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员工续签合同个人工作总结篇劳动合同续签个人工作总结1:转瞬间我已经来到整整一年了,从去年的月底入职以来,在公司领导和全体同事的关XX3怀、关心、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以〃听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作〃为准则,始终坚持高标准、严要求、较好地完成了各项工作任务办公室的就是一个后勤保障部门,所涉及到的工作也相对比较繁琐,方方面面都要考虑到都要照看好办公室的重点工作就是要按时、按质、按量完成图纸的晒图、盖章、整理、发放、存档工作,还有工程电子版的存档备份任务,随着设计室对工程进度的要求,我也随时按质按量完成整个图纸整理工作同时要保证每位员工的电脑、网络不消失问题还要保障打印机、绘图仪的正常工作,和对耗材的更换、使用和管理购买;完成对公司软件、加密狗的管理、领用登记;完善公司图书的管理,建立图书的台帐,对发放、领用、借用、归还作了完整的管理制度,对全部图书完成分类编号工作;还有一些外联的事宜工作,在这些工作上虽都是一些平淡的小事,却变成生活的一部分,渐渐的积累着收获,这也是一种成就,一步一步踏踏实实的干好才是最重要的面对自己的工作不断的努力和学习,要求自己把每一件事情都做到更好,提前方案好接下来的工作,常常总结过去的事情,在提高业务水平的同时,又学习了解了设计专业相关的软件及图纸的一些常识学问整个工作的过程不仅仅是一个人能完成的,需要的是一个团队的决策,一个团队的力气,我也信任只有团结才有力气,才能把办公室的工作做的更好在平凡的岗位上做好每一件事,让每一件事情都按时按量的完成,许多都不需要创新,按要求才是最好的总之,一年来,我做了肯定的工作,也取得一些成果,但距领导和同事们的要求还有不少差距主要是对文字写作的功底还是不够,学习系统性和深度不够对工作的超前熟悉度不够,对将要做的工作方案不足,这些问题给自己造成了工作上的被动在今后的工作中,我将努力学习与公司共同进展,盼望连续在公司的大家庭里努力奋斗,以更新的面貌和更加乐观的态度去迎接每一件工作,充分发挥自己的能效,取得更大的进步!为公司进展添穆加瓦贡献力气篇劳动合同续签个人工作总结2劳动合同续签个人工作总结为加强企业用工管理工作,充分发挥、调动员工的工作乐观性、制造性,激发他们的潜能,切实加强和提高员工的岗位技能,科学地评定员工工作的效果,不断提升企业管理和服务的水平,我部门依据公司部署,严格根据《公司年职工劳动合同签订工作支配》精神,于月20xx722日至月日仔细开展年度劳动合同续签及合同期绩效考核工作在公司领导的敦促与指8620xx导下,在公司各部门仔细协作以及员工乐观参加下,劳动合同续签工作现已顺当、圆满完成为了更好的完善办公室及公司日常工作,使公司各项工作都合法化、秩序化,不断提高公司科学化管理水平,办公室对此阶段的工作做出总结如下首先,以办公室为工作主导,确立实事求是的工作原则,以科学用工管理为主旨,听取公司相关领导及员工看法,在员工自主自愿基础上建立以员工考核为核心的劳动合同续签程序:员工本人申请申请部门考察考核考核表通知单办公室审核经理审批通知单本人确认与劳动合同签订员工申请法定劳动合同文本公司劳动合同补充条款岗位工作任务(岗位职责)合同续签所需文本员工考核表劳动合同续签劳动合同续签通知单其次,劳动合同续签详细操作过程()确认上一合同年度到期员工名册及所在的部门,通知员工依据自己意愿和实际状况更1进一步严格要求自己,加强思想政治、业务学问方面的学习,仔细总结阅历教训,克服不足,在各级领导和同志的关怀和关心下,通过坚持不懈地努力,成为国家有用之才,为构建和谐社会添砖加瓦,为社会主义新农村建设做出自己最大贡献员工签约合同范本甲方(用人单位)地址及邮政编码乙方(职工)身份证号码住址省市县(区)镇(乡)村邮政编码_________甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方双方依据有关劳动管理规定,按公平自愿、协商全都的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年
(二)本合同自年月日起至年月日止(其中头天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)O
(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作小时,平均每周工作不得超过小时的工时制度844甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点,但每个工作日不得超过小时,每月累计不得超3过小时;确需加班加点的必需经乙方和工会同意36
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇,但不得无故擅自超假
四、劳动酬劳
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准
(二)乙方工资形式、标准.乙方的工资形式;
1.乙方的工资标准元/月(或元/时);
2.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,依据乙方工作成果、出勤和纪律状况,考3核发放
(三)甲方每月日如期发放工资如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额赔偿乙方1%
