公司表彰会员工发言稿

公司表彰会优秀员工发言稿公司表彰会优秀员工发言稿「篇一」大家下午好！我先自我介绍一下我姓李，名县人，前年月加盟我们这个集团，一直在xx,xx8销售公司市场开发部工作美国有一位著名企业家说过如果你爱惜这个人，那么让他去做销售吧;如果你憎恨这个人，那么也让他去做销售吧在集团公司销售中心从事市场开发工作的几年来，我付出了汗水，付出了艰辛，也获得了回报去年我所负责的浙江、上海片区销售业绩比上年增长了多，这其中有我个人30%的努力，更多的是我们集团所有员工齐心协力地大力支持和配合的结果下面，汇报我在集团销售公司工作几年来的五点心得和体会----第

一、要做好市场开发工作，首先必须吃苦耐劳、始终如一市场营销是一项艰苦细致的工作，没有吃苦耐劳，没有始终如一的精神是难以胜任的，更谈不上做好营销工作因此，吃苦耐劳，始终如一是营销人员必备的素质，同时也是营销人员的资本第

二、要做好市场开发工作，还必须坚忍不拔、百折不挠在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节，在此我真诚地祝愿大家新年快乐！同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢！也向支持我们部门的领导和同事们表示深深的谢意！我叫，现是（部门）（职务）这些年在领导的亲切关怀和同事的热心帮助下，勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着每天早上，当我穿上整洁的工作服，面带着微笑，来到超市时，我的心情就显得格外舒畅，这是因为超市友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭！我在这里快乐着并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献作为一名员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最后一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希冀而来、满意而去，把到这里购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩！工作中，我深刻体会到只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简单没有十全十美的商品，但有百分之百的服务把细小的事做好本身就代表着一种伟大，我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来在竞争日益激烈的今天，我们更需要提高服务意识，端正服务态度，改善服务品质，以热情的服务态度和专业的行动，为顾客提供更优质的服务回首瞻望，我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，获得了成功奥斯特洛夫斯基说过，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了灿烂的光芒，同时也激励着我们奋勇前进同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的公司为己任虽然在过去的一年中我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为年度“优秀员工”，面对荣誉我始终提醒着自己不能沾沾自喜，固步自封今年的目标也正严峻的等待着我和大家齐心协力的去完成，在这新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中，再接再厉，勤勤恳恳，脚踏实地，为超市的发展和攀升目标而努力！最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康！谢谢大家！篇四尊敬的酒店领导和全体同事大家好!今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责所以，我作为万利隆商务酒员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线作为万利人的我们要饮水思源，善待工作做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会这样才更能体会出自身的价值我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗！最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！篇五尊敬的各位领导、各位同事大家好！我是（部门）的（姓名），很荣幸代表年度的优秀员工在这里发言，我今天能够站在这里，一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合！我在公司工作已有年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了酒店服务工作，不仅要熟练掌握服务技能，还要热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力我在部工作，不仅每天要安排好工作，还要与不同的顾客打交道，是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，管理是关键，服务是支柱酒店是服务性行业，主要靠接待顾客，为顾客提供多功能的服务，使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉，顾客才会多次光顾消费，把“财”源源不断地送到酒店通过这次评选优秀员工活动，我谈几点看法服务工作是酒店不可缺少的重要工作有些人对此存在着不正确的想法和看法他们认为服务工作是伺候人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日打扫卫生，给人端茶倒水，把服务工作，看成枯燥的重复劳动，影响了服务质量我们必须认识到，服务是酒店工作的本质所在，在酒店从事服务工作，这只是社会分工的不同，并无高低贵贱之分在酒店上班，一方面有了一定的收入，满足自己的基本需要，另一方面有具备了向高层次发展的基础与顾客、同事打交道，积累工作经验，培养人际关系，开拓视野，丰富知识，为今后的发展奠定基础，所以酒店服务工作是一份值得正视的工作年期间不断有人说我“（姓名），你怎么还在里面干呀，还没走啊”，我说这里老板、经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走？