十篇汇编关于开展2023年对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面自我查摆发言提纲

十篇汇编关于开展年对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等个方2023面自我查摆发言提纲6篇一，共十篇有关年第二批主题学习教育专题民主生活会（六个方2023面）检视检查材料根据X开好专题民主生活会的有关要求，现将本人对照检查情况报告如下

一、存在问题

（一）理论学习方面主要存在学习系统性、连贯性还不强虽然在主题教育开始后制定了学习计划，但没有计划好学习内容和学习形式，导致方式方法还存在呆板的现象，离入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距二是学用结合还不够紧学习的内容未能和X、X等工作进行有机融合，遇到具体问题，解决问题措施不多

（二）政治素质方面一是政治理论学习不深不透，对党的创新理论跟进学习不够,没有全面系统掌握精神实质、核心要义，如，只是按要求进行学习通读，没有真正做到学懂弄通，客观上影响了工作总体安排和推进落实X二是政治信念树得不牢，在坚定拥护〃两个确立〃、强化四个意识〃、做到〃两个维护〃上，表率作用不够突出，如，在贯彻上级部署上还存在工作慢半拍、跟不紧的现象，没有带动队伍政策理论水平的整体提鬲O有真正做到“光盘”行动，存在浪费现象对生活细节上的节约坚持的不够好，没能做到对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算使用办公用品不够仔细，造成了一定程度上的浪费三是吃苦耐劳精神不足，艰苦奋斗意识弱化随着生活条件的改善，追求高品质生活的思想有所增长有时看到周边高收入者吃穿用很高档，自己不免有羡慕和攀比的情绪在车辆乘用方面，对可乘坐也可步行参加的公务、会议，自我要求还不够严格，存有车轮上的浪费现象

三、产生问题的原因分析在查摆四风等方面的问题时，自己认真对照习总书记系列讲话和“三严三实”的要求，深入分析“四风”问题产生的原因，对照实践教育活动要求和焦裕禄、朱彦夫等人物的先进事迹，根源在于个人理想信念和宗旨意识不强、党性修养不够的问题，总结主要有以下几方面原因

（一）理想信念放松自己在改造主观世界上有所放松，在政绩观、权力观、人生观和价值观上有了偏差放松了理论学习，满足于读书、看报、上网，参加单位集体组织的集中学习，真正用科学理论武装头脑、指导实践做的不够，不能真正用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决问题，导致思想上、作风上出现偏差放松了理想信念的培养，在“我是谁、为了谁、依靠谁”方面存有模糊思想，“精神之钙”流失，导致政治认识上不清醒、不坚定在改造主观世界中还缺乏无私无畏、自我革命的勇气，平时在耳边说些好话的多了，自己就感觉飘飘然不知其所以然，自我意识膨胀，不愿意去面对自我的弱点和不足，觉得自我批评、自我改进会影响自己的形象，因此缺乏不断改进自我的决心与勇气

（二）宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识认为自己在基层工作，情况了解的多，对群众路线的坚持有所放松，想问题、办事情、做决策，多了拍脑袋的长官意志、少了下基层的群众意见没有真正把维护群众的利益作为自身工作最高目标，关注群众所思、所想、所盼做的不够，存有等待心理，主动服务群众意识不强，服务群众标准不高群众观念的弱化，不仅体现在为民服务上，也滋生了官僚主义倾向，在某些工作上强加自己的主观意愿，不能充分的集中民智，调动民力

（三）党性锻炼不足共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼回顾这些年来的成长和工作经历，党性问题才是产生四风问题的根本原因近年来，自己在党性锻炼上放松了，常以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了放松了我们党优良传统的保持和发扬，对在保持艰苦朴素等方面存有模糊认识，不能严格要求自己，认为如今物质充裕了，艰苦奋斗精神也应与时俱进了，导致自己在吃穿用方面，尽管不主张奢华，但也存有讲究高档舒服思想，和革命老一辈革命家和先模人物比，感到非常汗颜

（四）纪律观念有所松懈随着工作的变化，在思想上对自我要求有了放松感，觉得过的去即可通过教育实践活动，才意识到自己在执行中央和省市区委的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项规定时标准和要求有了降低在坚持党的原则方面，缺乏大无畏精神，不能带头同违反党的纪律的行为作斗争，而是过多的考虑个人得失，产生了功利主义和实用主义，党员的模范带头作用发挥不好对社会上的不良风气，比如对奢靡之风，缺乏警惕心理，漠然视之，甚至有随波逐流的倾向放松了我们党优良传统的保持和发扬，对在保持艰苦朴素等方面存有模糊认识，不能严格要求自己，认为如今物质充裕了，艰苦奋斗精神也应与时俱进了，导致自己在吃穿用方面，尽管不主张奢华，但也存有讲究高档舒服思想，和革命老一辈革命家和先模人物比，感到非常汗颜

（一）进一步增强党性素养、坚定理想信念增强学习的主动性和系统性，认真学习、仔细研读新时期党的政策法规，深入学习系列重要讲话精神，对重要讲话和理论做到用心用脑、熟读熟记、朗朗上口，用理论武装头脑，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立起科学的世界观、人生观和价值观把焦裕禄同志作为自我学习的榜样，自提标杆，不断提升自我政治素养以解决思想和工作中存在的实际问题、人民群众关心的热点难点问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一坚决反对和抵制各类邪教，与邪教斗争到底

（二）进一步增强宗旨意识，提升为民服务自觉性坚持把群众满意作为自己工作的第一追求，把人民群众当做衣食父母，做决策时多听群众意见，办事情时多为群众着想对待群众工作做到身入更要心入，努力倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，密切与群众的鱼水深情密切与村居、企业和百姓的关系，真正做到为他们着想，安排部署任务时充分考虑他们的工作需要和承受能力，既为他们办好事又不添负担加强与群众的联系，解决好服务群众“最后一公里”问题，为群众多办实事好事

（三）进一步务实创新，增强工作实效积极树立科学的政绩观，多在打基础利长远的工作上下功夫，通过实现学习方式、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高对分管的工作，树立强烈的事业心、责任感，以“钉钉子精神”全力靠上抓落实，率先垂范求实效，做到工作有部署有检查、有成果，力争通过尽心竭力的工作，在城建工作等方面实现新的突破

