公司新员工工作心得体会

公司新员工工作心得体会公司新员工工作心得体会「篇一」不知不觉在公司上班已经近两个月了，从刚出校门的什么都不明白，到此刻逐步的对有了个初步的了解，也逐步熟悉着公司的运作体制和经营概念虽然每一天都XX在重复着了解产品，找客户，发邮件，收邮件，收询盘，回复，等回复，失望，之后找客户，发邮件一向以为在学校的时候自我很强大，很优秀，此刻出来工作了才发现自我什么都不是先对之前的工作进行大致的总结，期望能对自我以后的工作有所帮忙

一、业务本事我觉得做就是了解自我的产品，了解市场，了解客户，联系客户，卖出产品的XX过程，经过对公司产品的学习，逐渐熟悉了公司产品的材料及各种规格，并且对各种产品的生产流程也有必须的了解能够掌握产品在各个环节所出现的问题，了解到产品应有的不良率这些都方便我们去把握市场，明白怎样样去跟客户沟通其次对市场要有了初步的了解我们公司的产品广泛应用于目标市场需求量XX,XX一向很大，所以对公司产品很乐观，开发好市场可能性也大XX再者就是对业务技巧的初步掌握经过在免费平台上的客户开发，我慢慢的掌握跟客户沟通的技巧，一切从客户的需求出发，经过跟客户的沟通，了解客户的需求，从来给出相应的价格

二、个人素质本事离开团队的事业注定不会成功正因为如此，在今后的工作中，我将更加注重团队的作用，并愿意融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队，为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构贡献自己微薄的力量最后值此新旧年交替之际，我希望能在新的一年取得更大更好的成绩，使自己更上一层楼公司新员工工作心得体会「篇七」转眼间，科技已经成长了一岁，回首过去一年，是非常辉煌成就的一年，各项XX规章制度的作成、及付诸的实施，通过了环保认定，及质量、体系、认证，IS0900L20xx标志着公司在触摸屏行业中奠定了坚实的基础，在电子行业中拓展领域公司处处本着以人为本，精细管理确保各项工作顺利完成的目的，狠抓人员，xx稳定管理，健全相应的管理制度和规章制度从人员出勤，规范操作，劳动效率细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的，运用评选优秀员工，从而提高员工的责任感，积极主动性营造良好的企业文化气氛向员工宣传文化理念的精神，全力打造操作过硬，勇于拼搏的员工队伍质量管理不断完善，产品安全可靠，赢得市场的最终保证，积极查找不足，针对市场反馈及时调整加大力度，控制与监控明确各个环节质量责任，加大质量体系文件的学习增强质量规范意识，提高过程，操作后严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束个人的行为确保质量的稳定性提高设备管理创新，安全生产稳定，一是加强设备，监查，尤其是做好水、电、气、等成本资源的管理和超耗控制，做浪费惩罚，使节约部门中体观，齐抓管理,形成合力二是做好设备的日常检查监督有效实施实现挖潜增效，创造最佳效率，合理实现产品效转化，合理控制物料耗费加强废弃物品回收利用，防止产品流失控制副品率，同时，以目标管理为动力找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品合格率，把关控制实现最佳效率公司新员工工作心得体会「篇八」作为办公室，一个协助领导参与行政、管理事务、搞好服务的综合和重要部门，正常高效的办公室工作是关系到领导的决策和工作部署的落实、政令畅通、公司全局工作协调完成的一个保障；办公室也是一个单位的窗口，一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让公司的整体形象大打折扣众所周知，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，把日常经营工作比作一条战线，那么办公室就是这条战线上的后勤补给站，承担着保障和服务于这条战线的职责；办公室也是一个增长才干、充满机遇的地方作为一名办公室工作人员，必须具备学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识参与政务，做好事务，搞好服务，是办公室工作人员的重要职责下面将学习了《秘书工作的风范》，结合自己平时的工作谈一点心得体会