再说做生不如做熟刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵但有的人却非常自满，认为自己很了不起，所以总是随波逐流，工作换来换去；而我觉得正好相反，人应该抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不断的积累经验，使自己不断地膨胀，才行正如歌中唱的“不经历风雨怎能见彩虹”酒店员工应有强烈的责任感作为一名员工，酒店的一份子，在自己的岗位上，不仅代表自己，更代表整个酒店的形象酒店不能因为我而受损，要通过我的优质服务，让顾客赞美酒店我认识到，酒店服务没小事，一些看来不重要的事，可能对客人十分重要，可能会影响顾客对我们酒店的评价，因此，我们必须采取认真的态度，把每一件事做好做到干一行、专一行要坚持在岗位上学习，研究各类顾客的特点，总结服务规律，并学习其他员工的经验，提高服务水平其次，要坚持在业余时间学习，不断学习理论丰富自己，提高业务水平为自己更高层次发展打下基础虽然在年我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而努力奋斗最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！谢谢大家！公司表彰会优秀员工发言稿「篇五」尊敬的各位领导、各位同事今天，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸和激动当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，因为在这个大家庭里优秀的人是那么多，xx而我是那么的普通，那么的平凡此时此刻，心里最想说的是感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助！是你们给了我这个机会让我站在这里，如果没有大家的努力，也不会有今天站在这里的我谢谢客服的各位同事，在我遇到难题的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过谢谢车间的各位同事，工作上有你们的配合，我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉这里有亲如手足的工作伙伴，有和谐的工作气氛，有家的感觉回顾即将过去的一年，是让人恐惧的一年年初的雪灾，年中的地震，年末20xx的金融危机雪灾让我知道了什么叫众志成城，地震让我深深感受到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的力量这几个月来，从电视上、报纸上、甚至我们的身边，看到那么多的企业倒闭至今，这场危机还在进行着而我们也在这危xx机中团结着慢慢前进与之对抗在这场没有硝烟的战争中，团结使我们向胜利迈近了一步能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里，是我的幸运！我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励！在今后的工作中，我会更加用心的工作更加努力的为公司的发展作出最大的贡献！同事们，本着配件、精益求精、诚信守诺、持续发展的经营理念，让我们大家xx一起努力吧！我相信的明天将会更加辉煌！xx最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！公司表彰会优秀员工发言稿「篇六」尊敬的各位领导、同事、嘉宾们首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到年在经济危机和市场XX竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利09润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大影响公司表彰会优秀员工发言稿「篇七」各位领导、各位同事大家晚上好！很荣幸以一名优秀员工的身份在这里发言借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!我是年月进入的，目前担任岗位，回想在公司的这些日子，我20xx xxxxxx xxxx并没有为公司做出了什么不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一项任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快虽然没有大的成绩，但是工作上得到了各位领导和同事的认可，我深感无比的荣幸，我想这次公司的评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯用心干，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同因此，我认为，在这里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程、工艺技术或是销售服务工作做出了更好的改进或创新，无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以扎实的综合素质能力成为公司业务骨干，都是优秀的一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作能把工作出色地完成，那你就是优秀的；当然，无论你负责哪项工作均能够保质保量、出色的完成自己工作，那你就是最优秀的再次感谢各位领导给我这次机会，我想这既是团队对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励它都将推动我更加努力地完成公司的各项任务最后，祝愿年有更大的突破和惊人的成绩20xx公司表彰会优秀员工发言稿「篇八」各位同事大家下午好!今天，我们全员集会（除了值班的），召开物业公司员工动员大会今天会议的主题词是统一思想、众志成城、持续发展！因为，现在新都物业管理有限公司也处在一个大变革的新时代，更换了总经理，董事会决定由我来担任物业公司总经理那么，我将担负起董事会交给我的任务，行使公司章程赋于我的权力，履行管理职责我也非常有信心带领大家走向一个新的高度，这是基于、有公司董事会的大力支持

1、我们有良好的基础，令他人羡慕的员工群体

2、我有很多成功的案例3从现在起，我要求大家全员一心，一心一意地做好自己分内的事，不要去传播小道消息和谣言，要知道“谣言止于智者”！从管理上来说，我不希望看到“人浮于事”、“骑牛看马”的情况发生，老板也不希望看到前天下午，我向老板、陆总汇报工作，他们也给我强调能者上，不行者下因此，我们要拒绝平庸各个岗位的人员包括管理人员都要严格履行好自己的职责，两方面、如果你不能履行好你的职责，出了问题你就要承担你的责任