（四）进一步保持清正廉洁，勇于率先垂范坚持把焦裕禄等先模人物作为自身学习榜样，不断改进自我、完善自我，努力保持共产党员先进本色自觉遵守“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，在生活上朴素节俭，不奢侈浪费，不追求享受，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡培养积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，时刻做到自重、自警、自省、自励不断提升创业精神，带头树立高度的责任感和敬业精神严格执行民主集中制，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，时刻维护好班子团结扎实改进整改查摆中的具体问题，结合自身工作，边查边改，立说立行，以实实在在的行动自觉维护街道班子的良好形象篇三某党员干部年度关于主题学习教育专题生活会对照六2023个方面个人对照对照检查材料按照主题教育民主生活会的安排，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持读原文、学原著、悟原理，严格对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面，结合自身思想、工作、学习、工作实际，深入开展面对面谈心谈话、广泛征求意见建议，深入查摆剖析问题，制定整改措施现将对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）在理论学习方面一是理论学习还不够系统虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习，但有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象二是学深悟透还有差距存在把理论学习当成了“软指标”，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，仍存在碎片化、急就章等现象，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距比如，对学习《习近平著作选读》简单了解、缺乏深入研究的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层三是实践运用还有差距学习时结合思想工作实际不够紧密，面对新形势、新要求，把学习成果转化为指导实践的意识和能力都有差距，还不善于运用创新理论的指导，解决问题的惯性思维、路径依赖依然存在，推动工作求稳多于求新虽然提出了一些思路，但举措成效不够明显

（二）在政治素质方面一是政治敏锐性不够强对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，没有很好的讲从政治的高度去认识和把握实际问题，对社会上一些错误言论辨别力不强，对社会上、网络上出现的一些错误言论，不能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够二是落实上级决策部署不够彻底在落实党中央和省、市委各项决策部署时，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实中央，省委和XX决策部署时,对标执行不够到位、不够精准，安排部署的多，缺乏抓落实的实招，工作标准不够高、要求不严，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少三是大局观念不够强没有正确处理好民主与集中的关系，对民主与集中的统一性、整体性把握不准，有时片面地、过分地强调民主，忽视集中领导的主导地位研究讨论问题、发表意见事先沟通少，容易出现因意见不一致产生矛盾、影响团结；有时对自己分管的工作不善于提出见解,多数是“没意见”，议事决策民主氛围不浓

（三）在能力本领方面一是工作能力有待加强在贯彻落实各项决策部署上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间，导致有些工作执行不够及时至U位,遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气二是履职成效有待提升在“十四五”规划开局起步的新形势、新背景下，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维三是责任落实有待细化存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，主体责任未完全发挥，投入精力不够，部分职能工作任务没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上

（四）在担当作为方面一是创新意识还需进一^步加强对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位二是改革魄力还需进一步提升面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进各项重点工作，但对深化医共体管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求三是攻坚克难的意志力薄弱遇到困难和阻力时，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，没有积极奋发有为的工作状态，比如，对待长期未解决的XX问题，有涉及XX工作和XX的问题目前仍未完全整改到位

（五）在工作作风方面一是斗争意识不足受长期和平安逸环境的影响，总想当“太平官”和开“顺风船”，放弃了主动斗争的警惕意识为人民服务的宗旨树得不牢，思想上因循守旧，缺乏开拓工作的新思路，积极开展斗争的主动意识不强，面对各种突如其来的斗争局面准备不够，甚至束手无策二是工作标准不严对待工作不严肃，工作流程不严谨，还需克服低标准、“过得去”问题标准决定质量的思想觉悟还没有树牢，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准，才有高质量有时存在小成即满、安于现状的思想，突破局限，干则干好、干到完美、干到极致的思想还需加强三是缺乏精益求精的工作态度对中央和上级党委政府的重大决策部署态度不积极，即使对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度，对要承担责任的工作瞻前顾后、推进不力，不求有功、但求无过对自己从事的工作只求过得去，不愿意挑重担子对工作职责拒不履行、打折履行或不正确履行，遇到难题就层层请示上报或交给下属承担

（六）在廉洁自律方面一是廉政教育持续用力不够履行“一岗双责”不够严实，不够到位，对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差,存在廉洁风险二是纪法意识有些淡薄总认为自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准三是落实一岗双责〃制度有差距党风廉政教育抓得不紧，存在“说得多、做得少”的现象，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育,方式单一，执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候，有时候也有随大流的思想和念头，存在有好人主义的思想，把关较真逗硬还不够，对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位

三、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面

（一）〃思想意识〃这个〃动力源〃有待持续提升站在历史新起点，个人主动抓理论学习的力度不够，虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想开展了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强一定程度上存在“挑食”现象，不能坚持做到读原文、学原著，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够专、悟得不够透、用得不够活，导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松

（二）〃担当意识〃这个〃严标准〃有待持续树牢坐在办公室时间多了，开会时间多了，尽管也经常下去调研，但存在调研次数多，统筹布局、谋划思路多，深入教学一线、听课授课次数少，未能总是设身处地地站在分管部门的角度思考问题，在遇到问题时有时没能及时深入调查研究，没有全面了解掌握情况，听取意见不充分现象在工作中仍缺乏持之以恒抓作风的韧劲，缺乏铁腕抓作风的狠劲，缺乏综合施策抓作风的巧劲

（三）〃宗旨意识〃这个〃关键点〃有待持续抓牢错误认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓，渐渐放松了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识深刻剖析，是因为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强，没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离，淡化了党同人民群众的血肉关系

四、今后的努力方向和改进措施

三、整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，着重从以下四个方面认真整改抓好落实

（一）强化理论武装，提高政治站位坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装凝心聚魂，持续加强理论武装，持续深入学习贯彻党的二十大精神，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力切实把习近平总书记的重要指示精神及时充分贯彻落实到工作的各方面、全过程把讲政治作为最根本的要求，充分认识“两个确立”的重大历史意义，更加坚定增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

（二）主动谋事创业，强化使命担当始终保持奋力拼搏的工作热情和昂扬向上的精神状态，用着眼大局的视野，创造性地解决问题把主要精力用到谋大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局持续激发民警干事创业精气神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力做到知责于心、担责于身、履责于行，以“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲，抓实抓好每一项工作

（三）改进工作作风，勇于真抓实干注重抓中心、务主业，自觉强化忧患意识、危机意识、使命意识，带领分管处室扎实抓好各项任务落实，真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力；注重改作风、抓落实，始终保持老实、踏实、扎实的工作作风，讲实话、办实事、求实效，实实在在地干好本职工作

（四）增强纪律观念，严守党规党纪强化纪律规矩意识始终坚持把纪律规矩挺在前面，时刻绷紧党的纪律这根弦，自觉做到心有戒尺、令行禁止，执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越严格遵守党纪党规从严执行中央八项规定实施细则精神和廉洁从政各项规定，认真落实领导干部报告个人重大事项等制度，切实教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受组织和社会监督；带头抵制“帮圈文化”，自觉净化朋友圈、社交圈，真正做到堂堂正正做人、干干净净做事篇四年有关开展第二阶段主题学习教育生活会个人党性分析2023剖析材料根据《XX局基层党组织在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育专题中开好组织生活会通知》，本人认真开展理论学习，与党员谈心谈话，深入查摆问题，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、

