公司年会董事长的演讲稿（18篇）

公司年会董事长的经典演讲稿（18篇）公司年会董事长的经典演讲稿（通用18篇）公司年会董事长的经典演讲稿篇1尊敬的各位、各位来宾，女士们、先生们大家上午好！这天是我们—酒店隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表.酒店全体员工，对在酒店筹备期间给予我们关心、帮忙与支持的社会各界朋友，表示衷心地感谢！同时，对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级和嘉宾表示崇高的敬意！这天正式开业迎宾的一酒店是由实业集团按照国家四星级旅游代店标准投资兴建的集住宿、餐饮、会议、休闲、娱乐为一体的综合性养生主题酒店，是现代都市人追求健康生活品味的首选酒店它坐落在—市北郊国家级经济技术开发区核心地段，地理位置极其优越酒店设有172间舒适、豪华配套的客房，营造独特睡眠养生文化；西餐厅、茶楼、会议厅的个性化配套及优质服务，可满足各种商务需求，是您商务活动、休闲娱乐的理想选取以健康美食，交天下朋友！—酒店天润和餐厅特聘现代药膳鼻祖彭铭泉先生为专属养生顾问，以彭祖养生文化为载体，融入现代科学健康食疗理念，倾力打造独一无二的养生食疗文化主题餐大家晚上好！今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们—公司辞旧迎新的新年盛会值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位一百忙中莅临本次年会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向多年来一贯支持帮助—公司的广.仁，以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意！回顾20—年，我们取得了很好的成绩，企业实现了持续稳步发展我们以市场需求为导向，以经济效益为中心，以质量安全为抓手，全面推进各项建筑业务等工程顺利完成并交付二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成此外，尚有一派出所营房、.镇第

一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中在参与投标中，我公司中标率达65%,远超业内平均水平在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、.市建设工程“某杯”奖2项截止目前，公司结算收入额为

5.3亿元，上缴利税1770万元，取得了良好的经济效果和社会效果丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景！公司能够取得这样的成就，与大家的努力和支持是分不开的因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚的感谢！感谢你们！用辛勤的汗水，铸就了公司靓丽的风采！同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界，与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来！今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们—公司新的一年再创辉煌！最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！公司年会董事长的经典演讲稿篇8亲爱的家人们大家好！首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感激，大家辛苦了！春回大地，万象更新！在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的.时候过去的一年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现盘点过去、展望未来在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造—品牌形象—年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工的潜能一年，上下要团结一心，迎接挑战；—年，全体员工要蓄势待发，开创新局面！最终，祝大家在新的一年里身体健康，合家欢乐，心想事成多谢大家！公司年会董事长的经典演讲稿篇9尊敬的各位来宾、各位同仁们在20—年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20__年，—公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，—公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是万美金的佳绩，这是全体—公司员工共同努力的成果同时,公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险,当然，也是更大的挑战与机遇通过目前的分析来看，20—年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且也即将在20年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固在国内行业中的地位所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权对此，我对我们—人充满了信心！