(四)甲方支配乙方加班加点,无法支配补休的,按国家规定发给加班工资
(五)非因乙方缘由所致的停工、停产,甲方按国家、盛市规定赐予乙方停工待遇
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金如有供给直系亲属的,一次性计发抚恤金
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;L•合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残2废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇
(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止
(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇停工医疗期限,由甲方依据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;L.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
2.伤病假期间,由企业酌情发给生活费元3
(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金元
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续
六、劳动爱护
(一)甲方按国家有关劳动爱护规定、《女职工劳动爱护条例》及有关未成年工(周岁至16未满周岁)的劳动爱护规定和《广东省劳动平安卫生条例》,切实爱护乙方在生产工作中的18平安和健康
(二)甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参与上述培训并严格遵守有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程
(三)甲方依据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品,并按劳动爱护规定定期免费支配乙方进行体检篇员工续签合同通知书14**我们双方之间签订的劳动合同(期限年月日至年月日)将于年月日到期由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续特此通知公司XXXXX年月日签收回执、本人同意与公司续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续1XXXXX、()本人不同意与公司续签劳动合同,同时按我公司要求办理离职手续缘由2XXXXX签收人签名签收日期说明您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾()若不同意续签劳动合同的,在括号内V,打叉()最终签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续X,篇员工续签合同申请书15员工续签合同申请书一员工续签合同申请书敬重的有关领导我是本厂车间配置岗位的员工我与工厂签订的一年的用工合同xxx将于本月日到期,我很喜爱自己的这份工作,自我感觉亦能胜任自己的岗位职x责,我恳求续签劳务合同,请领导审查批准申请人XXX员工续签合同申请书二员工劳动合同续签申请书单位领导我叫女,岁,大专文化,年月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单XXX,XX XXXX XX位营业所上班两年来,我在单位、领导和同事们的关怀、支持下,根据岗位职责要求和XXXX行为规范,认仔细真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务现合同到期在即,经本人考虑,打算申请续订劳动合同,其理由有二一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对形状象我在营业所上班由于该所地处XXX闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,急躁细致地数好每一分钱,给客户一个满足的服务由于我工作仔细、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满足和信任二是合同期内,以坚韧的毅力提高了个人的自身素养两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和消遣时间,抛开繁琐的家务,集中精力,乐观主动地抓好业务学习,不断为自己充电加油,以使个人业务素养适应不断进展变化的新形势现在,五笔打字,操ABIS作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快把握两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽搁客户时间的大事两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成果,但与贵单位的要求比,还有很大的差距今后,假如贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展现单位的美妙形象此致敬礼申请人年月日XXXX员工续签合同申请书三员工劳动合同续签申请书敬重的领导本人于年月日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关20XX116怀与关心下,严格要求自己,仔细完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步现合同到期在即,经本人考虑,打算申请续订劳动合同现将日常的工作状况总结如下