（三）能力本领方面统筹谋划推进工作的能力有待提升对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把X政策叠加机遇与X实际相结合，主动创新工作理念和方法,创造性地开展工作方面还有待改进

（四）担当作为方面干事创业精气神不足，在推进X工作中有时候碰到难题，有“绕道走”，当“甩手掌柜”的想法党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，没能用党员的标准要求自己，在履行党员的责任和义务方面，坚定理想信念，尽职尽责为民办实事方面做得还不够

（五）工作作风方面一是创新进取意识不够强，满足于现有的成绩，固守原有的做法，没有开拓创新地开展工作二是服务群众思路方法不够新只停留在群众提出需求，按需求去满足，而不能主动换位思考，超前谋划三是实际调查研究不够深深入基层和百姓当中搞调查研究比较少，导致X、X工作的针对性和实效性不强

（六）廉洁自律方面一是对纪律执行纠治力度还不够大工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格二是表率作用发挥的还不够有时潜意识认为自己受党教育多年,组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我

二、产生问题的原因分析工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，进行了党性分析，找准了思想根源，明确了改进措施现做对照检查如下

一、存在问题

（一）理论学习方面一是学习成果转化不足我能够认真研读党的创新理论，主动领会和把握作出的各项决策部署，但学习碎片化情况较为突出，一定程度上还没有做到学懂弄通特别是对照上级党委提出远景目标建议，在科学分析辖区发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑，对如何贯彻落实党中央和区市党委全会各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准二是在党的创新理论深学、深悟上还有差距没有持之以恒高标准抓学习，未真正做到抓常抓长、从严从实，导致学习原文多，结合实际悟不多，对党的最新理论成果止步于“学过了”运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平还有待提高，各个领域工作谋划上全局性、预见性、前瞻性不够三是学习不够深入系统在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习过程中，与自己直接分管联系的党群、招商引资、乡村振兴等工作相关的方面学习的多些深些，对其他方面只是进行了基本学习，缺乏深入思考同时，存在用时深入学习，不用时学习存在表面化、形式化现象，理论学习缺少整体性、系统性、深入性的思考

（二）政治素养方面一是政治素养还有不足从政治上去分析和处理工作问题的能力还有不足，常常就事论事，谋划发展也习惯于单纯从业务角度出发思考问题、研究问题，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题方法不多开展相互批评还不能完全达“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求二是政治素养学用结合不够好对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法特别是在政治执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有完全转化成推进工作高质量开展的“动能”三是政治站位不够高有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板

（三）能力本领方面一是底线思维能力存在短板把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律的能力不高，缺乏全球视野和战略思维能力如，把握宏观大局的能力有所欠缺，对分管领域的短板弱项、风险隐患做不到胸中有数、心中有底又如，不善于对一些风险挑战进行深入分析，往往“上下一样粗”，缺少“因地制宜”的能力，二是防范风险的能力不足还没有炼就一双政治慧眼，草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力缺乏，还不能透过现象看本质，对潜在的风险无法科学预判，虽然知道风险在哪里、表现形式是什么、发展趋势会怎样，但不能做到事后诸葛亮在防止和纠正各种形式“低级红”、“高级黑”的具体实践中做到“两个维护”还需加强三是缺乏斗争精神不愿意主动投身到各种斗争中去，不愿意在严峻复杂的环境中经风雨、见世面，面对组织安排的多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”的斗争实践考验，瞻前顾后，贻误了个人快速成长成熟的良机

（四）担当作为方面一是面对新形势新使命，尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径坚持对标对表，科学谋划远景目标，但是对于党中央、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻，更多的还是停留在思想理论层面，对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，如何结合实际，推动全面振兴全方位振兴，还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案二是担当意识还不够强我经常和党员干部一道结合国际国内发展大环境的变化，分析研判辖区经济社会发展形势，不断深化对区情的认识和把握，针对发展中的困难问题和瓶颈短板，认真研究解决的措施和办法但面对一些历史遗留问题和需要区市协调解决的问题，盯着抓的韧劲还不足，主观上存在“等靠”思想主观上依然存在畏难情绪，没有打头阵、当先锋的思路出发，先行尝试，探索新路三是工作争先创优意识不足自身存在小进即满的问题，有时习惯于纵向比、与过去比，没有时刻以先进典型为榜样，自觉改造主观世界、净化思想灵魂，下大力气、苦功夫创造卓越工作业绩的作风修养还需进一步提升

（五）工作作风方面一是履职意识不强工作标准过高，摊子铺得太大，没有严格遵循“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的原则思路，使一些工作的平衡性和协调性结合得不够好，未起到“化学反应”，距离预期成效还有一定差距对一些推动共同富裕发展而出台的系列举措，没有坚持从群众中来，到群众中去，比如，出台的系列举措是否合理、具体落实的进度是否高效、最终呈现的效果是否显著等，没有向人民群众及时公布这些他们关心关注工作的开展进度，接受人民群众的监督和检验的自觉性和主动性还有所不足二是办实事的效果不佳有时虽然做了让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事方面，在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破三是创新意识欠缺没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态对工作的长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，与群众的期望还有较大差距

（六）廉洁自律方面一是表率作用发挥还不足面对日复一日的平凡工作，有时心生懈怠，认为平凡的工作没有成就感，忽略了党和国家不平凡的事业、伟大的功绩，都凝聚着基层党员平凡的工作成果，对自身作用发挥缺乏认同感二是两个责任〃落实不到位始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用三是自律意识不严有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位比如没有养成经常自警自省“照镜子”的好习惯存在对别人严格，对自己放松的现象，没有自觉遵守、严格执行机关工作纪律

二、思想根源一是党性修养有所放松自我认为基层工作任务重、压力大，花时间和精力解决实际问题更为重要，便较少花时间去学习理论知识，以致政治理论素养提高不快特别是思想上认为自己较长时间在省、市重要部门工作，受党教育多年，也从事过特殊的港澳专项工作，经受过一定的考验,党性是没有问题的，对党性修养和党性锻炼没有以前重视了，从而产生了不严不实方面的一些问题二是在责任担当上有所放松在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，有时有些瞻前顾后，怕捅马蜂窝，怕引起连锁反应，果断处置不够干事创业的激情有所退化，没有完全做到不折不扣，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系有时觉得个人单枪匹马、人生地不熟，想得最多的是如何稳稳当当，这也导致了担当不足、工作力度不大等问题三是自我约束准绳不牢，拒腐防变定力松懈随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位，抵御商业性“糖衣炮弹”的毅力不够

