还剩11页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
个人培训心得体会总结个人培训心得体会总结「篇一」作为一名销售工作人员,我也是按时的完成好自己的工作,这对我个人而言也是很有动力的,我感激周围同事对我的认可,尽管培训的时间不长,可是我已经很是熟悉周围的同事了,我认为自己的进步还是比较多的,这对我个人能力而言也是一个非常有意义的事情,只有对业务流程熟悉了,我深刻的体会到了自己各方面的职责,并且对此我还是觉得很有意义,从学习到现在我也更加是充满了很多信心,培训已经结束了,对于这一点我还是感觉时间很快,既然是做了这份销售工作,所以我也会做出更多的成绩来我和周围的同事是相处的很好,平时还是应该要做的更加努力的,培训期间我认真的思考自己各方面的成绩,尽管自己在很多方面还是有待提高,可是我是能够清楚的意识到了这一点的,越是工作的时间长,我就对自己更加的有信心,培训的时间也让我感受到了自己的进步,做出的成绩越多,自己也才能够努力做的更好,虽然平时自己确实还是没有做的更加认真的,我喜欢销售工作,来到XX这里的时间才只有一周的时间,确实对公司很多东西不是很熟悉,可是这短暂的时间,去有让我觉得自己的成长很多未来虚心的去做出好的成绩来,这是我对自己个人能力需要有更多的进步,培训老师也是非常耐心的在讲课,所以我还是感觉非常的有动力的,我也感激这次的培训,越是不断的学习,我越是感觉很充实,积累了很多工作经验,这对我接下来正式步入工作之后,也是有很大帮助的,在学校是的学习的理论,让自己得到更多的成长和锻炼就需要不断的调整不断的锻炼才行,感激这次的培训经历,让我学习到了那么多的知识,过去对销售这样职位的了解还是太少了,所以我需要拓展自通过实习,我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识,对人力资源的管理流程有了一定了解我坚信人才是企业发展的唯一源泉,重视和尊重人才是企业发展的长远之计实习是一个发现问题、检验知识、锻炼能力的过程,让我在改正错误和弥补不足中成长对于初入职场的我来说,要学习的东西有很多,每一点微小的进步都让我欣喜,这离不开职场前辈的悉心引导和教导,感谢那些帮助过我的人现在,对于即将步入职场的我来说,更多的是一份期待和跃跃欲试,我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切,努力!个人培训心得体会总结「篇十一」首先在各位老师的指导下我晓得了什么是电工培训、焊工培训但是那些我都没学我学了热力学,温度与压力,温度是表示物体冷热程度的物量,用温标表示,常见的温标有摄氏温标,华氏漫标和热力学温标,绝对温标或开氏温标摄工温标指在一个标准大气压下,将冰水混合物的温度为0度,水的沸点定为100度在这里非常感谢唐老师的深深教诲,也很荣幸到湖湘学校学习,经过这周的学习,我充分认识了电冰箱的结构,系统,及其原理通过实际操作,让我们学会电冰箱控制系统的接线方法,电子元件的测量方法以及好坏的判断,电冰箱冰堵的故障现象及排除方法,加注制冷剂等维修方法这种理论结合实际的教学方法,让我们容易接受,学得懂,听得明白,让我在今后的工作中能够学以致用个人培训心得体会总结「篇十二」在从医院走到学校的路上,我就在想,这是怎样的拓展训练呢?会像电视一样爬墙、跨栏吗?我对此充满好奇!而在培训中,从杨吉成老师让我做的一些小游戏中,我发现每个小游戏都能获得小知识,大道理比如无间道中让我知道了团队的力量,合作的重要性,发散性思维的启示;又比如传球中我明白了协调性与团队合作相结合的重要性在此次拓展训练中,我们新培训的员工们彼此认识、熟知、到了解,这对于我们有了很大的帮助我们在游戏中共同解决杨老师出的难题,在活动中共同面对困难,充分体会到了此次活动的真谛可以说,这次活动非常圆满的结束了!在活动中,到处充满欢笑声,我们每个人全身心的投入,得到了培训老师的肯定我们自己对队员,对自己也有了新的了解,所以非常高兴参加了此次活动,让我们在活动中得到乐趣,在活动中得到朋友,更在活动中得到了做人处事的大道理,使我们获益良好!