一、日常工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有肯定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务但要做到优秀,自己的力量学识还有肯定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身力量,以乐观的心态面对每天的工作
二、存在的问题本人能仔细地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在阅历不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高今后我要加强学习,拓展学问面,敏捷运用自己的学问,在实际工作中,优化工作质量努力改正自身缺点,热忱、主动地做好自己的本职工作此致敬礼申请人日期外债登记申请书一外债登记申请书国家外汇管理局四川省分局我公司投注差为元,币种为,已登记外债为元,币种为,现申请登记外债金额为元,币种为,贷款条件如下债务人(申请人)债务人英文名称债权人债权人英文名称借款期限从年月日至年月日2020借款利率提款日期(如有多次提款需附表说明)借款用途(中、英文)付息方式及付息金额(如有多次付息需附表说明)还本方式及还款金额(如有多次还本需附表说明)是否有提前还款条款适用国家法律我公司严肃承诺,上述申请事项与合同相符若有虚假行为,我公司及其法人代表和相关责任人愿担当相关法律责任公司盖章外债登记申请书二外债登记申请书国家外汇管理局局我公司的投资总额为万美元,注册资本万美元,投资总额与注册资本的差额为万美元我公司注册资本已投入万美元,已按批文出资规定按期到位我公司已与公司签订了金额为美元的外债借款合同本外债合同的借款期限为自年月日至年月日止借款用途为还款方案为借款人自年月日开头还款,分期还清贷款,每期的还款数额相当于贷款总额的分之一本次申请登记的外债到位后,我公司借用中长期外债的发生额为万美元,短期外债余额为万美元,境外机构和个人的担保履约额(按债务人实际对外负债余额计算)为万美元,三者之和为万美元,未超过投资总额与注册资本的差额现就该签订的外债向你局申请办理登记手续,请予核准申请人公司企业盖章年月日20外债登记申请书三外债登记申请报告书国家外汇管理局**市分局本公司****公司,投资总额万元,注册资本万元,投资总额与注册资本差额万元14010040本公司注册资本已投入万元,已按批文出资100本公司已于年月日与****公司签订了金额为港币万元整,利率为期限为20XX120506%,1年的外债合同,合同中明确商定此资金用途为、支付境外货款;、支付询问费,律师费,12审计费,运输费,报关费,广告费;、支付工资;、支付租金、管理费、水电费;、购买办345公用品;、备用金允许提前还款,总还本次数为次61本次借款之前本公司无已借入外债,本次申请登记的外债到位后,本公司短期外债发生额和余额小于人民币万元,中长期外债发生额和余额为零元,境内机构和个人担保履约额(按债40务人实际对外负债余额计算)为零美元,三者之和未超过其投资总额与注册资本的差额现就该签订的外债向你局申请办理登记手续,请予核准**公司年月日20XX122债权人破产清算申请书一债权人破产申请书申请人(基本状况)被申请人(基本状况)事实与理由写明事情的经过、并证明债权金额,有无财产担保,以及债务人不能清偿到期债务的有关证据,包括有关的合同文本、公证文书、担保协议、往来帐务以及债务人不能清偿债务的事实等此致人民法院申请人律师365年月日债权人破产清算申请书二债权人破产申请书申请人被申请人申请事项申请对被申请人包头太平洋混凝土有限公司进行重整事实与理由年月日申请人向被申请人供应借款元,被申请人书写相应借据,没有供应财产担保20xx xx月日商定借款日到期,申请人多次催耍,因被申请人因经营恶化,资金周转不灵,不能清偿申请人的到期债务,并有多起债权均已到期都无法偿还,为爱护申请人的合法权益,现申请人依据《中华人民共和国企业破产法》其次条、第七条和第七十条的规定依法申请宣告被申请人破产重整此致包头市中级人民法院申请人年月日债权人破产清算申请书三债权人破产申请书申请人(债权人)住宅地法定代表人被申请人(债务人)住宅地法定代表人事实与理由申请人与被申请人因加工承揽关系诉至法院,法院判决认定被申请人欠申请人元及利息(自年月日起计至实际清偿值日止,按中国人民银行规定的逾期贷款利率计算)、诉讼费20XX20元,被申请人没有根据法院判决执行,申请人申请法院对其强制执行,法院于年月日作出裁定〃经穷尽执行措施,未发觉被执行人有可供执行的财产,符合终结本次执行的条件裁定终结本次执行〃申请人认为被申请人作为债务人,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿力量的,因此,申请人作为债权人依法向贵院提出对债务人进行破产清算的申请此致区人民法院申请人年日篇续签合同个人总结16时间飞逝,转瞬合同即将到期,回顾这两年的学习与工作状况,本人感受良多在领导与同事的关怀与关心下,我快速成长,通过自己的辛勤努力,仔细学习、扎实工作,较好的完成了自己的本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用现将本人在政治理论学习和业务工作中取得的成果总结如下,并申请续签合同,以回顾过去,并对接下来的工作作出新的准备