一、给自己定好位在企业里，办公室不只是办事机构，也是领导的助手和参谋，特别是办公室主任，有时在公司不经意的一句话都能代表领导和公司的意图所以在战略上，办公室主任一定要敢于当领导的领导，在战术上首先要服从领导的领导在日常工作中，不要把领导看的太神了，他们也是人，也有自己的局限性由于领导各有分工，对某些具体情况不一定完全掌握，所以在工作中的一些思路、一些认识、一些决策仍有许多需要别人补充完善的地方当领导没有思路的时候，办公室主任要给拿思路；当领导有思路的时候，办公室主任要给补充完善思路在领导身边工作，一定要站的高一点，从大局着眼，随时给领导拾遗补缺

二、要善于沟通，巧妙地给领导提建议一是要注意提建议的表达方式给领导决策提意见和建议的时候，不能使用直接否定的语言，你不要说他不对，否则领导会感觉到你在指挥他，因为领导也爱面子，也有自尊应使用迂回顺从、补充完善的语言，你说如果这么做可能会更好，他就很容易接受你的意见和建议，这样才能将你的建议变成领导的决策二是要掌握提建议的时机想让领导接受建议的最好时机是当领导还没有完全考虑成熟某个事时，你就要及时的有一系列建议，要说清楚目的、措施、原因，这样更容易说服领导当然你事先必须有充足的调研和周密的考虑当领导对某件事一旦有了他认为比较成熟的思路时，一般很难再接受别人的建议即使是错的，他也会坚持三是要注意转达班子成员之间意见的方法在日常工作中，领导们之间有意见分歧是常有的事，办公室主任要善于转达领导之间的相互意见最好的方式是把你了解到的领导相互间不同甚至是对立的意见变成你自己的建议，私下和领导沟通，这样就可避免领导之间感情上的冲突和工作中的矛盾办公室主任要从维护领导班子团结和谐的角度去处理和沟通领导间的矛盾和意见，千万不能把某个领导对另一个领导的意见直接告诉对方，更不能凭个人感情添油加醋、推波助澜

三、等距离交往，对待领导一视同仁，拿原则办事，凭人格做人，不当墙头草在办公室工作，和领导相处的机会相对会多，特别是办公室主任，由于参与主要领导的工作较多，难免给其他领导形成受冷落的感觉，所以办公室主任一定要在思想上建立与所有领导等距离交往的思想，切不可偏三向四，有双重标准，要高度重视其他领导，给他们的工作上提供优质的服务，应经常主动和他们沟通，征求意见，平衡关系，以求得他们的理解切不可感情用事，近主要领导而疏远其他领导特别是当主要领导之间处于矛盾状态时，相互之间心平气和的沟通必然会减少，正常工作会受影响此时，办公室主任必须要担负起协调关系、化解矛盾、推进工作的责任，确保公司正常运营，一切从工作出发，拿原则办事，凭人格做人，不参与任何一方，不当墙头草，是非对错由上级组织裁定，这样才能使公司的工作不受大的影响，也不致于将自己卷入不能自拔的矛盾之中这是办公室主任工作最艰难的时期，也是对办公室主任能力和人格最严峻的考验

四、办公室工作无小事，大事办好了是小事，小事办坏了就是大事办公室每天要处理大量的琐碎事务，但对任何事都不能忽视，要认真对待，如会议组织、文件起草、接待、公章管理等如果不出问题，觉得是很小、很平常的事，如果出了问题就可能是天大的事因为办公室任何一个环节都在代表着公司

五、忍侮负重，甘当替罪羊从公司来讲，领导们力图将所有的事情都做好，但也有做不好的时候凡做的好的事都是领导决策正确，即使是你的建议或是你亲自操作的；凡做不好的时候，即使与你毫无相关，你也要主动找原因，承担自己相应的组织、协调责任，承认自己没做好，给领导找台阶下因为办公室具有参谋助手和承上启下的职能，这样可以维护领导的形象、权威和工作热情在办公室工作，只有自己不对，没有领导不对当然这是暂时的，你只要让领导当时面子上过得去，事情过后，领导一定能够意识的到