公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化作为一个在行业的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升总之，我相信20—年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新篇章！最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!公司年会董事长的经典演讲稿篇10尊敬的各位来宾、各位员工大家好！在辞旧迎新的传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候你们辛苦了！（90度鞠躬）谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出！同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力古语有云上下同欲，其利断金！我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡！圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志刚刚过去的一年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司—年的既定战略和基本目标总结过去，是为了展望未来！下面围绕公司—年的工作我谈三点第一是一年的公司发展战略；第二是一年公司的管理工作重点；第三是一年公司的企业文化建设制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源—年国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的一年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车（国际贸易、投资拉动和消费）已现疲态，国民经济滑坡将成为必然—年底召开的中央经济工作会议将我们国家—年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”那么一年圣安百草将采取怎样的发展战略，制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢？企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为因此，—年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致稳中求进！公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标？换句话说稳什么？怎么稳？进多少？怎么进？关于—年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的一年公司战略与目标研讨会上再研讨大家知道一个小企业与大企业，一个一般的‘企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化企业管理就是两个目标提高效率和效益而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递,目标分解到人，责任落实到人！—年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个思考题圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么？春节后，我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论，由此拉开一年我们加强企业文化建设的序幕诚信、责任、创新、感恩、共赢一一将是一年公司企业文化建设的着力点不久前在上清华eniba学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通我问李荣融先生民企与国企相比有哪些不足？李荣融先生回答说有四个不足第一，信息不足；第二，信用不足；第三，培训不足；第四，后援不足!民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关民营企业生存发展确实不容易人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠因此，陪伴就是一种力量！正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了18年的奇迹茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年！谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望！我期待大家在一年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工实现企业与员工合作共赢的战略目标最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼公司年会董事长的经典演讲稿篇11各位来宾、各位朋友们大家好！首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持厅作为首家以养生健康为主题的综合性星级酒店，特色鲜明，时尚前卫，让每一位莅临的客人倍感舒适温馨，高贵典雅秉承“创造惊喜”的企业核心理念，坚持“诚信持恒用心创新”的服务，—酒店必将会为古城的酒店业增添一道靓丽的风景线喜庆的音乐，欢乐的歌声，缤纷的礼花，烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛，这是我们—酒店的盛事，这是酒店界的盛典！