一、坚持加强政治思想理论学习,努力提高职业道德素养我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,仔细学习了科学进展观及十七届五中全会等重要思想,不断提高了自己的政治理论水平和思想道德觉悟
二、扎实工作、热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用.每月下旬按时完成工资表的编制及工资发放等相关工作对公司员工有关工资方面的询问,1热忱解答,准时反馈信息•每月日前完成个人所得税的网上申报工作,乐观与税务人员进行沟通沟通,不断提高自210身的税务学问,完善个人所得税的代扣代缴工作•做好公积金的缴存工作3,准时登记固定资产明细账,能够准时、精确完成固定资产的增减及变动登记4,本学期还担当了档案的整理归档工作对于各种文件资料准时存档,根据有关规定有效保5管
三、存在的不足作为一名年轻同志,我深知自己身上还存在着些许不足,比如工作不够细致,思索问题不够全面,遇到难题信念不足这些都是需要我在以后的工作中加以改进的地方我要不断向有阅历的同志吸取珍贵阅历,乐观熬炼自己,使自己能加速成长我申请续签合同,盼望学校能接受我的申请,在接下来的工作中,我将致力于我的本职工作,努力钻研业务,严格遵守出纳岗位的职业道德,不辜负领导和同事对我的期望篇续签个人借款合同17续签个人借款合同甲方(借款人)身份证号码乙方(出借入)身份证号码甲乙双方就下列事宜达成全都看法,签订本合同第一条详细商定
(一)、乙方借给甲方人民币(大写)万元
(二)、本合同借款用于甲方个人使用
(三)、本合同借款月利率为
(四)、本合同借款期限—月,自—年_月_日起至_年_月—日止
(五)、本合同借款的担保方式为
(六)、本合同自签订日起生效,一式二份,甲、乙方各执一份
(七)、本合同到期后,若需要续签合同,应由甲方将年度利息结清后另签合同其次条违约责任甲方违反本合同商定,逾期或未按商定的金额归还借款本息,乙方有权实行以下一种或多种措施()要求甲方马上提前偿还部分或全部借款,或以合法程序处分本合同项下的.抵、质押物1以清偿全部借款和利息;()其他法律允许的措施2第三条纠纷的解决本合同履行中发生争议,各方协商解决,协商不成,各方同意实行向合同签订所在地人民法院起诉的方式解决甲方(签字)(盖章)乙方(签字)(盖章)合同签订日期年月日提出劳动续签申请,申请包括上一年度工作总结、感想及将来工作设想等;()依据相关法律法规及公司制度、领导看法,制定相应文本,包括制定劳动合同补充条2款、员工考核表、劳动合同续签通知单,以及各部门负责人确定的相应的岗位工作任务(岗位职责)其中员工考核表囊括了员工工作态度、工作力量、工作成果三个方面,能够达到较全面的考察员工日常工作的目的;劳动合同续签通知单涵盖了员工基本资料、所属部门、部门考核看法、办公室审核看法、经理审批看法、本人看法几方面的内容;()依据劳动合同续签工作时间期限设置相关工作的流程支配,包括员工申请(月日3722日)、部门考核(月日日)、公司审核(月日日)、经理审批(月日)、25726287282984员工本人确认及合同签订(月日日);846()以办公室为协调主体,各相关部门乐观协作,对申请劳动合同续签当事人进行严格的4考核,打分汇总,办公室进行过程监督与审核;公司目前共有职工人,有人是初签合同,533在上一合同年度除两位职工签订无固定期限劳动合同外,其余人提出续签申请,参与考核,48分以上人分人,分人,分人,分以下人90780—891770—791560—697602()依据《劳动合同法》及员工在公司服务年限以及接近退休年龄等状况,办公室提出合5同续签年限,一般员工为年,即年月日至年月日,其中有两人为劳动220xx6120xx531服务协议人员部分职工为年,主要是签订劳动服务协议人员,年月日始年120xx6120xx5月日止此次没有无固定期限劳动合同31()以《公司劳动合同续签通知单》完成续签相关流程,经理审批后与本人确认,以保证6劳动合同续签工作的条理性和秩序化()详细签订《劳动合同文本》、《劳动合同补充合同》以及劳动合同附件工作任务书7通过此项劳动合同续签工作有理、有力绽开与圆满完成,我们对自己工作有了如下熟悉:第一,确定工作原则与可行性目标设定在绽开一项工作任务时,要知其然、知其所以然,以任务目标作为工作的灵魂,严格根据相关规定及原则方针,使我们的各项工作有理、有据;其次,确定相关责任主体以部长责任制与员工责任规范工作操作过程,做到工作分工明确化、责任主体化,尽可能规避各类人为风险;第三,以办公室为主导,各部门通力合作,相互协调,以合作、和谐的局面完成公司工作;第四,制定科学的时间设置、流程支配以及从公司及各岗位实际动身,实事求是的制定各项考核制度,使工作具有可行性与可操作性,做到此项工作顺当开展当然,我们的工作还有待于完善第一,通过这次合同签订工作,初步引入考核,我们熟悉到怎样制定更加科学、完善的考核制度来提高员工工作乐观性,提高企业管理水平是一个紧迫而艰难的任务;首先是考核指标的设定,我们此次初步引用的指标是以定性指标为主,缺乏定量指标,虽然有程度界定但还是主观性太大,从而导致各部门标准不一这需要我们花大力气建立合理的指标体系其次是部分员工(也包括一部分中层管理人员)在熟悉上还不非常到位,他们认为此次考核对于他们来说只是一个形式,所以从思想上还不够重视再次,是沟通问题,考核实施操作过程中的关键问题是考核者与被考核者之间的沟通问题假如部门中层管理者在帮助下属员工制定其个人工作目标时不与本人进行充分沟通,考核过程中没有进行引导与帮助,那么最终的考核结果确定是失效的,就不会起到绩效改进的作用最终是考核结果应用问题绩效考核结果与薪酬挂钩或者与岗位调整挂钩,才能获得员工的重视,也才能够在考核中充分暴露一些原本无法暴露的问题,然后通过调整并不断优化考核体系,最终真正达到激励员工不断改进绩效的‘作用其次,怎样最大限度的协调各部门工作流程,缩短工作时间,做到既快又好等,需要我们办公室在以后的工作中再接再厉,努力提高自己的组织协调力量与管理水平,工作还需仔细认真、乐观主动,使公司管理工作更上一层楼!