六、脑要灵勤于思考和总结办公室承担着公司的日常管理事务，是公司的后勤保障部门，是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带办公室主任平时要多注意学习国家的方针政策，保持清醒的政治头脑；同时，还要养成事事关心、处处留意的好习惯;此外，办公室主任要善于对各类信息进行分类与分析，去伪存真

七、眼要明精于观察和发现作为办公室主任，要能见微知著要视野开阔、观察敏锐，即把自身的工作同公司的长远发展结合起来，准确定位办公室的工作侧重点

八、嘴要严恪守职业操守良好的口才是对办公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性质上的一项特殊要求工作性质决定办公室主任享有比别人多一点儿的知情权所谓“情”，往往是公司的商业机密只有“守口如瓶”才能有效维护公司机密、确保公司在安全的基础上顺利发展

九、肩要扛勇于承担重任办公室工作点多面广，工作中出现失误在所难免，办公室主任应在第一时间主动承担失误的责任，主动接受领导或同事的批评对于同事出现的失误，也要敢于承担，不要当面指责在坚持原则的前提下，维护下属的自尊和工作积极性

十、心要阔善于化解和包容办公室是公司业务的集中地，也是“个别小矛盾”的集中地办公室主任要学会换位思考，把握根本、打破坚冰，缔造和谐的同事关系，保证公司各项业务顺利开展要有度量、要沉得住气，保持平和的心态卜

一、腰耍硬敢于管理和督办办公室在承担公司日常管理工作的同时;还要督办和落实各项工作要真正做好这项工作，就要立足服务，强化管理，练就一副“硬腰杆儿”坚持原则，顶装压力，加强督办，令行禁止

十二、手要勤长于反馈办公室每天都要处理大量的报刊、内参、文件等，是各类信息传递、交流的中心作为办公室主任，应该手勤眼快，勤于收集和归纳各类信息，将重点及时传达给各级领导，有效提高信息的利用率，切实当好领导的助手