让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一完美时刻！让我们共同祝愿并期盼一酒店创造辉煌事业，拥有灿烂的明天！最后，祝一酒店开业庆典圆满成功！祝各位、各位来宾，身体健康、工作愉快、万事如意！公司年会董事长的经典演讲稿篇2各位、各位来宾大家上午好！首先我代表一公司对一市长、一所长的到来表示真诚的感激同时对一局的—局长、_局的—局长、—的一局长以及各县市区一局、各位来宾的到来表示热烈的欢迎一公司经过近一个月紧张筹备，今日最终正式挂牌啦目前，本公司有职业卫生技术服务人员—人，配备原子吸收光谱仪、气相色谱仪等较为先进的检测检验仪器设备一台件我公司是全市职业危害因素监测的技术支撑机构从事职业卫生技术服务的一人（工在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到一年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的.内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转20—年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“易亚”品牌，树立良好的.服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效公司年会董事长的经典演讲稿篇12尊敬的各位来宾和各位员工大家好今天我们相聚这里，召开年终终结表彰大会事实上就是我们药业召开的一次盛大阅兵-展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来在这里，我要真诚地向各位厂（商）家合作伙伴、向各级领导、为公司勤劳服务的所有员工致以深深的敬意，为获得先进个人和优秀集体称号的单位表示衷心地祝贺作为董事长，我亲眼目睹了公司一年来的巨大变化，并从内心深处为公司快速发展而骄傲在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信药业在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来众所周知，我们公司自成立以来，受到了广大市民广泛认可和好评，也得到了各级领导的关心和帮助20年对于我们的公司来说，是一个发展及壮大的一年，在全体员工的共同努力下，公司取到了快速发展、取得了骄人成绩20年公司顺利地完成了年初下达的各项任务指标，被市委、市政府授予市十强纳税企业20是个不平凡的一年，这一年省委书记的视察，以及省、市各乡领导到公司的考察调研，充分说明了对公司工作的肯定，对我们也是极大的鼓舞，提高了士气、鼓舞了干劲20—年7月公司被授予省农商银行重点扶持企业，获得AAA企业称号，10月被授予省电子商务示范企业称号，同年10月被授予省农业产业化企业称号，11月又被授予市优秀企业称号，企业的发展，得益于党的好政策，得益于各级领导，得益于各级合作伙伴、全体员工的共同努力企业发展应存有一颗感恩的心20—年6月我们公司与国家卫计委、中央电视台联合举行情暖中国，医药，寻找最美医生大型公益活动;同年月又与日报联合举行医药杯风光摄影大赛，20—年，公司捐款中国红十字总会专门致信感谢并赠牌匾留念20—年1月我们公司在提高服务品质上挂牌成立了江西新大地物流有限公司，经过一年的努力工作实现了年初公司提出的全省范围内药品直配服务工作，企业要发展就要不懈努力奋进，开源节流，20年月我们公司与集团正式签约，成为集团产品在省唯一专营商，为我们公司在20_年发展奠定了基础，以上成绩的取得，这都得鉴于全体员工的不懈努力，各部门的通力协作及各厂（商）家合作伙伴的支持这次要特别表扬的是我们的副总同志和行政部经理同志他（她）们工作智慧和勤奋使我感动，同时更要感谢各位厂（商）家，正是有了你们的帮助及配合我们公司才能在竞争如此激烈的程技术人员—人）均参加省安检所的专业培训能够为—职业安全健康工作供给专业的支持和保障检测公司的成立，将在有效利用实验室检测的技术优势的同时，进一步提高.应对职业危害的本事；为政府和安监、劳动、卫生等行政部门供给技术保障检测公司的成立实现—市在实验室建设方面的创新公司有—各实验室，检测资料有以下几大类化学性有害因素（生产性毒物，粉尘等），物理性有害因素（噪声，振动，高温,高湿，辐射热，射频辐射，紫外线等），生物性有害因素我公司将面向一个县市区生产经营企业供给检测检验和服务公司必须依照法律、法规、规章、国家标准或行业标准的规定，遵循客观公正、诚实守信、公平竞争的原则，依法独立开展安全和检测检验活动各位、各位来宾、朋友们，职业安全健康的发展和期望，有赖于各位的鼎力支持、关心、指导和教诲，我们决不辜负各级的重托和期望，为职业安全健康事业的发展尽心竭力，为实现全市经济社会又好又快发展供给强有力的健康保障在此，我们也殷切期盼各级、各位来宾、各位朋友们一如既往地关心、支持一公司的发展最终我衷心的祝愿大家身体健康！工作顺利！万事如意！公司年会董事长的经典演讲稿篇3各级、各界朋友、各合作伙伴、广大用户们骏马奔驰辞旧岁，三羊开泰迎新年在这辞旧迎新，吉祥喜庆的美好时刻，我谨代表向过去一年来，奋战在各自工作岗位上，为公司的事业激情拼搏、默默奉献的全体员工及员工家属们，表示最诚挚的敬意和新年的问候！