终止劳动合同（实用15篇）

终止劳动合同（实用篇）15终止劳动合同1委托单位（以下简称“甲方”）设计单位（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年月曰签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议

一、乙方已完成设计工作包括

二、合同费用结算原合同的设计费总额为元（币种为人民币）o根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付元（大写元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用

三、甲方拥有包括设计成果在内的,本项目资料的著作权甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利

四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止

五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份

1.试用期为2个月，工资；试用期满，工资

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方的‘劳动安全制度双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害

2、工伤养病期间按基本工资发放工资；致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行

3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用口叩O

4、合同期内，甲乙双方应执行所在地社会保障部门的规定,依法参加社会保险（不愿买社会保险的员工须提供承诺书）

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，未经甲方批准私自离厂者则扣除半个月的工资作为赔偿

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）合同签订日期年月日终止劳动合同8甲方—与乙方—原于一年—月—日签订的合字第—号合同，现因_______________________________________使一方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于—年—月—日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究本协议由双方签字盖章后生效协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力甲方（盖章）乙方（盖章）代表人（盖章）代表人（盖章）年月日终止劳动合同篇3

一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同

1、合同期限届满不再续订新的劳动合同；

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效；

5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正；

6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害；

7、乙方被依法追究刑事责任；

8、劳动合同订立时所依据的‘客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议；终止劳动合同协议书

9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任；

10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作；

11、甲乙双方协商同意解除劳动合同；

12、乙方辞职；

13、法律规定的情形；

14、劳动合同约定的条款

二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定

1、不予支付经济补偿金；

2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元

三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书甲方（盖章）乙方（签字）签订日期年月日终止劳动合同9公司（甲方）与（乙方）于年月日订立（续订）了以下第壹项合同1）有固定期限合同即从年月日起至年月日止2）无固定期限合同3）以完成工作期限合同根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理1）劳动合同期满，终止劳动合同2）因双方约定的终止劳动合同的、条件出现，终止劳动合同3）双方协商一致解除《劳动合同》4）因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同5）其它:说明1）乙方社会养老保险证序号2）乙方医保个人编号3）乙方住房公积金个人编号4）终止劳动关系时间为5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续6）通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份甲方公司乙方（签章）签订日期年月日签订日期年月日终止劳动合同10____公司关于提前终止合同、提前解散的申请报告深圳经济促进局—公司（下称公司）于一年—月—日经批准成立，注册地址为营业期限至—年—月—日，工商注册号为_股权结构为由于大环境和行业的不景气及其它多方面原因，公司年年亏损，经股东多方努力，但实难撑过如此困境，经公司董事会决议，对公司提前终止合同、提前解散进行申请，烦请准予特此申请，请给予批准申请单位—公司企业法定代表人签字（盖公章）申请日期终止劳动合同11员工姓名，身份证号，工作岗位你自年一月—日到本单位工作，本期劳动合同自年一月—日起至年—月—日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于年月日起解除双方签订的劳动合同员工签名单位（盖章）年月日终止劳动合同12甲方乙方性别身份证号码因原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守

一、劳动合同终止期限自年月日起至年月日止，共计年

二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限

三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇

四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴有关缴费标准及时间约定如下一各年度缴费基数的确定乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数二缴费费率养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算、生育保险

0.5%、公共设施建设维护费2%按照747元标准计算三缴费标准缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率四缴费时间按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额，在H月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理

五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的.甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系

六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理

七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议

八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方甘肃中牧山丹马场总场—乙方代表人委托代理人20_年—月—日；200—年—月—日终止劳动合同13甲方乙方（身份证号）甲方与乙方签订的‘劳动合同从年—月一日起至年—月—日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议

一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续；

二、甲方已与乙方结算年月份工资，该工资将于年—月一日通过银行转帐到个人帐户，工资为人民币元（人民币大写）；

三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续；

四、终止劳动合同的日期为年—月―日；

五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任；

六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力甲方乙方（签字）法定代表人年—月—日年—月一日终止劳动合同14甲方:住址法定代表人乙方身份证号码根据国家颁布的《劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行

1、甲、乙双方于20年月日签订的《劳动合同书》及于20年月日签订的《劳动合同变更协议》于20年月日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》