十三、身要正乐于奉献和敬业办公室工作琐碎、头绪多、责任大，但重要性又是不言而喻的身为办公室主任，要乐于奉献，富有敬业精神要注重职业素质的不断提高，加强学习，不断充实自己要淡泊名利、甘于奉献要树立亲善的服务形象，办公室主任应该带头成为最出色的服务员，无论对内对外，对上对下，都要做到和蔼友善总之，办公室主任这个角色是个不容易干好的岗位，更难干出成绩来，所以办公室主任一定要有一个良好的心态，要有甘为领导做嫁衣的思想，要有甘为公司发展默默无闻做奉献的精神，要有坚持原则的毅力，要有忍辱负重的良好心理和很强的自我约束力公司需要有一个好的领导班子，但也要有一个人品好、能力强的办公室主任一个好的办公室主任可以使领导的决策更优化，可以使公司的运转更有效公司新员工工作心得体会「篇九」我是一名会计人员，来到小贷公司后才开始接触信贷业务，在短短的几个月XXX时间里，成功放款笔，发放贷款达万元，而且所有贷款均属于正常类贷款在401168信贷路上从零开始的艰辛跋涉过程中，有以下几点体会面对一个全新的岗位，开始我还真有些胆怯从年毕业后参加工作以来，本20xx人一直从事会计工作，在企业内部既服务于企业，同时又管理企业，从财务角度控制企业的经营风险，在企业外部主要与税务及银行部门沟通，基本上不直接面对客户，不需要对外拓展业务而新的工作需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办？有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好公司领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程通过公司前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，但我在与客户沟通及介绍公司贷款相关事项时，发现不能与客户进行有效地沟通，经常是没聊几句客户就主动告辞，我还没能对客户有个基本的了解，这让我受到了很大的打击，经过认真分析我找到了答案，问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，才造成了尴尬局面扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款？不行，必须改，从头练！从此，每天上班后就和同事们一起练习介绍贷款业务；下班后还走亲访友，介绍小额贷款，把他们当成练习对象功夫不负有心人现在我自认为交流技巧有了很大提高经过领导的沟通，公司决定下乡到西艾力村为农户办理贷款业务，领导决定让我来主要做这次的业务，我当时非常激动，但同时也非常忐忑，害怕在办理业务过程中会出现什么失误月日，我怀着复杂的心情，与同事们坐了半小时的车来到了西艾61力村，为西艾力村的农户办理贷款业务这些客户都是农户，有十多年的农耕历史，对市场非常了解我们在西艾力村村委会为农民办理的贷款业务，在办理过程中，严格按照公司的贷款流程为农户办理贷款业务，在领导指导下，在信贷部门同事的共同努力和支持下，工作有条不紊的进行着，最终成功的为户农户办理了贷款业务14我非常感谢领导对我的信任，也非常感谢同事们多我的帮助，让我在信贷的岗位上成功的迈出了第一步两个月的工作时间并不长，工作业绩也不理想，但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持；同时，更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人我要用“舍小家顾大家”的敬业精神，努力工作争起做源源小额贷款公司一名合格的信贷员公司新员工工作心得体会「篇十」尽管上半年的工作结束没多久却让身为公司员工的我从中积累了不少经验，毕竟无论是工作中的努力还是向其他同事请教都是自己职场生活的一环，而且这段时间的积累也让我明白自己仍需不断磨砺才能够在工作中得到领导的认可，只不过在埋头苦干的同事也要重视工作技巧的学习才能够有所成就，这段时间在工作中的经历也让我体会到自己需要加强的地方还有许多日常工作的磨砺让我明白自己在效率方面需要得到提升才能更好地完成任务，哪怕此刻自己的效率并不算慢也要向着更好的方向前进才能迎来曙光，所以上半年我将精力集中于基础性的事务中从而在完成任务数量方面得到了提升，尤其是以往需要花费不少精力才能解决的问题已经具备了相应的处理经验，只不过站在更高的起点以后也不会仅仅满足于基本任务的完成，至少对待自身的职责要有所表现才能够在工作中得到公司领导的支持，正因为明白这部分浅显的道理才让我在今年的工作中积累了不少经验并在效率方面有所提升工作之余的时间则参考老员工的做法以便于更加快捷地获得领导的认可，尽管工作中取得的成就较少却也注重于自身基础的巩固，尤其是各类工作中需要运用到的技能应当加强学习才行，在职场竞争中若不能善用身边的资源则很容易出现被淘汰的危机，再加上部门同事身上的确有许多值得自己学习的地方自然不能够在工作中轻易忽视，考虑到自己缺乏处理人情世故的经验自然要通过学习了解这方面的注意事项才行面对职场规划的问题也应当早做准备才能够加强自己处理意外状况的能力，实际上利用工作之余的时间学习也是我用来提升自身综合素质的方法，毕竟在基础岗位上的工作也是为了今后的晋升进行铺垫罢了，我得早些为将来的职业晋升做好规划以便于找准目标并为之努力，所以我在领导的建议下参与到不同的部门工作中并协助对方完成相应的任务，尽管这种做法增添了自身的任务量却让我在完成工作的同时拓展了眼界，当自己做事的目光不再狭窄以后自然明白领导额外安排的任务也是对自身的重视过去的上半年无论是否心存遗憾都应当将目光放置未来才行，而我通过这段时间的历练早已找准后续的发展方面并做好了相应的规划，因此我会通过后续工作中的努力完成下半年领导布置的任务公司新员工工作心得体会「篇十一」转眼间一年一晃而过，在物业公司总经理的正确领导下、及各位同事的支持帮助和密切配合下，使我部门与其他各部们工作协调得很好，工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守物业公司的各项规章制度，学习管理安保经验，使工作效益和工作质量有了较大的提高，个人的综合素质和工作能力都取得了一定的进步，较好的完成本部门的各项工作.坚决服从领导、认真领会执行公司的管理策略和工作精神，并贯彻落实到岗位1实际工作当中，始终把维护公司利益放在弟一位；对小区的治安严于管理与督促，力创和谐文明小区；