三、整改措施一是学理论‘‘下真功〃“学之愈深，知之愈明，行之愈笃”把理论武装摆在首要位置，坚持个人自学和集中学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，持续为思想“充电”、精神“补钙”要持之以恒学原文、读原著、悟原义，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，由浅入深、由表及里，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题二是查问题较真劲〃批评和自我批评，是党的优良传统和作风，是查找病根、予以改进的基本方法对问题“较真”，扯下“遮羞布”，以刀刃向内的决心，深刻自我剖析、自揭伤疤、开怀亮丑要诚恳接受群众的负面评价，主动认领问题、承认问题，以此校正行动“坐标”要摒弃“好人主义”，开门见山把矛盾谈开、把心扉打开、把疑虑说开，“辣味”十足真点问题、点真问题要从具体问题切入，“解剖麻雀”挖根源,真心实意谋实策，在“红脸出汗”中根治弊病三是抓整改〃动真格〃“过而不改，是谓过矣”查摆问题的根本目的在于整改问题要坚持问题导向，系统梳理、分类归纳，形成问题清单，制定整改措施，明确整改时限要力戒形式主义，杜绝敷衍塞责，对问题逐条逐项过筛子，对其成因、发展、形成追根溯源，点面结合、因事制宜、举一反三，寻求立得住、推得开的“最优解”要做整改落实“行动派”，对当下能解决的，立查立改、马上就办；对短期难以解决的，常抓不懈、久久为功，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不罢手、群众不认可不罢休，切实以真改实改写好“后半篇”文章篇五年某单位开展第二批主题专题教育民主生活会对照〃六2023个方面〃自我检查检查材料按照市主题教育领导小组办公室要求，根据处党委组织开展主题教育读书班学习安排，认真研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（年2023版）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平著作选读第一卷》、《习近平著作选读第二卷》、《习近平论党的自我革命》、《习近平关于调查研究论述摘编》等著作，收获颇丰，现结合本人工作实际，谈谈自己的学习心得

一、运用党的创新理论解决实

（一）强化党的领导核心，壮大主心骨中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是全国人民的主心骨历史雄辩地说明，没有中国共产党就没有新中国，就没有中国特色社会主义，就没有中华民族伟大复兴所以，我们要牢固树立“两个确立”，坚决做到“两个维护”，提高党的领导力和执政本领，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚强的领导核心！在日常工作中我们要通过严格遵守党委会议事规则，着实发挥党委会议事效能，不断强化党

（二）坚持以人民为中心，扩大同心圆人民是历史的创造者，是党执政兴国的最大底气我们要在党的领导下，动员全国各族人民，调动各方面积极性，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗所以，我们要以人民为中心，坚持人民主体地位，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，不断形成最大公约数，画出最大同心圆，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，更好增进人民福祉，更好发展中国特色社会主义事业，更好推动人的全面发展、社会全面进步上次参加人大代表座谈会，让我更加深刻地体会到了只有“以人民为中心”，不断提供惠民服务，才能扩大同心圆近年来我们打造了……等暖心服务品牌，特别是近三年，我们……保障工作，让群众感受到了我们的惠民、便民服务，得到了家属、人大代表对我们的认可和支持所以我们要不断践行……的工作理念，在现有服务品牌基础上，打造好……服务品牌，对接街镇、养老服务机构、医疗机构，强化服务前伸，强化形象；同时还要不断强化公益属性，尤其是在价格上做好定价和公示工作，不断扩大政府定价范围，不断透明各项收费项目及标准

（三）做好意识形态工作，凝聚向心力意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力党和国家指导思想在我国社会主义意识形态中占据统摄地位，必须持续加强理论武装工作，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，增强干部群众对中国特色社会主义的信心和底气，把凝聚民心作为意识形态工作的出发点和落脚点，更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心做好意识形态工作，首先，需要我们用科学理论武装思想，让我们在大是大非面前，能够明辨是非、统一思想认识，而我们每次学习都是一项重要的用理论武装思想的意识形态工作，要认真学，深入学其次，需要我们做好宣传和舆论引导，我们接到个别……的信访投诉，其实是群众被各种中介蒙骗导致的，因为我们的……是政府定价不是自己定价，不过这也反映出我们业务宣传引导不到位，导致了我们的工作被动，以后我们要主动做好业务宣传，并及时做好舆论引导再次，就是我们要做好公益性兜底保障服务，真正解决好群众的急难愁盼问题，在实际服务中增强群众对我们工作的信心

二、检视查找存在的突出问题

（一）理论学习不足在读原著、悟原理上多是根据上级要求完成“规定动作”的学习，主动挤出时间系统学习较少，理论学习不持续不深入特别是对“十四个坚持”这一新时达坚持和发展中国特色社会主义基本方略的理解不够深入透彻，比如，在贯彻坚持全面依法治国基本方略方面，对如何最大限度发挥法治保障业务发展效能方面，如何做好法治保障与业务发展分工配合方面还存在差距

（二）实践落实不够对于如何将习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，做法还不够实，方法还不够多比如，在如何运用新发展理念，坚持基本服务公益性，强化政府责任和投入的基础上，对于能由政府与社会资本合作或能由政府购买服务提供的，鼓励和引导社会力量有序参与，推动服务供给主体和供给方式多元化方面上落实还不够

（三）服务举措不足……改扩建硬件设施的完善，为群众提供了集……等为一体的综合性服务，进一步满足了群众的需求但是……的收费工作还需完善，还需要进一步规范服务举措，不断便民惠民暖人心

三、改进工作的思路举措

（一）强化理论武装，明晰前进方向持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神充分利用每一次集中学习和理论培训机会，不断强化理论武装，提高执政本领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

（二）提升创新能力，提高发展质量努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性面对新形势新任务，以立法调研为契机，践行好……工作方法，多深入基层、深入群众开展调查研究，以高水平立法促高质量发展，提高立法的实用性和前瞻性,切实解决实践难题

（三）是密切联系群众，坚持人民至上密切联系群众，始终将群众的诉求摆在极端重要的位置，在定价、标准、法规的制定等方面多征求群众意见，多考虑群众利益，坚持人民至上，提升整体为民服务水平，以解决实际问题，增强群众获得感，凝聚群众向心力篇六组织开展年第二批主题集中教育专题民主生活会对照2023六个方面对照检查材料

（一）理论学习认识不足对理论学习的重要性认识不够，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常受各种事务性工作影响，导致新理论学习不透彻，掌握不全面,应用不够准确集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平跟不时代和工作的要求

（二）理想信念不够坚定作为一名党员干部，能够坚定拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高面对新形势新变化，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步

（三）工作作风不够扎实有些工作浮于表面，流于形式，不够精益求精，处理问题有畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准