总之,通过这次公司劳动合同续签工作,我们已经初步建立了卓有成效的劳动用工考核体系以本人评价与部门评价为主,扰乱资源管理部门过程监督,公司主管经理结果审批一系列科学周密的操作流程;考核内容以卤位职责为中心,包括工作态度、责任意识、业务力量等;考核形式是以主观评价与指标衡量相结合;考核结果与岗位调整、薪酬挂钩;以及领导谈话的考核反馈此考核体系充分考虑了公司的实际状况,实事求是反映客观问题,尤其是结果反馈环节中领导与员工的谈话,关心后进职工乐观的进入工作状态,改进职工工作的方式方法,充分体现了以人为本〃的公司管理精神,并与公司的人文价值理念相契合但是,绩效考核制度并不是一成不变的,会依据公司的将来进展、市场需要、社会进展趋势,连续走向成熟与完善,以期更好的发挥我公司的人力资源合力篇员工续签合同参考3依据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同年从年月日起至年月日止经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下.甲方(盖章)法定代表人(签字)乙方(签章)签订时间年月日签订地点_________鉴(公)证看法经办人鉴(公)证机关(章)年月日注除国家另有规定外,鉴(公)证明行自愿原则篇员工续签合同4甲方乙方性别法定代表人诞生日期年月日或托付代理人身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部门有关的政策规定,甲、乙双方根据公平自愿,协商全都的原则,订立本劳动合同,共同遵守执行一合同期限第一条合同期限自年月日起至年月日止二工作内容其次条依据甲方工作需要,结合乙方本人身体条件及劳动技能特长,乙方同意从事岗位第三条依据甲方生产实际状况,经双方协商同意,可以变更工作岗位第五条乙方必需按甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准三工作时间第四条甲方对乙方实行标准工时(小时)制和不定时工作制,详细由甲方依据乙方工种特点8确定四劳动爱护和劳动条件第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动、平安卫生制度及标准第六条甲方有权督促乙方严格执行本单位的平安生产规章制度,平安操作规程和防范措施以及事故应急措施第七条乙方上岗前应进行身体健康检查,且乙方必需照实告知甲方其身体状况第八条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素,防范措施及事故应急措施有权对甲方平安生产工作提出建议,有权拒绝甲方违章指挥第九条乙方应当接受甲方组织的平安生产教育和培训,把握平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理力量
五、劳动酬劳实行标准工作时(小时)的工资为元/月,岗位津贴与绩效、不定时工作制的工资见工资表8第十条甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠六社会保险和福利待遇第十一条甲方要求乙方按国家和地方有关规定参与社会保险社会保险费由甲方缴纳20%,乙方个人缴纳乙方个人缴费部分由甲方在乙方工资中代扣代缴乙方不情愿参与社会保险8%,的,由乙方向甲方提出书面申请并签订协议(详细内容见协议书)七劳动纪律和规章制度第十二条甲方制定的各项规章制度应向乙方公示第十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动平安卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德第十四条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处分、经济惩罚等,直至解除本合同八劳动合同的变更、解除、终止第十五条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容第十六条经甲乙双方协商全都,可以解除本合同第十七条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不担当解除合同的经济责任、严峻违章,对甲方利益造成重在损害的;
1、违章作业导致自伤或导致他人受伤的
2、无故旷工连续天以上的;
33、不能按甲方要求完成工作任务连续个月以上的;
42、寻衅滋事、无理取闹、打架斗殴或者偷窃行为的;
5、带头罢工或者煽动他人罢工的;
6、被依法追究刑事责任或者劳动教养的;
7、隐瞒重大疾病史的;
8、乙方自行提出解除本合同的9乙方有下列情形之一的甲方不得解除劳动合同、患职业病或者因工负伤并被确认丢失劳动力量的;