2、甲方于20年月日之前向乙方支付经济补偿金币元

3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任

4、甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利

5、乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人法定代表人委托代理人（签字）委托代理人（签字）协议签订日期年月曰签约地点终止劳动合同2甲方公司（简称“甲方”）乙方（简称“乙方”）身份证号码现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下

1、双方同意，自劳动合同届满日—年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止

2、乙方的最后工作日为年09月30日乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续

3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方个月的‘月意放弃

6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效甲方法定代表人签署日期乙方身份证号签署日期终止劳动合同15甲方乙方甲、乙双方于年月日签订《商铺租赁合同》，原签订的期为20_年—月—日至20_年—月—日现在甲乙双方经过友好协商，均同意提前解除该租赁合同，已达成协议如下

一、经甲、乙双方协商同意，双方对于年月日签订的《商铺租赁合同》于年月日因乙方主动提出提前结束合同，经双方友好协商，同意解除合同

二、乙方在办理合同解除前，自愿退出该租赁商铺，并核算清所欠甲方的所有应缴费用，如租金、管理费、水电费、及经双方协商剩余房租（六个月）由乙方承担三个月的风险费用1050元（大写人民币一千零伍拾圆）办理合同解除之前，乙方应该缴清所欠甲方的一切费用

三、乙方在办理合同解除后，商铺退还给甲方时，原有水、电及消防等设施应该保持正常，乙方不得损坏屋内设施，损坏应照价赔偿

四、合同解除当天，乙方应把房屋及钥匙交还给甲方

五、乙方退租后，产生的任何损失甲方不承担赔偿责任乙方退租前，产生的任何经济损失和经营风险由乙方自己承担责任

六、甲、乙双方签署本协议后，有关甲、乙双方的租赁关系结束，但不影响《商铺租赁合同》中结算和清条条款的效力

七、在原来签订的《商铺租赁合同》到期后，甲方应该退给乙方保证金500元（大写人民币伍佰圆）和3个月的房屋租金1050元（大写人民币一千零伍拾圆）

八、在执行本解除协议过程中如发生争执，甲方与乙方应尽力协商，协商不成，任何一方可向青白江仲裁委员会提请仲裁，经仲裁后，依然无法协调可向青白江人民法院提请诉讼

九、本协议正本一式两份，经甲、乙双方盖章或签字后，既生效，既具有法律效力，并由甲、乙双方各执壹份甲方乙方年月日年月日工资收入，合计人民币整（¥元）

4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自—年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险

5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于—年10月1日之前向乙方支付第3条的款项因这些款项应支付的个人收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴

6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效本协议书一式两份，双方各执一份本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛甲方公司乙方（签字）（盖章）日期日期终止劳动合同3甲方_____________乙方_____________身份证号鉴于乙方于年月日入职本公司，乙方于年月日书面向公司提出辞工经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下

一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系

二、双方同意由甲方一次性支付乙方币元（大写万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的、权利

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效甲方（盖章）乙方（签字）时间年月日时间年月日收款收据今收到支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计币0（大写万仟佰拾元）收款人年月日终止劳动合同4兹有职工汪盈盈同志，于20_年2月22日经人力资源部（部门）办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除（终止）其劳动合同（劳动关系）

1、《劳动法》第条第款规定

2、双方签订的劳动合同第条第款

3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定

4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名

5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除

6、经单位研究同意辞职

7、国务院国办发10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第条

8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退

9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位

10、其他20—年4月16日离职单位盖章终止劳动合同5甲方乙方身份证号鉴于乙方于20—年—月—日入职本公司，乙方于20_年—月—日书面向公司提出辞工经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下

一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币一元（大写万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效甲方（盖章）乙方（签字）时间20—年—月—日时间20_年—月—日收款收据今收到—支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币（大写万仟佰拾元）收款人20_年—月—日终止劳动合同6甲方乙方甲乙双方于一年一月日—签订为期一年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

1、自一年—月一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计一元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币—元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至—年_月_日止

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

7、乙方应为所掌握的‘甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金一元

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月曰年月日终止劳动合同7甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）名称根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求

2、乙方的工作地点本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点

三、工作时间

1、甲方实行每日小时、每月按

2、因生产经营需要，若该月未休息者，甲方按基本工资支付加班费或补息

四、劳动报酬甲方以货币或转账形式支付乙方工资。