（四）党风廉政建设责任意识不强对第一责任人的责任认识不清,平时有重业务工作、轻党风廉政建设工作的现象，对党员干部尤其是自身在党风廉政建设方面的学习教育不深刻不系统，对机关党风廉政体制机制方面的建设抓的不到位

三、今后的努力方向和改进措施

（一）强化创新理论学习下一步学习要有目标、有计划，合理安排学习内容和学习时间严格按照支部、党小组和个人制定的学习计划，完成学习任务，要及时跟进党的创新理论，做到常学常新做到学习不流根据《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我原原本本学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等原文原著，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，系统学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，并深入子公司开展现场调研这段时间以来，我结合自身实际，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，把自己摆进去，认真检视问题，深刻剖析原因，提出下一步整改措施现将有关情况汇报如下

一、存在的突出问题和不足

（一）在理论学习方面一是创新理论学习不够深入全面面对时间紧、任务重的工作，有时不能很好地处理“工作学习”矛盾，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，对党的创新理论学习存在零散化、碎片化现象，日常工作中存在以干代学、被动学习现象，有时以实用主义态度对待学习，急用急学、现用现学，学习不深不透不系统比如，平时对新发展理念、高质量发展、科技创新等相关重要论述的学习研究多一些，对关于党的建设和组织工作的重要论述学习还不够二是理论联系实际仍有欠缺对于如何将党的创新理论融入到贯彻执行党的路线方针政策和公司科技创新工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，找准结合点，融入“信息化、智能化、绿色化”发展等方面存在一定不足比如，虽然认真学习了新时代中国特色社会主义思想，但如何把习近平总书记关于科技创新的一系列重要论述转化为解决制约集团转型发展的具体思路方面做得还不够深入

（二）在政治素质方面一是为职工群众服务的本领还需进一步提升在服务职工群众方面，虽然始终坚持出实招求实效、打基础利长远，但在问政于群、问需于群、问计于群，倾听职工群众呼声和意见方面做得还不到位，服务职工群众的本领还不够强比如，虽然树立“群众利益无小事、群众利益是大事”的观念，在去基层子公司了解职工群众所需、所求、所盼方面做得还不够二是政治领悟力有待提升虽然始终衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”，也清楚“两个确立”的重要性，但对“两个确立”理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻，认识的高度、部署的速度、行动的力度与“两个确立”的要求还存在差距，站在新的历史方位、站在事业发展全局中去思考的不够，没有时时处处从政治高度看科技创新工作

（三）在能力本领方面一是深化科技创新合作本领不够强虽然一直坚持以企业为主体、以市场为导向，积极与相关高校院所沟通，探索组建高质量产学研创新平台，提升公司创新能力，但在充分发挥高校院所的科研优势和集团公司的技术成果工程化应用经验方面仍然存在不足，对于关键核心技术和基础性、前瞻性技术研究还不够聚焦，科技创新平台与高质量高水平要求还有差距二是科创人才引育能力仍然存在不足人才是发展的第一资源，虽然多次强调要实施人才强企战略，要着眼产业结构布局和发展战略部署,千方百计引进急需紧缺型人才，多培育内生型专家、实用型人才，但在实践过程中，对于“精准引才、系统育才“思考得还不够多在担当作为方面一是争先创优的精神有所下降面对新形势、新压力、新挑战，企业正处在负重前行的转型发展攻坚阶段，亟需争先创优、求新求变，虽然工作任务都按期完成了，但随着年龄增长，工作干劲、进取执着比照年轻时，出现了一定程度上的衰退，确实有一些工作落实的质量不高，对一些瓶颈问题攻坚克难的力度还不够大，突破制约瓶颈的办法还不够多比如，对目前的基础性、原创性创新能力以及支撑服务集团数字化转型发展的能力指导效果还不够明显，创新引领发展的作用发挥还不够强二是意识形态责任落实还有差距对一些社会上的错误言论和不良思潮，存在事不关己、高高挂起的心理，没有做到旗帜鲜明地反对和立场坚定地回击生活中还存在一些“好人主义”的思想，没有将错误思潮、错误言论上升到意识形态斗争的高度，在充分发挥凝聚力和引领力将意识形态的极端重要性层层传达到位方面还不够

（五）在工作作风方面一是狠抓落实上存在差距工作一抓到底、跟踪问效，亲力亲为等方面做得还不够，一定程度上造成工作质量不够高、效果不够佳比如,对于集团未来的科技创新工作，认真研究思路后，在集团科技创新大会上进行了详细的部署，但在推进建设过程中，积极跟踪推动工作落实，但从当前的落实效果来看，进度距离目标还是存在一些差距二是调研成果转化有待加强深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动指示精神，认真落实省委省政府、公司党委关于大兴调查研究的统一安排，立足自身岗位职责，围绕“创新资源整合”进行了系统调研，并列出成果转化清单，但将调研成果转化为解决制约公司事业发展实实在在的举措方面做的还不够好，制度化、体系化方面行动还不够快在廉洁自律方面一是监督管理还需进一步严格自身严于律己，但抓党风廉政建设方面做的还不够，“一岗双责”落实的还不够有力，一定程度上在抓科技创新方面投入精力多，在抓廉政建设方面花的时间少，开展廉洁教育满足于念念文件、传达精神，存在依赖靠纪检监察部门抓党风廉政建设的错误想法，对下属单位的严格要求还有差距，督促提醒作用发挥还不够好二是整风还需进一步持续在对“一把手”监督和领导班子监督过程中，有时只停留于满足上级廉政工作要求，没有提出更多建设性意见,也没有提出更高的反腐倡廉要求产生问题的根源剖析从自身思想认识深处，深入剖析以上问题产生的根源，主要有以下几个方面一是理论武装还有待提升对党性修养需要不断锤炼增强的认识不到位，主观上认为创新理论已经学好了，理想信念已经很坚定了，客观上真正把加强党的创新理论武装作为一生的必修课方面做还不够好，在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上还有差距，政治站位不够高，全局意识不够强，对习近平新时代中国特色社会主义思想把握不够深刻，在坚持好、运用好新思想的立场观点方法上水平还不高二是斗争精神还有待增强党的二十大报告指出坚持发扬斗争精神，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地面对新产业发展、降碳技术创新等超预期压力和挑战，有时缺乏激情，工作放不开手脚，不敢较真碰硬，敢于斗争、善于斗争的精气神还不够不强，化解重大风险隐患的定力还不够、能力还不足，存在强调客观困难多、主动想办法解决问题少的情况，在埋头苦干、勇于挑重担子、啃硬骨头方面做的还不够三是思想解放还有差距面对新形势和创新发展新任务，主观上观念更新不快，习惯于“路径依赖”，仍停留在传统的生产模式和思维方式中，缺乏对新技术和新产业的深入了解和认识，在与时俱进上做的还不够；面对数字化转型新要求，在转变发展方式、推动技术创新上思路不够开阔，在管理体制改革、推进技术创新、活化激励机制等方面谋划的不够长远上一次民主生活会整改落实情况针对2022年度民主生活会查摆出的xx个方面xx项具体问题，个人及时制定整改清单，在实际工作中推进落实整改截至目前，已经完成xx项整改，剩余xx项问题正在持续推进整改中个人有关事项报告关于用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况本人公务用车及驾驶员由公司统一安排，没有领取车贴，未配备秘书本人妻子退休在家，女儿在国内上班，均没有海外身份，没有移居海外，没有经商办企业,也从未出现任何违法违纪现象职工群众反映、巡视巡察审计反馈、组织约谈函询情况本人没有收到上级约谈和函询情况，未受到问责下一步努力方向及整改措施一是切实增强理论武装坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续系统学习党的创新理论、党的二十大精神和《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》，认真贯彻习近平总书记考察安徽的重要讲话精神，牢牢把握新思想的科学体系、核心要义以及贯穿其中的立场观点方法,始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，切实领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是强化履行本领能力始终保持本领“恐慌”，进一步解放思想,牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于十四五经济发展大局，把公司构筑高质量发展新模式、争创世界一流企业，向新的目标迈进中的难题摸清摸透、研深研透，努力做到干什么、学什么，缺什么、补什么三是大力弘扬创新精神牢固树立创新是引领发展第一动力的理念,坚持把创新发展放在首位，围绕二十大提出的制造业“高端化、智能化、绿色化”目标，落实好集团科技创新大会的部署要求，聚焦数字赋能，助力公司科技创新实现新突破，打好关键核心技术的攻坚战弘扬创新文化,倡导敢为人先、敢闯敢试的创新精神，进一步激活广大职工群众的智慧和创造力，激发科技创新活力四是全面强化作风建设坚决贯彻落实关于“纠正，四风，不能止步，作风建设永远在路上”的指示精神，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进严格执行中央八项规定精神，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格落实“一岗双责”，压实廉政工作责任将各项纪律规定内化于心、外化于形，驰而不息地加强和改进作风，织牢织密覆盖全面、环环相扣的责任网络如实向组织报告个人重大事项，切实做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，带头构建风清气正的政治生态篇七关于开展年度第二阶段主题学习教育民主生活会六个2023方面自我剖析发言材料按照上级对本次民主生活会有关要求，本人结合思想、工作、生活实际，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，对照六个方面认真查摆自身问题，并进行了认真反思，提出整改措施下面我将个人对照检查情况汇报如下