1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形4依本合同商定解除、终止劳动关系时,乙方应马上停止以甲方名义从事一切活动或依据甲方要求并附书面说明完成其未了事务,结清全部账目,并在七日内与甲方指定人员办理工作和财产移交手续,包括但不限于、乙方负责保管、使用或掌握的全部有关甲方及其经营、管理和产品的文件、档案和此文1档的复印件;、甲方的供应商、客户以及其它联系单位和个人的名单和资料;
2、包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘以及其他办公用具3如乙方不按上述规定办理工作和财产移交手续,甲方有权不予办理相关离职手续,全额扣发工资、奖金和一切福利待遇,并可进一步追究乙方的其他法律责任第十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日通知乙方、乙方患病或者因工受伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配工作的;
1、乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作后仍不能胜任工作的;
2、乙方因工受伤,经甲乙双方协商全都,达成工伤补偿协议予以一次补偿处理;
3、乙方年满岁,不能连续录用的;
450、患有不能从事驾驶作业疾病的;5第十九条下列情形之一,乙方可以解除本合同、在一个月试用期内的;
1、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的2其次十条本合同到期即自行终止
九、双方商定的其他事项其次十一条乙方违反甲方制度和规定的,由甲方按规章予以惩罚,其罚款及赔款在乙方工资中予以扣除其次十二条应聘时,乙方应向甲方供应真实个人资料合同履行期间乙方个人资料发生变化,乙方应主动以书面形式告知甲方若乙方供应的个人资料不真实或合同履行期间不向甲方告知乙方个人资料变化状况造成不利后果,除由乙方负责外,甲方可以解除或终止合同其次十三条乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方规定的全部保密制度,履行与其工作岗位相适应的保密职责其次十四条甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚恳的态度,实行必要、合理的措施,维护其在任职期间知悉或了解的、属于甲方或虽属于第三方但甲方有保密义务的技术信息或其他商业隐秘的机密性其次十五条劳动合同解除或终止后,甲方可要求乙方自离开公司之日起两年内不得在与甲方生产、经营相同或类似项目、产品的行业工作如甲方要求乙方担当竞业禁止义务,甲方应在乙方竞业禁止期间(个月)按当地政府规定的最低工资标准向乙方按月支付竞业(含保密24费)补偿金;乙方不履行竞业禁止义务的,甲方除可要求乙方返还已支付补偿金外,还按政府规定的月最低工资标准追究乙方竞业禁止期间(个月)的违约金,因此给甲方造成损失的,24甲方还有权要求赔偿损失其次十六条劳动合同解除或终止后,乙方仍对其在甲方任职期间知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息或其他商业隐秘担当保密义务如乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任其次十七条乙方在任职期间,以及劳动合同解除或终止后,不得制造、散布有损甲方声誉的言行
十、违反劳动合同的责任其次十八条若因不行抗力或国家政策变化因素致使本合同不能履行,本合同终止,甲乙双方均不担当违约责任其次十九条甲乙双方或任何一方违反本劳动合同的商定,按国家有关规定担当违约责任第三十条乙方在签订本合同时,隐瞒事实真相或未与原用人单位解除劳动合同,对本人或第三人或原用人单位造成经济损失的,由乙方自行担当赔偿责任,甲方不担当赔偿责任十劳动争议处理因本合同引起或与本合同有关的争议,甲乙双方应协商解决经协商不能达成全都的,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁(特殊提示以上条款内容乙方在签署本合同时,均应事先认真阅读;并具体理解本合同内容,双方签字后即行生效)甲方(盖章)_______________乙方_________________________代表人(签字)______________身份证号码____________________年月日年月日篇员工续签合同5
十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,签字生效经甲、乙双方协商全都,同意于」月_1_日续签_2022年」2_月_31一日双方签订的聘用合同(合同编号)原聘用合同书内容不变,续签合同o期限从—年月一日至月日止20221_1_12_31_甲、乙双方补充商定如下事项:、甲方聘用乙方在管理(管理、专业技术、工勤)岗位工作,岗位名称综合治理,岗位1等级级,岗位聘期自年月日起至年月日止