个人培训心得体会总结「篇十三」通过这次培训,使我对家政教育有了更深的认识,家政教育不仅仅是我们熟悉的,如扫扫地、炒几个菜、洗几件衣服等家务劳动,它还包括自我服务、家庭理财、生活习惯、交际礼仪、美化生活等,是一门集综合性、实践性、生活性、创新性为一体的课程要想真正上好家政教育这门课,笔者认为教师要练好自己的内功,充分利用好教材,灵活地处理教材,尤其要特别重视学生的课前准备等培训中,我们有幸聆听了年轻教师为我们上了家政教育示范课一一系鞋带,为我们开展家政教育提供了范例,同时也为我们指明了方向如果真正能够把家政教育课上起来,把家政教育落到实处,这样,既能调动学生积极性又能培养学生的动手、实践、创造、生活处理等能力,促进学生素质的提高,肯定能避免“高分低能”的现象己,去做好更多的成绩,也希望以后可以做出更好的成绩来,我觉得自己以后正式开始销售工作,可以做的更好的个人培训心得体会总结「篇二」在刚刚结束为期4天的“昌吉州旅游行业新知识培训”中,呼图壁县旅游系统全体学员以良好的学习纪律和学习效果受到州旅游局的好评和肯定在3月3日下午的总结交流评比中,以综合学习第一名的成绩受到州旅游局的表扬此次培训学习主要是针对全州旅游系统管理人员及具体从业人员举办的旅游新知识培训,各县市分管领导也全程参加了培训,授课的老师是全国旅游领域顶级的专家、教授,我县选派了16名学员参加了学习教授们通过对世界旅游、中国旅游及新疆旅游的趋势分析,有针对性的采取经典案例分析及互动教学的方式深入浅出的让学员们了解了在大数据时代如何打造品牌,增加旅游综合收益,进而如何把旅游业建设成为带动区域发展的战略性支柱产业短暂的四天学习虽然结束了,留给我们更多的是思考和如何把学习的成果运用到工作之中,一种前所未有的压力扑面而来个人培训心得体会总结「篇三」8月3日下午1点县人口计生委大院内,全县抽调包括县、镇、村在内的部分计生干部共107人,集中前往合肥市,参加省宣教培训中心举办的基层计生干部培训班这次举办的培训班,培训到我们县村一级计生专干,在全省还是首次,所以我们大家都暗下决心一定要把握这次学习机会,不辜负上级领导对我们的期望两天的学习紧张又忙碌,很快结束了,真可以说是受益匪浅,从计划生育工作转型发展、单独二孩政策的放开到卫生计生宣传工作、流动人口管理,包括谈到人际沟通技巧、孕前与孕产期保健等等专家、老师们的精彩分析、讲解、解读,使我们这些从事村级计划生育工作者们,对下一步的计划生工作有了一个更明确的目标、方向,对自己全方位的业务水平有了一个很大的提高个人培训心得体会总结「篇四」通过这次的讲故事培训,使我在老师面前大方多了,同时也学习到了很多的知识点,现总结如下首先,要熟悉故事内容一个故事拿到手,就要了解其内容,并且要一遍又一遍的朗诵、理解故事大意后,可找出这个故事中所要注意的字、词语气等地方如故事《两只笨狗熊》,首先要突出的就是一个“笨”字,然后,在语气、动作上要表现得笨笨的、傻傻的;狐狸大婶则表现得老奸巨猾其次,表情、动作充分发挥要讲好一个故事,光有有声有色的语气是不够的,还需要有丰富的表情、夸张的动作如故事《狼和小羊》,气冲冲时,表情就是很愤怒的,一转眼,就是小羊温和的声音,就要表现出可怜的样子;这之间比翻书翻的还快,这就是要有随机应变的能力同时,在动作上夸张些,更能吸引小朋友的注意力只要注意以上几点,放松自己紧张的情绪,相信我们大家一定会把故事讲的有声有色个人培训心得体会总结「篇五」时间过得真快,转眼今年已经接近了尾声,为了做好今后的工作,回顾一下去年的工作,本人为了更好的做好以后工作,做如下总结
一、思想工作方面俗话说“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质做到能够主动配合单位,做好执法工作
二、执法工作方面这一年,本人担任执法部门工作,由于人数众多,又面临着新法律的出台面对首次接触的人或事,我在执法工作中遇到了不少困难针对这些情况,我在积极参加单位组织的执法培训的同时,虚心向有经验的老师及同事的同行讨教经验在执法中,认真钻研法律,积极开拓教学思路,另外,应该遵守单位的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱集体、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名公仆的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力