2.坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查，并加强消防知

3.识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保小区安全；对进出的车辆严于记录，对收费的车辆按照规定进行收费，做到文明服务;

4..对停车场的车辆停放严加管理，摆放有序，要求队员主动指挥，巡查车辆的破5损及安全隐患，并做好详细的交接班记录；.严格落实门岗制度，对人员进、出及搬家、送货等外来人员认真盘查并核对业6主联系本，做好来访登记记录；.每月对保安员进行考核，奖罚分明，不定期查岗，对责任心不强的队员进行教7育，依然我行我素的队员要求保安公司及时更换；.每月对监控红外对射系统进行次检查，每隔天一次，检查有异常情况及时8310与领导汇报，与维修单位及时联系，现监控设备已坏了将近半年的时间，希望能得到及时解决维修问题；我觉得做的要求就是要有耐心，开发出一个新的客户不是一朝两夕的事情，长XX期的跟进才是王道，听说开发出一个新的客户可能周期需要半年到一年，在这个过程中自我没有订单而同事有订单的时候，需要耐心等待，相信自我暴风雨后便是彩虹其次就要有饱满的热情，要对自我的职业有热情，才能全神贯注地把自我的精力投下去再者就是要自信应对长期没有订单的情景，如果自信心不够就很容易浮躁，怀疑自我的本事，这个时候就必须要有自信心，每一天做好自我的工作，相信订单就在前方目前，我公司开拓市场，任重道远，需要我们有满满的自信，相信自我的本XX事，才能干好工作

三、个人提议根据对目标市场以及国内同行的了解，客户的防备心理十分普遍，这可能是跟XX的缘故要跟客户做生意就要做好被拒绝的准备，仅有用自我的真诚打动了客户，XX XX他才有可能相信你，从而成为你的客户为了打款方便以及安全客户经常要求供货XX商有银行账户，或者选择安全系数较高的故为了更好的开展工作，期望公司XX XX能开通银行账户以及申请XX XX

四、总结总之我觉得做要重视每个细节，仅有把握了细节才能成功的抓取每位客户的心，XX从而能完成交易，获取收益公司新员工工作心得体会「篇二」物业公司客服工作心得体会范文每天定时与不定时巡查整个小区，每个时间段都有保安在排查小区的安全隐

9.患，确保了小区的安定团结即将过去，我们将满怀地迎来年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，20xx20xx今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的‘为公司贡献一份微薄之力公司新员工工作心得体会「篇十二」时间过得真快，转眼之间，我已经来到公司半年了在这半年当中，我学到了很多东西，也有很多感受感谢公司对我的栽培和照顾，让我能够在一个自由的环境下成长来到公司，首先感受到的就是公司的工作气氛公司的气氛让我感觉很好，因为我觉得要想在一个公司长久的工作下去，首先就要适应并接受公司的工作气氛我是一个喜欢那种很友好、和平、自由的工作气氛的人，公司的气氛就完全是我理想的工作气氛如果我不喜欢一个公司的工作气氛的话，我想我在那个公司也做不了很久因为一个公司的氛围不可能为我一个人改变，但是我也不想改变自己而去融入这个公司，所以找到一个气氛最合我意的公司才是最好的，公司就很符合我的条件其次，我觉得公司的规章制度也非常的人性化，尤其是在请假这一块有一次我家里有事需要请假，我以为会费很多口舌才能够请到假，没想到领导立马就同意了然后我请假之后发现还需要请一天假，于是就给领导发了信息我本来都做好了领导不会同意，我需要旷工一天的准备了，但是领导同意了，只说让我上班之后补一下假条但是对于迟到、早退、无故旷工这种违反规定的行为，公司还是无法容忍的，但好在我还没有犯过这种错误最后就是工作内容了公司安排给每个人的工作内容都是恰到好处的，不会需要你加很久的班，也不会给你很多的空余时间坐在座位上发呆或者做别的事情公司也从来没有要求过我们加班，这一点是很好的这半年下来，我对工作内容的掌握程度已经很高了，也没有再犯过刚刚进来的时候那样的错误我能成长的很快，离不开同事和领导对我的帮助但还是有很多的不足之处，在一些细节的地方还是会犯错误这就需要我提高自己对细节的把控能力和细心程度我自认为我还有成长的空间，工作也还没有做到无可挑剔、完美的程度但是就我自己而言，对我的成长速度还是比较满意的在之后的工作中，我会更加注重我工作的质量问题，在不减缓我工作速度的同时，提高我的工作质量，把工作做得更好我也会改变我自己的缺点，更加努力的工作这半年，感谢公司和同事对我的照顾，我今后会更加的努力物业公司客服工作心得体会范文从年月进入物业公司以来，迄今已有三个月很荣幸也很高兴能成为XXX11XX公司的一员，在积极融入公司的这三个月中，圆满完成了各项工作任务，得到了领导的认可和肯定，也获得了同事的帮助和鼓励在此，感谢你们回望过去的三个月，个人有如下体会

