，配合好政工科工作，调动党员群众参与党务公开的积极性丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的问题，总结经。