三、业务进修方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在工作之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了新的法律和规定以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正个人培训心得体会总结「篇六」今天下午是蚌埠市教师进修学校的成艳珍老师给我们做的《浅谈幼儿园语言教育活动设计的问题与实施》的报告在成老师的和风细雨般的声情并茂的讲解中我收获了很多在以后的从教生涯中,要时刻关注幼儿的成长发展,特别是幼儿语言发展的2-5岁的关键期,尽量使每一个幼儿得到充分的锻炼和发展,为他们以后学习、生活、工作打好坚实的语言基础故事教学和绘本故事教学的区别与联系,通过周华老师的绘本故事《存起来的吻》的观摩教学,和成老师的精彩点评,深深体会到故事教学在幼儿园语言教育很多中的重要作用今后的语言教学要多运用故事和绘本故事进行教学根据确定的目标选择合适的故事,拟定实施的方案,精心准备,尽量避免模式的单
一、带着问题听故事等影响小朋友愉快学习心情的问题努力创设一个小朋友想说、敢说、愿说、喜欢说的愉快的学习氛围个人培训心得体会总结「篇七」6月18日岳集中心学校在孟楼小学召开了教学常规管理培训会,中心校主要领导及各中小学校长、主任及五年级语数代课教师参加了本次会议会上董主任对6月2日至6月10日的业务检查情况进行了总结,并提出了具有针对性的建议指出了我校在朗诵会等活动开展上的亮点,同时,指出我校存在着黑板报陈旧、活动记录次数较少、个别教师备课滞后、校本培训有缺差等不足赵校长就如何抓好常规管理提出了三点很实用、可操作性很强的建议,引起了与会者的共鸣最后,惠校长作总结发言,进一步要求各校明确目标、强化责任、狠抓质量为提高教育教学质量、办人民满意教育,在今后的工作中,我校将从以下几个方面入手,强化管理
1、备课、上课教师备课要一课一案,不准无教案上课,不准使用旧教案上课教案应项目齐全,体现知识性、思想性和能力性的统一,精心进行“六设计”
(1)教学目标设计;⑵教学重、难点设计;
(3)教学方法设计;
(4)教学板书设计;⑸教学手段设计;
(6)师生活动、时间设计教师要按时上下课,组织教学严谨并贯穿课堂的始终,对学生严格要求,始终关注学生的学习状态,出现问题及时解决或课后与班主任沟通认真按授课的基本环节去做
(1)导入与告知目标;
(2)回忆旧知识;
(3)呈现有组织的新知识或信息;
(4)联系新旧知识;
(5)迁移与运用教师要积极利用多种教学辅助手段,如题签、多媒体等,积极创设环境,激活学生思维
2、作业的布置和修改教师布置作业要适度、精选,不能随心所欲,作业教师必须先做,作业提倡有层次性教师布置作业要向学生提出明确要求,并规定完成时间,要按时收作业,不得让学生代批作业、试卷等发现错误要及时在错题集上记录,并及时讲解
3、听课、评课的开展听课坚持学校统一安排与领导随堂听课相结合的原则,每位教师每学期必须上一节公开课教师听课要求以本学科为主,校长、业务主任不得少于20节,中级以上职称不得少于15节组内研讨课要求本组教师必须听,各类校级公开课要求同组教师、一年教龄教师必须听,其他没有课的教师必须听每学年要求各教研组本组教师集体到其它学校听课一次,学人之长,补己之短研讨课、公开课、调研课等课上完后,各教研组要组织本组教师进行评课,评课要真正的指出缺点、发扬优点,切忌流于形式,并写出相应的总结
4、常规检查的落实教师教案、听课记录、政治学习笔记、业务学习笔记、校本培训报告册、错题集及班主任手册由教研组长每月检查一次,教导处每学期抽查三次(开学初、期中、期末),并做好相应记录和评价,同时,把检查结果和教师绩效考核结合在一起,真正做到奖优罚劣今后的教学之路还很漫长,我们要做的工作还有很多,值得我们反思的还有很多教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本在检查中总结,在总结中反思,在反思中提升一一只有这样才能不断提高学校教学管理水平,促进学校教育教学水平不断提高在下阶段的教学中,我校将紧紧围绕本次会议精神,按照中心学校的要求,扎实有效的开展各项工作,力争把我校的教学常规管理工作迈上一个新的台阶个人培训心得体会总结「篇八」不知不觉中,这个学期又快结束了,通过这一个学期