（一）理论学习方面一是对党的创新理论理解不够深刻对党的创新理论学习浅尝辄止，不求甚解，研究不深入，没有做到把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，对新时代党的创新理论的没有深刻理解和掌握二是自觉主动抽时间学习不够除参加机关党委和党支部组织学习及党校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动抽出实际学习政治理论方面的书籍三是理论联系实际不够对党的创新理论理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，不善于结合新的实践不断推进理论创新、用新的理论指导新的实践，未能做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，没有充分把理论和实践紧密联系起来

（二）政治素养方面一是理想信念不够坚定有时由于工作繁忙逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”，导致政治理论修养和思想境界不能与时俱进，理想信念不够坚定二是政治执行力不够迅速在贯彻落实上级决策部署上不够积极,落实行动不够迅速对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感

（三）能力本领方面一是艰苦奋斗精神不够强弘扬党的优良传统有所放松，对自己的要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结方面做得还不够二是创新能力不够强看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，有教条主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强

（四）担当作为方面一是勇于担当作为作为的积极性不够强随着参加工作的时间增加和工作环境变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为、锐意进取的劲头和积极性不够强，扛旗争先、奋力赶超的精气神不足，承担风险和责任的胆识、勇气不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神二是为人民服务的责任感不够强烈甘于奉献的无私精神不足，对于如何真正将基层工作做好、履行好基层一线工作责任、担当好基层工作使命感悟不够深刻表现在工作中不能做到始终以高度热情的服务态度面对群众，当手头工作稍多时，性子就会有些急躁，说话声音比较大，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问已经回答过的问题时缺乏耐心，没有及时合理调整好自己的情绪，为人民服务的责任感不够强烈

（五）工作作风方面一是工作激情不够高总觉得自己做的还可以，领导对工作给予认可是就沾沾自喜、得意洋洋，对存在的不足，视而不见对需要做的工作,只求符合领导意图就行，没有争创一流的斗志有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己二是全局意识、大局意识不高作为一名党员干部，协调意识不够，工作中缺乏主动沟通联络，存在干好我自己的工作就行的狭隘想法，对其他同志缺乏及时的沟通，全局意识、大局意识有待加强

（六）廉洁自律方面一是党风廉政教育不够经常虽然能在工作中做到廉洁自律，但对于党风廉政教育教育学习不够，主要是依靠中心党支部、党小组集体学习，自主学习较少且浮于表面，真正投入学习的时间、精力不够，存在学好不如干好的错误认知，致使党风廉洁教育不够经常，学习不够深刻二是党风廉政思想认识不到位作为党员干部，对党风廉政建设的认识不到位，思想上不够警觉，贯彻责任制的积极性不高，存在为难思想，怕捅娄子、怕是面子，对责任范围内党员干部身上存在的问题不愿指出有时错误地认为基层党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚，会影响基层干部的工作积极性，以至把廉政建设与实际工作对立起来

二、问题根源一是理论学习不够透彻思想上对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变理论联系实际能力不足，忽视了理论与实践的辩证唯物关系目的语政治理论学习只满足于记住几条重要论断和几句重要讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用理论知识来解决实际问题的能力欠缺二是宗旨意识树得不牢随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化到基层听取干部汇报的多，直接联系群众调研的少、没有解决好群众实际困难，造成服务群众的能力有所下降归根结底，还是群众路线坚持的不够好，为人民服务宗旨观念有所淡薄三是党性修养有所放松经对照检查深感自己无论实在党性修养还是思想境界上，与优秀党员干部的要求有较大差距究其原因，主义是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求有时在追求物质享受等不良风气的影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲面子、讲享受的现象说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠四是纪律观念有所松懈随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照中央八项规定要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况

三、整改措施一是加强理论学习，坚定理想信念加强理论学习，是党员干部锤炼先进性、永葆先进性的内在要求本人将树立终身学习理念，增强学习责任感紧迫感，主动进行理论学习，紧跟党的理论创新步伐，将个人自学与集中学习相结合，按照以个人自学为主、以集中学习为辅；始终坚持学习原文，深入研读党的最新理论著作，特别是习近平新时代中国特色社于形式，做到活学活用，融汇贯通加强理论学习的同时学习好业务知识,开拓视野，拓展知识面，更好指导和促进工作