1、如果你不能履行好你的职责，永远被动地工作，你也有问题2说到这里，我要表扬海岸家园的曾经理，新家园的龚队长、黄主管，新都花园的邵经理在许多具体的市场开发工作中，必然会碰到许多挫折和困难，但一定要有韧性和耐心、百折不挠一遇到问题就打退堂鼓，就灰心，那是什么事情都做不成的正所谓“精诚所致，金石为开”今年初公司派我负责福建市场的开发工作在出差前，我就从各种渠道收集各电器企业在福建的经销网点的资料、数据，进行统计、研究、分析后，制定了一套福建市场的开发策略到达福州后，我首先采用“重点出击”的策略，先去拜访挑选好的十余家有较大规模实力的专业电器品牌经销商其次采用“沙里淘金”的市场开发策略，对福州市的达江路、广达路、五一路等近家电器经销商进行“扫荡式”的客户拜访200但是都没有效果，用心急如焚来形容此刻的心情是不为过的为了寻找突破口，我以成套设备经销商为主攻方向，在福州的六一路、排尾路等地拜访了三十多家，希望再次落空当你一次又一次的激情、热情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回应的时候，这种挫折感是无法用语言和文字来表达的我进一步将开发对象定位于电气配套的线缆和照明的经销商为主走访过程中发现福州礼恩电缆公司的个分销点里都有柳市品牌电器在销售我就问礼恩电缆一销8售经理可否代理长城品牌的电器该经理言他不能作主，由主管电器项目的副总经理负责我马上打的找到该副总洽谈二个多小时，最后该副总说他不能拍板，必须与总公司的林总经理商谈我们要拒绝平庸的第二点，要加强学习因此，我们要向他们学习，要尽快从各个层次、各个环节，努力实现公司管理上“量”的突破和“质”的飞跃！现在，公司董事会在密切关注我们物业公司的进步和发展，我们全员要切记我们的使命感和责任感，令必行、行必果！切实把各项原计划付诸行动，确保全年目标任务的圆满完成（全年的目标任务是收支平衡、业主满意度在以上）70%借此机会，我在这里向大家通报一下上半年我们完成的经济情况通过上面的数具和我所了解的情况，我知道我们全体员工幸苦了！这也正如俗话说的“付出就有回报”为此，上半年有这么好经济基础，这说明与新都物业公司的每一位员工的付出分不开我坚信有大家这么一支精英团队，我们物业公司今后的发展将会因你的付出而状大！今天，在这里我也告诉一下大家我们公司未来的目标和任务上述目标如能按计划完成，将标志着新都物业的发展会进入了新的里程，这即是新都物业发展的象征，也是我们物业公司信誉度得到社会认可的荣誉标签，同时，也是我们每一个新都物业同仁的辛勤付出和人生价值得到提升的有效体现，所以，对社会、公司、个人都是意义重大，为此，今后的路程我们必须拼搏，我深信有大家和我风雨同舟，这样的目标没问题！员工是企业的财富，我们将会始终贯彻“以人为本”思想，让我们的员工和企业一起发展，当然，不管是在福利待遇上，还是在个人发展上我们的新都物业公司，处在商战激烈、狼烟四起的今天，居安思危的忧患意识我们丝毫不可松懈！新都物业的发展规划，道路崎岖而艰难，这就需要我们坚定信念、团结一致，要有百折不挠的拼搏精神我们也相信，在董事会的正确领导下、有全体同仁的共同努力，我们一定有信心、有能力早日达成新的目标！实现新都物业的稳定发展、成功跨越！谢谢大家！公司表彰会优秀员工发言稿「篇九」尊敬的各位领导、各位同事晚上好！今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！俗话说有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力作为旗滨一员的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升我认为，作为一名旗滨员工应该做到

一、踏实做事作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念，才能保证工程质量在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作

二、开拓创新我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地

三、学习进取目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策在工作中，要注重三个结合所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸！XX最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸马不停蹄，又奔向礼恩电缆销售总公司，前后与林总经理谈了三次，最后同意合作，礼恩电缆销售总公司现已成为我们品牌在福州的代理商第

三、要做好市场开发工作，还必须充满激情和强烈的责任感只有充满工作激情和责任心，才能充分发挥自己的才能;高昂的激情和强烈的责任心是可以起到感动客户和提高客户对我们品牌忠诚度的巨大作用第