20__年是行业历经沉浮、承载梦想的一年，也是东盛之舟扬帆起航、战略全面打响的一年正因为我们从未轻言放弃，正因为我们始终齐心协力，才让公司走出了最艰难的日子，实现了蜕变这一年，我们成功摘掉了ST的帽子，正式更名为，标志着诞生于1541年的拥有472年历史的中华老字号正式登陆A股市场,精品中药战略拉开序幕，百家千店工程稳步推进通过我们精益求精的努力和有良心的责任担当，在业内和社会上也赢得了尊严和荣誉，股份有限公司以最佳商业模式上市公司荣登20_上市公司口碑榜在取得成绩和获得荣誉的同时，我们更加清楚自己肩负的使命，更加感到了责任的担当20__年公司将在精品战略趋于成熟，战略转型奠定了良好的基础之时，全产业链打造精品中药战略，我们要谨遵修合虽无人见，存心自有天知的制药古训及非义而为，一介不取；合情之道,九百何辞的广誉远，以责任心和使命感致力于传播健康养生理念,作为一个有着472年历史的中华老字号，500年很近，1000年不远，全体员工要以新战略为导向，以新蓝图为指引，以新文化为核心价值观，恪守本职、尽心尽力、精益求精，继续团结一致、奋力拼搏，扎扎实实做好每一项工作，努力将公司建设成为具有持续发展和竞争能力的精品中药及健康养生产品制造销售的中医药文化传承领域的优秀企业，以此来中兴、创新、传承广誉远国药及广誉远国药文化，千秋万代造福人民的健康事业最后，再次祝愿全体员工及员工家属们兔年吉祥、身体健康!让我们与我们热爱和敬仰的事业一道前进、共同发展！公司年会董事长的经典演讲稿篇4尊敬的各位、各位嘉宾、各位朋友大家好！金秋十月是收获的季节，也是充满希望的季节在这金色的秋天里，今天一酒业旗舰店隆重的开业啦！我首先代表公司的全体员工对光临今天开业庆典的各位、各位嘉宾表示热烈地欢迎和衷心的感谢感谢您们对旗舰店的重视关爱和一如既往的支持—酒业是一家具有百年历史的老店它一直以百姓的需求为导向，以质量第一作为企业的生命线为了与百姓更好的沟通，为了更好的服务于百姓，作为连接百年老店与消费者桥梁的“旗舰店”诞生了旗舰店是长春市内最大的烟酒超市—酒品项，价格最低，质量最好；一人品格最优，素质最高、服务最佳我们将以严谨的科学态度，严格的质量保证；一流的产品，一流的服务为宗旨，为—省烟酒行业的发展做出更大的贡献借一旗舰店开业之际，让我们共同祝愿旗舰店开业大吉！共祝酒业财源广进，事业兴旺，前程似锦在此再一次对各位嘉宾的到来表示衷心的感谢祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！公司年会董事长的经典演讲稿篇5尊敬的家人，尊敬的合作伙伴们大家好！非常感谢各位朋友和博思家人的欢聚一堂，感谢家人们长期以来对博思教育的大力支持和帮助杰华在这里先给大家拜个早年，祝福大家新年快乐，合家幸福！20_年博思教育在各位的支持和帮助下，取得了长远的发展,员工团队也吸纳了高精端的人才的进入，更多的有识之士在20年走进了博思，成为了我们新的家人博思学校20_年业绩也在去年的基础上也有了百分之一百五的递增学校在学员满意率上也较去年递增了几个百分点菲欧传媒在20_年度超额完成了年度指标承接了金沙湾花艺工程和仰韶文化节等大型项目，并顺利实施出色的完成了年初设定的目标这是整个菲欧家人的努力的结果当然，也和我们整个博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不开的在全体家人的勤奋工作下，我们才取得了以上的成绩，我相信，我们这群可爱的家人会继续在20—年再创辉煌抒写我们博思发展的新篇章！博思集团搬入新的经营场地，营业面积较去年扩大了3倍，工作环境也焕然一新同时，新的企业价值观和使命也全面落地我们是一个人，发出同一种声音为中国花艺婚庆业再崛起，花店业婚庆业大发展而努力和服务推动中国花店业和婚庆业的职业化进程是我们博思人巨大的使命专精、诚信、博爱成为了我们企业的核心价值观团队和企业的系统化建设达到了空前的高度我们将本着聚焦学校，以学校带动菲欧，以菲欧促进学校的战略思想扩大教学招生规模，开办分校，创办菲欧分公司，继续引进顶级、优秀、专业的人才把博思培训推向全国，做到全国花艺和婚庆培训的第一名把博思打造成中国花艺培训婚庆培训的！回首即将过去的一年，所有往事仿佛就在眼前，在肯定我们取得的成绩的同时，我们也要看到我们发展中的不足和缺陷，我们要在未来的工作中不断的改进和提升！这是历史赋予我们博思家人的使命和职责！即将到来的20_年需要我们以更大的热情、更高的标准，更好的服务来打造我们这个团队，来续写我们的业绩，让20—年成为博思发展史上的一个全新战略的转折点展望20—年，我们所有的博思家人，都满怀希冀，我们恳切的希望和各位一起，携手走向辉煌的明天！谢谢大家！公司年会董事长的经典演讲稿篇6尊敬的各位来宾、各位员工大家好！华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20_年春节的钟声已悄然而至值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人一一致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候！今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20—年而庆贺；是为充满生机与希望的20__年而祝福回首往事，点滴精彩20—年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事所以，20—年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力新的20—年，是公司发展最关键的一年我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要强身健体、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！最后，祝大家春节快乐，兔年吉祥，万事如意！公司年会董事长的经典演讲稿篇7尊敬的各位朋友。