一、工作业绩从年月日入职以来，我便担任了宿舍的寝室长，负责卫生检查、日用品xxxx n1购买、水电费缴纳等各项工作期间，得到了领班和领导的认可，并配我管理会所一楼，历时两个月管理规模较大的会所，这是一个探索的过程，我只好边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情帮助两个月来，我克服了很多压力和困难，但却过得很充实和愉快开盘期间，带着热情，热心工作，使得我这项工作做得较为到位每个星期去办公室，到会所各个区域登记物资清点表，星期一负责发放到位，写周总结，定时汇报会所情况，并负责绿植管理团拜会来了，我还负责了节目的排练，为了增加团队的凝聚力，月日晚上，1218组织全体员工到食堂进行包饺子比赛，增进了同事间的感情，也促进了大家的交流规范保洁服务过程，监督指导小区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升会所环境质量全力满足会所及楼盘对于清洁舒适的要求

二、心得体会认真总结了三个月来自己的工作得与失，我总结了以下几点、积极主动的心态从事客服工作，首先需要调整自己的心态客服人员需要良1好心态，时刻想着如何帮助客户，提高公司信誉度，并从中获得工作满足感、耐心做为客服人员，用心聆听比解释远远来得重要

2、丰富的物业知识这是你能胜任工作、表现出色的必备条件

3、良好的沟通技巧和应变能力

4、做事细心，用眼睛去观察周围的所有事物

5、善于去发现问题从而解决问题6

三、工作不足及待改进之处在以后的•客服工作中我仍要多注意锻炼语言表达能力、沟通能力、倾听能力、理解能力以及思维的逻辑性和反应能力，规范服务用语，掌握好语气语速（要有亲和力）、熟悉业务内容、要保持耐心的服务态度做事应更细心，考虑大局！百尺竿头更进一步三个月的时间虽短，但却让我从中学到了很多，我希望在以后的工作中，能够以更饱满的热情，更昂扬的工作状态，更贴心舒心的客户服务，发扬自身的优势，避免专业劣势，扬长避短，争取更大的进步公司新员工工作心得体会「篇三」公司新员工试用期工作心得体会现在想来，我进入公司已经三个月了，这段时间也是我的试用期，我对自己在这段时间的表现是非常满意的，虽然一切都是那么新奇，但在我自身的努力与同事们的帮助下，我进步得很快，也因此学到了很多，在这个互相竞争的职场上是非常难得的，因此我谈谈自己的心得体会刚进入公司的时候，我暗下决心，一定要好好学，做事情也要勤快些，这样才能得到大家的称赞，但由于公司请过专门的保洁员，因此我虽然打扫了卫生，但好像这样做没有什么意义一般后来有老员工教导我，说大家的为人都是很好的，只要我主动请教的话，那么就一定会有人愿意教导我的，毕竟公司不怕我提很多的问题，只怕我会不懂装懂，这样也会在工作中造成困扰因此第一天的.时候我一直在观摩他们如何工作，观看工作的流程，说实话，这个时候我非常希望公司能够有一个岗前的培训，不然的话我也不会这般窘迫，至今记得保洁员阿姨那副我抢了她工作的幽怨眼神在经过了第一周的学习以后，我已经能够熟练处理最基础的工作了但仅仅只有这样是不够的，还要进行拓展性的学习，这些都是需要自己主动去问的在这个时间我是比较释怀的，虽然没有进行培训，但是自主学习的效果要好的多，因为事先自己思考了一边，在问的时候会不断加深印象，在做的过程中便能够直接记在脑海，不会忘记虽然我做的都是写些比较基础的工作，但是由于人比较勤快，领导对我的印象是比较好的，其实我在做的过程中也会对照以前在学校学过的知识，我觉得如果能够理解这些的话，那么