9202211202212312、—主持综治办全面工作___________________________________________________、—负责社会治安综合治理,维护社会稳定信访工作_3甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日篇员工续签合同6甲方乙方经甲、乙双方协商全都,同意续签_年_月—日双方签订的劳动合同(编号_)续签合同期限从_年_月_日至_年_月—日止甲乙双方经协商全都,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍连续遵照执行本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力本劳动合同续签书自双方签字之日起生效甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日篇续签合同工作总结7年月,我被江北嘴置业公司正式录用,支配在综合办公室担当秘书一职自加入新组20xx9建的置业公司,我跟大家一起经受了公司“基础建设年〃、〃全面启动年〃与〃品牌推广年〃三个年头这三年,是年轻的置业公司快速成长的三年,更是我人生至关重要的三年,特别感谢公司赐予我这个成长的平台,令我在工作中不断地学习和进步,并渐渐提高自身的素养和力量三年来,在公司领导和全体同事的关怀、关心和支持下,我乐观结合公司与自身的实际状况,紧紧围绕综合办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,乐观调整工作思路,不断改进工作方法,努力提高工作效率,不断地学习,快速地成长现将主要工作总结如下
一、提高业务水平,仔细履行职责综合办公室作为后勤服务和办公协调的核心部室,在理顺内外关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用我以〃听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作〃为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务、公司的日常行政事务工作做到井然有序
1、作好公司的会议组织及会务工作,包括拟定会议记录、会议纪要,以及会议资料归档
2、起草公司的报告、总结、汇报材料
3、公司往来文电(函)的处理,负责文件的登记、传递、制作、印发、整理和归档
4、公司各类信息的收集、处理、反馈,准时形成新闻稿件及大事记
5、上传下达,跟踪会议精神落实状况及各部门的协调工作
6、负责公司印章的管理工作,严格执行用印制度
7、协作完成了党群、工会的相关建章建制及各项活动工作
8、协作编制完成了公司每年的管理费预算,并有效掌握了每年公司管理费预算未超标
9、作好领导的服务工作,并负责领导交办的其他事宜10
二、严格遵章守纪,提高执行力度在日常管理工作中,我严格根据公司规定办事,提高任务执行力度特殊是在用印制度上,能作好本职,坚持原则真正做到了印章管理流程完整,审批程序规范,进行实时登记,审批表格定时归档在公文办理工作中,严格根据公司公文管理方法执行,主动与业务部门沟通,准时发觉流程缺陷,并乐观提出优化的建议与看法在自我行为约束上,遵守公司规章制度,自觉做好员工准则在工作完成效率与工作态度上,得到领导与同事们的认同与赞许在与各部门的沟通沟通上,能留意言行,礼貌谦逊、友善待人
三、加强自身学习,提高自我竞争力加入置业公司以来,依据公司的进展规划以及自我提升的需要,我报考了西南高校在职讨论生攻读公共行政管理专业,考取了中级经济师资格在工作中,结合岗位所需,乐观主动学习公文写作、办文规范、文件流转程序等专业学问,同时,还依据公司的十二五进展战略,结合实际主动学习相关文件资料乐观参与公司组织的各种学习、培训及活动通过不断地学习,使自身的思想理论素养以及自身的工作力量都得到了很大的提高在这三年工作时间里,我连续三年年终考核为〃优秀〃,年和年连续二年被评为江20xx20xx北嘴集团公司和江北嘴置业公司先进个人〃我喜爱这一份工作,认同置业公司的企业精神与文化,崇敬置业公司的领导,宠爱置业公司的同事,更为能够参加建设长江上游的金融核心区一江北嘴中央商务区发自内心地感到骄傲跟傲慢在此,我向公司提出续签劳动合同的申请我保证会在今后的工作中,更加刻苦钻研,拓宽和深化学习岗位所需要的专业学问,不断学习,不断进步,增加综合素养,遵守职业道德,乐观发挥工作的主观能动性,主动创新,仔细完成每一项工作,盼望自己能够连续为置业公司的进展壮大贡献出自己的绵薄之力篇员工续签的合同8依据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同年从年月日起至年月日止经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下.甲方(盖章)法定代表人(签字)乙方(签章)签订时间年月日签订地点鉴(公)证看法经办人鉴(公)证机关(章)年月日篇员工续签的合同9经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为年,从年月日起至年月日止甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年月日年月日签订地点签订地点鉴(公)证看法经办人鉴(公)证机关(章年月日注除国家另有规定外,鉴(公)证明行自愿原则注续订一式三份甲乙双方、鉴证机关各一份篇员工续签的合同10依据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同年从年月日起至年月日止经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下.甲方(盖章)法定代表人(签字)乙方(签章)签订年月日签订地点_________鉴(公)证看法经办人鉴(公)证机关(章)年月日注除国家另有规定外,鉴(公)证明行自愿原则篇员工续签的合同11经甲、乙双方协商全都,同意续订年月日签订的,续订类型为期限合同,期限为年,月日起至年月日止甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人托付代理人)(签名)年—月—日年—月—日篇员工续签的合同12