四、要做好市场开发工作,还必须有真诚为客户服务的观念在市场管理与服务的工作中，我对自己的要求是在保证我们集团公司利益的前提下，在力所能及的范围内，让客户乘兴而来，满意而归我认为客户满意度的高低是衡量我们工作结果好坏的标尺如有的客户因星期天货款汇不过来，而货又是客户急需的，“急客户之所急”我多次先垫付现金把货及时发出去第

五、要做好市场开发工作，还必须爱学习爱思考，不断提升自身的的知识水平和能力水平坦率地说，我是比较爱学习的我利用一切可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论知识来提高市场营销的能力水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平我现正在参加“浙江高等教育自学考试”的市场营销专业的本科学习业余时间，我结合营销实践写了多篇文章，如《关于低压电器市场营销变化的分析》和《柳市电器企业须冲出价格战旋涡的思考》的文章先后在《机电商报》和《电气时代》、《中国电力报》、《乐清日报》等报刊杂志上发表，同时被新浪、搜狐、网易等多个知名网站转载去年底，我顺利通过温州市人事局和温州市职业技术鉴定中心组织的专家评审与答辩会，获得经营师的职称亲爱的同事们我们今天播下诚实，明天收获的将是信任！我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！我们今天播下好学，明天收获的将是智慧！我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌！只要我们同心同德、全力以赴，以股东的心态来认真做好该做的每一件微小的工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们电器集团这艘航母就一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸！谢谢！（鞠躬）公司表彰会优秀员工发言稿「篇二」大家好！今天我演讲的题目是《珍爱生命，安全第一》我们歌颂生命，因为生命是宝贵的，它属于我们每个人只有一次；我们热爱生命，因为生命是美好的，它令我们的人生焕发出灼灼光彩面对生活、学习中可能存在的隐患和潜在的意外，您是否做好准备加以防范？据统计，我国每年大约有万名中小学生非正常死亡，中小学生因安全事故、食

1.6物中毒、溺水、自杀等死亡的，平均每天有多人，也就是说每天将有一个班的学生40在“消失”校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有种之多，其中包20括交通事故、食物中毒、打架斗殴、体育运动损伤、火灾火险、溺水、吸毒、自杀等等这些都时刻在威胁着我们学生的健康成长，而导致悲剧发生的一个重要原因，就是我们欠缺安全防卫知识，自我保护能力差为了让学校安全的‘警钟长鸣，为了我们能有一个舒心、优雅、文明的学习环境，我们班全体同学向大家发出以下倡议

一、提高个人思想素质团结同学，和同学和睦相处，善于化解同学之间的矛盾

二、关注课间安全请同学们在课间不做剧烈的活动，避免发生各种伤害事故；上下楼梯靠右走，做到“右行礼让”；不追逐嬉戏，不打闹，不攀高，不拥挤，不抢道；不在教学楼内打球

三、遵守交通规则和交通秩序过马路要走人行横道，做到“红灯停、绿灯行，黄灯等一等”；来校、回家做到文明行路，不骑自行车，不骑电动车摩托车

四、讲究饮食卫生，养成良好习惯拒绝三无食品，不吃腐烂变质食品，不吃零食，不喝生水，不暴食暴饮；不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑同学们，校园是我们的家！为了创建文明的校园，为了大家都能健康快乐地成长，让我们携起手来，从现在做起，从自我做起，从点滴做起，严格要求自己，改正不良的行为，共同维护好我们的校园环境，为构建和谐校园贡献自己的一分力量！谢谢大家！公司表彰会优秀员工发言稿「篇三」我很荣幸这次被评为年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可20xx喜可贺的成绩这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励我也坚信，今后的工作一定会做得更好公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获公司表彰会优秀员工发言稿「篇四」公司年会优秀员工代表发言稿范本（五篇）篇一尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们:大家好!我是（部门）的（姓名），很荣幸作为优秀员工代表在这里发言我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结我是年—月进入公司的，现在我的工作职务是，主要负责在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不o但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持谢谢大家!/rtY—篇--尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁大家晚上好！非常荣幸代表先进工作者在此发言新年伊始，万象更新在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！回想我在启光成长的经历，不由得使我感慨万千，我于年月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于年月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，20xx4我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第

一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户各位同仁谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在集团，还有许许多多先进的典型，在三厂，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习各位集团领导今天我被评为年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌20xx声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼谢谢大家最后祝愿集团的发展更上一层楼！祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！篇二/rttj〜尊敬的各位领导、亲爱的各位同事大家好!。