这样可以给我很大的帮助在上个月的时候，我被调到一个新的部门进行工作，这个时候我已经工作两个月了，可以说算的上一名合格的员工的，但由于来到了一个陌生的环境，一切都要从头学起，后来我知道偶尔会发生这样的事情的，也算是不同部门之间的交流学习，也可以算得上一个难得的机会吧，毕竟新的环境可以结识新的朋友，也能学到新的知识虽然公司的规模不大，但也正因为如此，大家都像是一家人一般，相互之间也不会耍什么心机，这是极为难得的试用期结束以后，接下来便是正式转正了，能够熬过这段试用期，我很感谢给予我帮助的同事，这样也让我对公司有了更多的归属感，我相信经过自己的不断努力一定能够在公司有所发展的公司新员工工作心得体会「篇四」从学校的舒适圈出来，我就一直在不停地找工作，想要做自己本专业的，但是有很多公司需要有工作经验，不然就是工作给的特别低，让我无法在工作期间生存下去，这就真的难到我了，我只是一个实习生，没有什么工作经验，也没什么资金可以让我无所顾忌的做自己想做的那就找一个自己相对感兴趣的先做着吧！本着这样的心态我来到了公司，遇到xx了我现在亲爱的同事们和敬爱的领导们公司给了我这么一个实习的机会，而且并没有嫌弃我没有工作经验，工资也给的很合理，还特地做了岗前培训让我更加快速的上I,手工作并且适应工作节奏通过部长的指导和同事们的热心帮助，我现在也渐渐地有了起色很多事情也能自己单独做好了其实一开始我还真的差点没坚持下去，因为做了之后发现还是和理想的有一定差距，再加上从来没涉及过这方面，本能上觉得自己是不行的，但是部长一直很耐心的指导我，每一项工作都抽出时间事无巨细的帮我审核，还照顾我的情绪，经过那段时间的努力，我也能慢慢适应了，也许比刚开始只是感兴趣的来试试，而现在是真正的喜欢上了这段时间我也成长了很多参加工作以后，我才真正开始踏入社会，我没有提前做好心理准备，所以我受挫，差点想打道回府了，幸好仅剩的一点倔强让我坚持了下来工作上我面临了很多挫折与挑战，我开始真的特别沮丧，但是我从来也没有放弃过我努力工作、努力学习，加班熬夜是常态，但是我也坚持了下来工作固然是辛苦的，但是能有一份自己觉得可以去拼搏一把的工作，能遇到一些贵人可以帮助我进步，陪我一起成长，能与一群有理想有奋斗精神的同事们一起工作，真的是一件特别幸运，特别幸福的事我最初是迷茫的，我不知道我到底要怎样工作怎样生存下去，我也不知道我到底能坚持多久现在我有了确切的目标，希望我不会让公司失望，在这里，我要特别感谢公司，可以看到我的进步，看到我的潜力，切实照顾到关心到每位员工，我会更加努力的，我会做到同公司一起成长！公司新员工工作心得体会「篇五」进入公司进行工作已经过去一周了，感觉目前还能够适应这份工作吧，未来的时间还很长，而且我也很期待能够一直在这里工作下去虽然仅仅过去了一周，但我也学到了很多，下面我来谈谈工作期间收获的一点心得体会记得刚来的时候，我是比较惶恐的，虽然这份工作是我一直以来比较期待的，但因为我自卑的性格，有时候做事情生怕做不好，所以我第一个学到的就是职场中经常提到的少说多想因为大家都很忙，也不能够什么事情都问，要多动脑筋，遇到事情应该沉着不慌，先思考一下这个事情应该怎么做，这样也能在大脑中留下一个印象，实在不会再去请教老员工，这样的话既能够保证真正学会怎样去做，又节省了许多的时间，最终提高了工作效率，我觉得这一点是很重要的大概工作了三四天吧，我渐渐熟识了工作流程，与同事们也相处得很好，尤其是我的部门领导，我从没想到她竟然是我的老乡，有时候一句家乡话就能够拉近距离，这也让我从她那里学了很多的东西，我想这也是一种