（二）坚定理想信念我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，坚定拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，认真学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作增强政治意识，坚定政治立场，坚持围绕中心，服务大局，把中心工作放在X的决策部署中去谋划，围绕“X”去谋划、落实各项工作坚定道路自信，以是否符合基本路线来检验自己的工作，在工作中要有敢打，敢拼，敢闯的精神坚定理论自信，深入学习探讨马克思主义理论，自觉按照马克思主义的世界观和方法，结合实际情况论分析问题、研究问题、解决问题坚定制度自信，深刻认识到坚持人民民主是社会主义的鲜活源泉,人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心观念更要在工作中自觉地坚持党的领导，全心全意为人民服务，创新管理方式，使广大人民群众充分感受到社会主义制度的好处，自觉听党话、跟党走坚定文化自信，正确地认识中国现阶段发展实际把握时代需求，对各种不同文化的本质进行科学的识别与把握，对传统文化与外来文化进行理性的扬弃，实现对文化的理性自觉与自信

（四）认真履行党风廉政责任加强学习，对照《条例》《准则》严格要求自己，坚持以身作责，率先垂范，自觉遵守廉洁自律相关规定，严守政治纪律和政治规矩，加强自身思想政治素质和提升廉洁自律意识，增强主动意识、主业意识、主责意识，充分发挥好X职责，加强机关党风建设方面的体制机制建设，坚持把严的标准和要求融入到机关干部的日常教育监督管理，在全面和从严中推动落实，在坚持和深化中形成常态篇二某单位理论学习中心组组织开展年度主题学习教育民2023主生活会对照“六个方面”对照检查剖析检查材料主题教育活动开展以来，我认真参加了各个阶段的活动，通过认真对照查摆，与街道班子全体成员、XX村、XX公司部分党员和群众代表进行了谈心交流，积极征求了个人问题和建议16条，重点查找了自己“四风”方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，制定了整改方向和措施现将相关情况汇报如下

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况长期以来，我始终正确把握政治方向，坚持党的基本路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终同党中央和省市区委保持高度一致，在遵一言一行，不忘小事小节中有原则、有人格、有形象，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；增强抵腐定力，牢记清廉是福、贪欲是害，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，廉洁用权、廉洁齐家，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色篇十主题集中教育专题生活会六个方面剖析研讨发言——生活会总结发言同志们根据这次主题教育专题民主生活会的安排，我和总部的几名同志，来参加XX公司领导班子主题教育专题民主生活会会前，集团公司党委主题教育督导组同志听取了你们关于这次专题民主生活会安排及筹备情况的汇报，组织部分干部群众进行了座谈和问卷调查，详细了解了你们公司主题教育开展情况刚才，又听了你们班子和班子成员对照六个方面突出问题的检视剖析发言，班子成员之间的批评与自我批评会议半天时间虽然不长，但很受教育、很受触动，总体感到此次专题民主生活会开得严肃认真、开出了高质量，能够做到查摆问题见人见事见思想，剖析根源见根见底见态度，开展批评真正做到红红脸、出出汗，达到了统一思想、统一意志、统一行动的预期目的具体讲有三方面特点一是思想基础打得牢XX公司领导班子对这次民主生活会高度重视，会前召开专题会议集中学习习近平总书记关于党的建设重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，切实把思想和认识统一到党中央决策部署和习近平总书记的指示要求上来，真正做到了把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，筑牢了开好这次民主生活会的思想根基二是直击灵魂有触动大家站在旗帜鲜明讲政治的高度，深入进行党性分析，深刻查摆自身存在的差距不足，敢于讲真话，勇于揭短处，体现出不回避、不遮掩、敢担当的鲜明态度本着对同志高度负责的态度，大家相互提的批评意见，也直截了当、直言不讳，体现出坦诚相见、开诚布公的党性原则，达到了凝聚共识、增进团结、鼓舞士气、推进工作的预期效果三是紧盯整改方向明大家都能针对查找出的问题，明确了下一步努力方向和整改措施，整改的措施制定比较实，整改的标准要求比较高，整改的决心展现比较大，表明了同志们真整真改、严整严改的态度和自我革命、自我提高的勇气，体现了立行立改的政治自觉和党性修养，这也是建设、营造良好政治生态的重要保证本次民主生活会是推进主题教育走深走实的重要契机，大家要把理论学习贯穿始终，把检视整改贯穿始终，把推动发展贯穿始终，确保主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求落实落地下面，我就巩固扩大这次主题教育专题民主生活会成果，扎实做好下一步整改工作，再强调几点意见一要深化理论学习，强化政治担当理论上清醒，政治上才能坚定,行动上才能果敢大家要树牢终身学习意识，坚持用好用活第一议题、理论学习中心组学习、专题学习培训等学习载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，推动学习贯彻层层递进、走深走实，最终体现在提升政治素质、政治能力，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”上来，体现在“坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”上来，体现在带头落实市委市政府和集团公司党委决策部署上二要加强自身建设，做好示范引领领导班子是推动公司振兴发展的领导者、组织者、推动者，要始终牢记打铁必须自身硬，以更高站位、更高标准、更严要求不断加强班子自身建设，发挥好示范引领作用，团结带领干部群众苦干实干、奋进前行，为集团公司早日实现“XX”发展贡献力量要始终注重班子团结人心齐、泰山移正副书记要像爱护自己的眼睛一样来爱护班子的“团结”，认真落实民主集中制有关制度要求，带头发扬民主，充分尊重班子成员的意见，坚决不搞家长制、一言堂；班子成员要强化责任意识、大局意识，小事要讲风格，大事要讲原则，只要事关企业发展、事关人民福祉、事关群众利益的事一定要敢于说真话实话，敢于担责任担风险，通过大家的科学决策、依法决策和民主决策，真正把XX公司党委班子建设成一个有凝聚力、向心力、战斗力的坚强集体要始终扛牢管党治党责任，牢记“两个永远在路上“，以全面从严治党引领和保障振兴发展行稳致远，带头认真履行“一岗双责”，自觉严守党的政治纪律和政治规矩，保持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力打造风清气正的政治生态；要树立正确的选人用人导向，坚持新时代好干部标准，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；强化廉洁自律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，永葆清正廉洁的政治本色三要勇于自我革命，狠抓整改落实实打实地抓好整改是检验党性的“试金石”，是衡量学思践悟党的创新理论成效的重要标尺，班子成员要以上率下、身体力行，从自身做起，从细节抓起，从日常严起扎扎实实抓好整改会后，大家要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见,以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，结合思想和工作实际，带头细化整改清单、完善整改措施、落实整改责任，明确具体整改时间和进度要求，做到“当下改”和“长久立”相结合，举一反三，放大效应同时，对公司领导班子的整改任务要主动认领,牵头抓好分工事项的整改落实在整改过程中，要坚持从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，坚持举一反三抓整改，既要解决具体问题，也要聚焦共性问题，推动“从解剖一个问题”到“解决一类问题“，推动公司各项工作取得新成效、四要紧扣中心大局，勇挑发展重担要牢牢把握高质量发展这个首要任务，增强责任感紧迫感，强化大抓发展的意识，凝心聚力谋发展、心无旁鹫抓发展，始终保持比学赶超、争先进位的拼搏干劲，确保圆满完成年度目标任务要狠抓工作落实，以钉钉子精神带头抓落实、抓执行，特别是当前集团公司改革进入深水区的重要阶段，XX公司要在保证人员思想稳定的基础上，统筹抓好城市供水保障、营商建设服务、制配水工作优化、防汛防台等工作落实，调动好各方面积极性，确保责任不“悬空”、工作不“落空”要坚持底线思维，增强风险意识、忧患意识，尤其要针对前期安全生产事故多发的严峻形势，保持足够清醒，拿出管用措施，切实把风险隐患及时消除在萌芽状态，确保集团公司整体大今天就讲这些，谢谢大家!守党的政治纪律这个重大原则问题上，自己的认识是清醒的，行动是自觉的在大是大非问题上，立场坚定、旗帜鲜明中央八项规定实施以来，自觉将这些要求内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，带头改进文风会风，扎实工作作风，自觉维护街道班子良好形象在抵制邪教入侵方面，自己态度鲜明，坚决抵制和斗争但对照实践教育活动要求、八项规定对照，经过深入查找，感觉还存在不少问题，也深刻体会到开展教育实践活动的意义如此重要、政治敏锐性、政治件鉴别力方面存在的问题由于在新形势下,政1治理论学习跟不上，对社会上一些错误思潮和不良现象，不能敏锐地站在政治角度去观察分析，不能清楚地认识到其错误本质，并坚决地同这些现象做斗争对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物停留在表面在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉、贯彻落实上级决策部署方面存在的问题落实上级政策时，过度2考虑本单位具体实际，导致某些政策未真正落实到位对部分上级政策，落实起来涉及面广、难度大的，村居或当事人不予配合的，存在畏难发愁情绪，存在等拖靠的思想、贯彻执行民主集中制方面存在的问题在参加民主生活会时，批3评和自我批评做得不够惯于当“老好人”，怕说多了、说重了，伤害别人感情，批评浮于表面、走走形式；考虑到自身面子，自我批评也是蜻蜓点水，不深入、不透彻安排工作时，有时强加自己的意志，没有充分听取他人的意见或建议、党风廉政建设主体责任方面存在的问题对党风廉政建设一岗双4责的认识和把握不深刻、不到位认为自身遵守好了就行，忽视了对分管同志的监督管理、执行中央八项规定的认识不够深刻中央八项规定出台之初，自己5有些怀疑中央是否能将“公款吃喝”、“公车私用”等长期存在、“已成传统”的不正之风彻底根治，个人甚至觉得像“热情接待”等做法有利于工作开展，因此在执行时有等待观望思想分析原因，是因为自己对八项规定的认识不足，对其危害性和在群众中的恶劣影响认识不到经过教育实践活动的学习，已彻底根除这种错误思想，坚决拥护和执行中央八项规定、个人情况说明:

6、“四风”方面存在的突出问题教育实践活动开展以来，通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，查找到了自己的一些问题，对这些问题进行认真分析，归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下-形式主义方面一是满足于完成任务接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，没有时刻以高标准严格要求自己，有时存在着应付过关的想法，影响了工作成效二是创新意识不强没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，领导怎么安排就怎么干，特别是查办违章、违法占地案件方面缺少新办法、新思想、新途径三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对分管的工作指导和督促还不深入细致，致使工作效果不理想四是工作中愿意干那些费力少见效快的事情，不愿意做默默无闻的工作习惯于打电话要情况，满足于一般性的安排，在抓工作落实上，缺乏针对性强的有效措施用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，遇到复杂问题无所适从，遇到突发事件束手无策-官僚主义方面一是平时下基层处理问题，不深入、不全面只注重了解自己想要了解的问题，只关心与自己分管业务有关的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有欠缺二是存在官本位思想，习惯只当指挥员有时存在“自以为是”思想，处理问题时不主动与有关村居、同志们沟通协调，而是凭自己的主观意愿、个人理念，影响了工作效果比如，习惯了在办公室听汇报，打电话了解情况，主动到一线与群众沟通交流少，联系群众不广泛，与基层干部谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不深入三是对群众疾苦关心不够，对困难群众帮扶力度不大，对待上访群众不够热情，思想上有厌烦情绪，服务态度有时不够好特别是接待来访群众时，态度有时不够冷静，有时有烦躁心理，缺乏耐心，不愿意作艰苦细致的思想工作，有时不注意说话艺术，容易引起群众误解三享乐主义方面一是工作创新不够，干事创业的激情有所减退工作缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班，满足于完成任务对工作有被动应付现象,遇到困难想绕着走，只求过得去，不求过得硬想问题做事情习惯于过去的模式和方法，不注意学习新的知识，缺少学习的兴趣和热情，认为自己有一定的工作经验，对工作的艰巨性和问题的复杂性认识不足，影响了工作的效率和质量二是有畏难发愁情绪，担当意识不强由于分管城建工作违章工程、违法占地、城市管理难点多，形成过程和原因复杂，化解难度较大，没有真正深入进去费心费力研究，主观上对此存有畏难发愁情绪，工作起来有时隔靴搔痒求稳怕乱的思想存在，遇到疑难复杂问题，有依赖思想,有时处于奉命行事的状态，不敢随便拍板三是开展批评和自我批评少，有老好人现象平时向领导汇报工作多，汇报思想少，汇报成绩多，汇报问题少与同志们沟通交流少，好话说得多，批评的话说得少，有怕得罪人的思想，发现不合理、不应该的事，批评不够尖锐，帮助查找原因耐心帮扶少存在爱面子的想法，做不到勇于发现自我、批评自我的不足和缺点，自我改进、自我完善意识还不强

（四）奢靡之风方面一是思想认识不到位，执行规定不坚决由于始终认为自己是老百姓的孩子，个人自我要求还是比较严格，能自觉抵制奢靡之风，造成反对奢侈现象坚定性不强在刚出台八项规定时，认为不会坚持很久，存在观望态度，有时接受村居的宴请二是厉行节约、反对浪费做的不到位有时态度不坚决，在对上级领导的接待中，认为水平低了，面子上过不去，怕影响了工作大局，没。