对人力资源的学习我有了很多收获,主要是巩固前所学的知识,并且提高了自身的实际操作能力,我认识到了人力资源工作的重要性在当今这个竞争激烈的市场上,企业必须通过制定并实施战略规划来谋求生存并进一步争取繁荣和发展战略是一个过程,它的有效实施离不开战略高度的人力资源管理在这学期的学习过程中我们学习了组织结构和岗位设置表的编制,撰写工作实施方案,撰写岗位说明书,编制招聘计划和撰写招聘广告,招聘面试,绩效考核指标设计,技校沟通模拟,职业生涯管理等实验内容从而学习对组织结构、工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统、信息及信息系统这五个变量进行控制在这过程中我学习到了很多人力资源管理的专业技能我认为人力资源工作的主要内容之一就是为他人创造良好的工作环境,要相信人人都想把工作干好,有所创造,只要给他们提供了适当的环境,他们就能做到这一点即是说,每个人都是一个潜在的人才,只要有合适的环境,他们都将成为现实的人才首先,我们要做好人力配置工作,也就是将合适的人放到合适的岗位上这对于企业展有着重要的影响,如果每个人都各尽所长,对于企业的发展将是非常有利的,反之,既无法完成企业的既定目标,又会使得员工心中不满,从而降低企业的工作效率,实质上就是资源的浪费其次,我们还要做好人才激励,在每一次与下属沟通中都要努力激励对方,善于倾听职工的意见,对下属的成就进行表彰,同时还要有相应的物质奖励,提高职工的满足感,使员工能能够全身心地投入工作我们还需要努力使员工达成自我实现的需要让员工在工作过程中有最大限度地发挥自己所具有的潜在能力的需要这就需要针对不同员工进行不同的职业生涯设计,给员工足够的发挥空间,参与管理,使员工感到自己在企业中的价值,不仅可以提高其斗志,从而积极地工作,而且会了解如何有效协调配合,导致员工之间关系密切,气氛和谐企业应尽可能激发引导员工高级需要的实现,才能使企业获得更大的发展最后我们还要注重人才培养,不论配置如何,激励怎样,只有培养才能使人才真正成长培养企业人才首先应该清楚人才应具备的素质在以后的课程中,我希望老师能够让更多的同学参与到情景模拟之中,使每个同学都参与到课堂中,提高课堂的互动性,最后,希望每个同学在这门课程中都有收获,希望这门课程发展的越来愈好个人培训心得体会总结「篇九」作为一名教师,我们头顶了很多光环和高大上的头衔人类灵魂的工程师、园丁、无小节,处处是楷模、学高为师,身正为范等等在这些光环和高大上的头衔下,我们必须严格要求自己,不断提升自己让自己由内而外散发出与众不同的人格魅力散文家丰子恺老先生曾把人格比作一只鼎,支撑这只鼎的三只脚是思想——真,品德一一美,情感一一善,只有“三足鼎立”,真、善、美和谐统一,才能为人师表而在为人师表这条路上,我们的途径就是不断学习半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊问渠哪得清如许为有源头活水来一一朱熹在《观书有感其一》中也告诉了我们其中的道理池塘之所以清如明镜,倒映天光云彩,是因为常有活水注入只有不断学习的人,才能永葆活力人生,就是不断学习、不断完善自我的一次旅程今天,我们幸运地搭乘在卓同教育这艘航母上,与精英为伴、与大师同行踏着振奋人心的节拍《团结就是力量》扬帆启航砥砺奋进,让我们在接下来的学习旅途中真正地静下来,慢下来,携起手来,一起领略别样的风景静守纤尘,将内心丰盈用我们的才华和能力,真正撑起学高为师,身正为范如此这般人格魅力的野心个人培训心得体会总结「篇十」经过近两个月的实习,我感受很多使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准在工作中,不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐心地为我们讲解,更多的是靠自己去摸索、去探究在实习期间,我不仅接触了简单的编辑这一块,还有幸在人事部门招聘小组锻炼,主要就是学习招聘员工方面的技能实习导师给我讲了招聘这一职位的基本要求和主要的工作内容,为了能让我达到日常工作的实践目的,老师还给我制定了一套相应的实习计划,有了计划,我的实习工作就更加的得心应手了。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0