幸运吧我想我在这几天学会的最重要的东西就是团结，有时候一个优秀的团队也是很重要的，因为团队精神不但能够提高我们的积极性，最重要的是让我们有了一个信仰，并为之不断奋斗，早上刚来的时候，我们会大声喊口号，加强集体荣誉感，下班的时候我们还会一起跑步，虽然工作一天很累，但我觉得着让人很开心，起码心理上没有了什么压力，在这样的环境下工作无疑让人更加地充实当然，无论是哪里都离不开人情世故，与老员工打好关系也是很重要的，有时候他们开心也会教我一两招，虽然说即便我不问也能在以后的工作中学会，但这无疑会吃更多的苦头有时候不要将人想得太坏，如果连第一步都不敢踏出去，连一起工作的同事都不能处理好关系，又怎么能够和客户谈得好？因此我觉得应该懂得人情世故，有时候人际交往不是最重要的，但却是不可缺少的一环，能够更快地与同事拉近关系，也相当于变相地锻炼了自己的语言表达能力，对以后的工作有着很大的帮助当然，目前也仅仅只是工作了一周而已，但我却体会到了许多的东西，认识了许多的新朋友，我觉得很开心，也很满足，虽然我离家很远，走出了学校，但我觉得公司就像是我的家一样，这些同事就是我的同学，最重要的是，我在这里工作的每一天都很充实在这段时间的工作，我感觉自己改变了很多，虽然有时候也会感到迷茫，但我知道我应该不断地学习，这样我才能够在工作中实现自己的价值，才能将学会的知识运用到实际中去，往后的日子还很长，我期待能够收获更多的心得体会公司新员工工作心得体会「篇六」年月，我进入检测所成为了一名检验员这是大学毕业后的第一份工20xx x作，我非常珍惜它，经过了半年来的学习和工作后，我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位，并取得了以下几点收获

一、培训检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识正因为有这些培训，使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、求实，还必须严格遵守操作规程等在这一系列的培训项目中，最值得一提的就是拓展培训了它不光挑战了个人的勇气和毅力，还考验了团队的配合以及人与人之间的信任，使我很快的融入团队，与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵

二、工作检验员这份工作看似简单，实则是对体力、脑力、眼力的多重考验比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接，无时无刻不在考验着每个人的能力和耐心；电气参数的调整是依赖于理论知识和实践经验双重结合，如果参数调整合理，往往能起到事半功倍的效果在日常的检验过程中，我遇到的困难实在太多，经过一段时间的积累和学习，我逐渐掌握了工作的方法和技巧在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教导，在此表示感谢

三、技术标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识检验工作是需要长时间经验积淀的，虽然积累的道路比较漫长和乏味，但是我会以求实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去以上是我半年来的心得体会，其中最珍贵的是我认识到了“团队”的重要性在与同事和领导相识的过程中，我逐渐明白一个人离开团队是永远做不好工作的，。