一、甲乙双方经协商全都,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项、甲方的人力资源管理等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署1的保密制度将作为本合同的附件,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等的法律效力、乙方承诺上述合同全部内容已经由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部条2款、乙方应严守甲方商业隐秘,不得将甲方界定为商业隐秘的客户资料、信息、拟投资项目3等内容泄露给第三方如乙方违反甲方有关商业隐秘管理规定,应担当相应的法律责任、乙方地址(含老家固定地址与居住地地址)发生变更的,需在个工作日内反馈甲方因410乙方未履行本反馈义务,而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的,责任由乙方负责
二、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍连续遵照执行
三、本续签劳动合同书一式两份,甲方用工部门与乙方各执一份,均具有同等法律效力
四、本劳动合同续签书自双方签字之日起生效甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日篇员工续签合同自我鉴定13转瞬间,离开高校校内参与工作已一年一年来,在各级领导的教育和培育下,在同事们的关怀和关心下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报
一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素养首先,我主动加强政治学习,除了常常看电视、看报纸、关怀时事政治外,我还仔细学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,〃三个代表〃重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注意其对实践的指导意义,自觉地践行〃八荣八耻〃,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,连续发扬优秀传统另外,除了干好自己的本职工作外,还乐观参与各项活动,对于公司组织的活动,能够乐观参与与协作,在生活上乐于助人,关怀集体荣誉通过以上努力,我感到自己的政治素养有了长足进步
二、在业务上,努力夯实专业基础,扩大学问面,力求更好的完成自己的本职工作作为一名刚刚毕业的高校生,虽然有四年的专业学问学习,但是实践的东西接触的少,对很多现场问题不了解面对这种状况,依靠自己仔细的学习,促成自身学问结构的完善和学问体系的健全,让自己尽早、尽快的熟识工作状况,少走弯路在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于业务学问需要一个重新洗牌的过程,自己在老同志的关心下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中无论是刚刚到公司时跟着老同志学习还是独立的处理工作现场的各项事务,都能够认仔细真,兢兢业业在日常生活中,我仔细听从领导支配,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风
三、学习生活上,完成了同学角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作初来公司参与工作,由于离家较远,而且是完全生疏的环境和生活状态,也曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习进展机遇以及在各级领导的关怀和关心下,让我很快完成了从同学到职员的转变工作中能够始终保持一种乐观向上的心态,努力开展工作通过近一年的体验已经渐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关怀和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就,不辜负领导们的期望我在各级领导和老同志的关心下,取得肯定成果,但我深知自己还存在肯定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;
1、对公司的工作任务能仔细完成,但乐观性不够;
2、与公司里的领导和同志们思想和工作业务沟通不够;
3、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高4过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是乐观探究、逐步成长的一年我也深知,在业务学问上,与自己本职工作要求还存在有肯定的差距在今后的工作和学习中,自己要。
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