成衣工岗位职责（3篇）

成衣工岗位职责（3篇）成衣工岗位职责（精选3篇）成衣工岗位职责篇1职责描述

1、按照设计师的要求完成每件款式的样板制作，做纸样前,领会设计图和样衣的每个细节，看清楚效果图的工艺要求和面料规格；

2、根据品牌战略及风格定位制定本品牌品类研发的技术标准并不断完善；

3、负责对审版后各方意见进行综合，并根据意见对纸样进行修改；

4、完成初定纸样后，仔细审核效果和尺寸，复定每片纸样；

5、纸样上须标明制作工艺，与工艺师沟通成衣尺寸的正确性,并对改动过的做标注；

6、对于复杂的.样衣，要与工艺师和车板师沟通，做到与设计师提供的效果一致；

7、如样衣审核后须复板，要按照批板意见上的工艺及面料要求进行修改，确保复板样衣达到效果；

8、完成上级交办的其他工作任职要求

1、有5年品牌童装公司纸样同等工作经验；

2、服装工艺有深刻认知，精通童装版型，熟悉车版、纸样等各种工艺；

3、良好的领导和协调沟通能力，责任心强，心理素质好，有团队协作精神；

4、对电脑操作熟练，精能et服装软件；

5、具有良好的沟通、表达能力，对业务的踪及时；

6、能承受工作压力，有责任心，耐心；成衣工岗位职责篇2岗位职责

1、按各季的计划生产量，合理安排本部门工作，并提出生产中可能遇到及发生的问题；

2、跟进生产进度及检查各小组工作情况；

3、更好的了解跟单员与各部门的沟通并协调处理出现的问题;

4、监督并及时了解一切生产资料的‘准备情况,保质保量按时完成公司下达的任务；

5、了解查看一些特殊的款式、布料，并据此及时改善相关工艺，避免大货生产过程的不便；

6、审核资料的准确性，及时提供给上司批核;

7、审核大货生产资料的准确性，及时与各部门沟通，确保大货生产的衔接；

8、完成上级交办的临时性任务岗位要求

1、男女不限,28-35岁，服装设计相关专业优先;

2、3年以上大型服装厂的跟单管理经验，熟悉跟单流程及对成衣工艺有一定的了解；

3、良好的统筹、规划能力；

4、对工作积极主动，认真负责,有强烈的责任感和事业心；

5、具备良好的团队管理、解决问题、压力管理、敏锐的洞察和分析能力、情绪控制等能力；

6、服从上级安排，吃苦耐劳，能适应企业现状和规章制度要求成衣工岗位职责篇3岗位职责

1、负责新开发产品的工艺整理，制作服装工艺单；

2、严格控制最终货品的工艺尺寸及质量；

3、精通样衣的工艺制作，能及时发现并改进工艺制作，善于思考具有一定的工艺审美及创新能力；

4、定期更新产品的.尺寸、版型及工艺标准；

5、对销售中出现的质量问题及时反馈，并依此做出版型上的相应调整;

6、解决样品制作中的技术问题；

7、根据材料消耗定额、原材料价格、生产厂加工费核算各类产品成本任职资格

1、3年以上相关工作经验；

2、熟悉所在行业的生产过程，以及版房工作流程；

3、熟悉生产及质量标准，熟服装成本

4、熟悉操作办公软件；。